
行政文员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台客服经验周末单休乘务相关专业公司/写字楼其他有服务业经验销售/导购经验
岗位职责:
1.负责公司日常文书事务,包括文件整理及档案记录的维护;
2.协助前台接待相关工作,保障客户服务流程有序进行;
3.配合处理公司内部行政事宜,并与外部单位开展沟通协调。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力;
2.可独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3.适应高效工作节奏,能同时推进多项任务并确保细节准确无误。
汽车服务接待专员
3000-5000元/月
前台经验不限高中及以上接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
岗位职责:
1. 为客户带来高品质的接待体验,提升客户满意水平;
2. 解答客户疑问,及时提供所需信息与支持服务;
3. 统筹安排接待环节,保障服务流程顺畅高效;
4. 保持前台环境整洁有序,展现良好的职业形象;
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识;
2. 能够同时应对多项工作任务,确保服务节奏高效;
3. 富有团队协作态度,积极配合同事完成共同目标;
4. 学习能力强,可快速熟悉并操作新系统工具;
5. 具备应对突发情况的能力,妥善处理客户反馈问题。
前台接待
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限全职酒店前台物业前台会所前台数据处理文印管理外联管理差旅管理
岗位职责:
1、负责客服部门组织架构的设计与持续优化,制定并完善业务操作规范;
2、制定业务流程,推动流程改进,并监督执行情况确保落地实施;
3、建立并落实绩效考核机制与奖惩制度,承接公司下达的考核目标;
4、主导或安排专人定期检查线上系统功能的可用性,完成问题汇总与上报;
5、处理客服部客户投诉及内部违规处罚相关事宜;
6、推进跨部门协作,配合开展各类推广活动的执行与支持;
7、统筹人员日常管理及招聘调配等人力资源工作;
8、协同结算团队对异常订单进行退款处理,排查差错原因并推动解决方案;
9、分析客户流失数据,形成分析报告并提出改善建议。
任职资格:
1、学历不限,具备公关礼仪、管理学等相关知识基础;
2、具备良好的沟通协调能力,有较强的团队协作意识;
3、擅长业务流程梳理与优化,致力于提升服务效率与质量;
4、有1年以上客服团队工作经验者优先考虑。
售楼处前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上包住服务业前台迎宾/接待经验19点前下班包吃公司/写字楼有服务业经验月休四天
岗位职责:
1、主动迎接到访客户,提供专业且细致的咨询解答;
2、做好客户预约及信息登记工作,保证资料完整准确;
3、提升客户服务质量,打造良好的服务体验;
4、配合完成日常行政辅助工作,保障团队运作顺畅。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,仪态端庄大方;
2、身高165以上
3、具备良好的应变能力与协调处理问题的能力;
4、有房产销售或相关客户服务工作经验者优先考虑。
前台 客服
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃公司/写字楼接受无服务业经验可兼职普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 接待到访客户,提供专业周到的服务
2. 处理客户咨询,快速响应并解决各类疑问
3. 保持前台区域干净有序,营造舒适的接待环境
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识
2. 能够高效应对客户诉求,保障服务水准
3. 拥有良好的团队协作态度,积极配合团队完成工作
前台
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限包住服务业前台包吃接受无服务业经验22-24点下班桌球馆/KTV/网吧普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供优质、专业的访客支持服务;
2. 及时了解并回应访客的咨询与实际需求,保障服务体验满意度;
3. 保持前台区域环境整洁有序,展现良好的职业形象;
4. 协助访客完成基础性的住宿及出行相关安排;
5. 完成办公室日常事务性工作的协调与执行。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识;
2. 熟练操作常用办公软件及相关客户服务平台工具;
3. 掌握基本的旅游信息与住宿安排常识;
4. 工作认真负责,具备应对突发状况的能力;
5. 富有团队协作精神,能与团队成员高效配合完成任务。
前台/文员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上有空调年终奖服务业前台19点前下班公司/写字楼餐补有服务业经验销售/导购经验普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 为到访人员提供专业接待服务,协助完成引导与咨询工作;
2. 负责电话接听,准确记录相关信息并高效传递;
3. 维护前台区域整洁有序,统筹办公用品的日常管理与补充;
4. 协助处理日常行政工作,如文件归档、资料复印等事务;
5. 配合组织和协调公司内部会议及各类活动的筹备执行。
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识;
2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3. 有相关工作经历者优先考虑,无经验者亦可培养;
4. 工作态度严谨细致,具备较强的执行力与责任感;
5. 形象端正,气质亲和,能够良好展现企业形象。
收银员
3000-4000元/月
前台1年以下学历不限24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨舒适4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求,提供高效友善服务
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和团队协作精神
3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有1年及以上前台或行政类工作经验者优先
5.能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
石油钻井工修井工
陕西油田公司因公司扩展需要,现诚招修井队工人,司钻若干名,要求吃苦耐劳,人品端正,要有团队精神,常年有活,四季有劳保,工资月发,
干活地点:陕西省榆林市长庆采油四厂,凤凰山区域
联系电话:王先生
保安
招聘
招聘东沙学校保安员数名,,年龄55周岁以下,上班轻松,有保安证的优先。
联系电话:
榆林定边县油水平井找一个班人员,钻采活,队长人品没问题,工资可靠,有意向的打电话联系,一两
石油钻井工
定边油水平井找一个班人员,钻采活,队长人品没问题,工资可靠,有意向的打电话联系,一两天上队
呼和浩特赛罕区会电脑,负责任,沟通能力强,能胜任前台工作
4000-5000元/月
前台1年以下高中及以上19点前下班服务业前台
会电脑,负责任,沟通能力强,能胜任前台工作
前台快递员
招聘:
1⃣琴行诚聘前台一名,要求:年龄30岁以内,形象好,有情商 语言沟通能力强,会用电脑。
另外招一名快递驿站工人,负责出库 入库,要求:眼神好 性格好 咨询电话:0
大鱼美容美发店
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃全勤奖月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台区域环境与物资,确保办公用品有序、整洁、及时补充
3.协助处理日常行政事务,如快递收发、文件打印、会议支持及基础数据录入
4. 维护公司通讯录、访客系统及基础档案,保障信息准确与信息安全5.配合人事、行政团队完成员工入离职手续协助、考勤统计等支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信等)
3.责任心强,细致耐心,能适应快节奏协作环境
4. 学历不限,有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先
5. 遵守职业规范,保守企业信息,具备基础应变与情绪管理能力
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公行政前台有服务业经验有行政前台经验美容院/美发店包吃全勤奖月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验掌握基本人力知识收银经验店员/服务员经验
招前台经理
机修工包住包吃月结
机修大工、中工
薪资福利:每月两天休班,管吃管住,工资4000 - 10000以上根据技术面议
招工人数:数名
工作地址:迎宾广场冰河路向南200米
保安完工结算
招聘高新区秧歌展演临时保安
薪资待遇:120/天/5-6个小时左右
工作时间: 2026年,正月初八
工资发放:活动结束后3-5个工作日。
岗位要求: 18—40周岁
工作地点:高新区
联系方式:()
保洁厨师门卫
招聘
我公司是一家农产品加工包装销售于一体的民营企业,现向社会各界招聘如下:
一、生产经理1名、负责厂区管理,大专以上学历,,年龄:30岁-50岁【6000元/月+】
二、做饭师傅1人,负责厂区员工一日二餐打扫卫生,年龄:30岁—50岁,【1800元/月】
三、门卫人员1名、负责门卫管理打扫卫生,年龄:50岁-60岁【1800元/月】
四、做饭+门卫+打扫卫生1人,年龄:30岁-50岁【3500元/月】
工作地址:榆阳区鱼河峁镇刘寨村、距离榆林市区40公里
福利待遇:管吃管住、节日福利、月休假3天,夫妻优先
联系电话
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设子公司/办事处管理经验
1.主持并监督部门日常运作,统筹调配资源,保障部门职能高效执行;
2.统筹公司各部门间的协作联动,督导重点工作推进与执行情况检查,参与并组织各阶段重要会议;
3.协助分管领导开展工作,为公司经营管理提供有力决策支持;
4.全面负责食堂、宿舍及后勤保障事务,主管保卫科运行,指导团队规范履职,对公司及员工的生命财产安全承担全面责任;
5.推进企业文化建设,策划实施内部员工活动,搭建员工与管理层沟通平台,激发员工参与公司管理的积极性;
6.管理公司行政事务,统筹接待来访宾客,开展对外联络,对接政府及相关职能部门;
7.统一规划公司后勤服务支持体系,负责环境卫生与5S管理,统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护;
8.组织职工福利的采购与发放,办理公司各类证照申领与年审手续,实施后勤岗位人员绩效考评;
9.管控部门预算执行,降低运营成本,严格管理办公物资采购流程;
10.落实上级交办的其他工作任务。
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押运员
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