第一，计划管理模块-BDC人员需求：1人（夜班人员补入） 要求： 20-30 岁以内； 2、中专以上学历，熟练使用EXCEL，简单掌握设备运行逻辑； 3、适应加班； 第二，总装车间需求：15人 要求： 20-30 岁以内； 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的 第三，模块化分装车间需求：装配工：13人 20-30 岁以内； 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的（超过半年以上） 底薪构成：2200元 + 400元稳岗（焊装/叉车津贴500元） 加班费 餐费补贴 奖金：优秀员工奖 + 高温补贴 综合：6000-7000+元/月，五险一金

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议提升工作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作分配 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识和执行力

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作 4.参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品合格率达标 5.遵守车间考勤制度，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏3.无犯罪记录，责任心强，吃苦耐劳，能适应制造业一线工作环境4. 有相关行业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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三龙招聘带班挖机驾驶员一名。岗位职责包括：配合监理业主检查并进行整改，整改后接受再次验收。负责油料和配件的领用与核对，并做好相应记录。如实汇报工程进度、质量情况以及物料需求。跟进验收整改工作直至完成，实现闭环管理。

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招聘厨师一名。要求年龄55岁以下，身体健康，有工作经验，勤快。薪资为6000至7000元每月。福利包括意外保险，提供食宿。工作地址为理县上孟乡。

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招聘小挖机驾驶员，工作内容为山上修路。薪资为7500。岗位职责包括：监理业主来查时配合整改，整改完成后再验收。临时故障需能说清现象并配合维修。高温和寒冬天气需做好个人防护。打锤时需注意振动和飞石，并清理周边人员。使用长臂或加长臂作业时需心中有数。挖掘管道或管线前需先问清走向再动工。有意者请联系。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应长白班工作节奏 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 无需相关经验，公司提供岗前培训与带教支持 5. 提供免费工作餐及住宿，环境整洁、管理规范

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年龄30-47岁，男女不限，身体健康，视力良好，无不良嗜好，试用期综合工资4500元/月,试用期7天，试用期满后工资计件，综合工资5500—7000元，(工厂直招）

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装夹具及常规生产设备，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4.服从生产调度安排，适应流水线节奏，保障作业质量与效率 5.参与岗前培训及定期安全/质量意识学习，遵守车间各项管理制度 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，可适应倒班或阶段性加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

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