水利工程检测员工作地址:和静县面议，根据能力、证书定薪资缴纳社保出差补助负责水利工程原材料、土工、混凝土、砂石骨料等样品取样、现场检测与室内试验工作；按规范完成试验操作、原始记录填写，保证数据真实完整，做好试验台账；协助编制检测报告，配合项目外业取样、现场检测；遵守试验室管理制度，严格执行检测规范标准，完成领导安排其他检测相关工作。，水利工程原材料、土工、混凝土、砂石骨料等样品取样、现场检测与室内试验；试验操作、原始记录填写；检测报告编制；项目外业取样、现场检测；试验台账管理；遵守管理制度和检测规范。，有试验室实操经验优先；有第三方检测机构工作经历优先。，了解土工、混凝土、砂石等水利检测相关规范；服从工作安排；工作严谨细心，责任心强，有C1驾照大专及以上学历

新疆巴音郭勒库尔勒招聘检测师1人。工作内容为负责第三方监督检查，能完成桥隧检测，出具相应的报告，会使用雷达等仪器。岗位要求有2年以上的经验，有无证件均可。工作地点在新疆。

招质检员要求人证合一，要有现场经验能干事的，。联系电话

招马上进场驻场质检员一名，项目驻地库尔勒地区，工期至2027年，工资面议，有意联系赵总

水利工程检测员工作地址:和静县面议，根据能力、证书定薪资出差补助负责水利工程原材料、土工、混凝土、砂石骨料等样品取样、现场检测与室内试验工作；按规范完成试验操作、原始记录填写，保证数据真实完整，做好试验台账；协助编制检测报告，配合项目外业取样、现场检测；遵守试验室管理制度，严格执行检测规范标准，完成领导安排其他检测相关工作。，水利工程原材料、土工、混凝土、砂石骨料等样品取样、现场检测与室内试验；试验操作、原始记录填写；检测报告编制；项目外业取样、现场检测；试验台账管理；检测相关工作执行。，有试验室实操经验优先；有第三方检测机构工作经历优先。，了解土工、混凝土、砂石等水利检测相关规范；服从工作安排。有C1驾照，大专及以上学历

招聘水利工程检测员。岗位职责包括：负责水利工程原材料、土工、混凝土、砂石骨料等样品的取样、现场检测与室内试验工作；按规范完成试验操作、原始记录填写，保证数据真实完整，做好试验台账；协助编制检测报告，配合项目外业取样、现场检测；遵守试验室管理制度，严格执行检测规范标准，完成领导安排的其他检测相关工作。任职要求：水利工程、土木工程、岩土、检测相关专业，大专及以上学历；了解土工、混凝土、砂石等水利检测相关规范，有试验室实操经验者优先；能接受外出现场取样，工作严谨细心，责任心强；服从工作安排，有C1驾照，有第三方检测机构工作经历者优先。薪资待遇：薪资面议，根据能力和证书定薪资；缴纳社保，提供节日福利和出差补助；提供培训学习机会，支持考取检测相关证书。

1.熟悉试验以及现场各种试验检测，能独立完成室内或者现场路基检测及内业资料。2.持有公路水运道路或者桥隧双专业检测师/检测员证书，且有相关工作经验。45周岁内。3.具备较强的现场问题分析和解决能力，工作细致认真，责任心强；4.能适应施工现场工作环境，服从工作调配。5、薪资:8500-12000，根据持证情况以及个人能力来定联系电话:李工作地点:新疆巴音郭楞蒙古自治州，巴英布鲁克镇

招聘检验员，负责油田现场技术服务。薪资为3500-7500元/月薪。

井号6、【新疆巴州】墩若高速中心试验室：检师12000、检员9000，联系石总

喀什水利工程检测。需要两人联系电话

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招电焊

巴音郭楞蒙古自治州和静县招电焊

招人，饭店配菜2名男女不限。

巴音郭楞且末县7000亩葵花（插盘）80一亩，管吃住。管住不管吃100一亩。 一块地200亩左右。一块地一清账。 民族不限，男女不限。

库尔勒市招聘挖掘机驾驶员。

能熟练质量相关等资料。带市政质量员证件 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、材料、质量管理等相关专业更佳 2.工作经验不限，有制造业质检实习或从业经历者优先 3.责任心强，细致严谨，具备基本的数据分析与问题识别能力 4.能看懂简单机械图纸，了解ISO9001等质量管理体系基础知识者优先 5.服从安排，适应生产现场工作环境，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的日常质量检验与检测，如实记录数据并出具规范检验报告 2. 严格依据SOP及国家/行业质量标准执行检验流程，及时识别、反馈并跟踪质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析根本原因，推动纠正与预防措施落地 4. 负责检测设备的日常维护、校准与管理，确保计量器具在有效检定周期内正常使用 5.配合内外部质量审核，提供完整、可追溯的检验记录与过程支持 任职要求： 1.学历不限，质量检验、机械制造、材料类等相关专业背景者优先 2. 有质量员/检测员/检验员工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 3.了解ISO9001质量管理体系基本要求，熟悉QC七大工具者更佳 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力与规范文档记录习惯 5. 能适应生产现场环境，服从安排，执行力强

吕梁兴县搅拌站招聘操作兼质检人员1名，要求熟手，熟悉三一系统（单机版）。月工资7000元，每月任务量为2000至6000方。需服从工作安排。有意者可报名。

湖北武汉江夏区一家商砼站招聘熟练质检操作员2名，月薪6000元含社保。目前方量较小，后期方量大可加薪。

招聘信息湖北武汉，一家商砼站招聘试块工一名，主要工作是试块送检，要会开车，待遇月5000，具体情况可以电话

长期在矿山工作，年龄25—45岁从事过检验化验工作。工资4500—5000元缴纳五险

一、核心职责 1. 检定校准：  执行压力、热工、流量、医学、化学等39类标准装置的日常检定/校准（依据《计量法实施细则》）；  独立完成现场校验、技术记录及报告出具（需符合JJF 1069规范）。 2. 设备管理：  负责计量器具维护保养、台账管理及合规检查；  确保量值溯源准确，满足质量管控与安全生产要求。 二、任职要求 1. 硬性条件  证书要求：  持有计量检定员证或注册计量师资格证（需持证）；  医学模块需具备医学计量专项资质（参考《计量检定人员管理办法》）。 2. 学历专业：  大专及以上学历，理科相关专业（物理、化学、机械等）；  熟悉对应项目检定规程（如压力表、流量计检定流程）。 3. 能力素质  能独立操作检定设备，具备故障排查能力；  严谨细致，责任心强，适应高强度合规管理要求（参考机构考核规范）。 三、模块化需求 岗位模块 专项要求 计量模块 热工/压力/化学类设备检定经验 流量模块 精通流量标准装置校准技术 医学模块 医学计量设备（如血压计、监护仪）检定资质 注：部分岗位需跨模块协作，持证者优先分配核心项目。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5.配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 无经验者可带薪培训，有制造业质检经验者优先 4. 能适应站立作业及车间环境，服从工作安排 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

招工新疆哈密杂活，土建，管现场的，不用干活，管人管事，跑个腿，有经验的优先（啥都不懂自己干啥都不知道勿扰）现场施工员，1人（可不要证）质检员，1人（要证）电工，1人（要证）包吃包住1万/月，月结联系李工

项目在新疆托里，需要技术员（最好有二级机电建造师）：3-4人（薪资：1.0-1.5万/月，包吃住，证书另计）；安全员（C证）：3-4人（薪资：1.0-1.3万/月，包吃住），质量员：3-4人（薪资：1.0-1.2万/月，包吃住），要求做过风电项目的，合同跟踪项目走，项目结束，合同结束，工期（2026.10-2027.11）联系电话崔经理

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

招质量员1名，工地在米东区。

质检员一名年龄 20-40 岁高中以学历薪资 4500 元，厨师一名，25-45 岁 月工资，5000元，

带公路检师/员证 可谈