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招聘酒店客房保洁阿姨(有意者私)工作内容: 负责酒店客房的日常清洁、整理和消毒，确保卫生标准。 更换床品、补充客房用品，检查设施完好性并报告问题。 完成每月打扫任务，并记录打扫间数。 协助处理紧急清洁任务。 薪资结构： 基本工资：2500元/月。 任务量：每月打扫210间房间（按实际打扫间数计算，五人间算作两个房间）。 超额奖励：超过210间部分，每间奖励8元（按“间”计算，五人间超额部分按每间8元奖励，但五人间本身算两间，因此超额时同样按两间计算）。联系电话：

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综合部部长1.大学本科及以上学历，取得学士及以上学位证书；本科：中国语言文学类、公共管理类、工商管理类研究生：不限；2.40周岁（含）以下(以报名截止日期为准)；3.3年以上党政机关、事业单位、国有企业或50人（参保人数）及以上民营企业办公室综合工作经验；4.具备党政机关、事业单位办公室主任及以上工作经历或国有企业、50人及以上民营企业综合部/党群部/人力资源部部长/经理岗位或主管及以上岗位2年及以上工作经历；5.具有优秀的公文写作水平；6.熟悉《中华人民共和国公司法》相关规定；7.熟悉办文、办会、办事流程，具备决策与督办落实的能力；8.具有较强的统筹协调能力、组织协调能力。薪资福利:（一）按照公司薪酬管理办法执行。（二）社保福利待遇按照国家相关政策执行。招工人数:1监督举报电话：。咨询电话：。咨询时间：工作日上午08:30—12:00，14:30—18:00。报名时间：2026年10月16日至2026年11月4日18:00。

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应重复性体力劳动 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能够服从工作安排，遵守公司规章制度，按时完成分配任务 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，会简单文字记录即可