岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行治理施工 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访客户，监测治理后空气质量变化，确保达到国家环保标准 5.维护检测与治理设备，做好仪器校准和日常保养记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有基本了解，具备相关实践经验者优先 2.工作认真负责，具有较强的服务意识和沟通能力 3.能够适应现场作业环境，具备基础安全操作意识 4.持有相关职业资格证书或培训证明者优先考虑 5.学历、经验不限，愿意学习并长期发展者均可报名

除甲醛，甲醛产品销售业务员 年龄要求：25 - 55岁（不限男女），学历要求：不限。负责甲醛治理业务及甲醛产品业务 薪资福利:高提成，上不封顶 工作时间：9：00 - 12：00，13：30 - 17：30（上班时间可能会根据生产订单情况适当调整） 工作地址:温江区青啤大道中小企业孵化园

成都市双流区招甲醛治理/检测

成都市金牛区招工地学徒工、美缝、打胶、甲醛治理/检测

成都市锦江区招兼职甲醛治理/检测，200-300一天

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

公司主要做建筑资质人员，建筑企业服务，需要大量销售人员，有经验者优先。招聘建筑行业资质销售。 薪资结构：无责底薪：2500—4500+高额绩效25%-35%+奖金 早九晚六周末双休，法定节假日正常休，社保五险、 生日礼品＋福利+不定期聚餐。

有经验者优先

工作内容: 1、迎接到店顾客，详细介绍家具商品，阐述产品优势，完成全屋家具销售并成功签约订单。 2、熟练掌握产品相关知识及销售方法，为顾客提供专业的全屋家居解决方案。 3、参与前期样板间招募工作，并完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、了解定制类家具，熟悉空间搭配方案，具备一定定制家居销售经历 2、如无定制家具销售背景，需拥有其他领域丰富的销售经验，销售能力突出者亦可考虑 3、性格积极乐观，逻辑思维清楚，沟通表达顺畅，善于思考与学习新知识，执行力佳，能适应一定工作压力 我们将提供：高底薪+丰厚提成+年终奖金，综合月收入8000-16000以上 公司福利待遇：五险（按国家规定缴纳）、国内外团队旅游、年终奖、工龄工资、超长春节带薪假期等，同时享有冬暖夏凉的舒适办公环境，期待你的加入！ 公司地址: 金牛区居然之家三楼全友家居

岗位福利 1，早9:00晚5:30周末双休,有五险，午休12点到下午 13.30，法定节假日都放，从不加班。 2;同行业最高提成点，在职员工均薪5000-10000/月，优秀同事3-5万/月。氛围好公司没有加班文化，同事老板都很好相处。 3;位于金牛万达B座，美食丰富购物方便，临近地铁口通勤方便，奶茶店咖啡店应有尽有。 4;每月10号准时发上个月工资，不拖欠。 5;公司提供双开门大冰箱，饮料，微波炉。 岗位职责 1;公司主营业务为建筑咨询服务，在公司分配的资源名单中收集客户资料并进行沟通，开发客户意向。 (公司提供客户资源，不用自己寻找客户，不用外出跑业务，室内直接签单即可得绩效。我们主要是加上客户微信，跟进后续流程促成合作，并不是纯电销!) 2;通过微信，电话的沟通方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，达成合作。 3:挖掘新客户，维护老客户，定期与客户进行沟通，建立长期合作的关系。 4;底薪2800+200全勤平均工资5000到10000不等。 在行业积累的经验越多，资源越多，提成就越多，累计了一定微信客资后就不用频繁打电话了。任职要求 1;应届毕业生也可以，可以盖实习证明。学历不限，接受应届生和无经验。 2;有团队合作精神，态度积极，有责任心，具备较强的沟通能力和学习能力。 3;想做销售,对销售有较高热情,敢于挑战高薪,欢迎大家投递!!!

安啥子柜子点工好多钱一天。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入7800-9800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000～8000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖

7号成都春熙路地铁站附近餐饮店招小时工服务员5人 上班时间：11点至22点 工资144元8小时+18元／小时 （保底8小时以上，用工不够8小时，按照8小时支付工资）下班我亲自发工资 包3顿饭包水，吃的好三菜一汤包吃饱 工作内容：上菜、传菜、收盘子、擦桌子、扫地 要求：男女不限，16岁至45岁 加电话同号

有没有漆工年后的，联系电话王师，直接打电话就行了，不用加我

周日上午望京小时工4个小时240。

后天家装135平方4.5一平方，谁接

新房子 ，除甲醛后，擦柜子，拖地，50块钱一个小时，附近可以去的联系，

杭州市拱墅区招空气治理除甲醛学徒工20-25岁，在杭州学一门本事，把老板的手艺都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！

现在去看现场翡翠山谷600平方精开荒保洁+除甲醛能去的师傅联系电话

上班时间： 9：00-18：00中午休息12：00-13：30 周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假 薪资待遇： 综合薪资8k＋ 无责底薪（3200-5000根据业绩定薪）＋提成（15~20%）＋奖金 购买社保 晋升：专员-组长-主管-负责人 该岗位客户资源由公司提供 1.通过电话、微信（公司提供电话微信）与客户进行有效沟通（电，网销为主），了解客户需求，寻找销售机会； 2.负责商标、版权、专利、资质、高企、实缴等业务及企业品牌建设服务的市场开拓； 3.为客户的商标保护、品牌建设提供解决方案，并通过沟通促成合作； 4.关注行业动态，了解国内外知产政策和市场。 岗位要求： 1.销售经验丰富，语言表达能力强； 2.大专及以上学历，专业不限，优秀者条件可以放宽； 3.工作认真仔细，具较强责任心。

顾问单月最高月薪30万+，实现一单买房，现分公司刚刚成立，一个年轻的团队，有爱共赢，目标一致，团队里个个都是销冠，有狼性有野性，欢迎你的加入 以下是你感兴趣的内容： 薪资待遇：【真实，无需反复确认】 底薪：【无责不含绩效无考核】7000 社保类型：试用期即开始缴纳五险一金 提成方式：10-50% 奖金补贴：单月奖金3000-30000 新人月入1.5w+，转正后稳定3w+，一年以上月均5w+ （一年以上基本晋升管理层） 【前提是愿意赚钱且踏实做事不敷衍】 业绩为王，多劳多得。当前销冠月收入30w+，收入无封顶 【不虚标，欢迎实地了解】 晋升机制公开透明，凭实力说话，绝不走后门。只要你有意愿向上发展，公司不会埋没任何一位有能力的员工 【从入职第一天起，即按管理方向培养】 职位要求： 大专及以上学历（综合素质突出或过往销售成绩优异者可适当放宽），并符合以下任意条件： 1. 具备良好的沟通能力与独立解决问题的能力 2. 有执行力、有冲劲，敢于挑战高目标 3. 工作主动积极，责任心强，具备良好职业素养 4. 渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈动机 5. 不甘于长期基层，因入职起即作为管理储备培养 公司运营模式优势如下： 1. 客户均为互联网端主动咨询的意向客户，无需外呼陌生号码，无需盲目拓客 2. 提供系统化培训，配备主管与导师带教，快速上手无忧 3. 成长速度远超传统行业，更多岗位发展空间等你开拓 最后送给所有求职者： 决定成败的从来不是起点，而是转折点。如果你心怀梦想并充满激情，诚邀你加入这支立志成为中国金融领域顶尖的队伍；若你不理解、不认同或跟不上节奏，也希望你能找到更适合自己的平台。 【曾经历过求职阶段，深知求职者关注点，确保招聘信息真实有效】 【作为招聘方，不空许诺，只讲事实，不浪费彼此时间】 开启年薪百万之路，绝非一句口号。 请认真阅读以上内容，如感兴趣，欢迎私信或直接预约面试~

接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！！！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！！ NO1:薪资待遇 均薪15000+ 入职购买五险一金！带薪培训 一年4000过节费 NO2:工作时间 早9晚6 周末双休 节假日休 NO3:工作内容： 室内办公不外出，带薪培训100左右一天 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必会！

个人(ToC)不接受居家办公 接受实习/在校生投递网络销售无经验要求 房地产 不加班，不打电话，不克扣工资 [试用期]间工资不[打折扣]，提成和底薪都是一样 【入职就享受]正式员工的待遇提成最低25%.阶梯式的提成，业绩越高提成越高 岗位职责:主要是通过我们公司提供的平台发布房源，客户主动咨询你，跟客户在平台上面沟通，回答客户问题，讲解公司业务，邀请客户来公司，经理负责谈单，公司提供端口，提供客户资源。 任职要求: 主要是发挥各自的优势，男女搭配干活不累，嘿嘿!! 1.愿意挑战自己，不想每个月拿刚好够用的几千块钱的，不管是做过还是没做过这个行业的，都欢迎你的加入，接受你的挑战 2.有较强的交流沟通能力，跟别人有共情的能力 5、上班时间: 9:30-18:30，午休1.3h，地铁直达，不加班，只会提前下班。 不雨西山扛屏岁白!不雨西尖件单本手部 立即沟通

招聘销售

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

附件 招工人数:1名 工作地址:新都区货运大道新新路口

岗位职责: 1. 公司每日提供有需求的客户联系方式，需添加微信并建立沟通，通过深入了解客户需求，提供法律咨询服务，促成委托签约，随后建群交由后端服务团队跟进服务。对未成交客户进行定期回访，持续跟进争取转化。 2. 公司提供系统化岗前培训，工作内容清晰易上手，前三天集中培训，后续在工作中持续学习补充专业知识。 3. 要求工作态度认真细致，具备良好沟通能力及较强的学习意愿。 薪资待遇：无责任底薪3500元+个人提成+二次销售提成。 工资发放：个人提成每周发放一次，基本工资与二销提成于每月15日至17日统一发放。 个人提成：按当日成交金额计算提成，提成比例根据业绩从6%至15%阶梯式递增（提成每周发放）。 公司福利：不定期组织下午茶、团队建设活动及台球等休闲娱乐项目。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 具备团队协作意识，积极融入集体，共同推进目标达成 3. 学习能力强，愿意持续提升自我，业务流程简单，出单周期短，熟练即可提升效率 4. 年龄要求20-35岁 5. 需稳定性强，仅限已毕业人员，不接受在校生或实习阶段人员 工作时间：早9:00—晚19:00，月休4天，周日固定休息 工作地点：金堂大学城文达路221号

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 此岗位主要负责成都外区区域（温江、郫县、崇州、新都等郊县） 【15K-23K高薪等你来挑战】 成都外区区域：底薪4900元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K+；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-23K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米的办公区域空间，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助你充分施展个人能力 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

公司为第三家分公司，上月在职销售人均回款达10万-50万+，月收入3w-5w（业内从业者皆知此数据的含金量） 团队氛围和谐，无内部消耗，员工工作幸福感高 我们专注银行助贷领域，提供大额资金解决方案，涵盖个人信贷、企业贷款等业务，渠道资源丰富 已与国内多数银行建立稳定合作，始终坚持合法合规经营底线 每位客户签约均由专业律师面对面讲解条款并完成签署，确保流程透明、安全 坚决杜绝高息贷款，不以任何形式提前收取费用，严禁任何误导或欺骗客户行为 拥有精准广告投放资源，覆盖电台、抖音、小红书、微信、微博、银行平台等多渠道流量入口 以下信息或许正合你意： 薪资结构真实有效，无需重复确认 无责任底薪5000元 + 15%-45%提成 + 额外奖励 + 五险 + 旅游福利 + 团建活动 + 下午茶点 + 免费零食 新人首月平均收入1.5w-2w+，转正后月入3w+稳定达成，一年以上员工普遍月均5w+ 业绩冠军连续多月收入保持在7w-20w之间 （前提是踏实投入，目标明确，渴望增收） 岗位要求： 1、接受零经验入职（具备学习意愿即可，公司提供系统培训及老员工业务带教） 2、心态积极进取，有强烈增收意愿者优先适配 3、具备良好理解力、沟通表达能力，善于洞察需求并开展有效社交互动 工作职责： 1、承接客户线上前端咨询与对接 2、通过线上或电话方式联系客户，核实其资料是否符合准入条件，并邀约至线下办公点面谈 3、客户到访后完成初步接待与沟通，后续交由后台支持部门跟进处理