谁现在不忙连系我。

需要3-5名专业业务员

【岗位职责】 1、采用新零售模式，融合线上与线下双渠道开展业务（销售方式灵活自主）； 2、线下拓展新客户资源，线上维护已有客户关系（资深导师全程指导）； 3、省内出差为主，开发新兴市场，工作与出行结合（差旅费用由公司承担）； 【任职要求】 1、热爱销售工作，积极进取，乐于挑战自我，对新鲜事物具备较强学习能力； 2、踏实肯干、自信阳光、心态乐观，能够适应较高强度的工作节奏； 3、工作投入度高，责任心强，诚实守信，富有目标感，对收入有强烈追求； 4、不限经验、不限性别、不限学历，年龄18-26岁！！！ 【薪资福利待遇】 1、入职即享5000元底薪+10%~20%提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶，另享季度奖+周奖+月奖+公费旅游+多重实物奖励（如服装、鞋包、手机、手表等，奖品丰富拿不停）； 2、应届生或无经验者无需顾虑，公司将安排销售主管一对一辅导，理论与实践结合，快速提升个人能力； 3、入职即提供免费住宿（环境舒适，设施齐全，房租水电全免），缓解生活压力； 4、每位员工生日当天享有专属生日会及精美礼品； 5、每年组织4-6次国内外带薪旅游（可携带家属同行）； 6、设立周冠军、月冠军激励机制，晋升通道多元且透明。 工作时间：早8:30至晚6:00，每周固定周日休息^_^

岗位职责： 1.负责指定区域内可回收物资（废纸、塑料、金属、旧家电、旧衣物等）的上门回收、搬运。 2.按标准完成物资称重、计价、清点与交接工作。 任职要求： 1.会骑电动三轮车、吃苦耐劳者优先。 2.有责任心，服从管理。 工作时间灵活，就近安排，免费培训，收入稳定。入职后老员工一对一带教，简单易上手。 不用担心没有订单或者拖欠工资，公司客源稳定，下班即结算。

岗位职责: 全域客户开发与维护 B端攻坚：负责KA客户（中小企公司/酒店/政府单位/餐饮）陌生拜访、商务谈判及年度销售方案落地 C端渗透：推进（店铺/商超/连锁店/经销商）新零售场景执行，提升终端动销表现 薪资： 底薪5000元+ 阶梯提成（人均月入8K+） 奖金三重激励：日销奖（当日发放）月度突破奖 年终奖（上不封顶） 福利领先行业 包住宿：精装修公寓+物业全包（步行10分钟抵达公司） 舌尖享受： → 每日下午茶（奶茶畅饮日+零食盲盒） → 每月福利日：可选撸猫券/电竞卡 团建丰富：每月剧本杀/露营/音乐节（带薪参与） 安心作息 「早8：30-晚6：00」午休2小时 严禁加班 固定周休周日（绝不变动） 法定假日全休（春节放假12天+父母礼包） 快速晋升通道 销售新人 → 3个月培训 → 6个月升队长 → 1年冲刺主管（晋升率80%） 团队真实写照 > “我们是00后反卷根据地！上班合力冲业绩，下班组队开黑吃鸡，老板年会跳《爱河》” 主页看日常：办公区街舞battle视频 | 团建嗨翻现场！ 投递口令 “下午茶要杨枝甘露” （备注口令优先安排面试）

口才好，有良好的沟通能力以及应变能力，有团队合作精神，诚实守信。

【招聘】知识产权销售顾问 岗位职责 1. 负责通过电话开发、对接个人及企业客户，推广商标、专利、版权等知识产权相关服务； 2. 完成公司下达的销售目标，跟进客户需求，促成签单； 3. 维护新老客户关系，做好客户日常跟进与服务； 4. 吃苦耐劳，抗压能力强，愿意主动学习行业知识与销售技巧。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 1-3年销售工作经验，有电话销售、客服、市场推广经验者优先； 3. 有销冠经历、区域销售经验者优先录用； 4. 熟练使用基础办公软件，沟通表达清晰，目标感强。 工作时间 08:30-18:00，周末双休，具体班次面议 薪资福利 1. 综合薪资：3000-8000元/月，多劳多得，上不封顶； 2. 年底双薪、交通补助、话费补贴； 3. 工作氛围轻松，晋升空间清晰，成长机会充足。 工作地址 汉中市汉台区民主街121号 应聘方式 联系电话： 联系人：朱女士 邮箱：@qq.com 有意者可直接联系或投递简历，我们将尽快与您联系，合则约见, 欢迎优秀的你加入！

华为、联想、荣耀、大疆、影石 专卖店 岗位职责：负责华为、联想、荣耀、大疆、影石 系列数码产品门店销售工作 任职要求：年龄18-50岁，踏实肯干，稳定性强，责任心强 岗位福利：底薪+岗位工资+工龄工资+全勤奖+补助+提成+社保+医保+生日福利+节日津贴

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山城香砂锅麻辣串招聘 招聘：要求： 待遇:底薪3700十全勤300服务员，后厨帮工，洗碗，配菜穿串（1名）具体面谈，串串店工作经历的优先。 要求:干净利索 电话: 地址:新区南关派出所斜对面

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岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据和反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.参与团队销售培训和例会，持续优化沟通技巧和销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息和工作进度 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1. 聚焦市场拓展，依据公司销售战略及部门考核指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端重卡类潜在客户资源； 2. 主导客户关系维护，实施大客户满意度管理，通过日常运营保持信息高效对接，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研（涵盖基础充换电设施、政策导向、销量动态、商用车行业趋势等），系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门持续优化大客户业务流程与制度体系，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经历，优先考虑拥有重卡销售背景（含纯电或燃油车型方向）； 2. 专业背景为汽车工程、管理学、公共关系、市场营销或相关领域者优先； 3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调、应变反应与商务谈判能力； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及业务开拓路径，具备实际市场开拓经验； 5. 具有较强的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信正直，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

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学历 高中 大专 年龄25-50 上班时间 早上8.30-10.30 每月22次打卡 收入 底薪补贴提成

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团队扩招： 前期说明：我不是人事，自己的团队，来了自己带， 不需要任何别人插手直到你开单出业绩为止，还有一 点非诚勿扰，别答应了不来，我没有时间浪费，平常 我很忙，偶尔上一下 ，不管你之前是经理还是 主管，到了我的团队从员工做起，我相信在我这里工 作，是一次转折，不需能者多劳，只需你做一个听话 的人，到了公司给你规划，就算没脑子有手都能赚 钱，说的有点直白，下面的信息我复制的，我不是专 业的招聘，但我是专业的团队经理，说的有点白话， 希望理解，非诚勿扰。我只想找一些志同道合的年轻 朋友，超过28岁切勿，除非带着自己的战绩过来， 就算你现在一无是处，那么也没关系，只是找了一个 不适合自己的工作而已，来我这里了，我已经带出来 了很多迷茫的员工经理，自己带，最快时间帮你做出 业绩，不让你在一个行业出现混日子的情况，你肯努 力就会赚钱[工作内容] 1.开发公司所提供资源 2.维护老客户保持沟通[福利待遇] 每月业绩奖励4-10k综合薪资每月1-4万定期国内外 旅游团队氛围超轻松领导nice全力帮助做绩效[工作 时间] 早上九点到下午六点中午午休一个半小时ps:不加班! 不加班！不加班！[岗位要求] 1.年龄22-28周岁 2.五官端正，普通话标准 3.性格开朗健谈自信 4.学历不限工作经验不限[晋升空间]1.定期的岗位晋升计划 2.根据业绩公平晋升考核 3.专业知识带薪培训 员工福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖

岗位职责 1. 负责拓展短视频代运营客户资源，通过电话、线下拜访、网络渠道等方式挖掘企业商家、品牌方的合作需求，推广公司短视频拍摄、剪辑、账号运营、流量投放等代运营服务。 ​ 2. 与客户进行需求对接，精准解读客户的品牌定位、产品卖点，结合公司服务方案提供定制化短视频代运营建议。 ​ 3. 跟进客户意向，完成商务谈判、合同签订及回款流程，维护合作订单的全周期服务衔接。 ​ 4. 建立完善的客户档案，定期回访老客户，挖掘二次合作机会，拓展转介绍资源。 ​ 5. 关注短视频行业动态和竞品信息，协助团队优化服务方案与营销策略。 任职要求 1. 学历不限，有新媒体、广告、短视频代运营行业销售经验者优先。 ​ 2. 熟悉短视频平台（抖音、快手、视频号等）生态，了解短视频代运营的核心服务内容，能清晰向客户传递服务价值。 ​ 3. 具备较强的沟通表达、商务谈判能力，目标感强，能承受一定的业绩压力。 ​ 4. 性格开朗外向，有良好的客户服务意识和团队协作精神。 ​ 5. 熟练使用办公软件，具备基础的文档整理和数据统计能力。