岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户满意体验； 2、保持前台区域的干净整洁与规范有序，统筹客户预约及日常咨询事务； 3、联动各部门资源，确保客户需求快速响应并妥善处理； 4、汇总客户意见与建议，配合优化服务流程与整体服务感受。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识，能高效解答客户疑问； 2、性格友善温和，善于打造轻松友好的接待氛围； 3、有同类型服务业工作经验者优先考虑； 4、可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日在岗。

工作内容： 1、在接待区域为客户提供专业、及时的咨询服务； 2、负责移动营业厅前台日常事务，包括客户接待、业务咨询解答等工作； 3、保持前台环境整洁有序，维护良好的服务形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能准确回应客户需求，提供清晰有效的信息支持； 3、具有协作精神，能与团队成员共同推进工作开展。 工作地点:自流井华商爱琴海/光大街 班制:长白班

内江市隆昌市招钢筋绑扎。远的有住宿，近的可以回去。基本有班加，点工280联系电话联系人洪先生。大量招聘，三五十个都可以。就等你的加入。

有服务意识，亲和力强

1：负责前台接待工作 2：接听来电并妥善处理 3：收发邮件并协助推进招聘事务 4：资料整理与归档管理

成都市新都区招E筋钢筋翻样学员，本人有多年手工电脑翻样实践经验，带出的学员都在大型建筑公司中字头企业能力出众，得到行业的高度认可。招收条件:1.需会钢筋绑扎，制作。2.能熟悉钢筋结构施工图纸。3.有一定的电脑基础知识。4.年龄25-50岁，有诚心学好这门技能的。包教包会，非诚勿扰。联系人许老师联系电话

岗位职责： 1.按照公司标准开展缺编岗位的邀约、面试及人员留存工作（公司配备年费账号支持） 2.负责每月考勤数据整理与统计 3.维护员工劳动关系，更新花名册，办理入职、转正、调动、离职等手续 4.兼任部分前台事务性工作 工作时间：早10晚7 岗位要求：不限性别，需具备大专或以上学历，工作认真负责，具备良好沟通能力，有相关从业经验者优先考虑 福利待遇： 无责任底薪3200元＋800元个人绩效招聘提成：200-1500元/人 综合收入到账5000-8000元 定期组织团建活动，提供下午茶，福利丰富，办公环境优越，地理位置便利！ 职位空缺，期待联系 风雨兼程，共赴梦想

工作内容简单（纯客服岗位） 主要负责接听电话，为客户提供问题解答及信息查询登记等服务 每天工作8小时，按规定缴纳社保 薪资范围4000-6000元

岗位职责： 1、负责接听前台来电，接待面试人员及客户来访； 2、负责快递的收发及费用核对结算； 3、协助开展公司固定资产与办公用品的采购及日常管理； 4、负责行政月结费用的付款处理及相关台账登记； 5、协助组织员工福利活动，包括节日庆祝、团队建设等； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质大方； 2、态度端正，具备良好的礼貌素养

岗位职责： 1.按照前台作业流程与规范，严格落实会员制管理及防损安全相关制度，并制定培训计划，持续提升员工岗位操作能力。 2.科学调配人员配置，结合客流量高峰时段，统筹安排服务台、迎宾、服务区等岗位班次，并根据实际运营需求动态调整，合理控制人力支出。 3.定期盘点前台日常耗材，精准把控采购计划，实现成本的有效管控。 4.持续关注团队状态与服务质量，灵活运用CBWA工具，为收银岗位提供现场指导支持，激发员工积极性与工作表现。 5.依据现金办每日收银差错数据，及时开展针对性培训，降低操作失误率，减少经营损失。 6.快速妥善处理会员突发状况，提升会员服务体验与满意度。 7.监督前台区域环境维护，确保购物车篮清洁整齐、促销商品陈列有序、收银区域卫生达标。 8.搭建跨部门及上下级之间的高效沟通机制，提升整体协作效率。 9.全面执行部门负责人下达的各项指标任务，包括个人会籍销售目标、前台商品促销业绩等。 10.积极践行并传播公司文化与政策要求，指导并培养团队成员，制定并落实团队培训与发展计划，储备优秀人才，保持良好沟通，营造公平、公正、公开的工作环境，增强团队凝聚力。 11.遵循公司规定组织部门内部活动，营造积极向上的工作氛围，推动员工成长与发展，保障会员服务水平的持续优质输出。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年工作经验，其中至少2年在关键职能岗位担任管理职责 2.具备良好的语言表达与沟通技巧 3.服务意识强，以会员需求为导向 4.协调能力强，应变迅速，性格开朗热情 基于负责任招聘的原则，应聘者无需为获取沃尔玛职位而支付任何费用。 如发现有沃尔玛员工或第三方以公司名义向求职者收取费用，可立即向沃尔玛道德与合规部（https://www.walmartethics.com）举报。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。

自贡市富顺县招工地小工/杂工、电焊

安全员 安全工程、安全生产管理相关专业；能够熟练使用办公软件、办公自动化设备；取得安全员资格证优先考虑；大专以上学历 薪资福利:3500 - 5500元/月；五险一金、双休、法定节假日休假、年终奖、生日福利、节日慰问、年假、健康体检 招工人数:1名 工作地址:四川省自贡市贡井区工业开发区南环路26号（1号厂房）

找个厨师有没有耍起的厨师，富顺公园锦城南门，晚餐带夜宵，

四川川藏高速公路招修路的施工队

任职资格 1.负责面试接待工作，提供专业咨询与流程引导，展现良好的企业风貌； 2.配合人事经理处理员工关系相关事务，推动人事工作有序开展； 3.主导公司培训活动的策划、协调与落地执行，确保培训效果达成； 4.承担招聘全流程工作，包含需求分析、信息发布、简历甄选、面试组织及入职对接等环节，可独立或协同团队完成招聘任务； 5.保持前台办公区域的整洁有序，维护日常办公环境。 任职要求： 1.形象良好，具备较强的沟通表达能力与服务意识； 2.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 3.熟练操作Office等常用办公软件； 4.有招聘、前台或财务相关工作经验者优先录用； 5.具备责任心和团队协作精神，工作积极主动； 6.熟悉HRBP岗位职责内容，并能协助完成相关支持性工作。 培训机会：公司设有系统化培训机制，涵盖HRBP专业技能提升、团队管理能力培养等内容，助力员工职业发展。 工作时间：朝九晚六，周末双休。 薪资待遇：包含基本工资、绩效奖金、社保公积金、带薪年假、节日福利、年终奖等。 职位类型：人力资源专员/助理

前台接待职责能配合店长要求做好，爱笑性格开朗，工资待遇4000-6000

负责前台工作

工作内容： 接待客户咨询，负责公司行政事务管理， 日常环境卫生维护，具备相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责前台接待及客户引导工作 2.完成日常收银及账目核对任务 3.协助维护办公区域的整洁与秩序 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

重庆需要钢筋工、工地小工/杂工，工作时间九小时地点，重庆北车，联系王总，工资月结。

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可以摸鱼，但不能一直摸鱼！可以吃零食，但要大家一起吃！工作轻松，早九晚五，时间自由！可全职，可兼职！

成都亿方数据信息有限公司 公司简介   成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源服务的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、成熟的加工工艺以及高效的执行团队，持续深耕于大型数据库建设与海量数据处理领域，依托人才、技术、管理与设备的综合优势，始终保持在行业发展的领先位置。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员   要求：大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，工作态度严谨细致，具备良好的协作意识（提供岗前培训、安排住宿）   工作内容：使用扫描设备将纸质文档转化为电子图像文件 二、数据录入人员   要求：大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，五笔输入速度达50字/分钟以上，拼音输入不低于60字/分钟，责任心强、细心踏实，具备较强的理解能力和团队意识（提供培训、提供住宿）   工作内容：将纸质材料中的基础信息准确录入至系统 三、图片处理人员   要求：大专及以上学历，能熟练操作计算机，作风务实、认真负责，具有敬业精神和吃苦耐劳品质，善于团队协作（提供培训、提供住宿）   工作内容：对已完成扫描的图像进行基础修正与边缘裁剪处理 四、档案整理人员   要求：大专及以上学历，工作细致认真，具备较强的文字理解能力与团队配合意识（提供培训、提供住宿）   工作内容：依据规范标准对纸质档案进行分类归档与成卷整理 待遇及工作地点： 1、薪资范围：3000-6000元（含住宿安排） 2、公司注册地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部办公地点：富顺县瑞和逸景东门私房菜2楼 各项福利： 1、提供住宿享有超长年假定期组织团建活动节假日发放专属福利 2、健全的培训机制配备导师指导实行弹性工作制拥有清晰晋升通道 人事管理： 实习期间签署三方协议或顶岗协议，毕业后正式签订劳动合同 我们期待的人才： 具备出色团队协作能力，熟练操作计算机，打字速度快，工作耐心细致，文字理解能力强，能够踏实肯干，怀有职业成长目标与发展愿景的优秀人才！

一、招聘职位： 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:15000页以上/天； 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟； 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点：川内所有城市

工地在山东省烟台市，工期3年以上，工资稳定，活路轻松，给木工，钢筋工，架子工打杂，年龄55岁以下

一、招聘职位： 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:15000页以上/天； 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟； 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点：川内所有城市

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹执行。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化的建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。

1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。

自贡市富顺县招工地小工/杂工、钢筋工