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山西鑫尚光电科技有限公司铜铟镓硒(CIGS)薄膜光伏组件制造项目总造价二点三亿，下周三开工，第一次为桩基进场施工十天支付2000万元，基础开挖完成十天内支付2000万元;基础混凝土浇筑完成十日内支付至暂定合同总额的30%。 进度八十，退款方式跟着工程进度款走项目绝对真实可靠！

运城市车库木工，点工忽悠，只做包工

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运城市招钢筋工绑扎工人，小段包工为主，，

运城市河津市招聘CND设计现场管理一名！工资面议

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运城市盐湖区招弱电/安防、水电、强电、建筑承包

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山西河津招聘三名危险品半挂司机，驾驶三台空车返回西安。每车报酬700元，自理，工作时间为一天。

谢店村下午需要一名大挖机司机。

急招焊工，工作地点在河津市里。

一、工作内容： 1、主要用二氧化碳气体保护焊，焊接挂车、自卸车的车厢、车架、横梁、侧板、各类钢结构零部件；板材以中厚钢板为主 2、按图纸、工艺卡作业；主要焊：平焊、立焊，单层单道为主，焊缝饱满，无气孔、夹渣、裂纹，焊完自检焊缝质量 3、简单清理焊渣、飞溅；日常维护二保焊机、送丝机；焊丝、配件整理；保持工位整洁。 4、配合质检自检互检，不合格焊缝要返修；服从车间生产排产；偶尔大件需要和同事配合翻工件。 5、车间有烟尘、弧光；必须戴好焊帽、防护服、手套劳保。 二、岗位工作要求（招聘实际标准） 1、会二保焊，熟练平焊、立焊；单层单道成型要过关；面试要试焊，试焊合格录用，优先看手艺，证是加分项 2、看得懂简单焊接工艺图纸/工艺卡，不用复杂识图；知道电流电压匹配，会调焊机参数。 3、焊缝标准：无气孔、夹渣、咬边，成型整齐，能接受少量返修。 三、薪资待遇 1、月结工30元/小时，日结工290元/天 2、车间环境好，不用爬高，厂内福利餐厅，全新宿舍三人间全下铺 3、入职提供劳保：工装、安全帽、手套、劳保鞋、眼镜、面罩、劳保鞋等 4、市区有通勤大巴接送 5、焊工有企业内部技术评定，最高可达34元/小时

安徽池州有3栋综合楼消防水工程，可外包或按点工方式合作。

民和地区招聘小工40人，工资按计件包工计算，提供食宿。工期一个多月，有意者可电话联系。

招聘愿意住工地的散人包工，工地天天有活。

黔南都匀市每个乡镇都有工地，不需要做点工，要包工最好是自己有小团队3-5人，做事认真负责有服务意识，不翘单，合作一个工地做下来,双方感觉都还可以，就可以长期合作公司免费买保险，工地做完了验收没问题后洗手就拿钱，铝条柱模条已贴好，只挂网抹抗裂砂浆找平，有意向的电话联系我

甘肃庆阳县招聘植筋包工人员，共需6人，薪资为1.512的3现金结算。有意者可电话联系。

【3000-3500招聘服务员、后厨】万豪佳苑运城自助火锅涮锅楼招聘服务员，一名后厨，一名服务员，9:00—14:30，晚17:30—22:30薪资：3000-3500元，联系电话：

长期钟点工年龄45岁以下，有餐饮工作经验薪资福利:管早饭工作时间：六点到十点工作地址:运城人民北路

运城市芮城县招外墙保温 点包皆可

山西运城鞋吧服务员享受薪资福利，月薪为3000元。

运城市盐湖区招建筑承包、门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开餐准备、整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班及节假日上岗安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

服务员薪资福利:3200-3800招工人数:3名上班时间：下午4：00-凌晨2：00优秀者待遇从优，工资利索不拖欠工作地址:条山街与解放路十字路口

芮城县大禹渡附近招聘放绳绑袋子人员，需要三至五人。工作方式可包工或点工，工期可持续一个多月。

有不有人专业后台成型的，活在运城，可以干到年底，可包

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台，洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 运城 海底捞全勤综合工资 4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。