岗位职责: 1.策划并落实各类市场推广活动，增强品牌知名度与影响力 2.研判市场发展方向，为产品宣传制定有效策略方案 3.协同团队成员推进营销计划，保障目标顺利达成 4.配合主播完成短视频内容脚本的撰写与优化 5.负责直播过程中后台信息的及时响应与处理 6.整理客户线索数据，完成相关统计表格制作 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立开展工作，具备较强的执行能力和责任心 3.持续追踪行业最新资讯，保持学习热情与成长动力

公司可接受新人小白白，入职安排带薪培训，主管一对一辅导，还有系统的晋升体制 公司上班虽然不能迟到，但下班也必须准时!!!不加班!不加班!不加班! 公司日常小福利:奶茶甜品小零食，户外团建小烧烤，生日节日各种日，年终奖，节假日正常休息 各种团建旅游、下午茶、生日会等，快速晋升，平台大，机会多多，我不允许你还在流浪，有意愿着欢迎投递哦~岗位有限，先到先得啦!!! 注:不收取任何费用无压力不考核 像现在不加班工资还不错的工作已经不多了 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事!!!

1、参与市场工作，商家拓展，品牌合作，联合推广，客源引流等； 2、商家关系及客户维护； 3、现场工作等。 岗位要求： 男女不限，形象气质佳，从事市场管理工作1年以上或市场推广工作有经验者，有一定基础人脉和商家资源着优先，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力，善于交际，工作认真负责。

岗位职责 市场战略与规划 负责公司市场战略的制定、分解与执行，包括品牌建设、产品推广、用户增长等方向； 基于市场调研与数据分析，输出市场策略并推动落地。 主导品牌形象建设与内容体系搭建，包括官网、内容矩阵、社交媒体等； 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌认知与用户粘性。 构建并优化数字营销渠道（如SEO/SEM、内容平台、社交媒体、KOL合作等）； 建立线索孵化与转化模型，提升市场线索转化效率。 与销售团队紧密协作，输出营销物料、培训资料与市场洞察，助力销售达成； 建立市场与销售之间的反馈机制，持续优化市场策略。 拓展并维护媒体、平台、KOL、行业协会等合作伙伴关系； 推动跨界合作与资源互换，提升市场影响力。 带领市场团队完成目标，提升团队专业能力与执行力； 建立市场工作流程与考核机制，推动团队高效协作。 任职要求 本科及以上学历，5年以上市场相关工作经验，有互联网/SaaS/科技类公司背景优先； 具备市场战略规划能力，并能推动策略落地，有从0到1市场搭建经验者优先； 拥有媒体、平台、KOL、行业协会等市场资源，能有效推动合作； 熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动市场决策； 具备优秀的跨部门协作与项目管理能力； 有市场团队管理经验，具备团队培养与激励能力。

一·岗位职责： 1由公司内部定向培养，外派地点以西安、武汉、成都、昆明为主； 2负责团队管理，制定团队目标并深入参与执行，把控整体发展方向； 3愿意长期在公司发展，并有志向成长为独当一面的管理者优先（公司为长远布局，愿意培养学习能力强的无经验人才）； 4前期侧重市场开拓，后期转向管理岗位。 二、任职资格 1普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2学习能力强，思维灵活，具备出色的应变能力和抗压素质； 3有相关经验者优先，具备团队协作意识； 4退伍军人予以优先录取。 （差旅费用由公司承担） 薪资待遇 4000底薪+奖金+提成+五险一金+年终奖+免费旅游+杰出人才奖+完善晋升通道，综合收入8500+ 晋升方向 出差专员～市场主管～市场总监～副理～职业经理人

一、岗位职责： 1、负责青少年活动，研学，夏令营策划，输出产品设计方案； 2、协同相关团队完成产品需求落地，持续观测用户和数据反馈，不断提升产品竞争力和用户满意度。 任职要求： 1、3年以上青少年拓展教育，研学，青少年军事夏令营产品开发经验； 2、善于思考，良好的用户思维、逻辑思维，能够快速理解和抽象业务逻辑； 3、善于系统化的解决问题，面对复杂问题时能够抽丝剥茧找到关键卡点； 4、自我驱动，善沟通、协作； 5、对教育行业有兴趣、有热情，有教育行业经验者优先。

岗位职责: 1.制定并落实汽车领域市场营销方案 2.统筹推进市场宣传项目的实施与优化 3.研判行业动态，为销售工作提供决策依据 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立开展工作，执行力强 3.善于分析解决问题，能灵活应对市场波动

金牛区·高薪诚聘月薪过万你怀揣梦想而来我为你提供实现理想的平台我们热忱欢迎您的加入，在追梦的路上留下坚实的足迹刚需领域·诚招市场推广顾问8名年龄:26--58岁之间3-90岁刚性需求行业，口腔医疗领域零基础带薪培训，只需心怀热忱[爱心]真诚服务，不看外貌，不问学历1至3天快速入职工作职责:1.不涉及收费、不办理会员卡，操作简单易掌握，收入无上限↑凭实力earning2.在社区、商超、菜市场等场所开展义诊及异业联动活动。3.通过义诊收集患者口腔健康信息，并协助预约到院享受免费检查与治疗服务。4.做好客户关系维护，推动后续转介绍及口碑传播。要求:1.具备强烈增收意愿↑工作主动积极。2.接受工作区域分配，能胜任户外作业环境。3.踏实肯干，有地推经历者优先考虑，行业背景不限。4.口腔健康属当前快速发展刚需行业，覆盖人群广泛，患者年龄从3岁至90岁均有分布。无论财富多寡、心态多佳、锻炼多勤，若缺一口好牙，生活质量终受影响。5.欢迎渴望增收、追求稳定发展的伙伴！加入我们这个温暖团队。福利：1，薪酬:4000—2.7w上不封顶↑↑↑待遇:无责任底薪+高额提成+餐费补贴+交通补贴+五险+生日福利等多项津贴。工作地点：医院周边/居住地附近，可自主选择服务区域。​

【岗位说明】 本岗位主要为广大学子提供在公司多个部门轮岗实习的机会，全面了解企业运营流程。通过实践提升人际交往、语言表达、细致处理事务、会议组织及管理等方面的综合能力，对表现优异的实习生将纳入公司重点培养计划。 【任职要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通技巧。 2、积极进取，具备较强的学习与模仿能力。 3、逻辑清晰，具备优秀的沟通应变能力与执行能力。 4、富有创新意识，思维灵活，工作充满热情。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪3000+1000奖金+500全勤+提成+补助，业绩提成=转正收入6000-10000元/月，上不封顶。 2、福利：享受法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训并提供工作餐+生日福利； 3、提供免费住宿。（配备冰箱、空调、洗衣机等设施，环境整洁卫生，距公司步行5分钟）

岗位职责： 1.负责慢病运营项目的规划与落地实施，根据项目实际需要，系统收集并整理相关信息，为活动方案的制定提供数据支持和决策参考，助力业务增长； 2.整合医疗领域资源，拓展并维护与医疗机构、药店等合作方的关系，制定相应运营策略，持续加强合作深度； 3.开展运营数据的分析工作，结合用户使用场景进行分层管理，优化运营路径，提升转化效果； 4.参与运营团队搭建，推动团队成员业务能力的持续提升； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2.5年以上活动策划相关工作经验，具备全流程管理能力，有医疗、健康行业背景者优先； 3.拥有团队组建及管理经验，能够指导团队成员并推动整体能力提升； 4.具备出色的沟通协调能力，可高效对接客户及内部协作部门，工作积极主动，责任心强。

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岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

岗位职责: 1.策划并落地执行多种形式的活动，确保创意方案兼具创新性与可操作性； 2.与项目团队密切配合，保障各项活动环节有序推进、高效运转； 3.跟踪行业趋势，收集活动数据并进行复盘分析，持续提升后续策划水平与执行效果。 任职要求： 1.具备出色的创意构思与活动统筹能力，能独立完成全流程方案设计与执行； 2.拥有较强的沟通协作能力，能够协调资源并推动项目按时高质量交付； 3.熟悉文化类活动市场动向，具备较强市场敏感度，能根据变化及时调整策略； 4.擅长时间规划与多任务并行处理，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

【办公室工作人员招聘中】我们在寻找热爱沟通、做事细心的你,加入我们的团队!【岗位要求】1.工作*质:全职坐班，善于沟通交流，有销售经验者优先录用2.学历要求:全日制大专及以上学历（接受实习生） 能熟练接打电话，负责来访接待、办公室日常事务3.工作积极主动，有责任心，学习能力强4.上班地址：凉山（包吃住）【薪资待遇】底薪+高提成,上不封顶，多劳多得，收入由你自己决定!【联系方式】王**‍*****3307（）

此岗位公司直招，不打电话，不做教育，不做房地产，不收取任何费用！ 公司可提供住宿，不包吃 接受实习生（可签三方可长期做）和应届毕业生 我不给你画饼，直接说薪资待遇： 3500纯无责底薪+500津贴（交补餐补）不迟到不早退保底4000+奖金（1000）+提成+住宿+社保，综合8000+，试用期不打折 公司提供住宿，空调洗衣机厨房等设备齐全，避免离校找房子困难 带薪培训，不懂不会有人教，小白也不用担心，有足够适应时间让你慢慢上手 广阔的平台，清晰明确的晋升机制，不用担心卡时间，经验，年龄 公司还有五险一金，节日福利，生日惊喜，公费旅游，不用花自己的钱

上班时间早九晚六

1、熟悉活动策划流程，能够独立撰写活动策划方案及实施； 2、独立完成活动策划流程的细化，及重点关键环节的监控； 3、对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行； 4、持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成。 任职要求： 1、有活动公司策划工作经验1年以上； 2、具备良好的理解能力和执行力，有成功的活动策划实施经验； 3、具备优秀的沟通能力； 4、有扎实的文字功底，能独立完成活动策划的相关文案制作。

我们相信，优质的教育内容与产品能够打破信息壁垒，点亮成长之路，激发孩子们的无限创造力——而你，将扮演连接优质教育产品与万千家庭的“内容纽带”，用创意诠释产品内核，用文字影响用户选择，用营销思维驱动业务增长，让教育的价值被更广泛地感知与认可！ 你的核心使命（工作职责）： 1，产品价值挖掘者：深度融入创新教育产品的孵化过程，结合用户需求、竞品动态与政策趋势，提炼如“智能且有爱的陪伴”“场景化成长”等独特主张与核心优势； 2，内容创作引擎：产出高转化率的推广文案（课程介绍页、短视频脚本、海报标语等），设计场景化传播素材（图文内容、短视频、PPT演示、电子手册），将“功能特性”转化为“痛点解决方案”，使内容具备自然转化力； 3，内容协作中枢：搭建标准化产品资料体系（销售话术、常见问题解答、成功案例集），确保对外传播信息统一；建立内容更新与共享机制（案例迭代、竞品追踪），为市场、销售及教研团队提供持续“弹药支持”，提升跨部门协同效率； 4，公域内容操盘手：主导抖音、小红书、视频号等平台的内容规划，输出教育干货、真实用户反馈、直播精华片段等内容，在提升品牌影响力的同时实现精准流量导入，让每一条内容都成为有效的获客入口。 我们期待这样的你（任职要求）： 1，2年及以上内容运营经验，具备教育领域内容经验者优先，拥有互联网或教育行业成功的内容包装案例，能提供具有说服力的作品集； 2，熟悉教育类内容打法，有高转化或爆款内容成果，可验证“内容即转化”的实战能力； 3，文字功底扎实，熟练使用Figma/Canva/剪映等工具，能独立完成图文排版与基础视频剪辑； 4，热爱教育事业，快速理解产品逻辑，以结果为导向，兼顾创意表达与转化目标。

岗位职责及工作内容： 1、主导策划零售通讯连锁门店的节日促销、开业庆典、门店热炒、新品体验活动，以及联合厂商开展的系列营销活动； 2、独立撰写营销活动方案，关注执行细节，统筹预算控制、目标达成与激励机制设计； 3、监督活动落地执行全过程，负责门店培训、流程管控与效果评估，确保活动有效引流并促进销售增长； 4、围绕营销主题，完成各类宣传物料的输出，如产品介绍、活动PPT、推广话术及创意内容等； 5、编制月度活动复盘报告：结合数据分析活动成效、市场动态，提炼成功经验并推动复制推广； 6、与外部合作方保持高效沟通，积极争取资源支持，提升活动质量与影响力； 7、与内部门店店长及员工紧密协作，保障活动执行顺畅推进； 8、完成上级交办的其他相关营销工作任务； 任职要求： 1、具备优秀的策划与创意思维，有零售通讯连锁行业活动运营经验，能独立完成活动全流程策划； 2、熟悉线上线下媒体推广运作，擅长资源整合与品牌活动投放，助力品牌形象建设； 3、文字表达能力强，逻辑清晰，语言流畅，具备良好的沟通协调能力及项目统筹组织能力；

岗位职责： 1.制定并落实口腔门诊市场部的发展规划与营销方案，保障各项指标顺利达成。 2.组织开展市场调研，掌握行业趋势，洞察客户需求，助力产品与服务持续升级。 3.搭建并维护与医疗机构、患者群体及行业伙伴的协作关系，推进合作项目落地，扩大品牌影响力与市场占有率。 4.策划并实施各类市场推广活动，涵盖线上线下的宣传推广、媒体联动、学术交流等形式，提升品牌曝光度与业绩增长。 5.负责市场团队的搭建与日常管理，包括人才引进、培训发展及绩效评估，确保团队高效运转。 6.关注同行竞争动向，制定应对策略，提升整体市场竞争力。 7.跟踪分析市场销售数据，评估业务表现，提出切实可行的推广与销售优化方案，并推动执行落地。 8.处理市场运营中的日常问题，统筹协调各部门间的协作流程。 9.参与市场预算的编制与执行，严格把控费用支出情况。 10.定期完成市场工作报告，向上级反馈工作进度与成果。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、医药销售、口腔医学等相关专业优先考虑。 2.拥有口腔门诊市场运营相关经验，了解行业发展方向与市场格局。 3.具备优秀的市场开拓与销售能力，熟悉市场调研与数据分析方法。 4.具备较强的团队领导与组织协调能力，善于沟通并具备良好决策力。 5.具有系统的计划制定与执行推进能力，能有效掌控项目节奏。 6.富有创新思维与市场敏感度，能够迅速响应市场变化。 7.具备良好的承压能力，适应快节奏、高负荷的工作状态。 8.熟练操作办公软件及相关市场运营工具。

岗位职责： 1、深入调研本地市场环境（包括学校、社区、商圈等场景），制定季度及月度线下推广方案。 2、独立策划并组织实施多种形式的线下推广活动，如社区推广、校企联动、教育展会、公开课或体验课、跨行业合作项目、节庆主题营销等。 3、统筹活动所需物料的创意设计与实际落地，涵盖宣传单页、展架、赠品、互动道具等元素。 4、接待来访家长与学员，运用专业提问技巧识别学习难点，精准把握家长核心需求，结合课程体系提供个性化学习建议与费用方案。 5、全程跟进体验课学员，课前了解学员背景，课中协助观察反馈，课后迅速沟通促进转化签约。 6、对客户资源进行系统分类管理，积极回应各类咨询与疑虑，推动潜在用户完成报名。 7、执行上级交办任务，确保达成每月销售指标。 8、坚持每日总结与复盘，为团队持续输出优质客户线索。 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有一年以上市场营销相关工作经验，了解成都教育培训市场动态 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、条理清楚、反应敏捷 4、认同教育事业价值，承受压力能力强，勇于接受挑战，目标感强

岗位职责： 1.主导企业整体市场规划，通过核心卖点挖掘与多渠道内容布局，打造品牌声量，实现AISaaS产品从用户认知到客户转化的全流程推动。 2.制定年度市场方向，统一官网、产品资料、对外传播文案等内容风格与视觉表达标准。 3.深入剖析产品功能优势，将技术特性转化为客户易感知的价值点（如1分钟生成周报，智能识别合同风险）。 4.推进全链路内容营销，主导文案创作（包括公众号深度文章、短视频脚本、广告标语等），并负责渠道策略落地（制定抖音/小红书/百度（SEO/SEM）推广方案，基于数据反馈优化内容投放效率）。 5.负责视觉呈现与用户体验提升，协同设计团队完成官网、落地页及宣传素材的视觉设计，保障内容与风格一致性，跟踪用户行为路径，持续打磨内容交互体验。 6.统筹市场团队建设，组建内容、设计与运营职能，搭建标准化作业流程（需求提交-内容产出-效果评估闭环）。 任职要求： 1.具备出色卖点提炼能力，可独立完成市场策略策划与落地执行。 2.拥有顶尖文案能力，能高效输出高转化短文案及专业深度长文。 3.具备扎实的渠道运营背景，擅长以内容为抓手驱动销售转化。 4.熟悉B2BSaaS/科技类产品的市场推广逻辑，可独立制定并推进市场方案。 5.拥有媒体及KOL资源网络，具备跨界营销活动的策划与执行经验。 6.富有创意意识与探索精神，能提出并实践创新性市场打法。 我们提供： 1.参与公司级市场战略制定，工作成果直接关联业务成长。 2.开放包容的创作氛围，支持创新型内容尝试，如AI辅助内容生产+人工精修模式。

惊！！ 全程无任何收费。 无需打卡！！！ 年轻化团队轻松融入，工作氛围愉悦。 岗位职责： 项目专员/助理。 任职要求： 1、不限学历、经验与专业，欢迎现役退伍军人加入； 2、具备良好沟通能力，做事有担当； 3、希望获得长期稳定发展机会。 福利待遇： 1、配备专属导师一对一指导，快速适应环境，加速成长； 2、综合收入4000+全勤奖+年终奖金+节日礼品+生日福利+定期团建+商业保险； 3、晋升机制公开透明，发展空间广阔。