公司招聘库管，要求45-55岁，会写字，写名字，性格温和开郎，善于沟通交流，一天八个小时，月工资6500，管吃管住，

招叉车司机3名，仓管员1名。工作地点：天津有意者联系

融创中心招聘库房管理，男女不限要求会电脑操作，年龄60岁以下，工作轻松简单，有意者联系：

招聘 库管兼做饭 3500/月，上八点下六点，50岁以下，工作地点：东沽 加微或联系咨询

库房材料领取登记，与甲方对接等

库管熟练使用电脑，头脑灵活，做事细心。库管薪资福利:包吃+加班补助招工人数:1名

招聘库管岗位。要求40周岁以内，有两年以上库管工作经验，会电脑，会使用金蝶系统。综合薪资5500-7000，提供五险一金、免费工作餐，加班有加班费。

招聘库管员，要求持有叉车证和吊车证，年龄40岁以下，学历不限。班次为白夜休休，白班工作时间9点到19点，夜班工作时间19点到次日9点。薪资在4000至5000元之间，提供五险一金。工作地点在天津汉沽寨上车辆段场。

高薪招聘材料库库管/负责物资收发、盘点、台账管理及库房安全，诚邀自荐或推荐，招聘热线：

材料库库管/负责物资收发、盘点、台账管理及库房安全，诚邀自荐或推荐，招聘热线：（刘女士）

【工作内容】 锂电池组装手工活，站坐结合，无体力劳动，简单易上手 车间环境干净整洁，管理人性化，氛围轻松 【任职要求】 年龄：18–38周岁，性别不限 学历：不限，有无经验均可 接受实习生、长期工 【工作时间】 常规出勤：8:30 – 17:30（含中午休息1小时，上下午各休息15分钟） 双休（周六日休息），法定节假日正常休息 无夜班，无费用 【薪资待遇】 日薪：160元/天 （无吃住） 如有加班有加班费，目前暂无加班 发薪日：日结（周结） 不包吃住

天津市河东区招水电班组，包工，

天津京津科技谷产业园招聘保安，要求身心健康、品行良好、服从指挥、责任心强，工作地点在武清区福发路27号，待遇面议，有意者可通过邮箱投递求职意向。

王前暖气片厂在天津天津地区招聘叉车司机一名。

天津东丽回聊城运输7吨钢管，另招A2驾驶员两名，单驾。

仓库员：4500月休1天要求：20-40岁，高中学历上班地址：瑶溪底岭下村联系电话

岗位职责： 1. 负责工地物资的验收、入库、出库及退料工作，严格核对名称、规格、数量、质量与单据一致性，及时办理手续并登记台账 2. 定期开展库存盘点，确保账实相符，编制盘点报告，对差异情况及时上报并协助溯源分析 3. 规范管理仓库环境，落实防火、防潮、防盗、防虫措施，定期检查消防与安防设施完好性 4. 按类别、规格分区存放物资，清晰标识，严格执行“先进先出”原则，保障物资安全与存取效率 5. 配合项目进度协调材料供应，及时反馈库存动态及异常情况，支持施工顺利推进 任职要求： 1. 高中及以上学历 2. 熟练操作常用库存管理软件，有建筑工地收料或库管经验者优先 3. 持有安全员C3证 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与台账管理能力 5. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排

建筑公司招聘库管员1名库管员：54周岁以下，主要负责材料出入库管理，手写票据，能吃苦耐劳，自己有车（有油补）。工作地点：东丰县大阳镇；工作时间：早6晚6薪资待遇：3800-4000，免费提供食宿联系电话：

广东太平岭核电项目招聘以下岗位： 监护人员（无需从事体力劳动），薪资200元/天。 杂工（配合铆工工作），薪资260元/天。 资料员（后勤），薪资5500元/月。 仓库管理员（需会做台账），薪资5500元/月。 小铆工（需会使用割刀，切割平稳切口平整），薪资350-380元/天，工作时间为9小时制。 大铆工（需能看懂图纸，能带领5-6人干活），薪资400-450元/天，工作时间为9小时制。 班长，薪资500元/天，工作时间为9小时制。 以上岗位均提供住宿，不提供工作餐。培训期间不计入工资，但培训期间有补助费200元/天，该补助需工作满6个月以上方可报销和领取。

广东太平岭核电项目招聘以下岗位： 监护（不用干活）：200元/天。 杂工（配合铆工干活）：260元/天。 资料员后勤：5500元/月。 仓库管理（会做台帐）：5500元/月。 小铆工（会割刀，切割平稳切口平整）：350-380元/天，9小时工作制。 大铆（能看懂图纸，能带5-6人干活）：400-450元/天，9小时工作制。 班长：500元/9小时。 管住不管吃。培训时间不计入工资，培训期间补助费200元/天，需工作满6个月以上才能报销和补助。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.处理电话接听、售后服务记录及分配处理 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.完成日常进销报表制作、数据统计、协助会计报税，整理财务报表，出入库统计 5. 完成上级交办的临时事宜！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或财务相关岗位经验者优先 5.思路敏捷，能够快速适应工作环境及工作内容！ 工作时间： 8:30-17:30，午休一小时，单休，法定假日调休

岗位职责 1、网店客服支持：负责线上店铺的客户咨询接待，解答售前疑问，核对订单信息，处理售后问题，及时响应客户需求，妥善解决退换货及投诉建议，维护客户满意度，确保店铺服务指标稳定达标。 2、订单打包与发货：负责日常订单的商品核对、分拣整理、包装贴单及出库发货全流程操作，严格对照订单内容与商品规格数量，杜绝错发、漏发、少发现象，及时录入发货数据，同步物流动态，保障订单准时准确交付。 3、资料归集与费用对账：负责运营相关资料、订单记录、活动文档的收集整理与分类存档，建立清晰台账；定期完成往来款项、促销补贴、厂家结算等费用的核对与核销，落实数据对账，确保账实相符、信息可查。 4、完成上级交办的其他日常协助性工作，协同团队推进店铺各项运营事务有序开展。 任职要求 1、中专及以上学历，接受应届生或无经验人员，有意向长期稳定发展者优先考虑，提供带薪岗前培训。 2、掌握基本电脑操作，熟练运用Office办公工具，具备表格制作与数据整理能力，打字速度满足日常工作需求。 3、性格沉稳耐心，责任心强，工作条理清晰，执行力佳，能高效完成客服接待、打包作业及对账类重复性任务。 4、具备良好沟通协调能力，能够与内部同事、外部厂家顺畅协作，服从工作安排，具有较强的团队合作意识。 5、工作态度端正，细致严谨，对数字敏感，能准确完成资料汇总、账务核对等相关工作。

岗位名称：人力资源文员 一、任职要求： 年满18周岁以上，熟练掌握电脑基本操作，具备良好的语言沟通能力，工作态度端正，责任心强，无不良嗜好。 二、工作时间： 早九晚六 三、岗位职责： 办公室常驻办公，负责在平台发布企业招聘信息，筛选求职人员信息，与候选人添加微信联系，沟通岗位详情，安排面试邀约事宜。 四、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+招聘提成，综合收入6000元以上，表现优异者月薪过万较易达成，工作环境轻松。 2、提供社保五险，定期组织团队建设活动，节假日发放慰问礼品，享受年终奖金等福利。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ [工作职责] 1. 公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2. 通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3. 零基础可投，入职前享带薪培训，快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日； (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； (4) 享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来单位的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位职责： 开展信贷客户的开发与初步风险审查，核实客户征信、收入及资产状况，完成贷前调查、材料整理上报以及贷后管理工作，有效控制业务风险，提升资产质量 拓展信贷渠道并挖掘优质客户资源，推进授信申请、审批进度跟踪、合同签署及放款跟进，通过严谨的风险管理与高效服务，助力团队实现信贷业绩目标 【薪资福利】: 1、八小时工作制 2、无责底薪3K+业绩提成10%+年终绩效+开单奖励，月综合收入1W+ 3、五险，上九下六，双休法定休，月休8天

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备基础公文写作与信息化办公能力，熟练使用OA、ERP等办公系统 5.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应内外部临时需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性任务，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹协调能力 5.有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先

进销台帐，劳务人员台帐，办公室清洁（驾史5年以上）