发布时间： 【企业名称】：西安石大能源股份有限公司 【招聘岗位】：热控技术员 【岗位职责和要求】：1、大专及以上学历，同岗位相关专业;具有5年以上同岗位工作经验，能够处理项目相关专业的技术问题，保证设备正常运行;2、熟悉电厂工艺流程，熟练掌握相关专业知识，具有生产现场专业调试、检修、运行工作经验;能识图、可以编写施工方案、指导施工、做竣工资料等，熟练使用CAD、office等办公软件 【福利待遇】：面议。薪资面议。提供住宿、五险一金、餐补、话补 【工作地址】： 雁塔区电子西街西京3 号 1 幢 10704 室 【联系方式】：屈老师 服务申明：为公益性质，任何活动、服务均不收取任何。

西安子午大道招聘水电小工共十人，要求年龄不超过五十五岁且，工期约两个月，薪资范围在两千至两千二百元之间，工作地点位于陕西省西安市。

电气成套安装工 一二次线皆可 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:陕西省西安市国家航空高技术产业基地银石工业园7栋-1厂房

招聘：博雅邦装饰设计有限公司诚招技术一流的水电工、瓦工；公司统一管理统一打款，每月准时打款，绝不拖欠。西咸分店、南郊总店、未央店三店同招，电话: 招聘人数:各招三个人

全西安招聘： 负责吸顶灯、晾衣架、马桶、洁具、卫浴设备（如浴室柜、花酒、龙头等）、浴霸、家用电器(如净水器、空气能设备等）板制家具的安装、调试及维修工作； 完成现场安装操作，确保施工质量符合标准； 检查安装后的设备运行情况，处理客户反馈的问题，提供售后技术支持； 维护安装工具及设备，遵守安全操作规范，确保施工过程零事故； 配合团队完成安装任务，与客户保持良好沟通，提升服务满意度。 年龄要求：55岁以下，自备维修工具，交通工具。 工作时间：8小时

西安市雁塔区物业公司水电工

西安市蓝田县招水电，小工，40-50岁，联系人：巩工，电话：

西安市新城区招物业水电工

西安市长安区招水电，强电，贴壁纸

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

1、依托公司成熟的PHM产品与技术体系，为客户提供故障诊断与健康管理系统项目的售前技术支持； 2、协同销售团队开展客户技术沟通、需求梳理、方案设计、方案汇报与演示以及投标相关工作，充分展现公司产品与技术路径的核心优势； 3、深入工业领域客户现场，调研各级用户实际需求，识别业务痛点，输出切实可行的技术解决方案； 4、面向终端用户提供专业技术支持与培训服务，及时响应并解决客户提出的技术问题； 5、具备一定的项目管理能力，能有效实施项目范围、进度、成本、质量及沟通等方面的管理，提升客户对项目执行的满意度。

岗位职责: 1、人力资源全盘管理：统筹西安公司人力资源整体工作，依据公司战略方向，制定并实施年度人力规划及预算方案。 2、核心人才招聘：牵头推进西安公司关键岗位及项目一线人员的招聘任务，开发并维护本地化招聘渠道，保障人才供给的时效性与精准匹配，助力业务持续扩展。 3、员工关系管理：全面负责员工入转调离、劳动合同、人事档案等日常事务，预防和处理劳资纠纷，落实员工沟通与关怀机制，优化组织氛围，控制用工风险。 4、人效管理与分析：构建并推行适用于项目或部门的人效评估体系，定期生成人效分析报告，结合人均产出、人工成本比例等指标识别问题，制定并落地人效优化措施。 5、绩效与薪酬激励：配合集团完善本地绩效考核与薪酬激励机制，确保制度执行的公平性与市场竞争力。 6、制度落地与文化传承：推动集团人力资源政策在西安公司的贯彻执行，传播企业文化，策划组织团队活动，增强员工归属感与团队凝聚力。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经历，有物业行业或劳动密集型行业大规模招聘背景者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备劳动争议处理或离职面谈的实际操作经验； 4、熟练掌握办公软件，具备良好的沟通协调能力，富有服务意识与业务理解力。

【猎头顾问岗位职责】： ※※※公司现新增华为OD项目，有OD项目经验或批量招聘经历、对该领域感兴趣的伙伴欢迎积极投递 1、维护客户与候选人关系，掌握人才市场变化趋势，主动开拓业务资源，挖掘潜在合作机会； 2、承接甲方招聘项目，深入对接客户需求，分析岗位画像，并提供专业建议与招聘解决方案； 3、通过多元化渠道寻访匹配人选，或指导助理高效完成候选人搜寻任务； 4、主导候选人面试评估与筛选，结合客户岗位特性推荐合适人才； 5、统筹安排客户面试流程，及时跟进并解决面试环节中的各类问题； 6、协助推进薪酬沟通及录用通知签署，按要求执行候选人背景调查工作； 7、跟踪候选人入职前、中、后期适应情况，提供职业发展相关支持与建议 【薪酬情况】： 岗位具备业务属性，薪资结构偏保守展示 基本工资（具备竞争力）+绩效工资（侧重过程指标）+项目提成（核心收入来源）+年终奖金+五险一金入职即缴 无业绩底线考核 当月成单当月提成 我们的百万顾问指的是实际收入百万 【上班时间】：朝九晚六 + 周末双休 真的不加班不加班不加班 【福利待遇】：入职即缴纳五险一金 + 法定节假日带薪休假 + 带薪年假 【工作地点】：西安迈瑞科技大厦A座1806（6号线 丈八四路 地铁A口出） 【我们寻找这样的你】： 1年以上猎头或企业招聘经验，具备中高端岗位成功交付案例 精通人才Mapping与薪酬谈判，能精准链接企业需求与人才特质 对数据敏感，善于从商业视角洞察职位背后的业务逻辑 追求高回报，拒绝安逸，乐于体验“猎场捕手”的价值成就感 具备To B销售背景，对猎头行业有热情，期待一份可持续发展的事业 【为什么同行都在加入我们？】 听听他们怎么说 “客户质量决定业绩上限，终于不用再服务朝令夕改的小客户了。自身能力强很重要，但平台给的资源也得跟得上。” “行业赛道很关键，覆盖全领域业务，让我获得了转型与突破的新契机。” “前公司有业绩保底线，每次都说帮我存钱，结果年底一算，扣完BASE所剩无几。锐司这边每单都有提成，月月见收益的感觉更踏实。” “Leader专业度很重要，更重要的是愿意手把手带你成长，打开视野。”

【猎头顾问岗位职责】： 1、维护客户与候选人关系，把握人才市场趋势，主动开拓业务资源，挖掘潜在合作机会； 2、承接企业端招聘项目，深入沟通客户需求，精准分析岗位要求，并提供专业建议或方向引导； 3、通过多元渠道寻访匹配人选，或指导助理高效完成候选人搜寻任务； 4、组织实施候选人面试与评估，结合客户岗位特性推荐合适人才； 5、统筹安排客户面试流程，及时应对并解决面试环节中的各类问题； 6、协助推进薪酬协商及录用通知签署，按需执行候选人的全面背景核查； 7、跟进候选人入职前中后期适应情况，提供必要的职业发展支持与建议 【薪酬情况】： 具备业务属性，因此职位基础薪资标注相对保守 底薪（具备竞争力）+绩效奖金（侧重过程指标）+项目提成（核心收益来源）+年终奖励+入职即缴五险一金 无业绩保底线 当月成单当月兑现提成 我们的百万顾问指的是实际收入百万，而非仅业绩数字 【上班时间】：朝九晚六 + 周末双休 真的不加班不加班不加班 【福利待遇】：入职即缴纳五险一金 + 法定节假日带薪休假 + 年度带薪年假 【工作地点】：西安迈瑞科技大厦A座1806（地铁6号线 丈八四路站 A口出） 【我们寻找这样的你】： 具备1年以上猎头或企业招聘经验，有成功交付中高端职位的实操案例 精通人才Mapping与薪资谈判，能精准对接企业需求与人才特质 对数据有敏锐洞察，善于从商业视角理解岗位背后的业务逻辑 追求高回报，拒绝安逸，享受“人才猎手”带来的成就与价值 具备To B销售背景，对猎头领域有浓厚兴趣，期待一份可持续发展的长期事业 【为什么同行都在跳槽来我们这？】 听听TA们怎么说 “客户质量决定业绩上限，终于不用再服务那些朝令夕改的小客户了。自身能力强很重要，但平台给的铁也得够硬。” “行业机遇很关键，全领域覆盖让我拥有了重新出发的机会。” “上家公司有业绩底线，每次都说帮我存钱，结果年底一算，扣完BASE所剩无几。锐司一单一结，月月见收益才更踏实。” “领导的专业度重要，更难得的是愿意手把手带你成长，带你看见更大的世界。”

【猎头顾问岗位职责】： ※※※公司现新增华为OD项目，有OD项目经验或批量招聘背景、对该领域感兴趣的伙伴欢迎积极加入 1、维护客户与候选人关系，掌握人才市场变化趋势，主动开拓业务资源，推动业务发展； 2、承接甲方招聘项目，深入对接客户需求，分析岗位要求，并提供专业建议或方向引导； 3、通过多元渠道寻访匹配人选，或带领助理高效完成候选人搜寻任务； 4、组织实施候选人面试与评估，结合客户岗位特性推荐合适人才； 5、统筹安排客户面试流程，及时应对并解决面试环节中的各类问题； 6、协助推进薪酬沟通及录用通知签署，按需执行候选人的全面背景核查； 7、跟进候选人入职前中后期情况，提供相应职业发展规划指导 【薪酬情况】： 岗位具备业务属性，薪资结构设置更侧重激励导向 基础薪资（具备竞争力）+绩效奖金（关注过程成果）+项目提成（核心收入来源）+年终奖励+入职即缴五险一金 无业绩底线考核 当月成单当月兑现提成 我们所说的百万顾问，指的是实际年收入百万 【上班时间】：朝九晚六 + 周末双休 真的不加班 不加班 不加班 【福利待遇】：入职即缴纳五险一金 + 法定节假日带薪休假 + 年度带薪年假 【工作地点】：西安迈瑞科技大厦A座1806（地铁6号线 丈八四路站 A口出） 【我们寻找这样的你】： 具备1年以上猎头或企业招聘工作经验，有成功交付中高端职位案例 精通人才Mapping与薪酬谈判，能准确把握企业与人才的双向需求 对数据有洞察力，善于从商业视角理解岗位背后的业务逻辑 追求高收益回报，拒绝安逸状态，乐于体验“猎场捕手”的价值感 拥有To B销售经历，对猎头行业有热情，希望从事一份可持续发展的长期事业 【为什么越来越多同行选择加入我们？】 看看他们怎么说： “客户质量决定业绩上限，终于告别天天应付朝令夕改的小客户。自身能力强很重要，但平台给的铁也得够硬。” “选对赛道才能乘势而上，全行业覆盖让我拥有了重新出发的机会。” “前公司有保底任务，每次都说帮我攒钱，结果年底一算，扣完保底所剩无几。锐司一单一结，月月见收益才更踏实。” “领导的专业度很关键，但更重要的是愿意手把手带你成长，带你看见更大的世界。”

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

青岛市市南区招水电工，焊结ppR管几米，装一个热水器，一个洗手盆，最多二小时活，价格150，非诚勿扰

找电工一人，有登高证小工两人，

招聘：电工、仪表 薪资：7000元/月

主要做 切割混泥土，水电开槽，水钻打孔，拆除 招一个学徒，常年不缺活干 必须能吃苦耐劳，年龄在28至40岁之内！打酱油的勿扰 工资面聊

在西安沈家桥寻找手艺精湛的预埋电工进行精装修工作，首月发放生活费，，联系方式为武汉地区，欢迎有意者加入。

招10KV架空线路外线电工：1.包食宿，月薪：7000元—11000元； 2.有高压线路架设工作经验和电力抢修工作经验，工作态度端正、积极； 3.有相关电工证和高处作业证； 4.工作地点：陕北榆林

一、岗位基本信息​工作时间：白班8:30-20:00、夜班20:00-8:30​月休天数：单双休6天左右二、主要工作职责​水电维修：负责园区内水电设施的日常巡检、维护与故障维修，保障供水供电正常；​其他维修：负责内公共设施、小型机械设备的日常维修养护，及时处理各类工程维修需求；​安全管理：严格遵守安全操作规程，做好维修工具、材料的妥善保管，定期检查维修区域安全隐患并上报。​三、任职要求​必备条件：持有有效电工证，无违法犯罪记录，具备相关工程维修从业资质；​技能要求：熟练掌握水电安装与维修技术维修经验，能独立完成各类维修任务；​能力要求：责任心强，执行力强，具备良好的问题排查能力，能适应驻区工作和突发维修响应；​身体条件：身体健康，无重大疾病，行动便利。。​四、薪资福利​薪资待遇：4000-5200元，具体根据工作经验、技能水平面议；其他福利：节日福利、定期技能培训、工作环境稳定、团队氛围融洽。​五、工作地址​长安书院联系人：李女士

陕西西安电缆厂，招聘低压全活技工一名，要求：技术好，身体健康，团聚能力好，能吃苦耐劳，尽职尽责，二把刀勿扰，有意者请打电话问详情，

现招聘综合维修工一名。 岗位职责：负责水电、弱电、等设备的日常维修与保养。 任职要求：高中学历。2年以上物业工程经验，持有电工证、懂弱电维修者优先。年龄57岁以下，身体健康，工作负责，为人务实。 薪资福利： 月薪：面议。 工作地点：陕西省西安市雁塔区丈八东路203社区 联系电话：

物业小区日常维修 招聘水电、强电、弱电/安防、水工 非诚心求职请勿打扰，

全西安招聘： 负责吸顶灯、晾衣架、马桶、洁具、卫浴设备（如浴室柜、花酒、龙头等）、浴霸、家用电器(如净水器、空气能设备等）板制家具的安装、调试及维修工作； 完成现场安装操作，确保施工质量符合标准 检查安装后的设备运行情况，处理客户反馈的问题，提供售后技术支持； 维护安装工具及设备，遵守安全操作规范，确保施工过程零事故； 配合团队完成安装任务，与客户保持良好沟通，提升服务满意度。 年龄要求： 55岁以下，。 工作时间： 8小时

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