岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户满意体验； 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象，统筹客户预约与问询事宜； 3、联动各部门资源，确保客户需求快速响应并妥善处理； 4、汇总客户意见与建议，配合推动服务流程优化与体验升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效解答客户疑问； 2、性格友善亲切，善于打造轻松友好的接待氛围； 3、有同类型行业服务经历者可优先考虑； 4、可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日出勤。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

1、接待与引导：负责患者接待工作，了解患者需求，提供专业的咨询解答与就诊指引服务。 2、预约协调：承担口腔诊所的预约管理，包括接听来电、合理安排就诊时段，统筹协调医生与患者的日程配合。 福利待遇 1、公司为员工缴纳社保，并提供工作日午餐。 2、管理氛围人性化，设有完善的福利体系与激励机制，定期开展团队建设活动及外出旅游。 3、员工本人及其直系亲属可享受门诊项目内部优惠折扣。 4、公司设置工龄工资、带薪年假，职业发展通道清晰，具备良好的晋升机会。 任职要求：年龄18-30岁，身高162cm以上，形象良好、气质出众，具备优秀的沟通技巧，富有亲和力！

工作内容： 1、在接待区域为客户提供专业化的咨询服务； 2、负责移动营业厅前台日常工作，包含客户接待、疑问解答等事项； 3、保持前台环境的整洁及良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能准确回应客户咨询，及时传递有效信息； 3、具备团队协作能力，能与同事共同推进工作开展。 工作地点: 自流井华商爱琴海/光大街 班制 : 长白班

达州市通川区招钢筋绑扎

岗位职责： 1.为客户提供优质的上网体验，包括但不限于开卡、上网指导与服务。 2.确保客户就座后，提供相应的桌面配置与维护服务。 3.保持工作区域的清洁与卫生，确保提供一个舒适的上网环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户的疑问和问题。 2.具有团队合作精神，能够与同事协同工作，确保服务质量。

集团人数1600人，连锁直营门店~ 公司内部岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘~ 工作稳定，不加班，团队氛围融洽，岗位无销售性质~ 包吃住（宿舍环境良好）~ 形象良好者可接受零经验入职~ 【岗位职责】 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、热情的前台服务 2. 维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的办公形象 3. 接听咨询电话，准确传达信息并给予合理指引 4. 负责日常邮件、快递的收发及基础行政事务支持 【任职要求】 1. 形象气质良好，身高158cm及以上，性格开朗，积极向上，具备良好的职业操守 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等 3. 普通话标准流畅，沟通表达能力强，有服务意识，能妥善处理前台各项事务 4. 具备较强的条理性和多任务协调能力，工作效率高 5. 有团队协作精神，能够适应节奏有序的工作环境 【福利待遇】 1、前台薪资： 试用期底薪3500元，试用期2-3个月，表现优秀者可提前转正 转正后底薪4000元，半年后可享绩效奖金500-1000元（普遍达标），另有工龄奖（每满一年增加300元，累计最多3年） 2、福利包含：免费三餐与住宿、社保、意外险、餐补、下午茶、不定期团建聚餐 3、公司设有完善的员工培训与晋升机制，后期有机会转向店内其他岗位发展 【上班时间】 月休4天（当月遇法定长假可额外多休1天） 三班轮班制：10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00 春节享受10天假期~

薪资待遇 1、薪资：前期保底3500-4000，转正后3000-3200+门店整体业绩提成+项目奖金500-1000元+全勤奖50元，综合收入4000-7000元。 2、福利待遇：五险+节日福利+生日红包150元+免费旅游+带薪年休假。 3、晋升路径：前台（店助）--人力资源部、财务部、企划部、科技部老师--店长 岗位职责： 1、主要负责客户日常接待及电话、微信预约工作 2、日常数据整理统计，开票及系统录入 3、协助完成店面运营事务及日常耗材管理等 任职资格： 1、形象气质佳，性格积极乐观，年龄18—30岁。 2、具备较强的服务意识，能熟练操作常用办公软件。 3、具有良好的沟通协调能力，责任心强，性格外向，富有亲和力。 工作时间：9:30-7:00， 国家法定节假日正常休息。 上班地址：青羊区绿纤国际抗衰美容（西站店） 面试地点：成华区万科大厦1栋1905（地铁8号线杉板桥站A口）

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2.执行日常前台行政事务，保持前台环境干净整齐； 3.协助完成行政文员相关事务性工作。 任职要求: 1.外形端正，举止大方，语言表达清晰有礼； 2.具备基础的文字撰写能力； 3.拥有良好的沟通能力，能妥善应对接待咨询事宜； 4.工作主动性强，能独立承担任务并具备责任心； 5.具备团队协作意识，能与同事共同推进工作开展。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。四川/重庆/贵州/云南所有的区域都会开设意向地区可优先选择） 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800底薪+3000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

自贡大山铺中餐找炒菜师傅一名，

本店招聘厨师 工资面议

自贡市区找一个尾炉，一个尾墩工资面议，包吃包住电话

自贡瑞和盛景香厨盐帮菜找头墩一名 ， 要求勤奋踏实，有责任心，听从安排，工资待遇4500-5000.电话 ：林

1.接听电话，接收传真，按要求登记、转接电话或记录信息，并及时转达 2.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员 3. 负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转 5. 完成上级主管交办的其它工作

前台服务员 18–28岁之内，能接受三班倒，有良好的沟通能力，富有团队合作精神，品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好 薪资福利:底薪+提成2000-4000+

台球厅前台 岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良记录

招聘前台服务员1名底薪4000+2天休息！加酒水提成，绩效奖，短期勿扰！有工作经验者优先录用！(30-50岁)地址，长春市南阳路西环城！联系电话

前台服务员 普通话、会电脑、气质好、责任心强 薪资福利:基本工资+提成+福利，上十二小时休二十四小时，每月10号准时发薪 招工人数:1名 同步 工作地址:深泽县北苑路135号

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1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

主要负责数据录入，工作轻松，无业绩压力，接受小白，无需任何费用，早九晚五

工地在山东省烟台市，工期3年以上，工资稳定，活路轻松，给木工，钢筋工，架子工打杂，年龄55岁以下

1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。

（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。

将巡线照片收集按顺序放在word文档里，办公时间自由办公地点自由，当天的照片第二天上午整理发送

江苏连云港钢核电站需（18—54岁）筋工30名，木工30名，小工20名！（大工300九小时，中工280九小时，小工260九小时）包住不包吃；365天，天天干活，工期2-4年，包住不包吃，要体检，要无犯罪记录。大量需要人，有需要的提前登记，2026年正月初十集体出发，工地地址，江苏连云港核电站

沿滩区读易农场位于沿滩区王井镇新民村村委会旁，主要从事农业种养殖、餐饮服务等，现招聘后勤管理岗1名，主要负责农场商品进出库、收付款、账目管理、餐饮接待，以及交办的日常事务。农场提供住宿

岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。