工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并落实校园及周边各类活动，涵盖市场推广等内容，提升品牌影响力与用户参与度。 2.配合团队推进活动进程，保障各项安排按计划高质量执行。 3.跟进活动实施环节，确保达成预期目标。 4.整理活动反馈信息，并进行数据分析，为后续活动优化提供支持。 5.保持积极协作氛围，促进团队内部高效沟通与协同配合。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与带领能力，能有序推进活动项目落地。 2.可独立完成活动方案设计，拥有创新意识和良好的执行管理能力。 3.擅长人际交流，具备团队协作素养，能与多元背景人员顺畅沟通。 4.关注市场动态，具备一定敏感度，可根据实际需求调整活动方向。 5.工作踏实负责，抗压能力强，能确保任务目标顺利完成。 岗位福利: 1、省级纸质版优秀志愿者荣誉证书 2、国家级媒体报道 3、爱心经费

你是否有满脑子的创意，渴望一个能让你大展拳脚的舞台？ 我们正在寻找一位脑洞大开+执行力MAX的活动项目策划，加入我们充满活力的团队！ 一、你将负责 1.从0到1主导活动项目策划，涵盖市场调研、方案撰写、资源整合，推动项目全生命周期落地 2.精准捕捉用户需求与行业趋势，打造兼具创意与商业价值的项目方案 3.跨部门协同沟通，协调设计、运营等团队，全程跟进项目落地执行，把控进度与质量，确保项目按目标交付 二、我们希望你 1.1-3年政企活动策划相关经验，有成功落地的完整项目案例优先 2.具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能独立完成高质量策划方案 3.拥有超强的执行力和问题解决能力，抗压性强，能高效推进项目 4.擅长沟通协调，能灵活对接多方资源，推动团队达成目标 5.具备良好的审美能力，对视觉呈现、内容质感有精准的把控力 6.能适应偶尔出差和加班 三、加分项 1.会视频拍摄和剪辑，能独立完成项目相关短视频的策划、拍摄与制作 2.具备活动执行经验，懂材料、熟悉施工搭建流程，能把控线下项目落地细节 3.有文旅相关工作经验 4.对综合素质优异、核心能力突出的人才，可适当放宽学历、工作经验等任职条件限制 四、我们能给你 1.底薪+项目提成，多劳多得不设限 2.扁平化管理，自由开放的工作氛围，你的创意会被认真倾听 3.丰富的行业资源和学习机会，和优秀的人一起快速成长 五、关于我们 我们是一家充满冲劲的创业型公司，核心业务覆盖政企活动策划与执行、企业品牌战略及营销策略咨询、平面设计、新媒体运营、视频拍摄与制作等多个领域。核心成员均来自国内知名4A级品牌公司，带着丰富的行业经验和专业积淀，与一群志同道合的年轻人并肩作战。这里没有繁琐的条条框框，没有复杂的层级规矩，大家靠自觉驱动工作，相处融洽、凝聚力超强。我们渴望寻找更多同频伙伴，全力培养全能型人才，为你提供快速成长的舞台，你的收入将与能力同步增长，每一份付出都能收获对等的回报！

寻找独立策划师写商业体 例如万象城龙湖大悦城等商业体活动方案

招商执行策划

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 伴我项目校园活动 现面向各大高校招募负责组织开展捐书活动的负责人 2.活动负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀项目有机会获得国家级媒体报道 7.可提供志愿服务时长认定及相关证明材料、活动参与证明 8.表现突出的活动结束后将授予锦旗作为激励反馈

成都最大口腔医院·高薪诚聘月薪过万 你怀揣梦想而来 我为你提供实现梦想的平台 我们期待您的加入，在追梦的路上留下坚实足迹 刚需领域·诚招市场推广咨询师8名 年龄：26--60岁之间 3-95岁刚性需求行业，口腔医疗零基础带教，无需经验，只需真心[爱心]倾情投入，不看外貌，不问学历 1至3天快速上岗 工作内容： 1.不涉及收费、不开卡，操作简单易掌握，收入无上限↑凭实力earning 2.在社区、商超、菜市场等场所开展异业联动，组织公益义诊活动。 3.通过义诊收集有口腔健康需求的客户信息，并协助预约来院享受免费检查与治疗服务。 4.做好客户关系维护，促进后续转介绍及口碑传播。 要求： 1.具备强烈增收意愿↑工作主动积极有干劲。 2.接受工作区域调配，能胜任户外作业环境。 3.性格稳重、责任心强，有地面推广经验者优先考虑，行业背景不限。 4.口腔健康属当前快速发展中的刚需赛道，患者群体覆盖广泛，从幼儿至高龄人群均有需求。 即便财富自由、心态乐观、坚持锻炼，若缺一口好牙，生活质量仍受影响。 5.欢迎渴望高收入、追求长期稳定的伙伴加入我们的团队！ 福利： 1.无责任薪资：3500—2.7w上不封顶↑↑↑ 福利包含：无责底薪+高额提成+餐费补贴+交通补贴+五险+生日礼金等多项待遇。 工作地点：医院周边或住所附近，可自主选择服务区域。

岗位职责： 1、全面负责公司各类圈层活动（如客户沙龙、社群互动、主题聚会等）的策划与落地执行，保障活动目标顺利实现。 2、结合目标人群的实际需求与特征，策划具备吸引力的活动主题与内容，提升用户的参与积极性与整体满意度。 3、编制活动预算并科学调配资源，有效控制成本，确保各项活动在预算范围内高效实施。 4、统筹协调内部团队与外部合作方（如场地、物料、技术支持等），推动活动筹备各环节有序进行。 5、活动完成后，系统收集反馈信息，评估活动成效，输出总结报告并提出优化建议。 6、持续维护圈层用户关系，提升用户活跃度与忠诚度，助力用户转化及复购达成。 任职要求： 1、教育背景：市场营销、广告学、公共关系等相关专业，本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上活动策划相关从业经历，具备大型圈层活动成功策划案例者优先。 专业技能： 熟悉活动全流程运作，具备出色的创意构思与文案表达能力。 拥有良好的项目统筹能力，可同时管理多个活动项目并行推进。 综合素质： 思维敏捷，具备创新意识，能敏锐捕捉行业趋势与热点信息。 具备优秀的跨部门沟通能力与协作精神。 工作细致认真，抗压性强，能在快节奏环境中高效完成任务。 上班时间：8:30-18:00午休1.5小时单双休

岗位职责： 1、针对不同食品企业甲方品牌，独立撰写包括不限小红书创意推广、抖音宣传推广、产品策划、品牌顾问、品牌全案等，通过内容传播策划，提升品牌在目标人群的影响力。 2、有深度撰写品牌传播方案能力，及时了解分析市场最新动态; 3、参与品牌策划与品牌推广活动，提供有效的文案创意内容支持; 4、配合公司完善品牌建设和传播推广的其它工作。 任职要求: 1、3年及以上品牌策划经验;拥有独立策划、产出完整内容的经验及能力; 2、对广告行业及目标人群及主流媒体有较好的理解，了解网络热点、对热点事件、焦点话题敏感，有敏锐的洞察力和创造优质话题内容的能力; 3、具备较强的逻辑思维与创意发散思维，能够产出独特的策略思路和创意亮点; 4、有深厚的文字功底，文思敏捷，文笔流畅，喜欢天马行空，准确捕捉亮点; 5、有较强的人际交流能力和良好的团队合作精神； 6、有熟练的PPT制作能力。

岗位职责 市场战略与规划 负责公司市场战略的制定、分解与执行，包括品牌建设、产品推广、用户增长等方向； 基于市场调研与数据分析，输出市场策略并推动落地。 主导品牌形象建设与内容体系搭建，包括官网、内容矩阵、社交媒体等； 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌认知与用户粘性。 构建并优化数字营销渠道（如SEO/SEM、内容平台、社交媒体、KOL合作等）； 建立线索孵化与转化模型，提升市场线索转化效率。 与销售团队紧密协作，输出营销物料、培训资料与市场洞察，助力销售达成； 建立市场与销售之间的反馈机制，持续优化市场策略。 拓展并维护媒体、平台、KOL、行业协会等合作伙伴关系； 推动跨界合作与资源互换，提升市场影响力。 带领市场团队完成目标，提升团队专业能力与执行力； 建立市场工作流程与考核机制，推动团队高效协作。 任职要求 本科及以上学历，5年以上市场相关工作经验，有互联网/SaaS/科技类公司背景优先； 具备市场战略规划能力，并能推动策略落地，有从0到1市场搭建经验者优先； 拥有媒体、平台、KOL、行业协会等市场资源，能有效推动合作； 熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动市场决策； 具备优秀的跨部门协作与项目管理能力； 有市场团队管理经验，具备团队培养与激励能力。

旅游计调： •行程规划：根据客户需求设计旅游线路，安排交通、酒店、景点门票等事宜。 •资源对接：与地接社、导游、供应商沟通，确保行程成本可控、服务落地。 •应急处理：协调解决行程中的突发问题（如天气突变、客诉等），保障游客体验。 •数据整理：统计订单信息、成本核算，更新旅游资源库。 任职要求 •经验：1年以上旅游计调工作经验，熟悉国内/出境游线路（有定制游经验优先）。 •技能：熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力和突发事件应变能力。 •特质：细心负责，能适应高强度工作（旺季需灵活排班），热爱旅游行业。 薪资福利 •薪资：6k-10k/月（具体根据经验面议），绩效奖金+年度旅游福利。 •其他：五险一金、带薪年假、团队氛围轻松活跃～ 如果需要完善岗位职责或调整要求，随时告诉我呀！

凉山彝族自治州喜德县招塔吊司机

凉山西昌市有没有的泥水工，要二至三人工资350元，小工2人150元，包吃包住，电话联系我

凉山甘洛招电焊，主要负责砂厂设备安装，需要有工作经验，熟手。需要持焊工证 工资400一天，做完结账，一个月左右工期

给有铺沥青路面的人，有几十公里，有的来电，还有个别墅全装修的可以来电话，有几十栋

上风沟来9号大棚2个会理洋牡丹的30/小时☎

岗位职责： 1、市场活动策划：协助市场经理制定市场推广方案，涵盖线上推广、线下执行及品牌联动等形式，助力品牌影响力的提升； 2、市场活动支持：负责活动前期物资筹备，以及现场执行过程中的协调与配合工作； 3、竞品分析与数据优化：开展市场调研并收集相关信息，完成竞争对手的对比分析与资料整合；结合市场反应与运营数据进行结果解读与策略优化； 4、团队协作：与产品、销售等相关部门高效协同，确保传播内容统一，并准确体现产品核心优势； 5、视频剪辑制作：承担市场宣传类视频的剪辑及后期制作任务；根据市场活动节点，按时完成视频产出与交付，助力品牌传播效果提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历限制； 2、具备1-3年视频剪辑相关工作经验； 3、具有良好的沟通能力和团队合作意识，能与团队成员顺畅协作； 4、具备较强的学习能力与自我推动力，能够快速响应市场动态与业务需求； 5、熟练操作Office办公软件，熟悉PS、PR、剪映等设计工具者优先考虑。

活法策划专员

公司简介：我们是一家专注于高校社群文化运营的公司，致力于打造一个大学生吃喝、玩乐、社会化成长、以及就业、创业、实践成长等全方位的私域流量平台。运营最懂中国大学生的校园垂直社会化成长社 ps:40-70天的带薪休假！！！！！！！ 一、工作内容: 1.负责运营中心来访的学生用户，为在校大学生提供咨询服务，解答工作及其他问题； 2.参与各项工作和活动社交体验；带领学生参加到各项活动（密室逃脱，剧本杀，狼人杀，滑雪，露天营地）维护好学生安全，与他们一起开心玩耍 3.后期跟进用户体验感受并帮助解答疑虑 二、工作环境及企业文化 工作环境:提供下午茶，交通便利，办公环境超nice。 企业文化:平均年龄23岁、高颜值团队、志同道合的小伙伴并肩前行、很疯狂超happy爱文艺人人都ok！ 三、福利待遇 1.工资组成：无责底薪3500+业绩提成+团队奖金＋路补，现有员工平均收入在7-12k/月 2.福利待遇：超长带薪寒暑假和丰富的团建活动，下午茶活动，缴纳五险以及节日福利； 3.奖金和奖励：根据活动的类型和任务目标超额完成目标会有相应的奖金，优秀员工有年度奖金，季度、月度奖金以及每周奖励，福利多多。 上班时间：9:30-18:30（休息1.5h）

活动规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成； 岗位职责： 1、负责邀约泰康新老客户参访企业自建的养老社区，协助办理体验入住手续，组织客户参观自有医疗机构，落实体检服务安排，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类主题活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、财商与法商知识分享等。 3、完成公司提供的系统化培训课程，涵盖职业规范、产品知识、团队运营等内容，提升专业能力。 4、组建并管理业务团队，指导新成员成长，承担部门日常运作与团队建设任务。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； 工作福利： 五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松高效的工作氛围； 提成方式： 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤津贴； 薪资待遇： 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业与经验，公司配备完整培训机制，实行老带新培养模式。 2、年龄25-50周岁，具备积极进取的态度和踏实肯干的精神。 3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

岗位职责： 1.独立完成活动方案的策划与执行，确保活动流程清晰、目标明确； 2.负责活动现场的统筹协调，保障各环节衔接顺畅并达成预期效果； 3.持续跟进活动执行过程，及时调整与优化执行方案； 4.挖掘并整合相关资源，为活动顺利开展提供支持； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.必须拥有1-3年汽车行业线下活动独立执行经验。熟悉车展、试驾、品牌发布会等核心活动形态，能独立负责小型项目全案； 2.具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方资源； 3.逻辑思维清晰，有较强的问题处理与应变能力； 4.熟悉活动策划与执行流程，具备独立完成项目的能力； 5.文字表达能力强，能独立撰写活动相关文案； 6.有驾照并有1年以上实际驾龄，能适应短期出差，抗压能力强

岗位职责： 1. 负责统筹海外市场品牌战略规划，推进国际品牌体系搭建与落地实施 2. 负责海外区域市场品牌推广及品牌形象塑造相关工作 3. 负责品牌活动的方案策划、执行组织及落地管理 4. 协同应对区域内品牌危机事件，开展公关协调处理 5. 负责新产品上市传播策略的整合实施及本地化运营执行 6. 完成上级领导安排的其他相关工作事项 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上汽车行业品牌策划、公关传播、新媒体运营等相关工作经验 3. 熟悉海外市场品牌推广运作流程，掌握海外区域市场趋势与用户需求 4. 熟悉主流社交媒体平台及网站等数字化传播渠道特性 5. 具备良好的品牌策略制定与项目执行能力

岗位要求 1.专业背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、公共卫生、医学相关专业优先 3年以上医疗/大健康行业策划经验（医美、体检、慢病管理方向尤佳） 2.核心能力：精通医疗广告法合规要求（熟悉《医疗广告管理办法》） 具备医疗行业市场洞察力（能分析患者/医生/医院三方需求） 熟练使用PS/AI制作宣传物料，掌握短视频剪辑（剪映/PR） 3.资源要求：可提供至少3家医院/科室关键人联系方式（主任/护士长/设备科长） 有患者教育/术后健康管理项目案例者优先 岗位职责 1.策略设计： 策划"虫草素+术后护理"主题营销方案（含体检套餐植入、科室沙龙活动） 制作医疗级宣传内容（科普文章、短视频脚本、海报文案） 2.资源整合： 联动医疗机构/行业协会，拓展品牌合作生态 挖掘典型案例（如患者康复故事），制作口碑传播素材 3.数据分析： 监测营销活动ROI，优化私域流量转化路径 输出《医疗渠道推广效果报告》（含采购决策链分析） 薪资范围： 全职：15-25K/月（底薪6K+提成） 兼职：销售额18%提成（无底薪，无考核压力） 专项奖励 首单奖励：成功策划1场医院活动，奖励5000元 季度冠军：销售额TOP1奖励价值2万元医疗峰会名额 年度Top3：奖励特斯拉使用权1年 竞争力强化点 1.轻资产合作：无需坐班，每月需完成2次线上培训 2.风险对冲：签约即送3个月无责保底（完成基础任务可获8000元） 3.快速成长：优先参与"虫草素+中医养生"产品研发，署名权归个人 应聘方式 简历要求： 个人作品集（含医疗类策划案例≥3个） 过往合作医院资源清单（至少3家） 1份医疗营销方案提纲（300字内）

公司主营校园赞助业务，专注于在高校内策划并执行多元化的活动项目（如才艺比赛、文化创意类活动、公益实践等）。岗位职责为统筹校园活动方案设计，对接高校学生组织及相关负责人，推进合作洽谈与活动落地执行（具备校内外联、团委、学生会、青协主席经验或有社会销售经验者优先考虑）。 薪资待遇： 试用期（一个月）：底薪+补贴800+全勤200+提成奖励+满月额外补贴300 =3300+ 次月转正：底薪++全勤200+业绩奖励500+鼓励奖300+绩效1000+提成奖励=6300+ 表现一般：5.7k-1W 积极投入：1W-2w 每年享受三个月带薪假期！！！ （定期组织团建、下午茶、生日关怀等福利），团队成员均为00后，工作氛围轻松，远离职场内耗。我们是一支年轻化队伍，若有梦想，欢迎加入！ 上班时间： 上午9:30至下午6:00，中午休息一个半小时，每周单休，法定节假日正常休假 每年享受三个月带薪假期！！！ 任职要求： 1. 年龄19-25岁，应届毕业生优先，掌握基础电脑操作（无需相关工作经验） 2. 大专及以上学历 3. 具备基本沟通交往能力 公司将为新员工提供系统化培训，并安排专人一对一指导。 本公司直招（温馨提示：正规企业不会以任何名义收取费用）

核心职责 1.针对汽车、3C、食品饮料、美妆等行业的品牌需求，制定契合节点的定制化解决方案。 2.商务合作规划：依据公司战略方向，拓展微博、抖音、小红书等新媒体平台客户资源，设计合作策略并推动落地执行。 3.资源整合与维护：搭建并管理KOL及MCN机构资源库，持续关注行业趋势，迭代升级合作机制。 4.项目执行与优化：统筹广告投放、内容生产等多方资源，监控项目进展，定期复盘数据并优化运营策略。 任职要求 1.经验要求：具备1年以上相关工作经验，有新媒体广告、KOL营销或互联网领域从业经历者优先。 2.核心能力：具备较强的市场敏感度，能精准匹配品牌诉求与平台特性。 3.具备良好的谈判与沟通协调能力，可独立主导商务洽谈及合同签署流程。 4.具备数据分析思维，能基于传播效果数据反哺方案优化。 5.熟练操作Office办公软件，拥有基础文案撰写功底。

岗位职责: 1.负责策划和执行活动，确保活动顺利进行 2.与客户保持良好沟通，对接客户需求，制定活动方案，梳理需求物料清单 3.管理供应商关系，确保供应链效率和质量 任职要求： 1.具备出色的执行力和策划能力，能够独立完成任务 2.拥有良好的客户服务意识，能够处理各类客户关系 3.能够有效管理供应商资源，优化合作流程 4.熟悉活动、会务等项目涉及的广告物料，如：舞台舞美、打卡装置、氛围物料、标识标牌等 5.熟悉PS、CDR等设计工具，会平面设计者优先

需要长期出差，负责全国范围内门店的活动支持 工作职责: 1、制定并落实专卖店促销活动方案，统筹协调外部宣传与现场执行等环节，监督活动全过程，助力门店销售增长； 2、依据市场活动需求，组织开展人员招募及培训工作； 3、通过销售数据研判，构建专卖店运营管理体系，提出中长期与阶段性经营优化建议，增强门店盈利水平； 4、协同门店推进经营模式的探索、验证与复制推广，确保销售目标达成。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上市场营销相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3、普通话流利，具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力； 4、熟练操作Office办公软件； 5、能适应全国范围内的长期出差安排。

各位正在找一份事业的朋友大家好，我们因为团队小，精力有限，所以是负责⼈直接进行招聘；因此我们把公司的详细情况尽可能的写在了下⽂，所有信息都是真实的，不浪费各位时间。 我们⼀群年轻⼈组成的团队，无背景、无关系、无天赋，也不去曲意逢迎，投机取巧；坚信踏实做事，不断磨砺自己，不求投机暴富，相信通过时间的力量也能够取得不错的成果。目前我们正在组建一个优秀的团队，所谓优秀就是从本质上很优秀，比如正确的三观、极强的企图心、能够不断学习和改变自己的态度等；并非所谓的大拿、高手或技术专家之类，说不定正是那个找了数月都还找不到工作的你。若你对自己有信心请投递我们。 【公司介绍】 我们为什么会创业？那时候刚工作没几年，若说梦想也有，若说是那时候确实找不到合适的工作可能更加符合实际情况，没办法，也是为了更好的活下去。 目前我们专注于为品牌在社交媒体平台上提供以品效为目的的自媒体达人投放服务。社交平台如微博、抖音、B站、小红书、博客、公众号等。 微博平台曾是我们的主力平台，24年之前规模做的还挺好的，在微博上累计服务过数百的品牌，全品类都有合作，积累了丰富的经验和资源；因为微博市场规模的缩减，现今我们正在组建团队主力开拓抖音平台且已有初步成效。当然向其他平台也略有涉及，只是极少而已。 公司目前是有较为完善的数据后台，一直在积累和沉淀，包括我们的知识库、方法论及工具等。其次服务过的客户大多原材料研发生产起家，到如今涉足研发、生产、品牌营销以及ODM/OEM业务的企业，并且都期望能够有更广阔的市场空间和不断提升的销售额。尤其是随着国家在国际上的崛起，产业链不断升级完善，技术更新迭代，成本不断降低，各类国有品牌在海外市场潜力极大，这也为我们提供了足够大的探索空间。当然还有部分是虚拟产品服务的客户，需求的多样化使得做这类的广告营销也十分有趣；通过这样的工作，我们有机会深入了解各行各业的商业模式、特性、组织文化和产业链并和他们打交道学习。对我们而言，或许这正是广告行业的魅力所在。 【团队的发展规划】 没有特别高大上的想法，目前就是活下去，且活的体面，才会有更好的未来； 短期：能够打通大部分社交媒体渠道（如抖音、小红书、b站、微博、），给品牌提供全媒体的品效类整合营销服务； 中期:在业务的开展中，能够通过研究和尝试发现更多的机会，持续升级商业模式聚焦高附加值的业务； 长期：理想一点的想法，就是能够和大家一起共同做一家健康长久的对社会有贡献的企业；不一定很大，比如我们能够不断地学习和迭代，满足市场的需要，稳步缓慢的去发展。 【工作内容】 A、媒体主对接岗 目标成果：入职1年内，开发或者激活已有达人/KOL，满足现有需求，并完成规定业务目标。参与搭建公司达人方向为主的知识库，案例分享以及组织培训并取得良好的成效。辅线为参与公司各方面的建设并提出可行性方案。 具体工作内容： 1、负责发掘和建联优质媒体（各平台网红、达人、KOL），并进价值评估，完善公司媒体库； 2、同时谈判档期和价格，满足 B 岗品牌投放需求供应，助力多方共赢； 3、维护媒体主日常关系，协助媒体主提升广告变现能力，并签约有潜力的媒体主(PS:签约会是我们后续的工作重心) 4、参与公司发展建设，搭建体系； 工作乐趣: 1、任何媒体能做到有一定量的粉丝；那必然背后是有自己很强的专长，所以在对接媒体的时候，我们向他们学到很多东西，开拓认知边界。可以各式各样不同的人打交道，合作，甚至还会产生矛盾和斗争，提高你的人际理解力，也能了解普罗大众的心态，但这就是乐趣所在。 2、在合作的过程中，能够了解不同的品牌、产品以及特性，在通过大家的创意，将其展现出来，并取得好的效果。在执行投放的过程也能锻炼我们细心谨慎、全盘考虑的能力； 3、在团队协作的过程中，遇到的问题，等都是我们需要去拓展的； 4、因为我们也是极力在打造一个优秀的团队，和优秀的人一起共事本身也是一种乐趣。 专研方向: 1、通过数据收集和分析等各种方式，对达人进行发掘和价值评估； 2、同达人深度合作，达成长期合作关系，甚至签约，提升更好的变现方式； 3、建立完善的媒体库，进行数据分类和特质标注，增加适配效率，降低适配成本，让客户满意，也让我们满意； B、品牌主对接岗 目标成果：主线为1年内完成1-2个稳定大客的合作，并完成业务目标。参与搭建公司品牌方向为主的知识库，案例分享以及组织培训并取得良好的成效。辅线为参与公司各方面的建设并提出可行性方案 。 具体工作内容： 1、负责调研筛选趋势品类，通过各种手段公关优质/潜力品牌【公司会视情况分配客户】 2、服务好客户，吃下预算，助力品牌完成甚至超越 ROI 目标，促成长期合作。 3、研究客户需求以及品牌产品分析，适配优质达人，产出优质内容。 4、参与公司发展建设，搭建体系； 工作乐趣：对于品牌而言，市场推广是重中之重，所以基本上负责市场推广的同学都是品牌负责人或者营销总监等，与他们愉快的合作对我们的综合能力的考验，亦是更多的机会。同客户一起成长，能让我们学习和涉猎到行业之外的很多经验、知识、运作方式等，能够打开你的世界。 专研方向： 1. 研究独立品类的特性以及上下游，成为行业专家 2. 当然，除了做好自身业务外，还会涉及到其他团队相关的事情，会一项团队架构必备的能力，组织能力、技术能力、商务沟通能力、人事活动能力等；这将会是未来我们发展的储备力量。大致可以这样理解，公司的问题是员工的机会，并把事情做正确。 【薪资待遇/工作时间及假勤】 1、基础的五险一金、不定期户外团建、当月完成目标会额外增加2日的假期。 2、薪资构成：正式收入=固定无责底薪4000（含500全勤）+提成+团队绩效奖金+年终+激励；若是有对口的行业经验岗位薪资再+1000-5000。 提成：业务提成，阶梯式增加。努力保证高于行业水平。 团队绩效：个人行为表现+团队目标完成度。 激励：这里主要是专项激励，成员在关键任务或者难题上有突破，会及时给与丰厚奖励。 年终：公司年度经营情况+个人年度绩效。 （去年平均年入在12万+，最高20+,当月最高35K；仅做参考，不代表以后，事在人为） 3、工作时间：正常上班时间：09:30-18:30（午休1.5小时），大小周休，其他法定节假日正常放；会有加班 4、公司地址：成都市锦江区时代1号3204。距离东门大桥地铁站步行1分钟。 5、试用期3个月，试用期工资=正式*0.8，全勤同理。试岗期5天。 PS：我们的薪酬设计是以贡献定报酬，凭责任定待遇；没有论资排辈的说法，力求公平公正，不断完善。因为我们也是一个十分小的团队，所以需要更多志同道合的成员加入，一起发展。对于价值观一致且在未来能给公司带来长期贡献的人员欢迎成为公司的股东。长期看请不必担心自己的付出得不到回报，肯定会有委屈和误会，之后也一定会予以纠正和追溯奖励，这是我们所恪守的本分。 【我们能收获什么，也需要放弃什么？】 人生的本质是追寻自我的提升。包括思想、能力、意志等等。这些发展好了，一切随之而来。偏偏大多数人追求的是短期的公司、职位、薪水，运气好的能有所发展，运气差的会迷失方向流于平庸。 长期内你可以收获一个志同道合的团队，一个让你实现自我追求和自我提升的平台。（能够把自己的想法落地，把自己的长处发挥出来）；丰富自己的体验，有更多的自由；超额的长期回报（如果可以让我们财务自由吧） 当然有得有失。这里我摘录大疆创始人的一段话"事实上，没有不需要埋头苦干就能获得的成功，没有只靠夸夸其谈就能成就的事业，没有从天而降的好的产品服务。追求卓越，需要无数苦思冥想的深夜，需要愿意向前一步的担当，需要看见真相的智慧，更需要敢于大声说出真相的勇气" 【不想要什么样的伙伴】 1. 没有强烈的企图心 没有什么欲望，或者不想有大的回报和收获，不想挑战自己，不是真的想要个人提升，目标实现不了就安慰自己不实现也罢等。 2. 不诚信不正直 做事情投机取巧，满口谎言，言行不一致，出现问题责备他人，说的漂亮却做不到，承偌的事情总是失言，对人不坦诚等。做事情不靠谱，老是给他人埋坑。 3. 不够积极主动 推一下动一下，需要外部驱动；工作分配好后，完不成不主动投入更多的时间想办法完成。 4. 悲观消极 看事情总是想的很悲观，面对长远不确定性的事也是悲观的去看待，热衷于传递负面。遇到问题就抱怨，满腹牢骚。 5. 固执、不自我反思 遇事首先想的事外界问题，而非自己身上找原因。不自信却固，固守既有认知。心态不够开发，接受不了他人的意见或者是批评。身边没有人给你提意见。 6. 不学习 做不到经常性的深度思考，走一步看一步；毕业后基本上不学习新的技能知识，也不向他人学习；个人认知迭代进展缓慢，进取心弱。不愿意想长远想未来。 7. 不重视品格的修养 觉得做事比做人重要，在日常中不愿意去塑造良好的品格以及和人沟通相处的方式等 【其他基础要求】 我们更看重个人的品质和对行业的热情,不在乎你是否有相关的经验；请务必理性考虑清楚是否特别想在这个领域深耕或者是想踏踏实实的大干一场，请对做充分详细的了解之后再来沟通； 并且价值观、自我定位、驱动力、认知边界、人格特质等才是决定是否能成事的隐藏因素。它们难以捕捉，不宜测量。不想轻易错过一位人才，望您尽情展现。 1. 真心想成就一番事业，喜欢从0到100的过程，缺一个机会； 1. 热爱广告营销行业，励志在其中深耕，实现自己的理想抱负； （如上2项满足其一即可） 2. 注重个人品格的塑造和修养，为人正直诚信，乐于助人，敢于担当； 3. 积极主动，眼里有活儿； 4. 喜欢专研和分析，研究和发现事物的规律，具备一定的开创能力； 5. 做事情有韧劲，不浅尝辄止，能够不断地迭代，比如每日优化0.1%; 6. 有极强的企图心，愿意为实现目标不断地学习和改变； 【只想找个工作，找个班上的请勿投递】

内容策划：深度洞察目标用户与社媒热点，独立策划月度/季度新媒体内容矩阵（包括不限于短视频、图文、话题活动），对内容传播效果负责。 爆款打造：精通主流平台（如抖音、小红书、B站、视频号等）内容玩法，具备从0-1的爆款内容策划与执行能力，能写会编，懂拍摄剪辑更佳。 增长运营：策划具有强传播性的线上/线下营销活动，通过裂变、联名、KOL合作等方式，有效提升品牌曝光与粉丝粘性，驱动用户增长与转化。 数据分析：日常监控并分析内容数据（播放、互动、转化等），能快速复盘优化策略，用数据指导下一步创意方向。 我们希望你：有2年及以上新媒体营销/市场策划相关经验，有成功案例或作品集者优先。网感绝佳，追热点、造梗、玩转流行语都是一把好手，永远比用户更快一步。具备策略思维，不仅会执行，更能理解内容背后的商业目标，策划完整营销链路。具备优秀的内容创作能力（文案、视觉审美、视频脚本等），熟练使用基础作图/剪辑软件。积极主动，抗压能力强，能适应新媒体行业的快节奏变化。 加分项：熟悉我们品牌及所在行业；自己有运营的个人社交媒体账号（如小红书/抖音/B站等）并有一定影响力；具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力。

岗位职责: 1.制定和实施品牌战略，以增强品牌知名度和市场竞争力。 2.策划和执行品牌推广活动，涵盖各种渠道和方法。 3.管理与主要团购平台的合作关系，确保业务流程的顺畅。 4.定期进行市场数据分析，优化推广策略，提升用户体验。 5.组织和参与本地市场活动，扩大品牌在当地的知名度和影响力。 任职要求： 1.具备出色的品牌塑造和推广技巧，能够独立策划和执行营销活动，侧重在团购板块人员，需要有落地经验。 2.对团购平台的运作有深入理解，能有效地与平台合作。 3.拥有良好的数据分析能力，能够基于市场数据调整推广策略。 4.具备优秀的沟通和协调能力，能够处理品牌与用户之间的良好关系。 5.有团队管理经验，能够激励团队达成营销目标。

市场主管/经理 一、岗位职责： 全面负责市场部日常运作，对工作成效、业绩达成及团队管理承担直接责任，具体如下： (一) 带领团队协同公司低空业务线负责人，推进线上线下营销策划与执行落地，包括但不限于： 1、主导无人机行业动态、市场趋势及竞品信息的搜集与分析，开展市场调研，制定代理产品推广策略与实施方案； 2、依据方案组织实施各类宣传推广活动，涵盖自媒体运营、市场活动执行、宣传物料策划撰写、行业协会关系维护等； 3、通过多渠道推广获取有效用户线索，协同销售负责人推动转化，并参与团队销售目标考核； 4、协助产品线负责人完成其他相关市场营销支持工作。 (二) 负责公司品牌及其他业务线的宣传推广任务 1、协同管理层推进公司品牌形象建设与传播； 2、根据各业务需求，实施全渠道营销动作，如自媒体内容运营、市场活动策划、宣传资料设计制作等； 3、配合各业务线负责人开展市场数据分析与调研支持； 4、协同销售团队完成部分项目交付支持（如视频剪辑、PPT设计等）； 5、完成上级交办的其他与本岗位相关的事务性工作。 二、任职要求： 1、责任心强，具备服务销售、协同达成目标的意识，注重结果导向；拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 2、本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中3年以上市场营销领域经验，1年以上团队管理经历； 3、过往工作涉及销售线索挖掘、品牌推广、活动策划、新媒体运营、市场调研、行业资源维护等相关内容； 4、具备扎实的文字功底、表达能力和审美素养，能够审核并指导平面设计与视频剪辑工作； 5、思维清晰，逻辑严谨，具备较强的组织与跨部门协作能力； 6、有无人机行业从业背景者优先考虑。