公司直招，发展稳定，非销售岗位！！ 薪资待遇： 新人4000-5000 老员工平均薪资6000+ 具体构成可详聊 工作内容： 公司内部后台岗位，入门简单，零基础可胜任 岗位要求： 1. 经验不限 2. 学历不限 3. 普通话流利，掌握基础电脑操作 4. 遵守管理安排 上班时间： 上午九点至下午六点，纯白班工作，节假日享受带薪休假，午休时长一个半小时 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织聚餐与团队建设活动，每月举办生日会，享有年终奖金、年假、产假，工作氛围轻松融洽，团队年轻化 提供清晰晋升通道，可升任组长、主管职位

岗位职责： 通过电话回访老用户，了解其网络使用情况并开展满意度调研，结合用户实际需求介绍现有优惠福利政策，增强用户体验感，工作内容轻松易学！ 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36岁之间 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

岗位职责​： 1、依据项目实际需求，提出办公用品采购计划； 2、负责项目部员工的后勤保障工作，涵盖食、宿、行等方面； 3、监督项目部环境卫生，确保办公区域干净整洁、秩序井然； 4、落实用电安全管理，推行“人离电断”制度，倡导节能降耗、绿色环保理念； 5、对进场的生产性材料进行数量核对，确认无误后办理入库手续；执行材料领用出库流程；完成甲供材料核销及材料二次销售或报废处理； 6、按周期（每月/每季度）开展库存材料全面盘点工作； 7、监管施工现场材料使用状况，针对浪费或不合理使用现象及时提出警示； 8、优化OA办公系统中项目后勤相关职能模块，完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位晋升路径： 实习项目后勤—项目后勤 任职要求​： 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先，热爱材料与后勤管理工作，2025届、2026届毕业生优先考虑； 2、核心能力与素质要求： 责任心与诚信：工作认真细致，坚持原则，廉洁自律，具备较强的资产保护意识。 组织协调能力：能够有序安排材料进出，具备良好沟通能力和团队协作精神； 吃苦耐劳：能适应项目现场较为艰苦的工作环境，接受户外作业和一定强度的体力劳动； 数字敏感性与成本意识：数据处理准确，具有较强的成本管控思维； 解决问题能力：可快速应对材料供应过程中的突发情况； 办公软件技能：熟练操作Office办公软件，具备优秀的文字撰写和数据整理能力； 工作地点：达州大竹县 福利待遇：工资月发 1、月休4天：每月享受4天休息时间，保障员工充分休整； 2、购买社保：依法为员工缴纳五险，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3、提供住宿：公司统一安排住宿； 4、餐补：公司发放用餐补贴； 5、良好企业氛围：注重打造积极进取、协同合作的文化环境，定期举办团建活动与员工培训，助力技能提升与视野拓展； 6、职业发展：提供清晰的职业成长通道，支持员工持续学习进步，为优秀人才提供晋升机会。

上班没那么多约束，无聊没事情可以刷视频，打游戏 1天200-380保底。首月工资7000-9000，有保障 公司提供吃住 可预支工资!可预支工资!可预支工资! 有无经验均可

不内卷工作简单 工作内容：官方平台后台处理岗，没做过，没经验都没有关系 薪资：4000-8000 每天8小时，到点就溜 购买五险一金 大专以上学历(已毕业) 同事之间好相处 没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容无销售任务 年龄：20-35 工作时间：每周双休，上5休2，每月休息8天 综合薪资：4000-6000，缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日会、下午茶福利 3、电商大促期间可获神秘礼品

主要负责用户回访与跟进工作，需熟练操作电脑，工作地点为办公室，无需外出跑业务，购买五险一金； 周末实行大小周休息，共休6天，工作时间（10:00-19:00）； 新员工入职前两个月保底薪资4500元，转正后综合收入在4000-8000元之间；

一、岗位名称：工程部助理 二、工作职责： 1、配合安装/维保经理完成施工方案及自检材料的编制、打印与发布； 2、负责电梯安装/维保项目全过程记录、保养与维修资料的归集、整理与归档； 3、办理电梯设备使用登记的注册与变更手续，领取检验报告并更新使用单位信息； 4、协助维保经理收集各片区保养影像资料，整理相关信息，并参与维保人员日常管理； 5、办理电梯安装及大修项目的开工备案、检验申报、费用申请及检验报告获取等事项； 6、跟进电梯更新、维修资金的申请流程； 7、负责电梯安装与维保相关档案的系统化管理； 8、完成公司或部门交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1、具备良好的语言沟通能力，态度亲和，工作细致严谨； 2、熟练操作计算机，具备较强的文字撰写能力，精通Word、Excel等办公软件； 3、有电梯行业相关工作经验者优先考虑； 4、全日制本科及以上学历，理工类专业毕业，如机械、电子、机电、电气、自动化、建筑等相关专业优先； 5、踏实肯干，责任心强，条理清晰，具备一定的抗压能力； 6、持有有效机动车驾驶证，能熟练驾驶小型汽车者优先。 工作时间： 上午：8:20--12:00 下午：13:40--18:00 周六、周日双休 法定节假日正常休假 薪酬方式：基本工资+绩效+提成

打包，帮着师傅协调工作

工作内容： 负责解答乘客在使用网约车服务过程中遇到的各类问题，纯客服性质，无销售任务，团队有人指导，无需经验 上班时间： 每周工作五天，周末双休，准时下班 薪资福利： 1、收入稳定，月薪4500-6000+ 缴纳五险一金； 2、提供五险一金（含社保与公积金） 3、入职首日即签订劳动合同，无试岗期； 4、每月15日准时发放薪资，享受带薪培训，每年不少于两次晋升机会 岗位要求： 年龄20-34岁，需持有毕业证书，复印件或照片均可 面试无需提供，但办理入职时须提交毕业证复印件

工资40元/张，额外车补10元/张【额外单独车补约60元~100元】427日金牛移动联通电信三开400左右（可以单开联通电信）日结工资：40元/张，每个人最多可以办10张（10张*40=400元左右）半小时左右搞定，名下移动总数不超过10张，电信总数少于15张，移动电信越少越好，对本人无影响拿不走.时间11.00-17.00要求：年龄18岁以上，男女不限，位置：金牛区。

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新都区，天府新区各需一名塔吊指挥50岁以下。身体健康。要有责任心，服从安排。时间长可以干两年。有加班费30元。要在以前的项目上撤回注销，系统显示是闲置状态。。自带体检表。

龙泉一汽新悦物流司机 【派遣工】【B2司机】 招聘飞翼车运输司机5人，年龄放开到50岁以内，持B2驾照，入职购买社保，只开车不负责装卸。 入职买社保 无长途 9.6飞翼车 长期稳定 短驳 年龄：28－50 岁 工作内容：负责公司成都市周边集货运输，无需装卸货物，纯驾驶 工作时间：跟随主机厂生产机会而定，两班倒，每天工作8-11小时，月休4-6天，白班08.30－19.00，晚班19.00－06.00 员工工资：基本工资2000+技能工资1050（A照2600）+加班费（12.06基数的1./3倍）+夜班补贴12元/班+激励金0-400+餐补12元/天+社保，月综合4000-6500元 吃住：提供住宿8人间（），，有餐补 体检：常规体检，面试地点：龙泉驿区一汽物流南厂 面试时间：下午13.30。

招聘岗位： ☘库管，，25-40岁，会驾驶电动三轮车，有经验优先。月薪5000元以上。 ☘开票员（营业员），22-40岁，要求踏实肯干。月薪4000元左右。 联系电话： 地址：金港城糖酒市场

后勤： 薪资待遇： 试用薪资固定3500+200满勤，周末单休转正新资固定4000+200满勤，周末双休试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金，法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：基本行政工作，负责各类会议纪要，资料报表文件的整理打印，物品维修的上报，库房管理，产品的入库出库的统计上班时间：早9:00-晚18:00没有加班

懂电脑，文件收发及整理归档

需要负责厨房后勤服务工作，洗碗捡菜不需要学历和工作经验，包吃

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4. 处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5. 配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的服务意识和责任心 2. 工作细致耐心，具备基础沟通协调与多任务处理能力 3. 遵守纪律，服从安排，具备团队协作精神

美容院前台，主要负责接待，邀约顾客，本门店数据统计

岗位职责： 1.负责接待顾客，确保顾客满意度。 2.协助顾客进行发型设计与预约服务。 3.管理顾客预约流程，确保预约与服务流程顺畅。 4.负责店内日常事务，包括但不限于清洁与整理。 5.处理顾客咨询，提供专业的理发建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求。 2.有责任心，能够独立完成分配的任务。 3.能够熟练使用计算机和预约系统，具备良好的预约管理能力。 4.细心且具有团队合作精神。 薪资福利： 1.试用期：4000-4500 正式期：5000-6000 2.每月休息四天，可根据个人情况自行安排休息时间。 3.上班时间：早班10:00-18:30，晚班13:00-22:00

岗位职责： 深入挖掘各平台数据潜力，完成数据的整理、清洗与分析任务，输出可视化分析结果，为公司决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1. 统计、财务等相关专业背景，具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维，能够从庞杂数据中提取核心信息。 2. 具有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，能与各部门同事高效配合推进工作。 3. 熟练掌握Excel等办公工具，具备Python进行数据处理者优先考虑。 本岗位单休，可接受再投递

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖办公用品的采买、分发及库存管理。 2. 策划并统筹公司内部事务及员工相关活动，保障各项活动有序开展。 3. 负责公司各类文件资料的归集、整理、分类及归档管理，确保文档规范。 4. 维护办公区域的环境卫生与秩序，营造整洁舒适的办公氛围。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能妥善处理各项日常行政工作。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握钉钉后台操作，具备高效处理办公事务的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流配合。 4. 工作认真负责，执行力强，可独立承担并完成交办的工作任务。 上下班时间：早九晚六 月休4天

负责内勤事物的展开管路

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行，保障交易合规 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作及轮班安排 4.遵守财务制度，无不良信用或违纪记录 5.持有健康证者优先，能熟练使用智能手机及基础办公软件

一、主要职责： 1．统筹公司日常行政管理工作，涵盖行政采购、固定资产管控，组织拟定相关管理制度与流程，并监督实施；负责行政费用预算编制、执行过程管控及成本分析工作。 2．全面协调公司重要会议和重大活动的组织实施，确保各项议程高效有序开展。 3．完善公司行政管理体系，持续优化行政作业流程，推进管理工作的标准化与规范化建设。 4．根据管理层指示及会议决策内容，协同各部门推进工作落实，跟踪督办重点事项进展，保障决策部署落地执行。 5．负责办公区域日常运行管理与环境维护，落实岗位职责要求和工作规范，打造整洁、高效的办公氛围。 6．统筹公司车辆调度使用、行驶登记、维保安排、保险续保、年检办理及油卡管理，满足公务出行需要，监督驾驶人员安全行车。 7．承担日常对外接待任务，制定接待方案，协调交通、餐饮、住宿、参观等环节，展现企业专业形象。 8．负责行政类档案的收集、整理、归档与保管工作，建立并完善档案管理制度，确保资料完整、安全且便于检索。 9．牵头制定行政团队培训计划，组织实施培训项目，评估培训成效，提升团队业务水平。 10．策划并执行员工慰问、福利发放、节庆活动等关怀举措，增强组织归属感与团队凝聚力。 11．协助处理员工间争议、纠纷或沟通谈判事务，促进内部关系和谐稳定。 12．主导企业文化建设，组织文体娱乐、团队建设等活动的策划与落地，丰富员工精神生活。 13．完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1．教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2．工作经验：三年以上行政管理岗位经历，具有一年以上团队主管经验者优先；有大型企业或集团化公司行政工作经验者更佳。 3．专业知识：精通行政管理各环节，掌握公文撰写、档案管理、资产运维、会务接待等专业技能；熟悉劳动法律法规及相关政策规定。 4．技能能力： - 具备出色的组织协调、沟通表达及应急事件应对能力； - 熟练操作各类办公软件及基础AI应用工具，具备一定数据处理分析能力； - 持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶经验者优先。 5．个人素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，能够适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及日程提醒，协助会务准备 5.配合完成基础文书处理、数据录入及部门间协调事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

现金节日福利：端午300元、中秋300元、春节500元，不加班，双休 工作内容：负责客户资料录入及信息登记 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、普通话标准，无明显方言口音 待遇： 1、缴纳成都五险一金 2、提供带薪岗前培训 3、综合月薪5000-7000元 4、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期 5、提供餐食补贴 上班时间： 双休制，无需加班，法定节假日按三倍工资发放 现金节日福利：端午300元、中秋300元、春节500元，不加班，双休 晋升机制清晰，管理岗位空缺较多，表现优异者最快一个月可晋升！

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待、快递收发等日常行政工作； 2、办公用品采购与管理，各类资产登记建账及日常维护； 3、员工考勤监督及每月考勤数据统计汇总； 任职要求： 1、掌握基本办公软件操作，接受应届毕业生； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力。