【招聘：库管】岗位要求：年龄25-35岁，做事认真细心有仓库管理经验优先，负责物料收发、台账登记、定期盘点。工作时间：8:00-17:30工作地点：马井镇福利：包吃包住五险联系人：秦女士

招聘四川德阳地区的库管人员。年龄要求20至35岁。需熟悉ERP、金蝶、管家婆等软件操作，能够熟练完成数据录入及单据打印。要求服从工作安排，且能长期稳定工作。

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 带薪培训，入职即正式工、无需试用考核，工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险、享受带薪孕假、带薪婚假、带薪年假等多项福利 岗位稳定，提供晋升通道，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司楼下即是公交站，交通便捷

职位详情 **工作时间：6:00-13:30,15:30-18:30 **薪资福利：3500-4500，入职购买社保，寒暑假全薪，提供食宿 岗位职责： 1.负责仓库日常管理工作，按仓库规定收发物料。 2.货品进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放； 3.作业单据的正确开制、确认与交接; 4.每日物料明细账目的登记； 5.盘点工作的具体执行与监督； 6.订单统计：统计各项目点的订单，及时对项目点的补单进行处理、上报； 7.送货单：准确录入每个项目点荤菜金额、数量、重量和价格，核对并打印送货单； 8.报销、应付账款：对审核好的票据进行报销并按时间点向财务发送电子表格；把整理好的供货商送货单计入当日应付供应商账款台账； 任职要求： 1、熟悉掌握Excel、Word等办公软件； 2、中专以上学历，2年以上工作经验； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，态度端正。 工作地址 成都成华区成都市成华区嘉祥外国语高级中学一里塘北路33号

岗位职责： 1. 负责施工现场物料接收、清点、登记及台账管理，确保收货准确及时 2. 执行仓库日常管理，包括物资分类存放、定期盘点、出入库记录及安全防护 3. 协助现场施工进度协调，配合项目经理完成材料调度与现场支持工作 4. 核对供应商单据与实物一致性，反馈异常情况并跟进处理 5. 保持现场物料区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等仓储管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 有工地现场管理、仓管或物流相关经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应户外及现场工作环境 4. 具备良好沟通协调能力，服从现场工作安排 5. 遵守安全规范，无不良从业记录

本岗位面向持有效残疾证件的求职者，无证者恕不受理。 1、负责合同、文件及档案的整理、归档与日常管理 2、进行基础性数据统计与汇总工作 3、办理线上采购、费用报销等相关事务 4、协助处理部分行政对接事宜 5、完成上级交办的其他临时工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，大专学历者优先考虑 2、提供工作餐，按规定缴纳五险一金 3、须持有合法有效的残疾证件

数据员工作内容: 1、负责项目数据的整理与处理，承担日常人事行政事务； 2、配合完成开餐相关工作及上级安排的临时任务。 岗位要求: 1、熟悉计算机操作，具备数据敏感性，工作认真负责； 2、年龄40岁以下，具有良好的沟通能力。 库管员工作内容： 1、负责食堂各类物品的收货、验收、出库及仓库日常管理； 2、协助开展开餐工作及领导交办的临时事项。 岗位要求： 1、具备3年以上餐饮行业库房管理工作经验； 2、能熟练操作电脑，年龄45岁以下。 福利待遇：月休4天以上+法定节假日，购买社保，提供食宿，享有节日福利等 上班地点：成都市双流区双流机场附近

职位描述： 负责店面商品的采购、保管与整理，以及前台收银服务， 进行基础账务数据的统计与归集， 配合其他员工完成日常协作工作。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件 2、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，态度积极热情

岗位职责： 1.保障后台服务的正常运转并进行日常维护 2.持续改进系统架构，增强服务性能与可靠性 3.快速识别并解决后台可能存在的隐患问题 任职要求： 1.具备优秀的系统架构设计与调优能力 2.能够独立分析和攻克技术难点，确保系统平稳运行 3.具备良好的协作意识，善于高效沟通与团队配合

东方水利智能科技股份有限公司招聘以下岗位： （一）起重工，招聘3人，负责吊装指挥、吊具挂索与重物起吊就位等起重作业，薪资4000-6000，要求高中文化程度。 （二）行车工，招聘3人，负责操作行车吊运工件、材料与设备，配合车间吊运需求，薪资4000-6000，要求高中文化程度。 （三）铆工，招聘3人，负责依据图纸对金属构件进行下料、拼装与铆接、点焊成型作业，薪资4000-6000，要求高中文化程度。 工作地点位于德阳市经济技术开发区燕山路。

德阳市区招聘调机熟手，要求有经验，年龄20-40岁。 工作时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，两班倒，下午14:00准时交接班。 薪资待遇：5000-6000元/月。

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急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场调度安排 5.无不良从业记录，遵守职业操守与公司制度

岗位职责： 1. 负责工程项目材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 编制材料采购计划，跟进供应商供货进度，保障施工材料及时到位 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析材料使用与损耗情况 4. 配合成本部门进行材料成本核算，提供真实准确的数据支持 5. 对现场材料堆放、标识、防护等进行规范管理，杜绝浪费与安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有工地材料管理经验者优先，熟悉常用建材规格及性能 3. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 服从项目安排，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况，保障施工用料供应 4. 配合项目部编制材料计划，跟踪材料到货进度并协调现场交接 5.做好材料防火、防潮、防盗等安全管理工作，保持库区整洁规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识字算数能力及办公软件操作能力 2.有建筑工地材料管理经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致负责，具备较强的数据核对与台账管理意识 4.能适应施工现场环境，服从项目安排，具备良好沟通协调能力 5. 无不良从业记录，遵守安全生产规章制度

辅助做一些资料等等

在铁路局区域负责库房的管理、一些工具的收捡、维修工地的扶助、拍照等工作

【岗位要求】 1. 熟练使用电脑办公软件 2. 反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 3. 工作认真细致，有责任心 【岗位职责】 1. 负责产品市场数据整理、统计与分析 2. 协助提升业务对接效率 3. 前期有人带 【福利待遇】 1. 工作时间：上午9:00-15:30，每周末双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：底薪4000 + 业务绩效奖励 + 项目激励

贸易公司 招聘接待一名，工作稳定，待遇好，主要负责公司日常工作的协调，文件整理，接待来访人员，办公室日常事务，协助对接各部门工作。做事勤快，有耐心，会电脑，打字熟练，有两年以上的助理经验，，形象气质佳。善于沟通，做事踏实，工资待遇面议，有经验者优先录取 联系电话，

1. 按照客户需求完成PPT制作 2. 工作时间灵活，线上接单，无需坐班 3. 团队规模达千人，结算有保障 4. 额外福利：表现优异且长期合作的编辑，可享有节日礼品及额外奖金

岗位职责： 1、负责工厂行政后勤管理，包括厂区宿舍、食堂、安保门禁、固定资产及物资台账管理等； 2、负责后勤成本管控及供应商对接，组织并承接各项检查、接待、办公运维； 3、组织策划公司年会、大型客户活动及员工福利活动； 4、统筹规划部门工作及安排，保障公司及厂区运营稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上工厂行政主管实操经验，熟悉厂区基本运维，能妥善应对突发问题及外联对接工作，具备基础成本管理意识； 2、有良好的沟通及理解能力，可熟练使用办公软件； 3、有年会及大型活动组织经验，有制造业、工业园从业经验者优先。 早九晚六，双休

(1)负责行政管理制度的制定及监督实施，推动行政管理体系的建设与完善。 (2)编制行政工作的发展规划、年度计划及预算方案，合理管控行政开支，并提出有效的成本控制建议。 (3)统筹安排公司年会、员工活动、重要事项及相关会议的组织与协调工作。 (4)负责外来访客的接待与相关事务的组织实施。 (5)开展对外联络工作，对接政府机构、行业协会及其他合作单位，维护良好的外部关系。 (6)承担以公司名义发布的各类公文起草工作，并做好收发文的归档管理。 (7)收集整理公司内部动态信息，及时汇总并编写公司重要事件记录。 (8)推进企业内外宣传工作，落实企业文化建设相关事宜。 (9)牵头筹建公司党支部、工会等组织。 (10)全面管理公司后勤事务（包括食堂、宿舍、车辆、工装、绿化、安保、清洁等）。 (11)协调公司各层级、各部门及员工之间的沟通与协作。 (12)负责行政类资产（如办公设备、车辆等）的登记、调配与管理工作。 (13)完成上级交办的其他工作任务。 大专及以上学历，*****，人力资源管理或行政管理等相关专业毕业。

招聘KTV前台一名、待遇4000以上 要求：服从管理、有一定的社交能力、形象过关！ 年龄：20～35岁 上班时间：晚上6.30～2.30（包一顿夜宵）

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理与协调； 2. 保持办公环境整洁及资产安全维护； 3. 跟进客户资源并提供相关咨询服务； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作认真负责，注重细节，能按时保质完成各项工作任务。 3. 拥有良好的组织规划能力，能有序安排工作流程，保障工作效率。

行政后勤一名: 要求： 年龄25-45岁，熟练使用办公软件（Excel/Word）； 主要负责：客户资料与生产档案管理、仓库收发货、每日报表统计； 需配合生产部门，偶尔到车间协助工作（有额外岗位补助）； 做事细心、有条理，有仓管或文员经验者优先。 工作时间：长白班，无夜班，月休4天 薪资待遇（稳定+社保）： 试用期：月薪 2500元； 转正后：综合薪资约3500元（含五险）；

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、工地等场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关需求反馈，提升服务响应效率与满意度 5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的行政支持工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3. 具备基本的安全常识与应急处理能力 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5.学历不限，大专以上学历者更佳 联系电话：

办公室资料内勤助理

岗位职责： 1. 制度建设与流程优化 制定并持续完善公司各类行政管理制度，涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面，确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程，推动流程简化与效率提升，助力降低日常运营成本。 2. 行政事务执行与管理 统筹公司会议和各类活动的筹备与实施，包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作，保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务，如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如，定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况，及时协调维修或更换相关设备。 3. 外部联络与关系维护 保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通，高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议，增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如，主动参与行业协会举办的相关活动，拓展与业内伙伴的合作机会。 4. 费用管控与预算执行 编制年度行政支出预算，并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节，开展费用分析，及时识别异常支出并采取改进措施。 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备10年以上行政领域工作经验，其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。 3. 专业技能 精通行政管理各项流程与操作规范，具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规，能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。 4. 职业素养 责任心强，工作积极主动，能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识，致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力，可快速应对各类突发行政事件。