1. 早九晚六，中午休息一个半小时，无需上夜班 2. 熟练使用电脑，负责信息录入与数据记录 3. 写字楼内办公，环境优越，舒适宜人 4. 配备空调、食堂、健身房、停车场，福利优厚 5. 白领岗位：综合薪资5-9k，工作轻松自在

协助，安排各岗位须利完成工作，协助招聘人员等一切后勤工作

一、岗位要求 1.形象气质佳，年龄25-45周岁（男女不限），优秀者可放宽 2.大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3.努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，续费，保全，活动告知以及第二次的开发 二、薪资福利 1.工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日全放 2.佣金+专属扶持津贴+新人津贴+方案奖励 3.完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣大钱的人 4.年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买商业医疗，养老，重疾，意外险等

工作内容： 负责解答乘客在使用网约车服务过程中遇到的各类问题，纯客服性质，无销售任务，团队有人指导，无需经验 上班时间： 每周工作五天，周末双休，准时下班 薪资福利： 1、收入稳定，月薪4500-6000+ 缴纳五险一金； 2、提供五险一金（含社保与公积金） 3、入职首日即签订劳动合同，无试岗期； 4、每月15日准时发放薪资，享受带薪培训，每年不少于两次晋升机会 岗位要求： 年龄20-34岁，需持有毕业证书，复印件或照片均可 面试无需提供，但办理入职时须提交毕业证复印件

高端整洁的办公环境 工作内容： 负责处理官方用户咨询的基础性问题（如挂失、余额查询等）或进行电话转接，无任务时可自由安排时间 薪资： 综合平均收入：4000-6000+ 底薪+绩效+奖金+补贴+超额绩效激励 时间： 每日工作时长不超过8小时，标准工时制，不强制加班，倡导高效工作，拒绝内卷 享受五险、带薪培训、定期团队建设等福利

岗位职责​： 1、依据项目实际需求，提出办公用品采购计划； 2、负责项目部员工的后勤保障工作，涵盖食、宿、行等方面； 3、监督项目部环境卫生，确保办公区域干净整洁、秩序井然； 4、落实用电安全管理，推行“人离电断”制度，倡导节能降耗、绿色环保理念； 5、对进场的生产性材料进行数量核对，确认无误后办理入库手续；执行材料领用出库流程；完成甲供材料核销及材料二次销售或报废处理； 6、按周期（每月/每季度）开展库存材料全面盘点工作； 7、监管施工现场材料使用状况，针对浪费或不合理使用现象及时提出警示； 8、优化OA办公系统中项目后勤相关职能模块，完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位晋升路径： 实习项目后勤—项目后勤 任职要求​： 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先，热爱材料与后勤管理工作，2025届、2026届毕业生优先考虑； 2、核心能力与素质要求： 责任心与诚信：工作认真细致，坚持原则，廉洁自律，具备较强的资产保护意识。 组织协调能力：能够有序安排材料进出，具备良好沟通能力和团队协作精神； 吃苦耐劳：能适应项目现场较为艰苦的工作环境，接受户外作业和一定强度的体力劳动； 数字敏感性与成本意识：数据处理准确，具有较强的成本管控思维； 解决问题能力：可快速应对材料供应过程中的突发情况； 办公软件技能：熟练操作Office办公软件，具备优秀的文字撰写和数据整理能力； 工作地点：达州大竹县 福利待遇：工资月发 1、月休4天：每月享受4天休息时间，保障员工充分休整； 2、购买社保：依法为员工缴纳五险，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3、提供住宿：公司统一安排住宿； 4、餐补：公司发放用餐补贴； 5、良好企业氛围：注重打造积极进取、协同合作的文化环境，定期举办团建活动与员工培训，助力技能提升与视野拓展； 6、职业发展：提供清晰的职业成长通道，支持员工持续学习进步，为优秀人才提供晋升机会。

接受零经验，新手友好，大平台发展稳定，入职即有专人带教 固定班次9：00-18：00，工作时间规律，自由度高 主要负责平台业务处理，包括审核与判定，操作简单，无任何销售任务 不加班！无需外出！ 缴纳五险一金，享节日福利、下午茶及零食供应等 感兴趣可随时联系了解~

后勤岗位，负责审核客户资料并及时进行提醒，完成相关内勤事务 欢迎新人加入，无论有无经验均可，注重长期稳定发展 工作时间：无需晚班，按时下班 福利待遇：五险一金、周末双休、法定节假日带薪休假 薪资待遇：新人月薪6k+，综合收入7k-9k，工作氛围轻松融洽 面试通过率高，当天可安排住宿，期待你的咨询与加入

工作时间： 双休，上5休2，月休8天 岗位职责：主要负责处理出行平台相关工单，解决用户提交的各类问题 无销售任务，团队提供带教，欢迎无经验者加入 综合薪资：稳定4500-6000， 缴纳五险一金 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品

提供吃住 上六休一 综合薪资6000可预支工资 当天入职安排住宿宿舍配空调/WiFi/热水器成都主城区多店可选 就近分配

Theory 外资现代时装品牌- 招聘销售 【位置】：成都时代奥莱 【任职要求】：35岁以内 有稳定的两年及以上商场轻奢服装品牌导购经验 【薪资待遇】： 底薪4000+补贴+提成 法定三薪+六险一金+15.2薪 【工作时间】：做五休二 早晚班 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

新都上市药企 设备维修/空调维修岗 - 年龄：45岁以下 - 班次：两班倒 - 要求：有设备维护相关经验 - 薪资：4500-7500元/月 - 福利：六险一金+福利食宿。

岗位职责： 1. 主动与在线游客、听众互动聊天，引导话题、暖场控场，化解冷场，带动实时聊天氛围。 2. 配合厅内运营安排，完成日常接待、连麦互动、趣味小游戏、话题分享等环节，提升用户停留时长。 3. 维护直播间秩序，礼貌协调公屏氛围，妥善处理简单突发情况，遵守平台规则，规避违规行为。 4.主动维护粉丝关系，沉淀常驻用户，增强用户粘性，配合完成厅内人气、留存等基础目标。 5. 配合团队完成排班、日常打卡、开播数据反馈，服从团队合理安排。 任职要求： 1. 年龄达标，声线优质，音色好听，普通话流畅，口齿清晰，表达自然不僵硬。 2. 性格开朗健谈，情商在线，擅长聊天接梗，自带氛围感，不社恐，能快速融入互动。 3. 时间灵活，能接受线上居家兼职/全职，稳定按时上播，不无故缺勤、断播。 4. 熟知语音平台基础规则，自律性强，无不良嗜好，三观正，情绪稳定，抗压能力良好。 5.有无经验均可，零基础可免费培训，热爱线上聊天、喜欢语音社交优先。 6. 自备安静直播环境、网络稳定，无杂音无噪音。

睿航新签一手单 现在需求不大 10 个名额，先倒先得，优先安排 同乐注塑机厂 男女不限 工人工价 ：17 元 利润：2 元 培训在职工价（借支） 纯包吃包住 两班倒（15 天倒一次） 空调车间空调宿舍 要求：18-45 岁，本人证件，照片两张，身份证复印件两张， 岗位：全自动注塑机、主要、削皮风看外观、打包装、拣货等岗位， 合同 2个月、、 满 7 天出工时，离职需提前7天， 款 备忘录：只结利润感谢各位老板支持与配合 带班李先勇：

青白江货运大道要个指挥，工资5千，加班20一个小时，老板电话 邹，

现急招以下岗位，有意请联系张老师 1.江北鱼嘴急招仓管一名（要会点电脑）4000元 2.渝北空港急招厨工1名3800元

谷养元粥铺泊头店招聘 前厅主管1⃣名3500-4500 店长1⃣名5000-6000➕ 库管1⃣名 （早9：00-2：00）13元/小时 档口售卖员，服务员： 3000元一3200元／月 洗刷工，收餐：3000元／月 电话☎ （李经理）

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等方面的咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成交接与对账工作 5.协助门店处理退换货及会员卡相关操作，维护客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力 3.能够适应轮班制工作安排，遵守门店规章制度 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先考虑 5.诚实守信，具备较强的责任心和团队协作精神

档案管理： 负责客户资质在在线数据库中的审核与维护工作 薪酬待遇： 1、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，中午休息2小时 2、试用期无责任底薪5000元＋绩效奖金＋业务提成 享受带薪春节假期15天，每月20日准时发放薪资，定期安排户外团队建设活动

急招！招满即停！发展空间广阔！ 岗位职责：负责用户后台咨询事务，接受零基础人员，办公场所固定坐班无需外勤。 工作内容简单，实行8小时工作制，具体情况可进一步沟通了解 综合收入4500-6800＋上不封顶带薪假期！ 享五险，丰富福利待遇及下午茶供应!

岗位职责： 1.负责员工考勤管理，如信息录入、请假管理、考勤统计等。 2.负责绩效、奖金等数据的统计、汇总，确保数据的准确性。 3.负责公司福利：如节日礼品、团建活动等。 4.管理公司人事档案，维护员工信息资料的准确性和完整性。 5.负责招聘工作：职位发布、简历筛选及面试安排。 6.员工入/离职手续办理、劳动合同续签。 7.负责公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档、登记。 8.负责公司物品管理，出/入库登记。 9.负责文书起草、公文发布/管理制度的落实执行、文件收发等工作。 10.负责公司后勤、办公环境的日常管理，如用品采购、设备维护等。 11.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.工作踏实、细致认真，具有较强的组织协调能力和责任心。 2.具备良好的沟通能力、理解能力和亲和力。 3.能够熟练使用办公软件。 4.有相关工作经验者优先,接受应届生、全职实习。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

前台 岗位职责: 1. 接待顾客咨询，提供专业的产品介绍与推荐； 2. 负责商品的陈列、整理及日常销售工作； 3. 协助完成库存盘点与销售数据记录； 4. 保持营业场所整洁，营造良好的购物环境； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 工作认真负责，有较强的责任心； 3. 能够适应门店工作节奏，有团队合作精神； 4. 有相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

【岗位职责】 1、负责线上客户回访相关事务 2、承担日常文档的整理与归档工作 3、完成上级安排的其他工作任务 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通技巧，抗压能力较强 4、品德良好，综合素养较优 5、拥有较强的沟通表达、学习理解及责任心等素质 【其他】 地点：金牛区 时间：早九晚五，周末双休，偶尔加班 待遇：三餐提供免费食堂 薪资：4-5k

岗位职责： 1、招聘管理：维护各类招聘渠道，发布与更新职位信息；负责简历筛选、面试邀约及候选人接待，跟进招聘全流程，定期汇总并提交招聘数据，后续逐步独立承担相关岗位的招聘任务； 2、入离职及劳动关系：办理员工入职、离职手续；主导劳动合同的签订、续签、归档工作，落实员工意外险的增减操作； 3、考勤与薪酬支持：统计与核对员工日常考勤记录，处理异常情况，为薪资核算提供准确数据支持； 4、培训支持：协助组织各项培训活动，包括场地安排、签到管理，及时更新员工培训档案； 5、绩效支持：收集并整理各部门月度绩效资料，配合开展绩效复盘会议，完成会前准备及会议记录； 6、员工福利与活动：协助策划并执行团队建设、年会等员工活动，统筹场地布置、物资准备及现场协调； 7、档案与文件管理：系统化归集招聘、培训、绩效、人事等资料，维护员工人事档案的完整性与准确性；整理公司内外部通知与文件，建立并更新台账； 8、行政事务； 9、负责职业病危害项目申报、专利年费缴纳等合规性工作，同步做好过程记录与资料归档； 10、完成上级安排的其他人事行政相关事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上制造类企业人力资源相关工作经验； 3、熟悉人力资源各模块流程，有招聘及员工关系实操经验者优先； 4、熟练使用Office办公软件； 5、工作主动性强，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 6、性格积极向上，服务意识强，具有良好的团队协作精神； 7、具备较强的计划制定与执行能力； 8、能适应一定强度的工作压力，作风严谨细致，责任感强。

[主要职责] 1.日常行政事务 -承担信件收发、访客接待与登记等基础性工作 -负责办公用品及耗材的采购、发放与库存盘点管理 -保持办公区域整洁有序，对接物业、保洁等后勤支持服务 2.文档与资料管理 -对公司各类文件进行分类整理、归档保存（含纸质与电子文档） -配合完成行政类通知、公告的撰写、修订与发布工作 3.会议与活动支持 -统筹会议室安排，准备会议所需材料，记录会议内容并跟进决议执行情况 -协助开展公司内部活动（如团队建设、年度大会等）及外部来访接待事宜 4.固定资产管理 -负责固定资产的登记入账、定期盘点，协调设备维修或报废流程 5.费用报销 -协助员工办理差旅行程安排，包括交通、住宿预订，并处理相关费用报销事项 [任职要求] 1.教育背景 -大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑 2.工作经验 -具备1年以上行政或相关岗位工作经验 3.技能要求 -熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT） -具备较强的沟通协调能力，服务意识良好 -工作认真细致，责任心强，能够高效应对多项任务 4.其他 -形象良好，普通话表达清晰标准 [工作条件] 工作时间：早10晚7（中午休息2小时），标准工时制（视公司运营情况适度调整） 工作地点：公司办公室（需现场坐班）