工程机械销售

【项目背景】 我们是一家专注于数字人社服务的企业，直面当前社会民生保障的关键难题——为数亿灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供高效便捷的一站式社保解决方案，切实降低其参保门槛与经济负担。这是一个政策鼓励、需求强劲、尚处发展初期的万亿级新兴市场。现正式启动城市合作计划，诚邀具备格局与资源的你，加入成为联合创始人，携手开拓这片广阔蓝海！ 【主营业务】 社保规划师 目标客户：灵活就业人群、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体工商户及初创小微型企业。 项目优势： ·行业崭新，无头部垄断，盈利空间广阔 ·高比例佣金分成，晋升机制透明明确 ·契合“全民参保”发展方向，市场刚需显著，社会效益突出 【工作职责】 ·构建“3+N”团队模式（3名骨干+N名协作伙伴） ·在所属城市落地设立分公司 ·统筹团队运营并组织专业能力培训 【任职要求】 ·年龄25周岁及以上 ·具备较强学习能力，能自主掌握业务知识体系 ·退伍军人、中共党员优先考虑 ·拥有团队管理实践经验 ·本岗位为合伙制身份，非普通职员岗位

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍并办理汽车延长保修服务的签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、完成合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：南充高坪建国，潆溪建国等 四川地区门店众多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合月收入普遍在7000-15000元之间，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，注重内部培养，提供清晰的职业发展通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款全流程落地 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动，持续优化业务能力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向思维

酒品营销年龄限制18－40岁，月休四天过年有年假主要负责给客人推荐本店的酒品，有提成点百分之三十五

1、，负责市场环保设备项目销售和市场拓展工作，偶尔会出差。 2、负责行业客户关系的维护，确保服务延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标。 3、拓展行业新客户对老顾客进行处理和需求 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点和客户需求解决方案， 5、负责行业市场策略、销售策略及竞争对手的分析。

日结 兼职

岗位职责： 1、负责大疆体验店内的产品展示与销售工作，通过与顾客的交流互动，了解需求并提供匹配的产品/方案/服务建议 2、负责门店日常运营事务，包括维护卖场秩序、商品陈列及环境整理等工作 3、达成每月既定的销售目标 4、完成其他销售辅助任务，如收银操作及上级交办的临时性工作 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），理工类专业优先，年龄22-32岁； 2、对科技类设备和影像拍摄有浓厚兴趣，认同并热爱零售行业； 3、性格开朗，富有责任感，反应灵活，学习意愿强，工作主动积极，能适应快节奏的工作环境； 4、具备良好的沟通协调能力，亲和力强，善于倾听他人，并能站在对方角度思考问题 福利待遇： 1、每月休息8天，依据门店运营安排轮班，周末及法定节假日需在岗，平日可根据排班调休；工作时段依据商场营业时间设定，公司统一安排早班或晚班： 早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00（各门店略有不同） 2、所有门店均坐落于核心商业区域，周边交通便捷 薪资详情： 薪资范围：8K-14K 底薪构成：8-10K（含底薪+提成+全勤奖励100元） 发薪日期：每月18日 社保：五险，福利包含双休，带薪年假，员工内部购机优惠，节日礼品，团队建设及聚餐活动

打杂、整理等，日结、周结，日结包午饭，周结包吃住，秒结秒到

达州市招钢筋绑扎2人、工地小工/杂工2人。60岁以下。

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岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书完成产品组装、包装或流水线操作任务 2. 严格执行安全生产规范，正确使用工器具及防护用品 3. 配合质检人员完成工序自检与互检，确保产品合格率 4. 协助设备基础清洁与日常点检，及时反馈异常情况 5. 遵守车间管理制度，服从班组长工作安排与调度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与简单计算能力 3. 无犯罪记录，能适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 提供食宿，薪资结构清晰，依法缴纳相关保险

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我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

除甲醛是本地上门服务，我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人，把服务做好。 除甲醛的利润比较高，按照公司总部模式复制就可以，但是对从业者也有要求，您想把这个事做好需要具备以下几个方面： 1.要有一定沟通能力和服务意识。 2.学习能力要强，施工检测专业知识需要培训。 3.前期工具设备物料准备。 自律自主有创业精神的朋友可以挑战一下。

兼职上门除甲醛施工，有经验最好，费用在150到300不等，加微

岗位职责： 1. 负责推广产品，公司主要营业白酒 2. 和商家签约将酒水放商家店铺展示售卖 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受带教培养，有志于在销售领域长期发展 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 薪资待遇： 试用期一个月，试用期工资2000 1.2500＋提成，干得好月入过万。 2.朝九晚六，双休，法定节假日 提成 签约一家有提成，酒水卖出去还有销售额提成，商家数量可一直累计，提成也越来越多，长期干可月入过万

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任职要求 1、热爱销售或不排斥销售，有无经验均可 2、会基本办公软件（有销售相关经验可放宽） 3、学历不限，， 任职内容 公司注册办理、学历提升，工程类证件、证书考试培训等 欢迎愿意挑战自己的有志之士加入我们！

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薪资福利 -薪资结构：底薪（3000元）+高比例利润提成（8%-30%），综合月薪4K-1.5W上不封顶。 ​ -保障福利：五险，试用期薪资不变，旺季单休、淡季双休。 -工作时间：早上9:00-18:00，晚上需要在线值班 ​ 岗位职责： 1. 负责携程、美团等OTA平台的在线客户咨询接待，实时响应行程规划、价格明细、酒店/交通安排等售前疑问，用专业服务建立信任。 ​ 2. 结合客户需求，主动挖掘潜在需求，引导客户下单，促成订单成交，确保转化目标达成。 ​ 3. 跟进已成交客户的行中服务，协调解决行程变更、突发问题（如天气影响、景点调整），保障客户出行体验，降低订单取消率。 ​ 4. 处理客户售后事宜，包括行程反馈收集、满意度回访、售后问题（如退款、投诉）的对接与跟进，主动引导好评，维护平台店铺口碑。 ​ 5. 记录客户咨询高频问题与成交/未成交原因，定期反馈给团队，为产品优化和销售策略调整提供一线数据支持。