主要负责室内娱乐卡丁车的日常维修保养工作，有摩托车，汽车修理方面工作经验的优先！

在车行干零活，会基础电焊就能干

招聘 挂车 汽修小工 中工 师傅 年龄19-45岁 老板好说话工作氛围好 高工资

汽车维修，保养

重汽服务站招聘维修工 【薪资福利】 综合薪资:4000-12000元/月(一月一开，），可绩效，多劳多得，收入与技能挂钩 工作地点：内蒙古包头 【岗位职责】 负责新能源车及重汽重卡的日常维修与保养 完成车辆故障诊断、零部件更换及调试工作 -配合团队完成修理厂日常运营任务 【职位要求】 重汽汽车维修经验，熟悉新能源及重汽重卡维修持有C1驾照，具备实际操作能力-学徒、中工、大工级别，能独立完成常见维修项目 现工作地点：内蒙古包头 联系电话：

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标5.妥善记录维修过程及配件更换信息，维护客户维修档案 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境，动手能力强，学习意愿积极

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案

工资面议，能力高工资高

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好的服务意识与沟通能力

教育背景：医学、免疫学或生物学博士，临床医学（MD）背景优先； 经验：5年以上细胞治疗（CAR-T/TCR-T/TILs）临床开发经验，了解实体瘤治疗中的关键难点。 技能： · 熟悉免疫治疗领域相关法规要求（如FDA 21 CFR Part 312）； · 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关不良反应管理（如CRS、ICANS）。 职责： 1、临床开发战略 · 牵头TCR-T细胞治疗项目的临床研发规划，涵盖从IND申报至I-III期临床试验的方案设计与实施； · 编制临床研究方案（Protocol）、研究者手册（IB）及其他核心临床文件，确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。 2、医学科学与技术支持 · 提供TCR-T方向的医学专业支持，参与靶点选择、TCR序列优化及临床前成果向临床转化的研究工作； · 联合科研部门攻关TCR特异性识别、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术议题。 3、跨部门协作 · 与研发团队协同推进候选产品医学依据的验证工作； · 对接CMC团队，保障临床用样本生产工艺符合GMP规范。 4、监管合规与申报 · 主导或参与监管沟通会议（如Pre-IND），确保临床研究遵循GCP/ICH指导原则； · 审阅临床数据（含安全性与疗效指标），为BLA/NDA注册申报提供医学支持。 5、临床运营与数据管理 · 监管CRO执行临床试验操作，确保数据完整性及受试者安全； · 负责医学监查工作，及时分析AE/SAE并推动研究方案优化调整。 6、学术领导与行业洞察 · 关注TCR-T治疗领域的最新动态（如新型靶点、联合用药策略），为公司研发路径提供建议； · 代表企业参与学术交流活动，展示研究成果，提升行业学术影响力。

教育背景：医学、免疫学或生物学博士，临床医学（MD）背景优先； 经验：5年以上细胞治疗（CAR-T/TCR-T/TILs）领域临床开发经历，具备实体瘤治疗相关挑战的深刻理解。 技能： · 熟悉免疫治疗相关法规体系（如FDA 21 CFR Part 312）； · 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关毒性应对策略（如CRS、ICANS）。 职责： 1、临床开发战略 · 牵头TCR-T细胞治疗产品的整体临床研发路径规划，涵盖从IND申报至I-III期临床试验的设计与实施； · 编制临床研究方案（Protocol）、研究者手册（IB）及其他核心临床文件，确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。 2、医学科学与技术支持 · 提供TCR-T方向的专业医学支持，参与靶点识别、TCR结构优化及临床前成果向临床转化的研究指导； · 联合科研团队攻关TCR特异性判定、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术难题。 3、跨部门协作 · 与研发部门协同推进候选产品医学假设的验证工作； · 对接CMC团队，保障临床样品生产工艺符合GMP规范要求。 4、监管合规与申报 · 主导或参与监管沟通（如Pre-IND会议），确保临床项目遵循GCP/ICH指导原则； · 审阅临床数据（包括安全性与有效性指标），为BLA/NDA注册申报提供医学支持。 5、临床运营与数据管理 · 监管CRO执行临床试验进程，确保数据完整性及受试者安全； · 负责医学监查工作，及时分析AE/SAE事件并推动研究方案优化调整。 6、学术领导与行业洞察 · 持续关注TCR-T前沿动态（如新型靶点发现、联合治疗模式），为公司研发策略提供专业建议； · 代表企业参与学术交流活动，展示研究成果，提升在行业内的专业影响力。

教育背景：医学、免疫学或生物学博士，临床医学（MD）背景者优先； 经验：5年以上细胞治疗（CAR-T/TCR-T/TILs）领域临床开发经历，具备实体瘤治疗相关挑战的深入理解。 技能： · 熟悉免疫治疗相关法规体系（如FDA 21 CFR Part 312）； · 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关毒性管理策略（如CRS、ICANS）。 职责： 1、临床开发战略 · 牵头TCR-T细胞治疗产品的整体临床开发路径规划，涵盖IND申报至I-III期临床试验的设计与实施； · 编制临床研究方案（Protocol）、研究者手册（IB）及其他核心临床文件，确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。 2、医学科学与技术支持 · 提供TCR-T领域的医学专业支持，参与靶点选择、TCR序列优化及临床前成果向临床转化的研究指导； · 联合科研团队攻关TCR特异性识别、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术难题。 3、跨部门协作 · 与研发部门协同推进候选产品医学假设的验证工作； · 对接CMC团队，保障临床用样品生产工艺符合GMP规范要求。 4、监管合规与申报 · 主导或参与监管沟通会议（如Pre-IND），确保临床研究遵循GCP/ICH指导原则； · 审阅临床数据（包括安全性与疗效指标），为BLA/NDA申报提供医学支持。 5、临床运营与数据管理 · 监管CRO执行临床试验操作，确保数据完整性与受试者安全； · 负责医学监查工作，及时评估AE/SAE事件并推动方案优化调整。 6、学术引领与行业洞察 · 持续关注TCR-T前沿动态（如新型靶点发现、联合治疗策略），为内部研发提供方向建议； · 代表企业参与学术交流活动，展示研究成果，提升公司在行业内的专业影响力。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

Homebase岗位 一、岗位职责： 1、统筹并指导CRC在医疗机构现场的执行工作； 2、制定项目实施计划、关键节点安排及预算方案，并监督落实； 3、编制CRC日常操作文档，完善CRC工作流程手册； 4、对接客户需求，组织项目协调会，安排各中心CRC启动工作并开展培训； 5、参与临床研究会议，撰写会议材料及相关演示文稿； 6、依照进度计划跟进各研究中心项目执行情况； 7、审核CRC日常工作报告及费用报销事项； 8、完成上级主管交办的其他工作内容。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、护理类相关专业，具备英语四六级者优先； 2、5年以上行业背景，具备2年以上项目管理经历，擅长团队管理； 3、有肿瘤领域项目管理实践经历，完整主导过项目全过程者优先； 4、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性及良好的协作精神。

福建龙岩新罗区东亚商城新日电动车店招聘摩托车与电动车维修技师。

招聘维修师傅，擅长电动车和摩托车维修。工作地点在黄州。工资面议。联系方式为电话湖北黄冈。

本车行因业务需求，招聘一位摩托车，电动车维修学徒，有经验最好，工资面议，对这个行业有兴趣的联系

招摩托车售后服务人员，员工。有摩托车维修经验者优先，无维修经验者(18一30岁)。

本店业务在扩张修摩托车，急招修理师傅两名。工资待遇好，有意者电话联系。六七千。底薪加提成。必须要人品好。懂礼貌，有上进心。包吃包住。五险一金

日常主要洗车、帮师傅打下手，边干活边学修车技术，零基础也没问题。 要求：年纪18-30岁，手脚勤快、能吃苦，踏实想学门手艺。

大量要人高东·曹路大型停车场点检员招聘招聘岗位：车辆点检员任职要求1.男性，45周岁以内，踏实肯干，吃苦耐劳2.工作认真有责任心，服从现场管理安排3.配合日常加班4.自备安卓智能手机，持有有效驾驶证工作内容负责场内车辆外观、内饰全方位检查，做好车况核验登记，完成日常点检相关工作薪资福利•试用期2个月：底薪4500元左右/月•转正后：底薪5500元左右/月•岗位以长白班为主，加班充足，多劳多得，综合月薪8000-15000元•法定节假日享有三倍薪资•工作稳定，免费工作餐•日常表现优秀，满一年十三薪有意者可直接联系面试。下午一点面试[Rich]康姐劳务:赵高公路1022号[]

上海车墩镇精轶汽车修配有限公司招聘小车维修师傅、卡车维修师傅、美容师傅学徒、钣金学徒以及保险事故外扩专员若干名。联系人唐先林。保底年工资18万。

舟山市普陀区勾山街道新园路16号招聘机修中工（工作餐|包住宿）5000-7000元/月，要求5年以上相关工作经验，中年骨干优先，请电话联系：

J4Y0011 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

车辆点检员工作地址:高东·曹路大型停车场以长白班为主，加班充足，多劳多得试用期2个月：底薪4500元左右/月，转正后：底薪5500元左右/月，综合月薪8000-15000元，法定节假日享有三倍薪资日常表现优秀，满一年十三薪负责场内车辆外观、内饰全方位检查，做好车况核验登记，完成日常点检相关工作，配合日常加班自备安卓智能手机45周岁以内，持有有效驾驶证

松江九亭找汽车喷漆师傅。

招聘轮胎工一名需要有驾驶证会开车有C1驾驶证工资8500-9000管吃管住有热水器有洗衣机空调上班时间早7晚八过八点加班20元一胎电话地址上海

找钣金工师傅，修小车，电车为主月薪15000*有要的可以联系

汽车美容门店维修店 ，一天包吃三顿。包住 有专职烧饭，环境干净卫生，团队氛围好