岗位名称：助理检测师、试验检测人员、试验人员； 岗位要求：1.身体健康，能胜任岗位工作；2.具有工地试验的五年以上经验；3.能服从管理，有一定工作经验，会做工地试验室的日常检测及资料出具（针对试验检测人员）； 薪资待遇：1.助理检测师月薪8000，工资每月准时发放；2.试验检测人员工资八千至一万元；3.试用期1个月，工资5000元/月，试用期结束后工资6000元/月。

岗位名称：持证试验人员；工地试验室检测员；检测技术人员。 岗位要求：1.具有工地试验室从业经验；2.熟悉混凝土调控及原材料试验；3.能独立出具试验检测报告。 薪资待遇：月薪8000元/月（包干）。招工人数：2名（陕西宝鸡）。

小试合成研究：承担小试阶段有机化学反应的方案设计与实验执行，依据研发目标开展合成路径的探索及工艺优化工作。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案开展小规模反应试验，系统调整和优化反应参数，提升反应效率、产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析结果并规范记录，编写实验报告和技术总结文档，确保数据真实、完整且可追溯。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供关键工艺参数与技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向生产端平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域新技术动态，查阅前沿科研进展，为技术研发提供理论支持与创新思路。 跨部门协作：协同其他研发小组及生产单位推进项目进度，参与解决研发过程中出现的技术问题，保障项目高效实施。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 工作经验：1-3年从事有机合成相关工作经验，具备小试实验操作经历者优先考虑。 技能要求： 掌握有机反应基本原理，能独立完成合成路线的设计与改进。 熟练运用常见分析手段（如NMR、HPLC、GC等），具备独立分析反应结果和处理数据的能力。 具有较强的实验规划能力，可根据实际需要灵活调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，共同推进项目进展。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据分析水平。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于研发实践。

1. 负责混凝土原材料及成品的质量检测与过程控制 2. 负责生产配合比的设计与实施下达 3. 负责编制并审核材料生产相关报告 4. 负责实验室的日常运行与管理工作 任职要求：本科及以上学历，无机非金属材料工程或相近专业，熟练操作常用办公软件，了解实验室管理规范与基本运作要求

1. 负责油脂产品全流程检测，生产过程成品的理化指标（酸价、过氧化值、水分等）检测。 ​ 2. 严格按照国家标准（如GB2716《植物油卫生标准》）和公司检测规程操作，准确记录检测数据，确保数据真实、完整。 ​ 3. 维护化验室仪器设备（如气相色谱仪、酸度计、水分测定仪等），定期校准、清洁，保障设备正常运行；出现故障时及时报修并协助处理。 ​ 4. 整理检测报告 ​

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法； 4、具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件，参与编制试验周报、月报、年报等技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类、建筑工程等相关专业优先； 2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范； 3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力； 4、实习表现突出者有机会转为正式员工。

小试合成研究：开展小试阶段的有机化学反应设计与实验执行，依据研发项目目标探索并优化合成路径。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小规模反应试验，系统调整和优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析实验成效，完成实验记录、技术报告及总结文档，确保数据真实、完整、可复现。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供工艺技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向中试环节平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，查阅最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推进项目进度，协同解决研发过程中出现的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 接受实习生（可签订三方协议）、应届毕业生。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，具备独立规划与改进合成路线的能力。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析及数据解析。 具备良好的实验设计能力，可根据实际需要调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具有团队协作意识，善于沟通交流，共同推动项目进展。 责任心强，工作严谨，具备规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于实际研发工作。

主要负责场内 ，混凝土、沥青实验，资料，

岗位职责: 1、承担室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、开展现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与整理汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备，确保试验过程规范准确； 4、按时编制并提交试验相关的周报、月报及年报等技术报告。 招聘要求: 1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景，持有试验检测资格证书者优先考虑； 2、具有1-3年相关工作经验，熟悉工程建设原材料的试验检测流程与关键环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的学习和问题解决能力。

小试合成研究：承担小试阶段有机化学反应的设计与实验执行，依据研发项目目标开展合成路径的探索与优化工作。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小试规模反应，系统调整并优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析实验成效并完整记录，编写实验报告及技术总结材料，确保数据真实、可追溯。 技术支持与工艺放大：在中试准备阶段提供工艺技术支撑，配合完成放大试验，保障实验室成果向中试转化的可行性与稳定性。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，检索最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推进研发项目进程，协同解决项目实施中的关键技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 工作经验：1-3年有机合成相关工作经验，具备小试实验操作经历者优先考虑。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，具备独立设计与改进合成路线的能力。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析及数据解析。 具备良好的实验规划能力，可根据实际需求灵活调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备团队协作意识，善于沟通协作，推动项目高效开展。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能够迅速吸收新知识并应用于实际研发任务中。

长白班 长白班 宝鸡中集车辆 招聘：二保焊、普工、 油漆工(20—48岁以内) 每月12号准时发薪 地址：蔡家坡汽车大道 联系电话：

长白班 二保焊、油漆工、普工 【用工单位】宝鸡中集车辆 【招聘岗位】二保焊、普工、油漆工 【招聘要求】20—48岁，焊工有证无证均可，简单焊接，试工通过均可安排入职。能吃苦耐劳， 服从公司管理 【薪资待遇】 1.二保焊50名，油漆工10名、第一个月一天240， 第二个月250一天 ，综合工资7500－9000左右 2.普工35名（长白班） 要求：48岁以内，身体健康，能适应加班。 工作内容：打磨、装配冲压以及辅助内岗位。 薪资：第一个月180/天，第二个月190/天+满勤100，月工资5000～6000/月。 每月12号准时发薪 地址：蔡家坡 联系电话：（）

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1. 中专或以上学历，踏实肯干、身体素质良好，遵守管理安排，年龄不超过45岁，能适应夜班工作。

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检验员 有机械加工检验经验者优先，服从管理、有责任心。熟懂机械加工图纸，会使用各类量具，能按图纸测量检验加工配件 薪资福利:上六休一，缴纳社保，有交通补助、餐补，员工宿舍等福利 招工人数:2名 工作地址:宝鸡市陈仓区科技工业园区西秦西路7号

陕西通运专用汽车集团有限公司招聘： 1、底盘设计工程师 1名：45岁以下，本科及以上学历，机械、汽车相关专业，熟练CAXA,SOLIDWORKS 绘图等开发软件；熟悉汽车转向、制动、悬挂、动力、车架、车身等系统的制造技术、工作原理、匹配计算、检测试验方法；熟悉整车开发作业流程；有3年以上机械、汽车设计经验优先。工资待遇8000+/月； 2、电控工程师 1名：45岁以下，本科及以上学历，车辆工程、控制背景相关专业；熟悉汽车电控系统开发流程；熟练使用Matlab/Simulink、CANape等工具；,3年左右汽车电控系统应用软件开发经验优先。工资待遇7000+/月； 3、技术员-应届生 5名：24岁以上，本科及以上学历，机械类及其自动化相关专业；熟练使用SolidWorks、AutoCAD、CAXA等制图软件；专业课成绩优秀，良好的表达能力，逻辑思维能力，具备个人独立工作能力，具有团队协作精神。工资待遇4500+/月； 4、工艺员 1名：45岁以下，大专及以上，机械设计、制造相关专业；熟悉常见机加工设备的性能、加工范围及工艺特点，能够对数控加工设备进行编程；精通机械加工工艺原理，能够独立完成复杂零件的工艺设计和工艺文件编制；3年以上机加工工艺工作经验。工资待遇6000+/月； 5、检验员 1名：45岁以下，大专及以上，机械制造类相关专业；熟悉生产过程质量监控和原料、半成品、成品的检验；能严格执行品控规范及管理标准及工作流程；能及时反馈检验发现的品质问题，填写检验异常报告；从事汽车、机械制造、钣金加工等检验工作满1年。工资待遇5500+/月； 6、激光切割机操作工 2名：40岁以下，中专及以上，计算机类相关专业不限；熟悉板材的特性和切割工艺要求，看懂机械图纸；熟悉激光切割编程软件及参数设置；检查激光头、光路等部件的运行情况和日常维护保养；有1年激光切割操作经验者优先，可接受学徒工。工资待遇7000+/月； 7、数控机床操作工 3名：40岁以下，大专及以上，熟悉各种数控机床（如数控车床、数控铣床、加工中心等）的操作方法和编程基础；熟练安装和更换刀具、夹具，设置加工参数，进行首件试切；能够看懂机械图纸，理解工艺要求，正确使用量具进行产品自检；1年以上数控机床操作经验。工资待遇6000+/月； 8、焊接机器人操作工 5名：45岁以下，大专及以上，熟悉焊接机器人的操作方法和编

岗位职责： 1. 负责汽车座椅骨架、管框及电泳件的来料、过程及成品检验，依据作业指导书和检验标准执行尺寸、外观、涂层附着力等项目检测 2. 准确填写检验记录表及不合格品报告，及时反馈质量问题并跟踪闭环处理 3. 参与首件确认、巡检及终检工作，确保生产各环节质量受控 4. 协同生产、工艺部门分析常见缺陷原因，提出改进建议并参与质量改善活动 5. 保持检验设备日常点检与维护，确保计量器具在有效校准周期内使用 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力及简单测量工具（如卡尺、千分尺）操作经验者优先 2. 有制造业质检相关经验者优先，熟悉IATF16949质量管理体系者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 4. 能适应车间现场工作环境，服从生产安排，接受倒班或加班 5. ，视力良好，能长期专注完成重复性检验任务