自助打印设备加纸

岗位职责： 我给你整理一版极简、招聘海报/招聘软件直接可用的版本，字数少、重点清晰、适合招人。 办公室后勤 | 岗位职责（木托盘厂、简洁招聘版） 岗位职责 1. 负责公司日常行政办公事务，文件整理归档、考勤统计、通知传达、来访接待，保障办公室正常运转。 2. 负责厂区后勤物资管理，含办公耗材、劳保用品、清洁用品等采购、登记、领用、库存盘点，账物清晰。 3. 负责厂区公共卫生、办公区域环境维护，日常水电、消防、公共设施巡查，及时报修整改。 4. 负责日常单据整理、报销单据归集、各类基础台账登记，配合财务、生产部门完成数据统计。 5. 管理办公设备、后勤工具、公司车辆日常使用、登记与维护。 6. 配合工厂6S管理、安全生产、日常自查及客户验厂、迎检资料整理。 7. 完成领导交办的各类行政、后勤及临时性辅助工作。 任职要求 1. 年龄25–45岁，熟练使用电脑办公软件，会简单表格、文档整理。 2. 做事细心踏实、执行力强，有工厂后勤、行政文员经验者优先。 3. 服从管理，能配合厂区日常工作，稳定性好。 工作内容亮点 工作轻松、事务稳定，文职+后勤综合岗，无重体力劳动，适合长期稳定上班。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪6000+提成，6-9K左右

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

为进一步夯实单位后勤保障与档案管理工作基础，规范内部资料、人事、物资等综合管理工作，保障单位各项事务平稳有序推进，现面向社会公开招聘后勤工作人员。本次岗位作息规律、工作轻松无业绩压力、薪资福利完善、晋升通道清晰，适合细心稳重、踏实负责、有意长期稳定发展的求职者，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名应聘！ 一、岗位职责 1、负责单位各类文书、人事、项目、物资等档案资料的日常管理工作，主要包括资料收发、分类登记、传阅梳理、规范化归档等工作，严格按照档案管理规范落实日常工作，确保各类档案资料齐全完整、条理清晰、可查可追溯。 2、负责日常办公接待工作，及时接听办公电话、礼貌接待来访人员，认真做好来访、来电登记记录，重点对接档案查询相关咨询工作，耐心解答基础档案查阅疑问，高效完成各类基础后勤对接事宜。 3、专项负责档案管理配套办公用品及耗材（档案盒、装订机、标签纸等）的采购、登记、发放、盘点及台账管理工作，按需补充物资储备，全力保障档案管理及日常办公工作顺利开展。 4、协助单位各类档案相关会议、专项培训的后勤保障工作，负责会前会议室布置、物资筹备、人员签到，会中做好茶水服务，会后及时整理、归档会议相关资料，完成各项收尾工作。 5、配合完成单位人事后勤基础工作，精准统计员工日常考勤、做好员工请假登记，定期协助更新员工信息档案，确保人事档案信息与员工实际情况保持一致、实时同步。 6、负责单位档案、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入、更新与日常维护工作，严格核对各类数据信息，保证电子档案与纸质档案内容同步、数据准确、规范统一。 7、协助办理员工入职、离职全过程档案交接手续，负责社保、公积金相关资料的收集、整理与归档，规范完善人事后勤资料体系。 8、定期开展档案库房整理、通风养护工作，严格落实档案防潮、防火、防盗、防损坏等安全防护措施，常态化开展档案盘点工作，及时排查档案管理安全隐患，保障档案库房及档案资料安全。 二、岗位优势 1、作息规律舒适：上班时间为早9:00至18:00，午休时长2小时，充足休息、劳逸结合；实行周末双休制度，法定节假日正常休假，全程无加班，充分保障个人休息时间。 2、工作氛围轻松：岗位核心工作为档案整理、信息录入、后勤统筹等文职类工作，内容简单易上手，无任何销售业绩压力，团队氛围和谐轻松，工作环境稳定舒心。 3、晋升通道清晰：拥有完善的职业晋升体系，晋升路径清晰透明，发展前景广阔，具体路径为：档案资料管理员→档案主管→档案管理经理→综合档案管理负责人，助力员工稳步提升、长期发展。 4、薪资待遇优厚：岗位为税后无责底薪6000元，薪资稳定发放、收入有保障；入职即可缴纳五险一金，工作满半年可参与单位调薪，工作满三年可享受企业年金福利，多重薪资福利加持。 5、福利体系完善：除法定节假日、带薪年假外，员工可享受节日礼金、新人津贴、定期团建、年度全面体检、年度晚宴等全套专属福利，全方位保障员工权益。 三、任职要求 1、学历专业：专科及以上学历，专业不限，档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先；拥有1年左右档案管理、行政文职相关工作经验者优先录用，条件优秀者可适当放宽要求。 2、综合能力：具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，亲和力强，工作耐心细致，能够妥善处理档案查询、资料交接、后勤对接等各类日常事务。 3、技能要求：熟练掌握电脑基础操作，精通Word、Excel等办公软件，能够高效完成信息录入、数据统计、资料整理等工作，学习能力强，可快速适配单位档案管理规范及工作流程。 4、个人素养：在天津有固定住所，拥有天津户口者优先；工作责任心强、细心严谨、踏实稳重，具备极强的档案保密意识，愿意长期在天津稳定发展，认同单位工作理念。

库房管理，收拾，卫生，摆放

岗位职责 一、后勤方面 1. 负责餐厅日常后勤保障工作。 2. 协助后厨完成辅助工作，保障日常供餐顺利。 3. 协助负责餐厅公共区域、储物间等的日常清洁、消杀及整理工作，保持环境干净整洁。 4. 配合每日餐前、餐后收尾工作。 5. 服从管理人员安排，配合完成餐厅临时后勤、机动辅助工作。 二、统计方面 1. 负责餐厅每日食材、耗材入库、出库登记，做好台账记录，做到账物相符。 2. 每日核对食材采购清单、收货数量、价格，完成每日库存盘点、日结统计。 3. 整理耗材、食材消耗数据，制作简单统计报表。 4.管控仓库物资摆放、分类、防潮、保质期检查，杜绝浪费与过期物料。 5.协助负责人完成成本核对、月度盘点、数据汇总上报工作。 任职要求 1. 年龄25–50周岁，身体健康，无不良从业记录。 2. 吃苦耐劳、踏实稳重、服从管理，热爱服务后勤工作。 3. 会基础电脑操作、简单Excel表格录入即可，有无经验均可。 4. 工作细致认真，有责任心，善于核对数据、整理台账。 5. 能适应餐厅正常作息，配合食堂就餐高峰工作安排。 6. 有食堂、企业餐厅、酒店后勤、仓管、统计工作经验者优先录用。

【岗位职责】 · 负责送我到各大药店，我需要去跟各大药店洽谈合作，每天都是从蓝岸森林出发回到蓝岸森林，中途去不同的药店。 【职位要求】 · 持C1驾照，5-10年驾龄 · 踏实，开车稳当 · 不限学历、不限工作经验 【工作时间】 · 08:00-19:00，做六休一 工作时间相对灵活，工作结束的早，就下班早 【薪资福利】 · 固定工资，收入稳定有保障 · 包吃，解决日常饮食问题，不包住 《年龄》30-45岁

天津市滨海新区，中海油招工人2名，工期3年，工资150元一天，每天有30元钱饭补，，活轻快好干，在建筑工地干不了力气活的可以来这里，要求60周岁以下，联系电话

蓟县用60替班

天津滨海新区需要焊工师傅数名一天400

致远家政与天津大型养老服务中心签订长期合同，1000张床位规模，长期聘用养老护理员!薪资保障：5000-6000元/月，收入稳定不拖欠福利超赞：管吃管住，四人间独立卫浴宿舍，环境舒适岗位要求：55岁以下，持有养老/医疗护理员相关证书，有爱心，有团队精神优先，接受新手机构规模大，平台稳，晋升通道清晰用专业守护长辈晚年，用爱心传递温暖，期待志同道合的你加入!联系电话

好单位好单位好单位天津滨海新区上市海洋工程有限公司招聘实习生[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]一、企业简介上市企业临港海洋工程有限公司，坐落于天津临港经济区，是国际化综合EPC服务商。公司专注海洋油气工程、液化天然气工厂、矿业项目模块化设计与集成建造，厂区占地76万㎡，配套大型滑道、万吨级起重设备，员工超万人，长期服务壳牌、亚马尔等全球头部能源企业，项目覆盖全球多国。二、招聘对象2026届全日制大专/本科应届毕业生，理工类相关专业，能长期在天津临港厂区实习，踏实肯干、责任心强。三、薪资标准1. 实习阶段（取得毕业证前）实习岗位基础薪资2580元/月。2. 见习阶段（取得毕业证后）签订1年期劳动合同，试用期1个月，试用期薪资：3820×80%；转正后基础薪资：3820元/月。3. 定岗调薪入职3-4个月后，结合个人实操能力、日常综合表现统一定岗，重新调整薪资。4.每年16薪 假期：六日双休，法定节假日带薪休假，发放防暑、取暖补保险：六、工作地点：天津市滨海新区临港经济区联系电话

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理 2. 协助安排会议、接待、车辆调度等行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作技能 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力

帮忙出货／送货／配送到工地对接清点数量／搬运至具体房间、油烟机安装／电热水器安装进水管等。

食堂库管加前厅管理 后勤 岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4.配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.定期检查库存物资状态，反馈滞销、过期或损坏情况，协助优化库存结构 6.协助经理管理前厅 任职要求: 1.学历不限，有食堂库管或者食堂相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应食堂环境,吃苦耐劳,服从安排,具备良好沟通协作意识 4.会操作基本的办公软件者，工作灵性。

岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档，管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他工作 任职要求 1. 细心耐心，熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强，服从安排，有物业相关经验优先 3.有团队意识，有服务意识。 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月

岗位职责 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资管理、接待、会务、文件归档等。 2、负责行政采购工作：办公用品、固定资产、耗材、服务类采购，比价、下单、验收、对账及成本控制。 3、参与 / 负责办公室升级改造：跟进装修、布局调整、设备更换、现场协调、进度与质量把控。 4、负责车辆使用管理、日常通勤 / 外勤 / 接待等出行保障，能独立驾驶。 5、完成上级安排的其他行政相关工作。 任职要求 1、本科学历，3年以上行政 / 办公室相关工作经验。 2、必须有行政采购经验：熟悉采购流程、比价、合同对接、台账管理。 3、持有 C1 及以上驾照，能熟练开车，可独立完成外勤与出行保障。 4、有办公室装修 / 升级改造 / 现场跟进经验。 5、有IT经验优先 6、熟练使用 Office，做事细心、沟通强、执行力高、能处理多任务。 7、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验求职者，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，工作态度认真，为人正直，品行端正； 2，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3，接受应届毕业生加入 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 3，员工关怀：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等，丰富业余生活 4，每月推出多样化的员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5，提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升培养及学历提升支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力

（一）任职要求 1、具备高中或中专及以上学历，熟悉计算机操作，掌握基础财务与文秘相关知识； 2、具备一定的观察能力、分析能力、归纳能力及判断力，能独立应对常见问题并识别商品信息； 3、形象良好，诚实守信，细致认真，责任心强，作风正派，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 4、为人正直，性格开朗，积极主动，具有较强的客户服务意识 （二）岗位职责 1、负责各类订单及相关平台单据的制作、打印与归档管理； 2、对接配餐金蝶云系统，完成线上订单确认并生成对应单据； 3、接收订单信息，执行单据打印及配套资料的整理与上报； 4、负责客户商品条码的编制与打印工作； 5、承担本部门合同文件及档案资料的分类整理与归档任务； 6、参与仓库库存盘点工作，确保数据准确； 7、核对送货单内容，完成定价、打印及记录，并在月底进行数据汇总； 8、负责食堂订单数量统计及销售单据的打印处理； 9、整理并归档司机人员的防疫相关证明材料； 10、协助开展客户配餐订单的对账支持工作； 11、负责提货单据的审核与数据统计； 12、承担配餐平台及食堂相关重量数据的核算任务； 13、完成上级主管安排的其他临时性工作任务

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 具备基本的应变能力与保密意识 4. 学历不限，免费培训

岗位职责： 1、开拓并维护医院/体检中心等客户资源，达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室讲座，增强品牌专业形象 3、掌握检验项目相关知识，准确传达产品核心价值 4、调研市场动态，整理信息并形成分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学/生物/药学/市场营销等相关专业优先考虑，具备校级学生干部经验者优先； 2、对医疗健康行业有浓厚兴趣，能适应华北区域（北京/天津/河北/山西/内蒙古）内出差及驻点安排； 3、结果驱动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长支持：专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

招聘行政助理两名，餐厅服务人员两名， 行政助理: 1）工作时间:9:30-17:30 双休（六日以及节假日如遇加班，可在平日倒休） 2）薪资待遇:工资+五险+提成+奖金 3）面试试用期二个月，试用期间工资3000元+提成 试用期二个月正式签订用工合同，月薪为4000元-6500元+五险+提成+奖金 工资随工作时间和业绩调整 工作内容:协助公司领导洽谈业务，商务接待，制定工作计划。 要求: ，年龄23-40岁，165以上，身体健康，思想上进，形象气质佳，有驾照，善于交际交谈，性格开朗，外向，随和 餐厅服务人员: 工作时间:10:00-14:00 16:00-20:00 上四休三（根据公司餐厅情况调休） 试用期一个月，试用期工资2500-3000 ，年龄23-35岁，身高165以上，身体健康，思想上进，形象气质佳，善于交际交谈，性格开朗，随和（会开车优先） 投简历时请附本人生活近照

岗位职责: 1. 费用与账务处理：负责公共费用，如水、电、燃气及各类检测费用的及时申报，确保无滞纳情况发生 2. 对账管理：完成餐费、桶装水、班车使用等项目的对账、结算、费用申请及数据统计分析工作 3. 餐卡系统管理：办理员工餐卡的新办、充值、退卡、注销等操作，做好日常咨询解答，保障信息准确高效 4. 后勤检查与维护： 4.1 协助行政主管开展办公区域、公共空间的卫生巡查，推动问题整改落实 4.2 参与员工餐厅日常巡检，关注环境卫生、用餐秩序及相关意见反馈 5. 耗材管理：统筹办公用品、清洁物资及其他耗材的申领工作，避免库存异常影响正常使用，监督合理使用 6. 外出事务办理：负责条码证申办、公司证照变更手续、压力表送检及参与必要的外部行政会议 7. 数据支持协作：向财务部门提供能耗相关数据，整理重点用能资料及相关文件 8. 前台事务支持：承担前台接待形象维护、电话接听及其他交办事项 9. 飞书系统维护：定期进行飞书平台数据的更新、导出与归档保存 10. 上级交办任务：及时高效完成领导安排的其他临时性工作 任职要求: 1. 本科及以上学历，行政管理类专业优先；具备3年以上行政或后勤岗位经验，有外资企业背景者更优 2. 责任心强：能够主动推进工作进度，具备服务意识和责任担当 3. 沟通协调能力佳：善于与各部门同事沟通协作，推动事项顺利开展 4. 熟练操作Word、Excel等办公工具，可运用表格完成基础数据整理与分析 5. 个人素质良好：为人正直，态度亲和，工作积极主动，具有良好的团队合作精神

前台营业部主管需要有经验有亲和力服从管理有工作经验的来了可以培训上岗

一、岗位职责 1、负责办公室日常文件收发、登记、传阅、归档 2、接听电话、接待来访人员、做好来访登记 3、办公用品采购、登记、发放、盘点管理 4、会议室安排、会议布置、会议签到、茶水服务 5、考勤统计、请假登记、员工信息更新 6、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入 7、协助办理员工入职、离职、社保公积金等手续 二、岗位优势 1、早9：00-18：00，午休2小时，周末双休 法定节假日； 2、工作压力小，没有业绩压力 3、发展空间大， 行政助理→综合办文员→行政主管→行政经理 4、入职即享受社保及公积金之（五险一金）—工作半年既有调薪，工作三年，享受企业年金5、无责底薪6000（税后） 6、节假日休息，年假，节日礼金，团建活动，年度体检，年度晚宴，新人津贴 三、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，最好有1年左右文职类工作经验； 2、语言表达能力强，亲和力强，善于与人沟通； 3、熟悉操作电脑，主要是word+Excel，有较强的学习能力； 4、在津有固定住所（有户口优先），愿意在天津长期发展