东莞南城项目招聘电工大工，时薪46元，外宿补贴2元。工作内容为锂电设备，工期两个月，提供食宿。松山湖/东坑项目招聘大量人员。电工大工时薪47元，中工时薪36元。钳工大工时薪44元，外宿补贴1元，中工时薪35元。工作内容为锂电设备，工期长期稳定，提供住宿，外宿可补贴200元。东莞大朗项目招聘电工大工，时薪50元。钳工大工时薪38元，中工时薪30元。工作内容为锂电设备，工期半年，提供食宿。广西南宁项目招聘电工大工，时薪46元，中工时薪33元。工期1-2个月，提供住宿，采用电话面试方式。东莞中堂项目招聘电工大工，时薪44元，。钳工大工时薪39元，。工作内容为锂电设备，工期长期稳定，提供食宿。浙江、四川籍人员可电话面试。惠州惠阳项目招聘电工大工，时薪45元。工期2个月左右，提供食宿。东莞望牛墩项目招聘人员，男女不限。电工大工时薪46元，要求单机操作。钳工大工时薪40元，要求单机操作。电工中工时薪33元。普工时薪20元。工作内容为锂电，工期长，提供住宿。东莞出差江西项目招聘电工大工，时薪46元，中工时薪33元。工作内容为3C，工期4个月，提供住宿。东莞松山湖项目招聘电工大工，时薪46元。钳工大工时薪39元。工作内容为3C，工期长期，提供住宿，车间有空调。珠海项目招聘调试大工，时薪50元。工作内容为锂电设备，工期2个月，提供食宿。深圳项目招聘调试大工，时薪48元。工作内容为线束设备，提供住宿。深圳宝安项目招聘电工大工，时薪44元。工作内容为PCB调备类，可携带手机，车间有空调，提供住宿。松山湖项目招聘电工大工，时薪42-45元。钳工大工时薪38元。工作内容为3C，长白班，车间有空调，提供住宿。东莞高埗项目招聘电工大工，时薪42元。工作内容为锂电设备，工期长期稳定，车间有空调，提供住宿。东莞松山湖项目招聘电工大工，时薪41元。工作内容为锂电设备，工期长期，提供食宿。东莞石排项目招聘电工大工，时薪41元，外宿补贴1元，中工时薪33元。钳工大工时薪36元，外宿补贴1元，中工时薪30元。工作内容为锂电，工期2个月，提供住宿。四川成都项目招聘电工大工，时薪42元，中工时薪34元。工期3个月，提供住宿，采用电话面试方式。以上项目每周可预支工资，，水电费平摊，依法纳税，工资发放准时。联系人张小姐。

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高尔夫球场 招聘一名水电工，一名剪草工人（要会操作机械的），年龄52岁以下

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成都市崇州市招给排水、水电，高空作业证，400/天8个小时，每月按时发放工资

设备运维人员(含电工、氧气、锅炉、综合维修工)工作地址:成都市成华区华林一路(四川省第一中医医院)综合薪酬3800-4500元/月设备运行维护及保养，日常水电管道维修及安装;各楼层配电系统(包括各楼层配电箱、开关插座、电路)、照明的日常运行巡检与维护及一般性维修等;给排水系统、热水锅炉系统、医用压缩空气系统及负压吸引系统、液氧站一级减压柜与汇流排瓶氧系统的日常运行巡检与维护及维修，综合维修工需有装修方面经验58岁以下，电工需持有低压电工证;氧气需持R1证;锅炉需持G1证

岗位职责： 1.协助水电师傅进行给排水、电气线路的安装与调试工作 2.学习并参与工地现场管线预埋、设备定位及基础施工配合 3.负责工具材料清点、现场清理及安全防护措施落实 4.记录施工过程要点，整理学习笔记，定期汇报学习进展 5. 遵守工地管理规范，服从项目负责人工作安排 任职要求： 1. 16-35周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 学历不限，有志于从事水电安装或建筑施工行业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无经验者可带薪学徒，提供实操指导与技能培养 5.遵纪守法，无不良记录，服从统一管理

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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