会基础操作使用电脑 双休双休双休 五险一金 包住有食堂下午茶生日福利节假日福利

负责公司各项工作的支持，资料和问题记录反馈 双休8h不加班 五险一金免费住宿 稳定5-6.5k 工作轻松，晋升空间大 不碰电话无任何销售性质

需大专及以上学历（已毕业） 综合薪资4500-6500元 培训期间朝九晚六，提供补贴，享受带薪培训。 欢迎零经验者报名，无硬性任务指标，工作压力小，团队氛围融洽，绩效考核不涉及销售成分。 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假。

1.早九晚六，中午休息一个半小时，无需上夜班 2.熟练使用电脑，负责信息录入与数据记录 3.写字楼内办公，环境优越，舒适宜人 4.配备空调、食堂、健身房、停车场，福利优厚 5.白领岗位：综合薪资5-9k，工作轻松自在

岗位职责: 1.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进； 2.负责公司系统客户资料整改；信息收集以及保单整理，协助客户业务办理； 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 4.协助公司日常客户权益活动的通知以及客户售后服务跟进与维护 【岗位要求】 1.形象气质佳，年龄21-50岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑。 3.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.工作时间:上午:9:00-12:00下午14:00-17:00 3.工作氛围轻松和谐，有着灵活点上下班时间 4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸 公司位置-成华招商中央华城B座28楼2804

﹌格外餐饮|专注团餐20年﹌ 企业内部食堂餐厅，【库房管理员|设备食材安全管理|财务对接】 <工作职责> 1.负责门店仓库物资的验收、入库、存储、盘点、调拨及安全管控等工作；做好仓库日常清洁与整理，保持环境干净、整齐，满足安全与卫生规范，避免物料受潮、损坏或过期； 2.承担门店系统中出入库单据的信息录入，并与财务部门高效协同；科学规划仓储布局，依据物品属性、体积、重量等进行分类分区存放，确保取用便捷，严格执行先进先出（FIFO）原则，降低库存积压与临期风险； 3.落实仓库各项安全措施，涵盖防火、防盗、防潮、防虫等工作，保障物资与设施安全无虞； 4.统计并跟进门店应收账款情况； 5.编制并提交相关统计报表，完善统计台账体系； 6.完成上级交办的其他临时性运营支持任务。 特别注意！！因收货时段较早，需每日上午7点前到岗。 <任职要求> 1.不限性别，年龄24～44岁，具备基础财务知识，能力突出者年龄可适度放宽。 2.大专及以上学历，有仓储管理或库管实操经验，熟悉餐饮行业运作流程，会计或相关专业背景优先。 3.具备较强的责任意识及沟通协作能力。 4.愿意长期发展于团餐领域，重视职业稳定性，公司为该岗位提供清晰晋升路径与职业成长规划。 <薪资待遇> 1.月薪3000～3500元。 2.每月4天休假，具体安排结合食堂项目实际运行情况。 3.工作时间：早7点至晚7点，期间安排合理午休。 4.提供三餐及住宿。 5.缴纳社保，享生日福利及公司其他员工福利。 本岗位需较早上岗，期待您拥有良好的协调沟通能力、细致严谨的数据处理习惯，与食堂项目经理共同保障后厨运营顺畅。

门店直招店员 包吃包住 接受短期 门店生意忙有意联系

总计招聘2人，其中1人在总部后台工作，另1人在区域岗位工作 招聘要求 1、年龄25至30岁，统招专科或以上学历； 2、工作细致、有责任心、态度积极，具备良好的沟通与协调能力； 3、熟练操作办公软件，有相关工作经验者优先； 工作内容 1.门店形象维护与管理 2.合同及相关资料处理 3.战区运营数据支持 4.会议安排与组织 5.门店日常行政事务 薪酬待遇 1.实习期底薪3500元+交通补贴+社保+其他福利 2.转正后底薪4000元+交通补贴+社保+其他福利 3.每周固定周六休息一天，周日休息半天

超市上班，分拣打包货物，偶尔送一下，月休四天，八小时工作制，具体可面谈

岗位职责： 1.负责接听客户电话，处理洗前咨询、订单查询及售后问题。 2.准确录入、跟踪及管理洗涤订单，协调跟进生产进度。 3.处理客户投诉，及时沟通协调，推动问题解决并反馈结果。 4.维护客户关系，定期回访并记录客户意见。 任职资格： 1.高中及以上学历，1年以上客服相关经验，有洗衣/酒店行业经验优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有责任心。 3.能熟练操作办公软件，具备基础问题处理及协调能力。 4.能适应快节奏工作，具备团队合作精神和抗压能力。

四川美怡佳家具有限公司春节后招聘 成生产急需，现招以下人员 灰工2组 钉装1组 安包装1组 生产货源充足、工资准时发放，公司有标准间住房、有食堂，周边超市.餐饮，学校等生活配套齐全; 地址: 彭州市桂花镇红石桥村 电话:

简阳，包月，开灌车。7000修成渝中线高铁。最好四川内驾驶员 服务热线 马上要！

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现公司直招以下岗位： 1、白班切配4人（上班时间上午8:00-18:00点左右） 工作工作内容：腊肠等食材切配，男女不限 2、砍鸡后勤2人（上班时间15:00-01:00） 工作工作内容：分装打包，男女不限 月休4天，入职购买社保，包吃不包住。 要求：年龄18-57岁，男女不限，身体健康，能够吃苦耐劳，认识字，不愿意吃苦的勿扰。 有意向可在周日至周五09:00-11:00,14:00-16:00带上身份证来我公司面试 面试地址：龙岗区上水国际文化创意园E栋 联系人：郑先生

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

贤瑞德餐饮管理有限公司急招长期勤杂工，45-55周岁内，工作时间早晨7.00—下午5点，会使用智能手机，干活勤快麻利，适应能力强，工资面议，另招库管一名，8-5点，有仓库管理经验，会表格，系统，有意者电话联系孙经理

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

**岗位职责** 1.负责公司前台接待事务，礼貌迎接来访客户，做好登记并引导至对应部门； 2.接听与转接来电，及时处理日常行政咨询事项； 3.负责快递、信件及文件的收发工作，完成登记与分发管理； 4.保持前台区域及公共空间整洁有序，统筹会议室预订与设备维护； 5.协助行政部门进行资料归档、办公耗材采购及库存盘点； 6.配合开展公司内部活动组织、员工考勤汇总等支持性事务。 **任职要求** 1.**学历**：本科及以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先； 2.**经验**：10年以上前台或行政类相关工作经验； 3.**形象**：年龄28—38岁，仪态端庄，谈吐得体，普通话标准；身高不低于158cm，会驾驶，不抽烟不饮酒； 4.**技能**：熟练操作Office办公软件，具备基本英文交流能力； 5.**素质**：服务意识强，耐心细致，具备良好的沟通协调与应急处理能力；有实际工作经验，社会阅历丰富，持有驾照满3年者优先； 6.**态度**：积极主动，责任心强，能适应高效快节奏的工作环境。 **福利待遇** 工资待遇面议 -弹性工作时间9:00-18:00休假制度为一大一小 -办公环境舒适，临近地铁，交通便捷。 **应聘方式** 1.电话联系后安排到司面试 2.投递简历时请附个人近期生活照1张及期望薪资； 3.初审合格者，HR将在3个工作日内电话通知具体面试安排。 **公司地址**：成都市金牛区万达甲级写字楼C座22楼8号

岗位职责： 1、负责公司前台的来访接待及面试人员引导工作 2、负责员工考勤数据统计，办理入职、离职等相关人事事务 3、完成领导交办的其他日常行政支持类工作 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递 2、工作态度积极主动，细心踏实，具备一定的沟通协调能力 3、性格外向，仪容整洁，形象良好，待人友善热情 4、能熟练操作常用办公软件 5、身高需达到150cm以上 工作时间： 1、13:00-22:00，期间18:00-19:00为用餐休息时间 2、每月休息4天（其中2天为固定休假，2天可自行安排调休） 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+招聘提成（底薪包含全勤奖200元、生活补贴500元、工作补贴300元） 2、入职初期综合收入5k-7k，无试用期 岗位福利： 定期组织团队建设活动，办公地点紧邻地铁站，工作氛围轻松融洽，设有传统茶室休闲区，缴纳社会保险，不定期提供下午茶，同事均为年轻团队，纯办公室工作，无需外出

职位要求： 1.因业务发展需要，本岗位工作内容较为多元，需具备较强的适应能力，能够灵活应对各类任务安排，抗压能力佳者优先。 2.加入我们这支富有激情的创业团队，需拥有明确的目标感和强烈的进取心，愿意与公司共同成长。 3.此岗位不同于传统行政或人事职能，工作中将面临更多不确定性与挑战，若个人事务负担较重，可能难以兼顾岗位需求。 4.请充分评估自身情况，若您具备足够信心与热情，并愿意全身心投入、迎接各种挑战，我们诚挚欢迎您的加入。 入职须知： 你好，我们是一家专注于海外APP研发与运营的创业型公司，日常事务繁杂，要求员工具备较强的学习能力、吃苦耐劳精神及良好的可塑性，英语水平需达四级以上。因应市场变化，作息时间不固定，需接受加班安排。试用期为3-6个月，起薪3000元，根据个人表现每三个月进行一次薪资评估与调整。如能接受上述条件，请与我联系。

负责项目资料信息录入 五险一金、带薪培训 9-18、13-22 双休！双休！双休！ 免费住宿

受理汽车事故报案，登记车辆受损情况、事故原因及具体地点，生成工单并分派至属地救援人员。 工作时间： 9:00-18:00 10:00-19:00 11:00-20:00 12:00-21:00 排班制，上五休二 薪资待遇： 4700+绩效考核，综合收入5000-7000

岗位职责：前台接待，上班时间上午十点到下午七点 岗位地址：招聘人数成都市5人，成都成华区建设北路印象城。 岗位职责： 1、负责售后接待，掌握客户诉求，查验手机外观状况。 2、及时通知客户取机，并完成邀评等相关服务流程； 3、完成公司售后部门及门店负责人交办的其他工作任务； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备良好的语言沟通与表达能力； 2、有手机售后相关工作经验者优先考虑； 3、性别不限， 【我们为您提供】 1、无责任底薪+绩效奖金，综合月收入约4—8K； 2、享受国家法定节假日+带薪年假+高温休假； 3、缴纳社保+节日福利+生日礼品+年终奖励； 4、公司提供专业带薪培训及职业发展指导，表现优异者可参与世界500强企业联合培训项目； 5、拥有公平、开放、竞争的晋升机制及长期稳定的发展平台。

可接受应届毕业生，无经验带薪培训 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 不是贷款也不是催收！公司直招不是中介！！！

工作内容： 1、负责协调组织面试，进行面试处理和后期跟进； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，培训，协助准备会议资料和记录会议要点。 4、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。 5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。 任职要求: 1.25-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔

库管 50岁以下、初中及以上学历 薪资福利:3300/月 招工人数:1名 工作地址:新民镇

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 本岗位硬性要求∶人力资源管理专业统招本科毕业或从事过3年以上人事招聘和管理。对行政工作的基本流程和规范也要有清晰的认识。英语CET6或者PETS4以上优先。 工作时间∶ 09:00-12:00 中午休息一小时 13:00-18:00 国家法定节假日休息 岗位职责： 1、拟定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选，组织面试安排，并完成员工定薪及入职相关手续办理。 2、承担人事管理工作，参与绩效考核体系的制定，实施员工绩效评估，协助建立奖惩机制。 3、负责办公区域的日常监管与维护，保障环境整洁有序，设施设备正常运转。 4、统筹办公用品、设备及其他物资的采购、发放与登记管理，确保资产安全与合理使用。 5、负责考勤统计与薪资核算，策划并执行员工培训、团队建设等活动，提升员工专业能力与综合素养；同时关注员工职业发展路径，提供指导与支持。 6、处理公司各类文书资料，保证文件流转及时、归档规范，确保档案资料的完整性与保密性。 7、承担对外联络事务，包括与政府机构、合作单位的沟通协调；同时做好来访人员接待，树立企业良好形象。 8、维护员工关系，开展员工沟通、满意度调研，妥善处理员工反馈与投诉，促进职场氛围和谐稳定。 9、编制并优化员工手册内容 任职要求: 1、须为人力资源管理专业统招本科毕业生，或具备3年以上人事招聘及管理经验。掌握系统的人力资源理论知识，熟悉岗位职责与用人标准，了解劳动法律法规及人事全流程操作，同时熟知行政工作基本流程与规范。 2、具备良好的语言表达与协调沟通能力。 3、能高效统筹各项人事行政事务，如招聘执行、员工手册宣讲、绩效评定等，保障工作有序推进。 4、责任心强，执行力突出，能严格遵循公司制度落实各项工作任务。 5、具有薪酬设计实操经验，熟悉绩效考核流程及绩效面谈技巧。 6、统招本科及以上学历。 7、通过CET6或PETS4及以上者优先考虑