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❶能吃苦耐劳，听从安排； ❷年龄60岁以下，有社保或农保优先； ❸随工地流动，出川补生活费； ❹管工、普工、焊工 ❺8小时制，超时算加班； ❻只招6人,非诚勿扰。

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焊工：6-10K 1、具备3年以上焊接操作经验，熟悉焊接工艺流程及安全操作规范。 2、熟练掌握二保焊、电焊焊接技术，按要求完成焊接任务，确保焊接质量。 3、持有焊工证优先。

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西河汽配厂井号买社保+井号可以预支 2000 月入井号6000～8000 焊接操作工（上下取件不要经验） 冲压工车台长 质检员（熟手长白班） 磨具维修（不需要经验） 天车工 年龄 18-48 薪酬福利： 1、基本工资+计件制工资+其他补贴；忙的时候6000—8000，不忙的时候5000+ 3、购买社保，享受交通补贴、就餐补贴、岗位津贴、节日慰问金、高温慰问品，免费加班餐，年终奖（1-3个月工资），定期发放工作服及个人洗护用品等。 4、上班时间：8：00-17：00，接受加班，两班倒。

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岗位职责： 1.全面负责基地设备的管理维护工作，严格遵守各类设备的操作规程，定期自我学习，提高自身工作技能； 2.不定期对基地所有设备进行巡回点检，掌握全线设备运转情况，指导和监督设备巡回点检工作，以达到生产设备安全、高效运转。并做好《巡回点检记录》及问题处理记载，巡回记录保存齐全，及时归档； 3.发现异常立即通知生产部并及时解决，以保障基地生产工作的正常运营 4.负责设备维修保养计划的制定与实施； 5.会同设备供应商对基地新进设备进行全方位的检查验收，并填写《设备验收单》； 7.结合生产管理部的情况报备基地设备检修计划，设备检修严把质量关，采取自检、互检、和专检的办法，根据计划提出备品、配件、材料计划； 8.全面负责设备间所有维修工具管理工作，保证设备使用性能，及时清理损坏无法使用的工具，并上报采买计划； 9.对基地所有设备建档造册，做到 一机一档 ，包含但不限于 安全技术档案 、 设备技术档案 、 设备检查记录 、 设备状态档案 等； 10.配合生产管理部，对临时设备故障及时排查原因并处理，保障生产需要； 11.全面负责基地设备安全隐患排查及处理； 12.不定期对设备维修人员进行日常培训，保证相关工作人员务必掌握本岗位操作技能和操作规程，并不定时进行专项技能考核； 13.每日水、电、气使用量统计，每月水电气使用总量汇总，按时完成月报、周报等； 任职要求： 1.大专以上学历，需持有低压电工证； 2.机电维修相关专业优先，一年以上设备维修工作经验； 3.能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力好，责任心强，为人诚实，能接受高温高空作业。