
保险顾问
6千-1.1万/月
保险销售保险3-5人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司企业服务国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
保险销售社保
客户开发与维护
寻找潜在客户,通过电话、面谈等方式接触客户,介绍保险产品。
分析客户需求,提供个性化的保险方案,建立和维护客户档案。
定期回访客户,了解需求变化,提供持续的服务和支持。
产品销售与服务
掌握公司保险产品的特点和条款,准确向客户介绍产品功能和优势。
协助客户完成投保流程,解答客户关于保险条款、理赔等方面的疑问。
处理客户的投保申请,确保手续齐全、合规。
市场分析与反馈
收集市场信息和客户建议,了解市场动态和竞争对手情况。
及时将市场信息和客户需求反馈给公司相关部门,为产品研发和市场策略调整提供参考。
合规与学习
遵守保险行业的法律法规和公司的销售政策,确保销售行为合法合规。
不断学习保险产品知识和销售技巧,参加公司组织的培训和会议,提升专业能力。
保险顾问
3-8千/月
保险销售3-5人经验不限高中保险公司
岗位职责:
1.负责招募信息的发布,人员的邀约,招募
2.协助公司人事组织招募活动,参加社会招聘会
3.处理公司老客户售后工作及开发新客户
任职要求:
1.年龄:21-50岁
2.学历:高中及其以上
3.按时出勤,学习,服从公司安排
4.责任心强
早上8.30-12:00,14:00-17:30,周末休息,法定节假日休息。
理财规划师
4-6千/月
保险销售
1.保单2服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种方案
四、岗位核心亮点 1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。2免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对-带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手 3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度 4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升为无资历、无背景限制。5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保险,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险
收起
保险销售社保大专
【保单售后服务专员】
招聘要求:
招聘年龄:25-50周岁
学历要求:大专以及上
工作内容:主要针对公司名下现有的客户做售后服务,续期缴费的提示、协助老客户办理保全、理赔业务、星级客户的星级权益服务.老客户的日常经营动作。
薪酬待遇:
1、工资3750元/月+绩效;
2、国内外的旅游团康活动
3、意外、医疗与养老保障
4、早9晚5,周末双休
工作地址:绵阳市涪城区
保险顾问
4-5千/月
保险销售6-10人经验不限大专
岗位职责:
1.负责客户家庭保单的整理、信息核对与动态更新,确保保单资料完整准确
2.协助客户办理保单变更、理赔申请、加保续保等全流程售后服务事项
3.及时传达公司最新活动政策及权益通知,提升客户参与度与满意度
4. 主动跟进服务进度,妥善处理客户咨询与疑问,维护良好服务关系
5. 配合完成日常客户服务数据登记与归档,保障服务流程规范可追溯
任职要求:
1. 22—45周岁,高中及以上学历(含中专/技校),优秀者可适当放宽
2. 接受无经验求职者,公司提供系统化带教培训与职业成长支持
3.具备良好的语言表达与倾听能力,沟通耐心
细致,责任心强
4时间自由
负责银行保险部的保险销售
6-7千/月
保险销售保险高温补贴1-2人1-3年大专渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB保险公司国内院校优先人身险保险产品营销投资理财规划销售工作经验熟悉保险业务流程
岗位职责:
1.为银行提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力
5.遵守行业监管规定与公司合规要求,维护良好职业形象
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标管理与绩效考核
3. 学历不限,有金融、保险相关从业经验者优先
4. 持有保险从业资格证者优先,接受应届毕业生及转行人员
5.具备团队协作精神,认同长期主义职业发展理念
储备主管
1-1.5万/月
保险销售保险3-5人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.负责中国人寿保险产品(寿险、财险、养老险等)的市场推广与客户销售工作
2.开展客户拜访、需求分析及个性化保险方案制定,提升客户转化率与续保率
3. 维护存量客户关系,提供保全、理赔等全流程服务支持,增强客户黏性
4.参与公司组织的业务培训与营销活动,持续提升专业素养与销售技能
5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法合规
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有销售经验者优先,金融、保险、市场营销等相关背景更佳
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 认同保险行业价值,愿意长期深耕寿险服务领域
5.持有保险销售从业人员资格证书者优先
健康财富规划师
8千-1.3万/月
保险销售保险年终奖3-5人3-5年大专电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOB
依托公司海量存量老客户资源,为中高端家庭做健康规划、养老规划、资产传承规划,对接全国养老社区、绿通就医、重疾垫付等康养服务。
管道保温15-30天3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
绵阳市涪城区招蒸汽管道保温包棉人员,年龄要求55岁以下,有高空作业证,满足这两点的师傅联系我,混子勿扰
不想一辈子打工?来平安做综合金融合伙人
3-4千/月
保险销售20人以上1-3年学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成
工作内容
1、负责金融产品的市场拓展,挖掘客户在保险、银行及投资领域的多元化需求;
2、主导销售全流程,包括客户需求分析、方案定制、产品讲解及促成签约等核心业务动作;
3、维护现有客户关系,提供持续的保单检视与增值服务,提升客户满意度与转介绍率;
4、协同跨部门团队完成项目交付,定期复盘销售数据,确保个人及团队业绩指标达成;
5、参与行业市场调研,收集竞品信息并反馈,协助优化区域市场推广策略与执行方案。
【任职要求】
1、大专及以上学历,市场营销、金融或经济类专业优先,具备扎实的金融基础知识;
2、拥有1年以上金融产品销售经验,熟悉保险、理财或银行业务流程,有成功案例者优先;
3、具备优秀的沟通谈判能力与抗压能力,能独立开拓市场并高效处理复杂客户关系;
4、目标导向明确,对高绩效薪酬模式有强烈渴望,能适应高频次出差及弹性工作安排。
双休 销售专员 接受无经验小白
5千-1.2万/月
保险销售交通补助保险年终奖五险3-5人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
明亚经纪人
1.5-2万/月
保险销售社保年终奖6-10人经验不限本科互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析核保风控
标签:高学历 高素质 高收入 自由职业
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
公司介绍:
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司,率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
招募条件:
1.年龄25周岁—45周岁;
2.本科以及以上学历(优秀者可放宽大专学历);
3.不在其他金融机构任职(离职可以);
4.相貌端正,身体健,具有良好的语言表达和沟通能力;
5.无违法犯罪记录;
6.勤快,自律,想做事业,不满足于现状
工作特点:
伙伴学历高,素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上,是高学历人才的聚集地;
收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入;
自由职业,自律性高。工作属于自由职业,在家办公都可以,也无地区限制,可全职可兼职,但对于伙伴的自侓性要求比较高。
成长快,氛围好。伙伴好多都是各行业的精英,互相学习氛围浓重,成长快;
工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上,通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。
福利待遇:
1.首年佣金收入
2.续期佣金收入
3.季度津贴(包含个人、团队双序列通道)
4.职务津贴(包含个人、团队双序列通道)
5.社会福利保障
6.商业福利保障(团体意外、医疗保险)
7.明亚积分、年度分红
8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖
9.国内外旅游
晋升途径:
咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监,最快九个月可晋升经理
团队介绍:
聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟,目前联盟成员来自各行各业的社会精英,原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等;联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上,硕士研究生以上学历占比55%以上。
明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由,开放,独立,真诚。希望能与您成为伙伴
明亚,成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟
保险顾问
1-2.5万/月
保险销售保险3-5人经验不限高中年纪25岁~45岁有赚钱欲望较多外勤按单提成TOC
岗位职责:
1.为客户提供保险产品咨询与配置建议,协助其制定合理的保障规划;
2.负责保单售后服务,包括保单整理、续期提醒、权益变更指导等;
3.协助客户办理理赔、生存金领取、信息变更等基础业务操作;
4.定期跟进客户保单状态,提供持续的风险保障服务支持;
5.解答客户在保险使用过程中的常见问题,提升服务满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够清晰传递保险信息并理解客户需求;
2.工作认真负责,有较强的服务意识和责任心;
3.具备基本的办公软件操作能力,能适应系统化服务流程;
4.愿意持续学习保险专业知识,提升服务水平;
5.能够长期稳定从事客户服务相关工作,重视职业信誉。
6.年龄25~45周岁本科且具备销售经验优先考虑。
中国人寿保险顾问
6-8千/月
保险销售保险3-5人1-3年大专保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
岗位职责:1。为客户提供专业的人寿保险,健康险,养老险等产品咨询与方案规划
2。根据客户需求定制个性化保险保障计划,完成业务目标
3。维护客户关系,提供保单保全,理赔协助等售后服务
4。参与团队培训, 市场调研及客户拓展活动。
任职要求
1。年龄25岁及以上,大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽)
2。具备良好的沟通表达与学习能力,热爱销售行业
3。有责任心和服务意识,能承受工作压力
4。有保险,金融,销售相关经验或客户资源者优先。
薪资结构:佣金+新人津贴+拜访客户补贴+活动方案奖励等,晋升后还会有管理津贴
优质待遇:周末双休,法定节假日,商业补充保险;
成长支持:中国人寿系统化新人培训, 资深导师带教,定期技能提升课程
晋升通道:透明的晋升机制从保险顾问到团队主管,区域经理,发展空间广阔
团队氛围:年轻化团队,定期团建,国内外旅游,荣誉表彰等福利。
电话销售
4-9千/月
电话销售社保生日福利3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
通过电话与潜在客户进行沟通,了解客户需求,邀约到店,配合设计师签单
根据公司提供的客户资源,进行高效的外呼工作。
及时记录客户信息及沟通情况,更新客户档案,维护客户关系,为客户提供专业、耐心的服务。
对客户提出的疑问和问题进行准确解答,确保客户满意度。
与团队成员紧密协作,分享销售经验与技巧,共同完成团队销售目标。
6.上班时间:
上午9:00-12:00
中午12:00-2:00
下午2:00-18:00
任职要求:
学历不限,市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。
有无经验均可,有电话销售、客服等相关经验者优先。优秀应届毕业生亦可,公司将提供完善的培训。
具备良好的沟通表达能力,声音富有感染力,能够与客户建立良好的沟通关系。
工作积极主动,有较强的责任心和抗压能力,勇于挑战销售目标。
具备良好的学习能力和应变能力,能够快速掌握公司产品知识和销售技巧。
岗位福利:
薪资待遇:无责底薪3000元+高额提成(提成上不封顶),综合月薪8000+。表现优秀者月薪轻松过万,上不封顶。
福利保障:,月休四天,每周一休息、带薪年假、病假等。
员工关怀:定期组织团队建设活动、生日福利、节日礼品等,让你在温馨的氛围中工作。
培训晋升:提供全面系统的入职培训和在职培训,帮助你快速成长;完善的晋升机制,表现优秀者有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。
灭火器维保业务员
7千-1万/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责调查区域内灭火器的状态与维护保养工作
2.负责消防安全意识推广,解决客户的问题
3.协助处理灭火器相关的安全问题
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效执行任务
2.能够适应团队合作,与同事共同维护工作环境
3.具有学习能力,能够掌握新的维护知识和技能
4.自带小车或suv
上班时间:早九晚六,周休一
福利待遇:
底薪3000+提成
一、每日现结
二、优先区域合作代理权,合作模式,无需打卡
三、专业老师,一带一
新手5000-8000
正常干8000-10000
努力干10000-12000
使劲干14000以上
岗位职责:
财税电销组(周末双休+五险一金)
5-8千/月
电话销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖经验不限初中及以下网络销售基本坐班企业服务售前服务客户邀约
专业财税服务公司,深耕工商注册、记账报税、税务筹划、资质办理等业务,客户资源稳定、市场需求大。团队氛围轻松,晋升通道清晰,带薪培训+高额提成,诚邀想赚钱、求发展的伙伴加入!
无责底薪+高提成+开单奖+约见客户奖+月度销冠奖,上不封顶
新人岗前带薪培训,零基础可上手,师傅一对一带教
团队年轻化,氛围融洽,定期团建
完善晋升体系:专员→组长→主管→部门负责人
一、【工作内容】
1. 依托公司提供的精准客户资源,通过电话介绍公司工商、记账、税务筹划等财税服务;
2. 挖掘客户需求,解答客户咨询,邀约意向客户对接成交;
3. 做好客户信息登记、跟进维护,完成团队销售目标。
二、【任职要求】
1. 学历、经验不限,有无销售经验均可,零基础带薪培训;
2. 口齿清晰,沟通表达流畅,有耐心、责任心,抗压能力强;
3. 目标感强,想靠努力获得高收入,愿意学习新业务。
三、【工作时间&地点】
周一到周五9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定正常休息。
四、【薪资福利】
无责底薪3000-5000+阶梯高提成12%-30%+各类现金奖励+星巴克下午茶+节日生日福利+带薪休假(年假+婚假+丧假+产假等)+不占用休息日的团建旅游等。综合薪资5000-12000+,多劳多得;完善培训+晋升机制,团队氛围佳。
三台销售(双休+月均6-8k+学会计+分
6千-1万/月
电话销售3-5年大专销售经验售前服务其他稳定高薪双休客户邀约客服经验软件/企业服务产品其他产品/服务售后服务谈判/方案制定普通话标准企业服务企业(To B)不会失业的工作客户签约电话销售经
全国连锁直营600家分公司,目前三台县城、芦溪镇均设有分支机构。专注于服务中小型企业,提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化专业服务。
岗位描述:
1、每日需与意向客户进行有效沟通,积极完成业绩目标,工作期间专注创造实际价值;
2、通过电话销售及面对面拜访方式,拓展个体工商户及一般纳税人客户,深入了解其在财税领域的实际需求,建立长期合作关系;
3、公司提供系统的财税知识培训,持续积累专业能力,掌握财务实务操作,提升个人综合竞争力;
招聘要求:
1、年龄25-45岁,性别不限,性格开朗,有志于在财税服务领域长期发展;
2、具备良好的沟通意识和学习意愿,富有进取心,具备较强的收入驱动力;
3、不限制是否具备同行经验,拥有销售从业背景者优先录用;
4、现阶段公司正加速布局周边区域,有意培养区域发展骨干及管理储备人才者优先考虑;
待遇:
1、无责任底薪3K+高提成(10%~25%)+现金激励+节日福利,月综合收入5~8K;
2、工作时间:早8:30~17:30,中午休息一个半小时;
3、双休+法定节假日,兼顾工作与家庭生活;
4、缴纳五险;
三台地址:贵熙帝景B组团14栋1楼131门店
芦溪地址:麦冬市场旁边
会籍顾问
2-4千/月
销售专员包住社保20人以上经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 有相关行业经验或资源者优先
中国人寿涪城公司
2-4千/月
销售专员20人以上1-3年中专/中技
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
支付宝碰一下|BD岗
1-1.5万/月
销售专员交通补助五险一金餐补20人以上经验不限大专地推陌拜网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOB不接受居家办公O2O对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 针对绵阳餐饮、零售、便利店等商户,推广安装支付宝「碰一下」设备;
2. 上门为商户调试设备、指导使用,做好日常巡检维护;
3. 拓展新商户、维护老客户,完成月度安装业绩目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,有无经验均可,优秀应届生可培养;
2. 沟通表达、谈判能力强,性格外向,执行力强,能接受外出跑市场;
3. 有地推、销售、商户拓展、本地生活推广经验者优先;
4. 有本地商户资源、人脉资源,或有驾照、自备车者优先。
岗位福利:
1. 薪资:底薪+高额提成+绩效奖金+补贴,综合8k–15k+,上不封顶;
2. 保障:入职五险一金、节日福利、团建、交通补、餐补;
3. 作息:朝九晚六,时间灵活,单/双休;
4. 发展:完善培训+清晰晋升(BD→组长→主管→经理)。
岗位亮点:
薪酬无上限,多劳多得,收入不设限
时间自由,灵活支配,自主安排节奏
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公互联网/科技电话销售经验退伍军人
招聘:【招聘】销售专员●工作内容】1.公司提供
●工作内容】
1.公司提供活跃的VIP优质客户数据,进行商品的二次销售;
2.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
●应聘要求】
1.年满18周岁;
2.具备初中及以上同等学历;
3.口齿清晰,普通话标准;
4.具备较强的学习能力、沟通能力,有销售经验者优先考虑;
5.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
6.喜欢与客户沟通。
●工作时间】
08:30-17:30
每周工作6天休1天(休息日可自己安排)
●薪资待遇】
每月工资综合4000左右,多劳多得,上不封顶
直播推广引流助理
4-9千/月
销售专员社保五险经验不限学历不限电话销售网络销售按单提成无经验要求
岗位职责:
1、利用公司提供的优质客户资源、通过电话及网络渠道开发新客户,宣传推广,跟踪销售的整个流程,寻找销售机会并完成销售任务指标及相关任务;
2、维护老客户,深度挖掘客户价值,进行客户的连带销售,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系,配合部门主管完成本部门销售任务;
任职要求:
1、20-35岁,性别不限,高中或中专以上学历,可接收应届毕业生;
2、懂得电脑操作,能够熟练键盘打字
3、网络上善于沟通,交际能力强;
4、身体健康,无不良嗜好、无不良记录,无传染病史;
5、有较好的团队精神,服从上级的工作安排,遵守公司规章制度;
福利待遇:
1、无责底薪4000+业绩提成+现金奖励
2、舒适空调工作环境,新人有专人带(新手5~~7天上手);
3、公司定期组织聚餐+外出游玩+生日福利+节假日礼品等,工作氛围愉悦;
4、国家法定节假日,正式员工均可享有带薪年假、婚假等;
5、公司提供较完善的培训流程和学习机会,良好的晋升通道和发展空间(没有空降兵,管理人员均在员工内部提拔)毋庸置疑,绝对是凭能力说话!
有兴趣者可直接电话联系或投递简历,欢迎有志者踊跃尝试!
无责4000.初创公司真的很缺人
4-9千/月
销售专员经验不限学历不限
公司内部直招!!直聘!
无责底薪4000+高提成+额外奖金!
入职即享下午茶、团建活动、节日礼品、季度奖金等福利
工作内容:
写字楼内办公,纯坐班制无需外出,工作轻松简单,在职员工多为90后、00后,团队氛围融洽和谐
薪资待遇:
1、无责底薪4000+提成(15%-40%)+奖金(小额:50-100,大额:3k-2w),实际人均月薪过万
2、设有激励奖金、新人奖励、现金红包、定期下午茶,吃到你怕胖也不怕
3、配备微波炉、冰箱及休闲活动区,工作之余更舒心
任职要求:
1、接受零经验求职者,提供专人带教(无需担心经验不足,师傅一对一指导)
2、愿意长期发展者优先,短期工作者也可加入,相信你会因公司氛围而选择留下!!!
栏目概述
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