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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

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吊机手需有吊机证。1、需有吊机证。吊机操作，吊机操作规程，熟练操作桥式、门式或塔式吊机，完成钢材的吊装、转运、卸载、堆放工作，精准对接下料、加工、成品入库等各环节。配合生产：服从班组长及生产调度安排，配合下料工、加工工等岗位完成生产任务，精准把控吊装节奏，确保钢材加工流程顺畅。3、设备维护：日常做好吊机设备的清洁、润滑、简单检查工作，发现设备故障、异常声响或部件损耗，立即停机并上报上级，严禁设备带故障运行；协助维修人员完成吊机检修、保养工作，做好相关记录。薪资福利:5000-9000元，基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴；每周6天8小时，月休4天，根据业务拓展情况需要开双班；购五险、包午晚餐、提供住宿，法定假日按国家规定以上岗位有相关经验者优先，欢迎应届毕业应聘。应届毕业生经资深专业技术人员培训，考核合格可以上岗，根据培训及个人能力情况分配岗位。

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招聘：行车工 （2名） 薪资：3500-4000元/月 要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（行车工）》； 2. 工作经验：1年及以上行车实操经验，熟悉行车机械原理及安全操作规范； 3. 技能要求： 能熟练操作行车，精准控制起吊、平移、落钩等动作； 具备基础设备故障识别能力，能及时发现设备异响、漏油等问题； 服从管理，责任心强，能适应[倒班/车间作业环境]； 4. 加分项：有大型重工企业行车操作经验、持有高处作业证者优先。 内容： 1. 严格按照操作规程操作行车，完成原材料、成品及设备的吊装、转运工作； 2. 负责行车日常检查、维护保养，记录设备运行状态，发现异常及时上报； 3. 配合生产车间完成生产调度指令，确保吊装作业安全、精准、高效； 4. 遵守厂区安全管理制度，杜绝违规操作，保障作业区域人员及设备安全。 五天制双休 8:30-12:30 13:30-12:30

自贡市沿滩区招指挥/司索工4500一月加班20

明天自贡顶指挥一天！有人来没？新湾西苑！