
机械工程师-惠州
1.1-2.2万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备方案制作、结构设计;
2. 主导突破负责项目的机械技术问题点,并把控好各自负责项目的各项工作进度;
3. 协同电气、软件、装配工程师,保证项目顺利进行;
4. 整理技术文档,编写BOM清单等技术文件。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械自动化相关专业,三年以上相
机械设计工程师车间主管生产厂长
5-6千/月
机械工程师1-3年本科食品机械技术改造与调整机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施熟悉各类加工工艺自动化制定操作流程标准化审图
车间生产管理排单工作认真负责
机械设计工程师(非标设备)
1.2-2.4万/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验非标设计经验非标SolidWorks有机械工程师经验机械设计
岗位职责:
1、根据客户需求制定解决方案,并完成设备的方案设计与开发制作;
2、负责新技术及新产品的研发与实施;
3、掌握电磁阀应用、速度控制、精度保障、时序分析等相关工艺流程;
4、负责新产品机械结构设计,以及项目相关技术文件的编写与归档;
5、参与新产品样机的装配调试与功能验证,并提出优化建议;
6、对现有产品进行机械结构的优化升级与持续完善;
7、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持。
任职要求:
1、机械、自动化等相关专业本科及以上学历,年龄不超过40周岁;
2、具备2年以上非标自动化设备独立设计经验,有3C行业背景者优先;
3、具备扎实的机械设计理论基础和实践经验,设计能力强,思维灵活;
4、熟悉机械加工工艺及成本控制,能独立完成上级安排的工作任务;
5、熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件;
6、工作态度严谨、积极主动,能适应高强度工作,具有较强的责任意识和团队合作精神;
7、具备优秀的逻辑思维、沟通协调与表达能力;
除尘系统设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验Pro/E
一、主要职责:
1. 方案设计与深化:承担各类除尘设备的技术方案制定、工艺分解及施工图纸的设计工作。
2. 三维建模与制图:独立完成除尘系统及相关设备的三维建模、工程图纸输出、BOM清单编制等全流程技术资料制作。
3. 现场技术支持:能适应出差安排,前往项目现场为客户提供安装、调试服务,指导施工团队解决实际技术问题。
4. 跨部门协作:与销售、采购、生产等相关部门紧密配合,提供专业技术支持,确保设计方案准确落地执行。
5. 产品优化升级:参与现有产品的改进与标准化建设,不断提升设备性能及设计工作的规范性与效率。
二、任职要求:
1. 学历与专业:机械设计制造及其自动化、环境工程、化工机械等相关专业,本科及以上学历。
2. 软件能力:熟练使用SOLIDWORKS进行三维设计,具备独立完成复杂装配体建模和工程图出图的能力。
3. 实践经验:具有5年以上工业除尘设备设计工作经验,掌握除尘器工作原理、结构特性及核心部件的选型与设计方法。
4. 出差适应性:能够根据项目需要出差,承担现场安装指导与调试任务。
机械工程助理
6千-1万/月
机械工程师经验不限学历不限
职责:
1、依据项目需求,完成专用设备的方案规划,绘制零部件图及总装图;
2、按照设计标准,跟进产品生产流程,实施质量监督与控制;
3、对原理图进行拆解,并完成结构图纸的细化设计;
4、监控项目进度,及时处理生产过程中的技术问题,确保任务按时交付。
任职资格:
1、机械设计与制造或相关专业毕业;
2、应届毕业生需具备良好的学习能力,掌握CAD、3D等绘图软件;
3、了解机械产品设计流程,有独立开发经验者优先;
4、具备较强的学习意识、沟通协调能力及团队协作精神。
水电6-10人
天津地区有工商业项目,要求持有登高证、电工证或焊工证中的任意一种,需要10余人。有相关经验者请联系。
机械员
7-9千/月
机械设备工程师1年以下本科C1驾照需要出差接受无机械设备工程师经验
工作内容:
1、开展机械设备替代方案调研,引入新型设备以实现降本增效,提出新技术、新产品的应用建议,并制定相应的技术优化措施
2、在新技术及新设备导入前完成供应商评估与遴选,制定清晰的项目推进计划,深入生产现场提供技术支撑,每月赴现场2次开展设备测试与巡检,及时处理设备运行中的问题,结合现场反馈动态调整实施方案,并针对共性问题制定预防对策
3、依据后台数据抽样分析报告,监控平台运行数据,优化平台配置数量,整合各类平台信息,按各部门实际需求准时输出,保障数据准确性与业务需求的高度契合
4、负责新设备相关教材与操作手册的编制,组织培训宣导工作,每年面向管理人员开展两次系统化建设培训,并对劳务人员及外部协作人员实施专项培训
5、完成其他相关工作任务
岗位要求
年龄:23-35
学历及专业:本科及以上学历,数据类、IT类、统计学、机械类专业优先
经验要求:具有1年以上运维相关领域工作经验
知识要求:掌握机械维护保养知识、智能设备操作知识、工程管理知识、事业部业务流程及行业基础认知
能力要求:具备成本控制能力、语言表达能力、组织协调能力、监督执行能力、问题诊断与解决能力、执行力、创新思维及熟练使用办公软件的能力
其他要求:品行良好、身体健康,学习能力强、服务意识强,持有C证或以上驾驶证
天津滨海新区探伤二保焊50/小时,管三餐,管住宿。焊厚板大件,有想法速联系。每天都面试汉沽
50元/时
二保焊探伤包住包吃
探伤二保焊50/小时,管三餐,管住宿。焊厚板大件,有想法速联系。每天都面试天津汉沽
滨海新区招聘电焊工一名,薪资为35元每小时,长白班。要求持证上岗。工作地点位于。
电焊
招聘电焊工一名,薪资为35元每小时,长白班。要求持证上岗。工作地点位于滨海新区。
天津武清区设备安装维修,会用基本电动工具。有装配经验的联系,中午管一顿饭。日结320
300-320元/天
装配电工包吃1-2人日结技术好
设备安装维修,会用基本电动工具。有装配经验的联系,中午管一顿饭。
日结喷漆工450-500管吃三餐当天安排住宿达产奖1k
1.2-1.4万/月
喷漆工底漆五险高温补贴社保包住包吃加班补贴20人以上日结管吃管住全勤奖达产奖1K
达产奖励1000/月
~管吃+管住,日薪300-500元
~管吃+管住,普工日薪300-
~管吃+管住,焊工日薪420-500元
1.焊工(二保焊)
薪资详解:420-500一天,定岗后有绩效 月薪11000-15000左右
2.喷漆:
薪资详解:420-500一天,定岗后有绩效 月薪11000-13000左右
3.喷砂
薪资详解:420-500一天,定岗后有绩效 月薪10000-13000左右
4.普工:
薪资详解:300-,定岗后有绩效 月薪9000-,有打螺丝、划窝、钻孔、贴标,上锁杆、胶条、打胶、喷底漆等
5.焊工学徒:
焊工学徒,带薪培训
年龄:20至40周岁,焊工学徒(培训期限为3~5天)最慢一周必须学会
面温馨提示:有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名,(不收),每天面试量大,有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名,谢谢
天津河北区招空调安装/维修(中央空调)、管道安装/维修代班
300-450元/天
管道安装/维修空调安装/维修3-5人
天津市河北区招空调安装/维修(中央空调)、管道安装/维修代班
厂区在天津这边长白班包吃住可以调岗招聘焊工月薪10000~13000当天到安排住宿。
1-1.3万/月
工厂焊工包住包吃月结
厂区在天津这边长白班包吃住可以调岗招聘焊工月薪10000~13000当天到安排住宿。
工厂焊工包住包吃日结
宁河芦台农场三分厂长白班日结工急招岗位&时薪普工18元/时|清焊渣、贴胶带打磨工20元/时|打磨焊口焊渣年龄要求男54周岁以内,女44周岁以内上班时间:7:30-18:00,午休1.5小时,可加班,每日工时9-11小时薪资:,最少做15天,离职提前一周报备福利:包吃住,地点:芦台农场三分厂宋主管:
工艺设备资深技术员
6-8千/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技电气设备装配设备维修/保养
1. 负责生产设备(如生物反应器、层析系统、超滤系统、无菌灌装线、包装线等)的巡检、保养及维修工作,设备发生异常时迅速实施故障排除与修复,确保设备稳定运行。
2. 根据预防性维护计划,按时完成设备的定期维护任务,保障设备持续处于优良运行状态。
3. 协同工程师开展设备日常偏差分析与处理工作。
4. 参与本部门技术改进与节能降耗项目,助力提升运行效率、减少能源消耗、控制运营成本。
5. 配合工程师进行设备故障原因调查,提出可行性改进建议。
6. 对技术员及操作人员开展设备原理与维修技能方面的培训指导。
7. 自觉遵守行为规范,对不安全行为及时干预,强化安全意识,防范安全事件发生。
8. 与EHS工程师协作,确保生产设备满足EHS管理标准,参与事故调查,识别根本原因,落实预防措施并跟进执行情况。
9. 按要求参加EHS相关培训,及时上报违反EHS法规的情况或可能危害环境与人员安全的行为。
10. 完成主管及工程师交办的其他工作任务。
三、任职要求
1. 基本要求:
身体健康,无影响制药行业工作的健康限制。
诚实守信,作风踏实,责任感强,具备较强的安全生产、质量控制及合规意识。
2. 教育背景与资质:
中专及以上学历,主修机械工程、电气工程、自动化、生物工程、制药设备等相关专业。
持有电工证、压力容器操作证等特种作业资格证书者优先考虑。
3. 经验与技能:
必备经验:
具有2年以上制药、生物技术或化工行业工艺设备操作与维护工作经验,了解GMP体系下设备管理规范。
技术能力:
掌握机械传动、液压气动、PLC控制系统的基础原理,能够理解设备图纸及相关技术文档。
具备较强的现场问题诊断与解决能力,可独立应对常见设备故障。
熟练操作常用办公软件及设备管理系统软件。
软性技能:
学习能力强,动手能力突出,具备良好的团队合作精神。
能接受倒班安排(如岗位需要),适应一定的工作强度。
沟通顺畅,能与生产、质量、工程等部门高效协同。
4. 优先考虑:
有生物反应器、纯化系统、无菌制剂生产线或预充式包装线维护经验者。
熟悉西门子、罗克韦尔等品牌的PLC或SCADA系统应用。
具备设备验证(IQ/OQ/PQ)实践经验者。
研发工程师
1.3-1.8万/月
机械工程师3-5年大专CATIA汽车车身及配件经验UGAutoCAD底盘系统经验仿真设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
岗位A:新能源汽车热管理产品研发工程师
工作内容:
1. 负责新能源汽车热管理产品(如水侧流道板、剂侧阀岛)的开发。
2. 参与概念设计,协助样品开发及DV/PV验证。
3. 与项目、测试、生产及供应商协同,跟进任务节点。
4. 主动跟进项目进度,沟通解决技术难点与进度卡点。
职位要求:
1. 主导或参与过至少一款汽车机电产品(研发至量产)的全过程。
2. 熟练掌握CAXA、UG等三维设计软件。
3. 具备有限元仿真经验或合作经验,能利用仿真验证设计。
4. 了解注塑、铸造等汽车机电产品生产工艺。
岗位B:冲压件(钣金)研发工程师
工作内容:
1. 负责电机及电池包下护板等冲压件设计。
2. 制作BOM、2D图纸、SOP等工艺文件,跟进开发节点与交样。
3. 协助处理生产异常。
4. 参与产品前期报价与工艺分解,主导样件打样。
职位要求:
1. 机械或汽车工程相关专业,3年以上汽车零部件研发经验。
2. 精通钣金件设计开发,熟悉冲压模具及工序,具备大型钣金件设计、工艺分解及报价能力。
3. 有主机厂配套经验,熟悉IATF16949体系,有APQP经验者优先。
4. 熟练掌握CATIA、UG、CAD等设计软件。
5. 熟悉汽配开发流程,能独立完成3D/2D、BOM、SOP等开发文件。
岗位C:汽车泵阀类产品研发工程师
工作内容:
1. 负责汽车泵阀类产品(如水阀、多通阀、电子水泵)的开发与设计。
2. 独立完成概念设计,主导试样制作与验证过程。
3. 协同项目、技术、采购、测试、生产及供应商,分配任务并跟踪节点。
4. 主动跟进项目进度,及时沟通解决技术难点与进度卡点。
5. 负责现有泵阀类产品的维护与质量改进。
职位要求:
1. 主导过至少一款泵类或阀类产品从研发、验证到量产的全过程。
2. 具备优秀的沟通协调能力和学习能力。
3. 精通CAXA、UG等绘图软件,熟悉模具、焊接、机加、铸造等生产工艺。
4. 具备有限元仿真经验或仿真团队合作经验,能利用仿真验证设计、评估结果。
▲福利待遇▲
入职参社保,房补200元/月、餐费补贴9元/天、全勤奖100元/月、春节车补最高800元、开门红包,年终奖、生日礼品、节假日礼品等
机械工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验包装机械,非标自动化SolidWorks机器人经验有机械工程师经验电子/通信经验
任职要求:
1. 精通SolidWorks等相关设计工具,具备独立承担机械设计任务的能力。
2. 具备扎实的机械结构分析功底,可针对产品开展故障诊断与潜在风险预判。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与客户及项目成员高效协作。
4. 热爱机械设计工作,积极面对挑战,持续追求设计优化与品质提升。
5. 具备包装机械领域设计经验者优先考虑。
栏目概述
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