任职要求 1.卓越的沟通能力与表达能力，能说服不同背景客户进行交流，促进成交 2.强烈的销售意识与服和意识，对销售工作充满热情，积极主动，有目标感和业绩追求，深刻理解服务至上，客户至上的理念 3.出色的学习能力：产品知识的学习，销售流程、公司管理制度的学习 4.抗压能力：能够承受业务压力，用乐观心态保持工作热情 5.团队协作精神：能够与销售团队内部及跨部门协和作能力 6.有驾照

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效利用系统工具跟进客户线索，开展预约回访、试乘试驾安排及个性化成交方案服务； 3.按照用户全旅程服务标准推进销售流程，确保月度销售任务达成； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度与服务水平； 5.负责日常展车与试驾车的清洁维护，保持车辆良好展示状态； 任职条件： 1.具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正，亲和力强； 2.目标感强烈，具备团队协作精神，能够与同事共同奋进、达成目标； 3.适应轮班安排，可接受晚间及周末工作时间； 4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 5.持有中国驾照（C2及以上），驾龄满1年且无重大违章记录。

岗位职责: 1.向潜在客户提供建议，确保信息传递准确、透明，助力客户做出合理购车决策。 2.及时回应客户疑问，以专业服务提升客户体验，推动购买进程。 3.定期参加销售例会，分享市场信息，参与销售方案的优化与制定。 4.与团队保持高效协作，共同推进销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户各类需求。 2.了解二手车行业现状，掌握市场发展方向及变化特点。 3.拥有较强的市场洞察力，能结合实际情况灵活调整销售方法。 4.认可团队协作价值，愿意与同事协同达成整体业绩目标。

能说会道就可以

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

熟练掌握在售每一辆车的品牌、车型、年份、配置、里程、颜色、价格等。 ·掌握车辆亮点与故事：了解每辆车的独特卖点，例如“原版原漆”、“全程4S店保养”、“个人一手车”等。这比枯燥的参数更能打动客户。 ·实地查看车辆：亲自坐进车里，了解真实的磨损情况、功能是否完好，以便向客户诚实描述。

冠松诚聘 工作职责 1、达成二手车收购数量目标及销售毛利考核指标。 2、严格执行公司关于二手机动车收购的相关制度，保障交易手续合规及车辆安全。 3、配合业务顾问开展新旧车置换及收购的沟通洽谈，推动业务顺利成交。 任职要求 1、高中及以上学历，具有一年以上二手车行业从业经历。 2、性格积极乐观，待人真诚，具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，工作主动性强。 3、了解二手车置换操作流程，掌握基本汽车构造知识与销售方法，持有二手车评估师证书者优先考虑。 职位招聘1人

汽车4S店展厅销售 做六休一 上海市内多个门店，就近分配 招热爱汽车、喜欢销售、有服务意识的伙伴

职位描述 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作 2、负责各车型销售资料的归集与整理 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交

岗位职责: 1.协助开展汽车售后相关服务工作 2.配合4S店完成日常售后客户的引导与接待任务 3.对新能源汽车具备基本认知，且有意愿在新能源领域长期发展（毕业后可留用） 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力 2.能够按时高效地完成各项工作 3.具备团队协作意识，积极配合同事完成工作任务

上海火车站保安～C3 过年7天连坐秩序维护要证， 17号-23号，6天连坐， 10小时320包吃不管住 净身高175以上，45岁以内， 自备保安服黑皮鞋巡逻岗 岗位指引巡逻，室外岗位 必须连坐，，可以预支， 报名发资料，打酱油勿扰， 上班地址在上海火车站， 姓名： 电话： 身高： 体重： 年龄： 保安证： 身份证号： 工作照：

招聘捞面师一名，工资6000➕.凉菜师傅一名，工资6500➕炒菜师傅一名，工资8000➕，地址在征和四路，电话

【招洗碗工1名】40-55岁，月薪 5100-5500，包吃包住。负责洗碗洗菜，要有饭店洗碗间工作经验，没做过的不要。电话联系：。不是中介，店里直接招人。不能马上上班的不要联系）

员工每天点对点200元/天 员工每天点对点200元/天 日结短期工长期工 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供住宿20/天，免费工作餐一餐

【醉辉皇】餐饮集团上海有60多家门店， 计划开200家，年前预计开6家，这几天两家准备试营业！新店筹备，诚邀餐饮优秀团队及个人加入我们的队伍，公司重点培养人才，晋升空间大！长期招聘大量储备人员！ ☎总部市场部设计师7-8k ☎区域总经理:薪资2-5w+分红 ☎店长，副店长，薪资1-2w+分红 ☎经理，副经理，销售经理薪资7-8k+提成+分红 ☎主管薪资6-7k+提成+分红 ☎服务员，收银前台，传菜，洗碗，保洁，薪资5-6k+提成+分红 ☎冷热督导，热菜督导 ☎厨师长薪资1-2w+分红 醉辉皇粤菜，甬舟荟宁波菜，徽味三分徽菜 ☎切配，打荷，上什，冷菜，6k-1w各个岗位 【工资准时发放】 总部直招: 只发简历:

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

万得招聘行销代表岗——AMS资产管理系统服务团队 数据就是未来，加入就是现在！ AMS是一站式全资产、跨市场、多币种的资管平台，为投资经理、交易员、风控人员、合规专员及IT团队提供涵盖组合管理、风险分析、交易执行与运营支持的综合工具。 岗位职责： 面向银行、保险、券商、公募基金、信托机构、财务公司及私募等资产管理类金融机构，推广并落地专业的资产管理系统解决方案。 1. 负责公司资产管理系统在目标市场的拓展与销售任务实施，确保完成既定销售目标； 2. 独立开展商务接洽，包括询盘响应、报价制定、合同条款沟通及签约全流程工作； 3. 定期走访客户，深入理解其业务模式与实际需求，协助解决产品应用、技术对接和操作流程中的问题； 4. 准确收集并传递客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，保障客户满意度； 5. 持续掌握产品功能演进，及时向客户传达AMS系统的更新内容与价值点。 任职要求： 1. 思维清晰，勤奋务实，具备良好职业形象与表达能力；金融、经济、财务、数学、计算机、管理等相关专业背景优先，本科及以上学历； 2. 具备金融、证券或信息技术相关知识基础；持有证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 3. 拥有1年以上工作经验，具备销售经历或金融行业从业经历者优先。 工作地点：上海 投递方式： 请将您的简历发送至 ************************* 关于万得 万得（Wind）是中国金融大数据领域的领先企业，服务覆盖国内90%以上的银行、证券、保险、基金、信托等金融机构。成立二十余年，始终专注于为金融专业人士提供精准、高效的数据服务与信息交互平台。 肩负推动中国金融信息服务发展的使命，坚持核心技术自主研发，万得在大数据领域持续发挥重要影响力，其市场口碑、技术水平、服务体系与品牌认知已成为行业标杆。 愿景：做一家让数据触手可及的全球企业 企业使命：分享数据价值 价值观：要正 要爱 要严 要美

职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需参与门店轮岗培养，整体轮岗周期为3个月，根据个人表现可灵活调整各阶段时长，后续发展方向涵盖销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部、电商部、客服部、招商部、品牌部及运营支持等多元岗位。 需尽快全职到岗或以全勤状态进入实习阶段。 岗位要求： 1、本科及以上学历（限2023-2026年毕业），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与目标感； 3、拥有较强的亲和力、抗压能力及沟通协调能力； 4、在校期间成绩优秀，有学生干部经历者优先考虑。 职位亮点： 薪资福利： 1、入职前半年享受无责任保障薪资：本科生9k，211/985院校毕业生1w； 收入构成：底薪+提成+竞赛奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月收入范围9k-30K； 2、依法缴纳上海地区五险一金； 3、工龄每满一年，月度工龄奖增加200元； 4、满3个月后享200元/月孝心津贴，由公司发放至父母账户（体现企业温度，倡导感恩文化）； 5、定期组织团队建设活动，节日员工礼品、传统佳节家属关怀礼包等福利齐全。 办公地点：职能类管培生工作地点为总部，销售方向管培生前期在门店轮岗

有人带，主打面销，适合敢于挑战、适应高强度拜访节奏的伙伴。 任职职责： 1、完成公司下达的个人业绩目标； 2、开展物流业务的市场推广，宣传公司品牌，积极拓展新市场； 3、维护客户关系，推动长期合作，保持与客户的高效沟通，及时反馈客户需求与建议； 4、根据客户实际情况，制定个性化物流方案并提供相应报价。 要求： 1、高中及以上学历； 2、有销售经验或客户资源者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，有团队协作意识； 4、具备较强的市场分析、营销推广能力，以及出色的人际交往和问题解决能力。

1．承担个人业绩目标及综合金融产品推广任务。 2．贯彻实施风险管控与合规相关要求。 3．开展渠道拓展与日常维护，提高网点产出及渠道合作满意度。 4．快速响应业务需求，优化客户体验与服务评价。 5．落实上级交办的其他工作任务。

非销售岗位 一、大客户对接 负责公司现有行业头部客户（如世界500强、大型制造商、品牌商）的深度维护与二次开发，涵盖项目跟进、解决方案拟定、项目测算、投标报价及销售合同磋商等全流程工作 二、投标与方案交付（重点模块） 独立主导大型国际货运项目的招投标管理工作，包括信息收集、可行性研判、标书编制、运输方案设计（整合海运、空运、铁路、公路及多式联运资源）、定价策略制定等关键环节 三、解决方案设计 针对客户多样化的供应链需求，提供个性化、高效能的国际物流解决方案（涵盖海运整箱/拼箱、空运、铁路运输、多式联运、仓储配送），结合成本与利润分析保障项目顺利执行 四、风险把控 具备较强的风险预判能力，能在项目启动阶段识别潜在风险点，包括客户资信状况、运营不确定性（如航线波动、口岸政策调整）、价格与盈利波动、合同法律条款等，并制定相应的应对措施 五、物流成本与优化 推动实施降本增效举措（如优化运输路径、整合运力资源、争取更优供应商合作价格等），在确保服务品质的基础上提升项目整体盈利水平 六、其他日常商务事务 任职要求 一、行业经验 1、8年以上国际货代或供应链企业商务拓展相关工作经验，全日制本科及以上学历，******，具有头部企业从业经历 2、曾独立主导3个以上年规模超千万的物流项目，完整参与从开发到投标、签约的全过程 二、客户能力 1、有与大客户采购端或供应链管理层（如供应链总监、物流总经理）直接沟通协作的经验，具备高层级商务谈判能力 2、服务对象覆盖制造、化工、零售等多个行业，熟悉不同行业的供应链运作模式 三、专业能力 精通国际物流全链条操作流程（含订舱、报关、仓储、目的港服务），了解主流船公司及航空公司合约机制

主要电话销售约谈客户

客户开发与销售：通过电话方式主动对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容，深入挖掘客户实际需求，灵活运用销售技巧推动成交，达成既定销售目标。 客户关系维护：定期对已成交客户进行回访，及时响应客户咨询与意见，持续优化服务体验，巩固长期合作关系，提高客户满意度与再次合作概率。 数据记录与分析：完整登记客户资料及沟通情况，系统整理销售过程数据并开展分析，为调整销售策略和提升转化效率提供支持。 任职要求： 高中或中专及以上学历； 具备1年以上电销或客服岗位经验者优先考虑，优秀应届毕业生或跨行业求职者若有强烈发展意愿亦可培养。 核心能力 表达清晰，普通话标准，具有较强的沟通亲和力与引导能力，能准确把握客户意图。 认同销售岗位价值，目标感强，富有进取心，能够积极应对挑战与拒绝，适应一定强度的工作节奏。 具备快速学习能力，能及时掌握产品信息、销售流程及相关话术，融入高效工作环境。

1.客户开发与维护： 负责服装辅料（纽扣、拉链、标牌、织带、衬布等）的市场拓展，积极发掘潜在客户资源，达成既定销售目标。 2.持续优化客户关系管理，定期沟通了解客户需求，提供专业支持与定制化方案，增强客户满意度与合作黏性。 3.市场信息整合： 跟踪行业趋势、竞争格局及客户意见，研判市场变化，为销售策略调整提供数据支持。 4.妥善处理客户投诉与售后事宜，快速响应并协调解决产品质量或交付异常问题，保障公司品牌信誉。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计、国际贸易等相关专业优先考虑。 2.具备日语一级水平，口语表达流利，有日本留学背景者优先。 3.1年以上服装辅料、纺织面料或相关领域销售工作经验，熟悉服装上下游产业链及辅料市场者优先。 4.拥有良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能独立完成客户开发并建立稳定合作关系。 5.持有有效驾照，需独立驾车前往客户现场进行拜访与业务接洽

岗位职责： 1. 客户预约与咨询管理：依据门诊主管的安排，通过电话及线上渠道开展客户诊前预约邀约工作，确保客户信息准确录入，及时回应客户关于口腔健康知识及就诊流程的相关咨询，提升客户到诊积极性。 2. 现场接待与服务优化：负责到访客户的接待任务，以专业、亲切的服务态度为客户营造优质的就诊体验，包括引导就诊动线、解答现场疑问、协助安排诊疗时间等，推动客户由咨询向治疗高效转化，提高满意度。 3. 客户关系维护与跟进：搭建并持续完善客户关系管理体系，定期开展客户回访，掌握其口腔健康动态，提供针对性的护理建议和复诊提示，增强客户信任感与忠诚度，助力口碑传播与长期维系。 4. 数据收集与分析：系统整理客户反馈意见及市场活动执行数据，进行基础性归纳与分析，为门诊在服务升级、运营决策及营销策划方面提供有效数据支撑。 5. 跨部门协作：积极联动医疗团队、客服及市场等部门，保障客户从初次接触到完成治疗的全流程衔接顺畅，协同提升整体服务品质与运营效能。 6. 完成上级交办的其他工作：主动适应岗位阶段性要求，高效落实主管布置的各项临时性或延伸性工作任务。 岗位要求： 1. 具备医疗、口腔或教育行业相关背景及销售经验者优先考虑； 2. 拥有客户服务或销售类岗位工作经验者优先录用； 3. 具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力，目标意识强，注重结果达成； 我们提供： 1. 富有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）。 2. 系统化的带薪培训机制与清晰的职业成长路径。 3. 融洽互助的团队环境，重视个人发展与团队协同。 4. 晋升通道：运营专员→资深运营专员→运营主管→高级运营主管→店长 上班时间： 做五休二（周一至周五期间安排两天休息，周末需出勤） 每日八小时排班制（早班9:00-18:00 中班12:30-20:30） 极橙儿童齿科，期待您的加入！

•职位亮点： •【新人专属保护】：前两个月为“萌芽保护期” ’，考核宽松，让你安心学习成长。 •【体系化带薪培训】金牌导师团全程带队，从金融知识、产品解读到沟通技巧、客户开拓，手把手教你。 •【“师徒制”11辅导】入职即匹配一位资深导师，陪你演练，带你谈客户，帮你复盘，让你飞速进步。 •【资源支持】公司提供优质的客户资源线索，你只需专注在专业沟通上。 •工作内容： •学习并掌握公司金融产品与服务，成为客户的“理财小百科”。 •通过公司提供的平台与客户进行沟通，提供专业的咨询服务。 •在导师指导下，维护客户关系，提升客户满意度和粘性。 •积极参与团队的每日案例分享和技能培训，持续提升自己。