岗位职责： 1、负责4S店新车保险出单，开展现场车险、附加险及非车险产品的推广与业务办理； 2、解答客户在出单过程中关于保险条款的相关疑问，提供专业咨询与说明服务； 3、完成每日进销存数据的录入工作，建立并维护日常台账信息； 任职资格 1、不限性别，不限专业，不唯学历，更重实际能力； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基本电脑使用技能； 3、具备较强的服务意识和协作精神，沟通表达清晰，善于人际互动； 4、目标明确，积极进取，有意愿挑战高收入，具备车险出单经验或汽车4S店从业经历者优先考虑； 工作地点： 1、绵阳市经开区绵州大道中段建国汽车产业园区 公司福利 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：服务顾问--服务经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、员工旅游

（客户资源均为公司长期合作客户，成单率高） 1.负责集团内部存量客户的回访及续保跟进工作 2.负责为客户解答续保过程中的定损与理赔相关问题，并协助完成手续办理及资料完善 3.负责车辆年审前后续保业务的衔接与交接事宜 任职要求： 1、不限性别，不限专业，不看学历背景，只重实际能力。 2、具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧。 3、目标明确，渴望突破自我，有追求高收入的信心与决心 工作地点：经开区同立汽车城建国园区 公司福利 六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等！ 晋升渠道 纵向发展：续保专员--保险主管--保险经理 横向拓展：售前--售后--职能--衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗）

工作职责： 1.负责保险部门的日常运营，包括团队管理、业务培训、绩效评估、跨部门协作及会议安排等。 2.组织并带领团队达成月度业绩目标，合理分配客户资源，开展业务数据统计与分析。 3.落实集团、事业部及相关上级单位布置的各项任务与考核指标。 任职要求： 1.具备3-5年保险行业从业经历，精通车险产品、报价流程及车险相关法规政策。 2.不限性别，中专及以上学历。 3.形象良好，具备较强的沟通表达与组织协调能力。 4.有团队管理背景，担任主管岗位满3年，且有2年以上经理职务经验。 工作时间：8:30-18:00午休1小时 每周单休 公司福利：提供工作餐、五险一金、带薪年假、内部购车优惠

客户开发与维护 寻找潜在客户，通过电话、面谈等方式接触客户，介绍保险产品。 分析客户需求，提供个性化的保险方案，建立和维护客户档案。 定期回访客户，了解需求变化，提供持续的服务和支持。 产品销售与服务 掌握公司保险产品的特点和条款，准确向客户介绍产品功能和优势。 协助客户完成投保流程，解答客户关于保险条款、理赔等方面的疑问。 处理客户的投保申请，确保手续齐全、合规。 市场分析与反馈 收集市场信息和客户建议，了解市场动态和竞争对手情况。 及时将市场信息和客户需求反馈给公司相关部门，为产品研发和市场策略调整提供参考。 合规与学习 遵守保险行业的法律法规和公司的销售政策，确保销售行为合法合规。 不断学习保险产品知识和销售技巧，参加公司组织的培训和会议，提升专业能力。

岗位职责: 1.负责汽车保险的新单承保与续保服务，保障客户投保需求及时落实； 2.研判行业市场变化，为客户讲解保险产品特点并提供专业选购建议； 3.协助客户办理保险理赔手续，确保操作规范、流程高效顺畅； 4.持续跟进客户维护，增强客户体验感与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询与问题； 2.熟悉汽车保险业务环境，可精准把握客户保障诉求； 3.具备良好的市场洞察力和快速掌握保险产品知识的能力； 4.工作踏实尽责，具备独立推进任务执行的能力。

招聘条件：年龄24-45周岁之间人员 薪酬福利：月收入8000—20000元之间，工资组成底薪+管理津贴（4项）+服务津贴+绩效提成，筹备时能提供以往收入流水，根据流水可以享受对称比例特别政策支持。 公司购买意外身故全残保险，疾病身故全残保险，意外住院医疗保险，疾病住院医疗保险及企业员工养老年金，双休，享受季度奖，年终奖等福利。 采用人生规划咨询模式，为客户家庭提供养老风险管理咨询服务，设置保险保障解决方案（涵盖“保险+健康”，“保险+养老”，“保险+财富管理”等）； —负责高端养老社区等重点项目推广，专业服务中高端客户； -五星级职场+专业培训+专属资源支持，广阔的晋升空间，收入上不封顶； -提供行业领先的NPP养老认证规划证书及PDS培训及认证，MDRT孵化培训等，完善的培训体系助力成长发展； -任职要求： 年龄：25-45周岁； -教育水平：高中及以上学历； -年收入10万元以上者优； -个人素质：认真务实、态度端正、有责任感；积极进取，追求高收入。

职位详情 【职业定位】 1.健康财富规划师(HWP)是我们公司打造的全 新职业，承接“一站式服务”战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案，是呵护生命的幸福使者。 2.2020年1月22日，健康职业技能财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3、泰康布局全国范围的养老社区40个，目前20个社区正在开业运营中，入住超过1.2万客 户，健康财富规划师致力于为客户打造健康、 富足、长寿的闭环。 【任职要求】 1.年龄：30-45岁 2.学历：大专及以上 3.从业背景：原年收入税前不低于10万，具有3年以上销售工作经验 4.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1.超高责任津贴，最高5万/月，长达18个月 2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4.长期服务奖：与公司签约满1年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5.公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵。 全职兼职都可以

一、岗位核心信息 1.工作内容 -通过公司系统联系老客户，提供续期服务、信息核对、增值业务办理等，部分岗位需对接高端医疗、养老社区资源。 -客户私有制管理，可长期积累客户资源并线下维护。 2.招聘要求 -学历与年龄：本科及以上学历（同业可放宽），25-35岁；应届生或社会人士均可。 -能力要求：普通话标准、服务意识强、学习能力强。 3.薪资与福利 -底薪+提成结构：转正后底薪最高可达33000元/月，提成比例15%-50%，另有方案奖励、年终奖、司龄奖等。 -福利：年度旅游、节日现金/实物奖励、免费体检、社区体验等。 4.晋升机制 -双通道：专业序列（专员→主管→高级主管→专家）或管理序列（主管→区域经理→总监）。 -快速晋升：每3个月调整职级和底薪，优秀者可晋升为健康财富规划师（HWP）或管理岗。 二、泰康人寿的竞争优势 1.工作制度 -弹性工作时间（8:30-18:00），周末双休，法定节假日带薪休假。 2.客户资源与支持 -客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，支持加私人微信及线下见面。 -依托集团医养实体资源（养老社区、高端医疗等），提升客户服务深度。 3.薪资透明性 -加保不打折，提成系数统一为1，优于同行 4.培训与成长 -入职5天左右培训，考试合格签订合同。后续有师徒制指导，提供泰康商学院深造机会。 亮点： -周末双休·弹性工时·客户资源公司提供 -带薪培训·医养资源支持·晋升透明 地址：成都市成华区十一科技广场B座

泰康招HWP兼职啦！简单好懂，想多挣点的来看看 泰康是世界500强企业，现在招兼职HWP（健康财富规划师），不用全职坐班，适合想额外赚收入的朋友！ 二、核心工作内容 1.为中高净值客户提供健康咨询、财富规划建议，梳理需求并匹配服务 2.带领客户参观泰康高端养老社区，讲解活力养老、专业护理等核心服务 3.协助举办小型高端沙龙、健康讲座，维护客户关系并挖掘潜在需求 三、薪资待遇：多劳多得，福利拉满 •福利：+年度高端体检；兼职满3个月可享免费健康咨询服务，年度优秀者同享旅游奖励 •收入无顶：全职优秀者年薪可达30-80万，兼职做得好月入2-5万很常见 四、上班时间：灵活适配，不挤时间 兼职：早8.30——11.00无固定坐班要求，客户沟通、带看社区时间自主安排每月仅1-2次培训（线上/线下任选，1.5小时/次，3个时间段可选） 五、任职要求 1.年龄25-50岁，大专及以上学历（优秀者学历可放宽） 2.沟通表达清晰，有责任心，对健康、养老领域感兴趣 3.优先考虑：有金融、保险、销售、养老行业经验，或原年收入15万以上者 六、立即对接 联系负责人孙女士（电话：），备注“HWP应聘”可优先沟通！

详情 一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

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新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

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为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

陪诊师为独自就医困难人群（老人、孕妇、外地患者等）提供就医协助，负责挂号、缴费、取药等流程代办，记录医嘱、疏导情绪，需具备基础健康知识与沟通能力，行业逐步规范化。

绵阳政务热线招聘5名全职薪资3500-5000 上四天休息2天，只接电话不销售 地址：火炬大厦政务中心 联系电话

懂游戏有一定游戏水平具有服务意识

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熟练本职工作！薪资待遇面议！联系电话

公司背景 从2019年成立至今，有成熟的团队，成熟的管理经验！ 新场地500平，男女各一层，全套电竞椅，欢迎热爱游戏的宝子call我！！ 1：热爱游戏，话多情商高，会聊天，会打游戏，不需要露脸，通过订单线上跟顾客开黑打游戏。 2：擅长端游 英雄联盟、三角洲行动、绝地求生（PUBG）、永劫无间、CSGO、穿越火线、Apex、无畏契约 至少会玩两种游戏，不会的也可以给时间学习，男女不限！都是年轻人好沟通工作气氛好 空调24小时开启！上班有零食提供！边打游戏边赚钱！ 3.擅长手游 王者荣耀、和平精英、英雄联盟手游（lolm）等热门手游 3：每个月休息4天 服从订单安排，爱卫生，有良好的沟通能力。 薪资待遇：5000--10000+上不封顶（订单，红包，礼物，均有提成）平均一个月工资5000+ 公司提供住宿，环境干净！ 4：工作室员工基本上每个人平均工资到手都是4500+工资透明随意讨论，不画大拼，说得多不如现场操作 岗位经验 接受小白，五湖四海热爱游戏的朋友们欢迎来入座！

岗位职责: 1.负责养老院医疗机构内病患的日常照护服务 2.保障病患获得规范的医疗护理与生活支持 3.遵守并执行机构内的环境卫生管理规定 任职要求： 1.具有良好的交流能力及协作意识 2.能够履行岗位职责，保障照护服务质量 3.提供住宿，享有社会保险等福利待遇

1.负责招商银行信用卡的推广与相关金融产品（如闪电贷、数字人民币、养老金等）的销售工作，达成既定业务目标。 2.主动跟进客户，配合开展本地信用卡客户关系维护相关事务。 3.有效识别并防控信用卡业务风险，严格遵守公司各项规范制度，确保工作按时保质完成。 4.主要作业方式： （1）依托招商银行专属客户名单资源，通过电话邀约后上门为客户办理业务并拓展新客户。 （2）开展实地走访，独立开发潜在客户资源。 5.工作优势： （1）拥有充足名单支持，预约上门服务即可产生业绩。 （2）提供具有吸引力的新户首刷礼品，提升客户办卡意愿。 （3）配套多样化的市场推广活动，助力业务高效开展。 职位要求： 1.具备国家承认的大专及以上学历。 2.个人征信良好（无多笔贷款记录，信用卡及贷款无逾期情况）。 3.无经商办企、对外投资或任职企业情形，无任何不良行为记录。 4.普通话流利，具备较强的沟通能力与亲和力，工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识、营销意识及抗压能力。 工作地点： 招商银行绵阳分行信用卡部（实际工作需外出上门服务，非固定在银行网点办公）。 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周末享受双休。 薪酬福利及职业发展： 1.薪酬结构：浮动底薪（2300-4000元）+提成+激励奖金+季度奖金+按正常工资标准缴纳的社保与公积金（非常重要），综合月收入约6千-2.5万元。 2.试用期为6个月，入职即办理社保与公积金。 3.提供系统化培训，包括岗前培训、一对一带教、月度学习，并定期组织健康体检、发放节日福利等。 4.职业晋升路径：表现优异者可推荐至分支行岗位，有机会转入银行正式编制。 注意事项： 本岗位劳动关系由深圳市汇合发展有限公司成都分公司建立，派遣至招商银行乐山分行信用卡部提供服务。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

现在急需要两名工人做蔬菜15块钱一个小时，停车场里面

因为爱情婚礼定制 招兼职10名 年龄：18-40岁，男女不限 120-150/天 婚礼策划师：2名 薪资待遇：5000-8000 联系电话： 工作时间:面议