岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体销售能力； 2、制定并执行销售策略，完成公司设定的销售目标； 3、维护客户关系，开拓新市场，提升品牌知名度和市场份额； 4、分析市场动态，为产品定位及营销策略提供专业建议； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 2、熟悉房地产行业，有丰富的销售经验和市场洞察力； 3、能够独立制定销售计划，具有较强的目标达成意识； 4、拥有良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户关系； 5、具备较强的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化。

薪酬福利： 无责底薪4000元+高额提成+绩效奖金+管理岗位现金分红+年终现金奖励，综合月收入8000-12000元 晋升通道： 销售代表—主管—经理—总监—分公司总经理 （所有管理岗位均从内部选拔，不设外部空降） 岗位职责： 1、通过与客户面对面交流，开发并维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，推广公司产品及服务； 3、负责市场渠道拓展，开发新客户资源，构建稳定业务网络。 岗位要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生积极加入； 2、入职后由部门主管进行一对一全程指导培训，热爱销售工作者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格开朗有亲和力； 4、正式录用后，提供系统化销售技能、团队管理、公众演讲及事业运营培训，并免费安排员工住宿（表现优异者享有快速晋升机会） 特别说明： 1. 本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用！ 公司地址: 温哥华广场19楼19-1 地铁4号线、2号线、5号线，中医大省医院站A口出站即达

岗位职责： 1. 与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业的商品知识及解决方案； 2. 开展产品的市场推广与销售工作，确保达成既定销售指标； 3. 汇总市场动态及客户意见，及时反馈至团队与公司相关部门； 4. 协助参与销售策略与计划的拟定； 5. 与团队成员协同配合，合力推进销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧； 2. 具备较强的市场洞察力、营销思维及推广执行能力； 3. 能够独立开展工作，富有责任感，具备良好的协作意识； 4. 热爱销售事业，适应较强的工作节奏与压力。

招人啦！招人啦！机会难得，不容错过！ 接受零基础！欢迎应届毕业生投递！ 贝壳旗下德祐品牌现招聘租房管家，享行业顶尖提成 一薪资待遇 1、底薪：4500元/月+提成（28%-70%），转正后提成起步40%，历史最高单月收入达30万元。具备1-2年经验者，底薪增加500元；超2年经验者，底薪上浮1000元。 2、社保类型：六险； 3、福利待遇：节日礼品+社保+国内外团建旅游+定期团队聚餐+绩效奖金； 4、能力培养：公司提供带薪培训，定期组织成长类课程，持续推动员工专业技能与综合素质提升； 5、晋升路径：租房管家→店经理→店长→销售经理→区域经理→销售总监→分公司副总经理。 二工作时间 朝九晚七 三工作地点 犀浦、红光、高新西，根据住址就近安排 四岗位要求 1、学历要求：高中及以上 2、年龄范围：20-40岁 3、掌握基础电脑操作 4、无大面积外露纹身

工作内容 1、负责产品的市场推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户，扩大市场份额 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具有基础的市场分析判断能力 3、对商超行业有认知并抱有从业热情 4、持有驾照，可接受短期出差安排 5、年龄20-45岁

综合薪资:8000-12000+，新人享受试用期保底4000元/月!! 福利待遇:工龄工资、加班费、年终奖金、季度奖金 岗位职责: 1、负责门店内手机及配套产品的销售工作，并进行产品功能与特点的讲解 2、积极掌握产品信息，熟悉并传达最新业务政策内容 3、为顾客提供高效优质的服务，推荐并指导其体验相关产品 4、协助完成手机软件安装，响应并满足客户的应用使用需求 任职要求: 1、学历要求:高中及以上； 2、有销售行业从业经历者优先录用； 3、年龄要求:22-35周岁； 4、性格开朗，具备良好的沟通表达能力 上班时间: 08:50-18:00 晚班: 13:00-22:00

1、深入农村地区，走访农户家庭，宣传推广户用光伏项目，介绍租用屋顶建设光伏电站的合作模式、收益优势及安装流程，解答农户疑问，挖掘潜在合作客户。2、负责与农户洽谈屋顶租用合作事宜，协商租金、合作期限等条款，签订规范的合作协议，确保合作顺利达成。3、收集农户信息、屋顶状况等资料，协助技术团队完成现场勘测、电站设计等前期工作，跟进项目安装进度，及时反馈农户需求与问题。4、维护与农户的长期合作关系，定期回访，提供电站运营维护指导与售后支持，处理农户投诉与建议，提升农户满意度与口碑。5、调研农村光伏市场需求、竞争动态及政策变化，为公司优化业务策略提供有效信息。 任职要求：1、学历不限，有农村地区销售经验、熟悉当地风土人情者优先，具备户用光伏、家电下乡、农资销售等相关工作经验者更佳。2、具备出色的沟通能力和亲和力，能与农户建立良好信任关系，善于用通俗易懂的语言讲解光伏知识与合作政策。3、吃苦耐劳，适应长期下乡走访、户外工作，具备较强的抗压能力和市场开拓精神，能独立完成销售任务。4、拥有良好的团队协作意识，能积极配合公司各部门工作，有责任心，执行力强。5、自带交通工具，方便下乡走访。薪资待遇：10000+元/月，上不封顶，详情面议。

双休！双休！纯双休！不加班到点下班！法定假期全休！带薪年假15天！2019年成立，成熟企业，资源稳定，业绩稳健，正规运营，无任何周末加班安排 年终奖10~20个点（年提成20万则年终奖为4万，以此类推） 注：真实招聘！ 正常干：25k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠年薪超50万） 传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无话费支出，无资源扣费，不从员工工资中扣除任何费用，无业绩考核压力，无通话时长要求，面向成熟职场人，不灌输理念，全凭个人能力发挥） 【岗位职责】： 1、公司提供免费资源：包含优质精准的广告类及资产类客户线索。 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导其到公司进行面对面产品匹配服务。 3、协助客户筛选出通过率更高、融资成本更优的金融机构与金融产品方案。 4、助力客户以更短时间获取更高额度的资金支持。 5、可自主选择是否参与签单环节（签单由客户经理主导，后台权证团队专业支持） 我们专注于为员工构建一个真实、轻松且具发展空间的工作环境。这里没有空泛口号，没有情绪价值绑架，也没有无效会议消耗精力。每个职位均设有明确晋升通道，只要愿意突破自我，机会始终敞开。团队年轻化，协作高效，氛围和谐轻松。

工作内容: 公司提供由银行渠道筛选的优质客户资源，客源稳定，质量高。通过电话及企业微信及时、准确、专业地解答客户需求，高效完成签单，成交周期短，转化率高。 上班时间: 朝九晚七，中午休息两小时，周末双休，节假日统一安排休息。 薪资待遇: 试用期无责任底薪3000元，提成区间为15%-30%，月综合收入可达1w+。 工作要求: 只需具备强烈的赚钱意愿和积极的工作态度，经验不限。无需担心能力不足，入职后有专人一对一指导，并提供系统的专业培训。 公司福利: 定期组织下午茶，享受生日福利、节日礼品，不定期开展团队建设活动，享有带薪年假、婚假、病假等人性化假期。

一、 工作核心目标 作为公司在新楼盘的前线代表，通过驻点推广、客户接洽和关系维护，主动挖掘并转化有家装需求的准业主，完成个人及团队销售目标。 二、 主要岗位职责 1. 驻点推广与拓客：在指定新楼盘及周边社区进行驻守，通过热情、专业的介绍，吸引潜在客户，收集有效客户信息。 2. 客户接洽与需求挖掘：接待上门或电话咨询的客户，深入了解其户型、预算、装修风格偏好等核心需求。 3. 产品与方案讲解：熟练介绍公司的家装产品、服务流程、工艺标准和促销政策，为客户提供初步解决方案。 4. 邀约与转化：通过有效的跟进技巧，邀约客户到店或参加专场活动，并协助设计师促成签单。 5. 关系维护：与已签约客户保持良好关系，促进转介绍；与楼盘物业、中介等建立良好协作关系，拓展资源渠道。 6. 市场信息反馈：及时反馈楼盘动态、竞争对手活动及客户意见，为团队决策提供信息支持。 三、 任职资格要求 · 学历要求： 不限。我们更看重你的沟通能力、学习意愿和赚钱欲望。 · 经验要求： 有销售、推广、中介、零售或客服经验者优先，无经验但有强烈成功意愿者，公司将提供系统培训。 · 核心能力： · 形象端正，性格外向，亲和力强，不怕与人打交道。 · 具备出色的口头表达能力和沟通说服力。 · 目标感强，抗压能力强，有强烈的赚钱动力和拼搏精神。 · 勤奋踏实，能接受户外及弹性工作安排。 · 会使用微信等基本办公沟通工具。 四、 我们提供什么 · 有竞争力的薪酬：“无责任底薪” + 行业领先的签单提成比例 + 月度/季度业绩奖金 + 各类单项奖励。 · 系统的岗前培训：产品知识、销售技巧、客户心理学、实地带教，助你快速上手。 · 清晰的晋升通道：销售专员 → 高级专员 → 销售主管/经理 → 片区负责人，发展路径透明。 · 广阔的成长平台：接触大量优质客户资源，积累销售与人脉经验。 · 其他福利：带薪年假、节日福利、团队建设活动、优秀员工旅游等。

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岗位名称：焊工（包括普通焊工、氩弧焊工等） 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.多年焊接工作经验；3.具备钣金焊接经验，如机箱、支架、储能柜等；持焊工证者优先（证件要求视公司政策而定）。 薪资待遇：保底个人计件，包吃住，月休2日。具体薪资视工作内容和公司政策而定。

搬运工（招工人数：若干）； 岗位要求：年龄限制：50岁以下；工作经验：有工厂工作经验；技能需求：熟练驾驶叉车，持有叉车证；适应能力：适应能力强，服从工作安排，无违法犯罪记录。 薪资待遇：薪资范围：60007000元；福利：购买五险、节假福利、节假工资、在岗体检、工作餐。

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1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

工作内容： 岗位职责：及时为客户提供满意的服务；熟悉产品卖点，深入挖掘潜在客户；定期回访老客户，深入开发客户的资源：熟悉移动业务产品及销售等 岗位要求 1,18-40岁，男女不限，形象气质佳，性格外向，语言表达能力强； 2，对销售工作有较高的热情，会简单的电脑操作； 3，有工作责任感，团队意识强，好学，能吃苦，有职业道德素养。 薪资待遇 基薪+业务提成+业绩奖励 薪资范围：3000-8000元/月 工作时间 早8点半到晚6点半，单休，月休四天 工作地点 西外邦泰，仁和春天，滨江山语城，北外黄马湾路，市内达巴路口，西胜街，就近安排

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销售/客服经验优先 会计/财税类专业背景 具备财税行业经验 熟悉税务代理与咨询服务 有代理记账实操经历 同行业从业经历，掌握工商注册、代理记账、税务规划、园区税收返还等业务 [公司主营业务] 1、本公司为专注财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业 2、核心业务涵盖营业执照申办、各类资质许可办理、代理记账服务。上述项目属企业刚需，凡客户设立公司均需完成相关手续 3、提供税务问题解决方案及节税规划服务。多数客户在税务管理方面存在专业指导需求和降低税负的刚性诉求，公司配备专职税务团队，可为客户制定专业节税方案，平均节省约70%的税务支出 4、协助处理各类工商复杂事项及特殊许可证申报难题 [工作内容说明] 1、公司提供精准企业客户资源，通过电话或微信沟通，了解并确认客户需求 2、结合客户实际情况推荐合适服务产品，进行报价说明，安排面谈促成签约达成业绩目标 3、合同签订后订单移交内部执行部门，由专业团队对接后续服务流程 4、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购 [任职要求] 1、热爱销售岗位，勇于挑战高收入，有意向往销售管理方向发展，乐于分享经验 2、擅长人际沟通，喜欢与企业负责人交流，愿意拓展自身人脉网络 3、具备良好的学习与归纳能力，记忆力强，能快速掌握公司产品核心优势 4、表达流畅，性格开朗外向；参与过剧本杀类社交活动者优先考虑 5、富有激情、拼搏精神强、积极进取 [薪资福利待遇] 1、无责任底薪2700-6000元（根据面试情况及同行经验定薪） 2、提成比例5%—20% 3、每月设有固定奖励机制+团队激励活动 4、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 5、其他福利：五险保障，生日节日礼品发放，定期组织团队建设活动

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