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岗位职责： 1. 按照GMP规范完成药品包装、分拣、贴标、搬运等基础生产操作 2. 严格执行车间安全规程，保持作业区域整洁合规 3. 配合班组长完成当日生产任务，及时上报异常情况 4. 协助开展设备简易清洁及日常点检工作 5. 遵守长白班作息安排，服从生产调度与岗位统一调配 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应医药洁净车间环境 2. 学历不限，有制造业或医药行业经验者优先 3. 责任心强、细致耐心，具备基本识字与数数能力 4. 无传染性疾病，入职需配合健康信息登记（非强制体检） 5. 接受当天入职、统一安排住宿，服从企业规范化管理

岗位职责： 1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及客户交付工作 2. 熟悉负责区域内的路线，提升配送效率与服务质量 3. 保持配送车辆（公司配车）良好状态，定期检查与基础维护 4. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送安全与客户满意度 5. 及时反馈异常订单、路况或设备问题，配合站点运营管理 任职要求： 1. 年满18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及常用导航Appn4. 有电动车骑行经验者优先，接受新人培训 5. 学历不限，能适应灵活排班与户外作业

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（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

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岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，协助编制设备作业指导书 3. 执行预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化改进建议 4. 配合生产部门快速响应产线异常，缩短停机时间，提升设备综合效率（OEE） 5. 规范填写设备维修记录、备件使用台账等技术文档，确保可追溯性 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，接受应届毕业生及无经验者，提供系统化带薪培训 2. 具备基础电工知识或动手能力，有制造业实习经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的学习能力与问题解决意识 4. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 持有低压电工证、钳工证等职业资格证书者优先

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