
电气工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科
根据公司发展规划及年度建设计划,在运营管理部副经理的指导下,参与基建期10KV临时供电系统建设,生产期110KV供电系统建设,以及110KV以下选矿车间变电所、井下中央变电所、采区变电所的布局规划与技术维护工作;承担公司用电数据的统计、分析及电费核算任务;负责处理电气设备复杂故障,监督各单位用电安全状况,并对引入节能高效电气设备提出可行性建议。
1、主导基建期10KV临时供电系统和生产期110KV供电系统的建设工作,包括技术方案编制、设计图纸审核及项目实施全过程监督管理。
2、制定公司供用电管理制度,开展用电量统计、数据分析与电费核算,归集管理电气设备相关图纸和技术资料,结合马尔康市用电政策积极争取电价优惠支持。
3、每月牵头组织供电系统及各变配电所的安全检查,推动建立并优化变配电所点巡检作业标准。
4、协调解决生产运行中出现的重大电气技术问题,依据设备运行周期科学制定供配电系统检修计划;协助确定外部供电线路及矿区110KV变电站维保服务商,具体组织实施35kV变电站、10kV开关站、低压配电室的检修作业。
5、负责选矿厂电气电力监控系统、继电保护系统及相关保护装置的定值整定与校验工作,定期核查系统运行状态,及时识别并消除潜在安全隐患。
要求:本科及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业;掌握矿山供电系统架构及主要采选设备电气控制原理,具备5年以上矿山电气技术及供用电管理工作经验。
入职即办理五险一金,享受高原补贴
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师1-3年本科非标设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
1、负责隔声罩、成套机电一体化降噪装置及其他非标减振降噪设备的研发与结构设计,涵盖功能规划、零部件选型、结构布局及核心部件的计算分析等工作;
2、对接业主单位或设计院,明确技术需求,指导降噪设备的现场安装与调试;
3、参与新产品从设计到落地的全过程,跟踪样品制作、试生产及批量制造环节,确保产品顺利转化;
4、快速响应客户技术诉求,高效处理客户反馈的技术问题与运行故障,持续提升服务满意度,严格执行公司管理规范和部门流程,助力团队目标达成;
5、主动学习行业新技术与专业知识,不断提升专业水平与综合能力。
任职要求:
1、优先考虑211、985院校毕业人员,需具备2年以上非标设备设计经验,掌握机械设计与制造相关理论与技能,了解机加工工艺及钣金成型工艺,能独立承担非标设备开发任务,有液压系统选型与设计背景者更佳,具备电力机械或钣金类设备设计经历者优先;
2、精通CAD、SolidWorks等设计软件及仿真工具,可熟练运用三维软件完成建模出图,并开展力学性能与振动特性仿真分析;
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够与团队高效配合推进项目;学习能力强,富有创新思维,能持续吸收新知识、优化工作方法,提升工作效率与成果质量;
4、责任心强,工作积极主动,能保质按时完成各项任务,保障项目执行进度与交付品质。
机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师3-5年本科
岗位职责:
一、产品设计研发
1、根据产品企划要求开展设计调研与分析,涵盖用户需求、使用场景、技术可行性及生产工艺等方面评估
2、结合设计目标组织方案讨论,明确并确定可行的技术实现路径
3、完成产品的三维建模及二维工程图绘制,输出装配图、零件图、BOM清单等相关技术文档
二、测试与改进
1、参与样机的装配、调试及相关测试工作
2、整理并分析测试结果,针对问题提出优化建议,持续完善设计细节
三、技术研究与创新
1、聚焦低温自动化设备结构设计中的核心技术问题,推进关键技术攻关
2、开展前瞻性技术研究,关注低温自动化领域的最新技术发展与行业趋势,探索新材料、新工艺及新技术在产品设计中的实际应用,推动设计方案的创新升级
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 三年以上相关行业工作经验,具备自动化样本库开发背景者优先;
3. 熟练掌握UG、SolidWorks等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具;
4. 熟悉产品开发全流程,能独立承担产品结构设计任务,具备将技术需求转化为具体结构方案的能力,并有效解决研发过程中的各类技术问题
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科测试安装/调试
岗位职责:
1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,并跟进后续技术支持;
2. 参与研发部门技术文档的审核与评估;
3. 编制和更新作业指导书(SOP),并对生产车间人员开展技术培训与现场指导;
4. 协调研发与生产,协助解决产线运行中遇到的技术问题;
5. 推动生产效率提升,控制制造成本,持续优化生产工艺流程;
6. 主导自动化改进项目并推进新自动化技术的应用落地。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,自动控制、电气自动化或相关专业;
2. 具备五年以上电气控制系统及自动化设备调试相关工作经验;
3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术;
4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力;
5. 了解自动化流水线的电气维护工作流程;
6. 熟练操作Office等常用办公软件;
7. 学习能力强,能适应高强度工作,具备良好的执行力和团队协作精神;
8. 具备优秀的沟通表达能力,思维条理清晰。
电气工程师(井下磷矿)
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科高压
该职位属于云图控股雷波基地岗位,需长期驻扎四川凉山州雷波县工作,介意者请谨慎投递。
岗位职责:
1. 负责井下磷矿山电气系统的设计、安装、调试与维护,保障电气设施安全稳定运行。
2. 定期开展井下电气设备巡检,及时排查并解决故障,确保生产流程连续顺畅。
3. 参与编制井下电气安全操作规程,并监督落实执行,保障作业人员人身安全。
4. 协助完成井下电气设备的选型、采购及技术升级工作,持续优化设备运行效能。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化等相关专业背景,具备8年以上井工矿山电气工作经验者优先考虑。
2. 熟悉井下电气设备的操作与维保流程,掌握电气安全规范及突发情况应对措施。
3. 具备良好的团队合作意识,能适应井下作业环境,抗压能力较强。
4. 持有中级职称证书,熟练使用矿山电气系统设计软件者优先录用。
非标机械设计工程师
1.3-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科非标设备精密设备自动化设备设计研发
岗位职责
1、根据生产工艺需求,主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行,推动自动化生产实现;
2、深入生产一线挖掘实际需求,结合先进设备技术,开展生产设备的研发与优化工作;
3、针对现有设备实施改进、升级和改造,达成降本增效、品质提升或满足业务部门新增需求的目标;
4、及时排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产顺利进行。
岗位要求
1、具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景,拥有5年以上非标机械设计工作经验;
2、执行力强,具备较强的实践操作能力;
3、认同企业文化和管理制度,善于团队协作,逻辑清晰且表达能力强;
4、熟悉机械常用材料的性能、加工工艺及热处理方式,并能合理选型应用;
5、掌握非标自动化设备常用元器件(如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等)的选型与使用方法;
6、抗压能力好,可适应出差安排。
电气工程师
1.3-2万元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师示波器
岗位职责
1.调试伺服及直线电机运动系统,确保实现1μm级定位精度,优化三环控制参数(电流环、速度环、位置环),提升响应速度与动态性能。
2.校准高精度传感装置(如光栅尺、编码器等),确保信号采集的准确性与长期稳定性。
3.采用倍福或西门子PLC(满足其一即可)完成设备逻辑功能调试及运行故障诊断与处理。
4.解读电气原理图纸,完成第三方电气元件(传感器、驱动器等)的集成与调试工作。
5.配置并应用基础运动控制模块,包括点对点移动、直线插补等功能块的调用与调试。
任职要求
1.电气工程或自动化相关专业,具备3年以上设备现场调试经验,有微米级精度应用背景者优先。
2.熟悉伺服系统三环参数整定方法,能够根据负载特性进行合理调节。
3.具备独立分析和解决1μm至10μm精度范围内技术问题的能力。
4.熟练掌握倍福或西门子PLC其中一种平台的编程与调试操作。
5.能够借助示波器或专用软件工具对运动曲线进行采集与问题分析。
机械设计技术员
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专研发设计制图设计结构设计
1、承担具体产品的设计工作,编制所需的设计文档,确保按时、按质、按量完成各项技术任务;
2、落实新产品、新技术、新工艺的项目实施,参与技术开发各阶段评审,跟进试制及鉴定相关工作;
3、应用新型结构、先进工艺和创新技术,优化产品能效并降低生产成本;
4、结合市场实际需求,提出产品技术发展路径的相关意见与建议。
非标机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科非标设备精密设备自动化设备
岗位职责
1、负责公司联机自动化、柔性生产线及智能工厂方案的技术评估与研发设计工作;
2、根据生产工艺需求,完成整机的创新性结构设计,推动生产自动化实现;
3、针对现有设备开展优化改进与技术升级;
4、分析并解决设备运行中的技术问题,保障生产顺利进行。
岗位要求
1、具备联机自动化、柔性生产线或智能工厂其中一项设计经验,具有3年以上非标机械独立设计经历;
2、熟练操作常用二维及三维绘图软件;
3、具备良好的创新能力与实践操作能力;
4、熟悉机械常用材料的性能、加工工艺及热处理规范,能够合理选材并应用;
5、了解非标设备常用元器件(如电机、滑轨、丝杆、气动元件等)的选型原则与使用方法。
非标机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科AutoCAD设计非标设备精密设备非标机械设计结构设计UGNX
主要职责:
1、根据生产工艺需求,主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行,推动自动化生产实现;
2、深入一线生产环境,挖掘实际需求,运用先进设备技术开展生产设备的研发与优化;
3、针对现有设备实施改进与升级,达成降本增效、品质提升或满足业务部门新增需求的目标;
4、及时排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产顺利进行。
岗位要求
1、具有3C自动化或高精密半导体设备行业背景,累计5年以上非标机械设计工作经验;
2、执行力强,具备较强的实践操作能力,熟练掌握二维或三维设计软件;
3、认同企业价值观与管理制度,善于团队协作,逻辑清晰且表达流畅;
4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,并能合理选型应用;
5、掌握非标自动化设备中关键元器件(如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等)的选型与使用方法;
6、抗压能力良好,可接受短期出差;
工作时间:8:30-17:30,大小周,免费班车,提供住宿、餐食补贴
抹灰1-2个月1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅
阿坝藏族羌族自治州理县招抹灰,农村安置自建房13米高,曲臂车操作,随手抹压光15元一平米,有1000平方,最好是会贴文化石的,连抹灰可以干一个多月,只要两个专业抹灰师傅,做事踏实有责任心。。最好是明天能到工地干活。
招中餐全能厨师
8000-9000元/月
中餐1-2人月结假期工年龄最好在30到,45以下
民宿中餐和汤锅工资8000,工作时间7月到,9月,两个月的时间,有意者请联系\
大车修理工
1.5-2万元/月
大车修理3-5人月结全职
踏实肯干。 维修双桥车。 四桥车。 拖挂车。 维修地盘。 手艺过硬。 公时全提。 无保底。 生活。 钱可天结。可月结。 工具自带。 需要师傅3名。 徒弟两名。 徒弟工资2000。 学会后。 师傅待遇。 签订合同一年一签。 中途走提前一个月通知。 活不缺。 踏实肯干一个月能挣3万多。 再累点4万都能挣。 服从管理。听从安排
川味家常菜
7000-8000元/月
中餐包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制,协助优化出餐效率与菜品结构
4.配合厨房团队完成备餐、传菜、清洁及日常运营支持工作
5.遵守后厨操作规范,维护设备设施,保障安全生产
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备中餐烹饪基础技能,能独立完成常见菜式制作
2.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备良好的团队协作意识
3.无传染病及健康禁忌,持有效健康证上岗
4.有餐饮从业经验者优先,学徒或应届厨师专业毕业生亦可考虑
5.服从管理,注重职业素养与服务意识
店长保洁
理县薛城下孟乡民宿酒店全新开业依山而建诚聘英才核心福利:包吃包住|薪资优厚|发薪准时|晋升空间招聘岗位酒店店长1名5000+提成酒店管家2名3500+提成保洁阿姨2名3000+提成厨师1名6000-7000通用要求:踏实肯干·责任心强·长期稳定,有相关工作经验优先。工作,每月4天假工作地址阿坝州理县薛城镇下孟乡应聘方式电话预约来电即谈张先生简历投放
PLC调试工程师(广州):包吃住+五险一金+健身房+月入8K~12K
8000-12000元/月
仪控工程师经验不限学历不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游
【我们能给的】
综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用
。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。
【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
【入职流程】
线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
【恒泰立华】广州急招调控工程师+PLC编程+包吃住+五险一金
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
J47BX0003
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游
【我们能给的】
综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用
。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。
【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
【入职流程】
线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
电气设计工程师
25-30万元/月
电气设计工程师1-3年大专
"1.协助工程师完成项目的控制程序、工控软件编写。
2.协助工程师项目的检验、测试、厂内调试、现场调试、操作培训和设备验收。
3.协助工程师项目的技术资料编写。
4.指导电工布线,就安装现场出现的问题给出解决方案。
5.完成售前技术支持和售后服务工作。
6.完成上级领导临时交办的工作任务。"
电气设计工程师
9000-13000元/月
电气设计工程师长期3-5年大专
会CAD绘图,会EPLAN设计线路图,会PLC编程,熟练配线,会查线,适应出差调试。电气自动化专业,学历大专以上 有水处理经验优先。
plc助理工程师(五险一金)
7000-12000元/月
电气工程师1年以下大专
协助电气工程师完成项目设计,图纸绘制及技术文档整理
参与现场设备调试与安装支持工作
负责日常电气设备的维护与故障排查
配合团队完成项目进度跟踪与资料归档
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六单休
转正底薪资 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9k
早九晚六双休
电气运维工程师(设备部副部长)
2-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器变压器配电柜高压西门子施耐德三菱
负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气装置的日常巡检与预防性维护,主导设备可靠性提升方案的设计与实施。
统筹电气突发故障的应急处置,带领团队高效诊断并处理高压系统疑难问题,最大限度压缩停机时长,确保生产流程稳定运行。
牵头推进电气设备技术改造项目,结合化工生产工艺特点优化系统配置,提升运行效能与本质化安全能力。
建立完整的电气设备档案及维保数据体系,分析故障趋势并推动预防性优化措施,主导团队技术标准与安全管理规程的编制与执行。
任职要求
本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备中级或以上电气类专业技术职称。
具有8年以上工业领域电气运维工作经验,具备10kV及以上高压系统运行管理经验,有化工行业电气设备运维经历者优先考虑。
熟练掌握PLC编程、变频调速控制、继电保护原理,可独立开展高压设备调试及复杂故障处理工作。
持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资质证书,具备较强的团队组织协调能力和突发事件应对能力。
机械设计工程师
6000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专设计工艺设计非标设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、承担废气处理设备的机械结构设计工作,涵盖整体布局规划、壳体强度校核、传动系统配置等内容;
2、依据工艺需求,开展非标环保设备的三维建模与工程图绘制,确保设计方案满足功能实现及生产可实施性;
3、持续优化设备结构设计,提升密封性能、抗腐蚀能力及维护便捷性,同时控制材料成本;
4、负责设备钣金外罩、风管系统、集气组件等部件的展开设计,优化切割排料方案,提升原材料使用效率;
5、进行焊接构件的设计,明确焊接工艺规范,保障结构承载能力和装配精度;
6、完成废气处理系统中风机的选型匹配及传动机构设计,保证设备运行平稳且具备良好能效表现;
7、开展旋转部件设计,完成轴承选型、轴系强度验算及动平衡评估;
8、编制机械设计相关标准文件,推进零部件通用化、模块化进程,提高设计效率;
9、配合制造部门解决生产过程中涉及加工、组装、调试等环节的技术难题,提供必要的现场技术支持;
10、参与样机试制全过程,根据测试反馈优化结构设计,增强设备稳定性与生产效率;
11、确保所有设计成果符合国家机械安全标准(GB/T)、环保法规要求以及客户特定技术条件。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业;
2、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD软件(必需),具备ANSYS/CAE仿真分析能力者优先考虑;
3、熟悉机械设计基础理论(如材料力学、机构运动学)及钣金、焊接制造工艺;
4、有环保类设备工艺知识背景(如VOCs治理、脱硫脱硝技术)者优先录用;
5、具备3年以上机械设计工作经验,具有非标设备、环保工程设备或压力容器设计经历者优先;
6、曾独立主导完成整机结构设计项目,了解机加、钣金、装配等生产工艺流程。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专CADWindows电气电子半导体PLC
1.具备流体行业自动化编程与调试相关经验!
2.熟练使用CAD进行制图,掌握电气元器件选型,熟悉西门子200、300、1200、1500系列PLC!
3.熟悉MCGS、WINCC、博途等组态软件的应用与配置!
4.能够适应出差工作安排!
5.有流体设备控制项目经验者优先录用!
非标自动化电气工程师(成都)
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专设计变频器西门子施耐德ABB电气系统全流程设计PLC编程电气故障分析与解决
工作职责
1. 负责非标自动化设备电气系统的全流程设计,涵盖原理图、接线图及施工图的绘制与持续优化。
2. 根据项目实际需求完成电气元器件选型,编制技术规格文件,并与供应商沟通确认技术协议内容。
3. 独立承担设备电气调试任务,包括PLC程序编写、触摸屏及上位机界面开发、变频器与伺服驱动装置参数设定。
4. 解决设备在生产、安装和调试阶段出现的电气控制问题,协同机械团队保障机电系统高效配合运行。
5. 编制电气设计说明、操作指南、维护手册等技术资料,推动设计经验标准化沉淀。
6. 协同售前团队对接客户技术方案,为售后团队提供现场电气故障分析与技术支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程及相关专业,具备扎实的专业基础知识。
2. 具备3年以上设备类电气设计工作经验,熟悉电气系统完整设计流程。
3. 熟练操作Eplan、电气CAD等绘图工具,可独立完成工程项目图纸输出。
4. 具有PLC编程能力,掌握西门子、施耐德、ABB等主流品牌变频器及伺服系统的调试技术。
5. 深入理解电力拖动原理,具备较强的机电设备电气故障诊断与处理能力。
6. 了解IEC、GB等电气行业相关标准与规范,确保设计方案符合合规要求。
7. 可接受短期高频次出差,能赴现场开展设备调试及技术支援工作。
初级电气技术员
6000-8000元/月
电气工程师1年以下本科设计研发充电桩设计变频器开关柜低压中压高压
岗位职责:
1. 按照产品开发进度安排,承担充电桩及储能设备的电气系统设计与开发任务;
2. 与项目组成员紧密协作,推进产品研发进程,保障各阶段节点按时完成;
3. 在资深工程师带领下开展技术调研、方案拟定、电气图纸设计,完成样机调试、性能测试及相关技术文档编制;
4. 协助开展产品认证工作,提供售前与售后技术支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气、电力、机械、能源或相近专业;
2. 具备1年以上电气设计工作经验,有1~2年新能源领域电气产品开发经历者优先考虑;
3. 熟练运用SWE、EPLAN或CAD等软件独立完成方案图、原理图、接线图绘制,掌握常用测试仪器操作,具备实际绘图能力;
4. 具备良好的团队协作精神,工作认真细致、责任心强、积极主动,能适应一定强度的工作节奏;
5. 有储能系统或充电桩相关设计经验者优先。
电气工程师(35kV/110kV方向)
1.2-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.系统设计与方案制定:负责35kV及以上电压等级(重点为110kV开关站/变电站)的一次电气系统设计,包括绘制电气主接线图、总平面布置图、断面图及二次互连图。
2.成套设备设计:负责高压开关柜(如充气柜、环网柜、KYN61等)或预装式变电站的结构布局与电气设计,输出生产图纸及BOM(物料清单)。
3.选型与计算:负责主要一次设备(断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的选型计算,进行短路电流计算、导体抗弯强度计算及接地系统设计。
4.技术支持与对接:配合销售部门提供售前技术方案;解决生产制造过程中的技术工艺问题;为现场安装和调试提供关键技术指导(非基础售后)。
5.标准化与合规:确保设计方案符合GB(国标)、DL(电力行业标准)及IEC标准,并参与企业内部技术标准的制定。
任职要求:
电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业,本科及以上学历。
核心经验:
1.3年以上电气一次设计经验。
2.必须具备35kV电压等级设备设计经验,有110kVGIS(气体绝缘全封闭组合电器)或AIS(空气绝缘开关柜)设计及工程落地经验者优先录用。
工具技能:
1.精通AutoCAD或EPLAN电气设计软件。
2.熟悉三维设计软件(如SolidWorks或Inventor)进行排柜设计者加分。
专业知识:
1.熟悉电力系统一次系统架构。
2.熟悉高压电器的绝缘配合、电气间隙、爬电距离等关键技术参数。
3.了解常见的主流品牌(如ABB、西门子、施耐德)中高压元器件性能。
综合素质:
具备良好的跨部门沟通能力,能适应项目现场出差。
矿山电气工程师
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科
一、职位描述 岗位核心职责:负责磷矿山全区域电气设备(高低压配电、矿山机械电气、照明、防雷接地等)的设计、安装、调试、维护、检修及技术管控,保障矿山生产(采矿、选矿辅助)电气系统安全、稳定、高效运行,优化电气系统性能,降低能耗及故障发生率,配合矿山生产计划落实电气相关技术支持。 (一)电气系统设计与优化 1. 负责磷矿山电气系统(高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统、矿山机械电气配套等)的设计、方案编制及优化,结合矿山生产工艺(采矿、运输、选矿辅助)需求,制定合理的电气设计方案,确保电气系统与生产流程适配。 2. 参与矿山新建、改建、扩建项目中的电气部分设计审核、技术交底,对接设计单位、施工单位,确保电气施工符合设计规范、行业标准及矿山安全要求。 3. 跟踪矿山电气领域先进技术、设备及工艺,结合矿山实际生产需求,提出电气系统升级、节能改造方案,降低能耗,提升电气系统运行效率和安全性。 (二)电气设备安装、调试与检修 1. 负责矿山各类电气设备(高低压配电柜、变压器、电机、变频器、电缆、照明设备、防雷接地装置及矿山专用电气设备等)的安装、调试、验收工作,确保设备安装规范、运行正常。 2. 制定电气设备日常维护、定期检修计划,组织落实维护检修工作,排查电气设备故障,及时处理短路、漏电、设备损坏等电气问题,减少设备故障停机时间,保障矿山生产连续运行。 3. 负责电气设备台账的建立、更新与管理,记录设备运行状态、维护检修记录、故障处理情况,确保台账完整、准确,为设备管理提供依据。 (三)电气安全与技术管控 1. 严格执行电气安全相关法规、行业标准及公司规章制度,建立健全矿山电气安全管理制度、操作规程,落实电气安全防护措施,防范电气火灾、触电等安全事故发生。 2. 负责矿山电气安全检查、隐患排查,重点排查高低压配电、电缆敷设、防雷接地、设备绝缘等关键环节,及时整改安全隐患,确保电气系统安全合规运行。 3. 负责电气技术文件的编制、修订与执行,指导现场电气作业人员规范操作,开展电气安全、操作技能培训,提升作业人员的电气技术水平和安全意识。 (四)日常技术支持与协调 1. 配合矿山生产部门、设备部门,提供电气技术支持,解决生产过程中出现的电气技术难题,保障采矿、运输等环节电气设备正常运行。 2. 对接电气设备供应商、维修单位,负责设备采购技术参数审核、维修质量验收,协调设备售后事宜,确保设备供应及维修及时高效。 3. 负责电气能耗统计、分析,制定节能降耗措施,控制电气运营成本;提交电气设备运行报告、维护检修报告、能耗分析报告,为公司决策提供依据。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术等相关专业,持有低压电工证、高压电工证等相关职业资格证书,有矿山电气相关证书者优先。 2. 具有3年以上磷矿山或矿山类企业电气工程师工作经验,熟悉矿山高低压配电系统、矿山机械电气控制、防雷接地等相关技术,了解磷矿山生产工艺及电气设备适配要求。 3. 身体健康,能够适应矿山现场工作环境,无恐高、高血压等职业禁忌证,服从公司工作安排,接受矿山现场加班及应急处置工作。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、问题解决能力及执行力,工作认真负责、精益求精。 (二)专业能力要求 1. 精通矿山高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统的设计、安装、调试及维护技术,能够独立解决复杂电气故障。 2. 熟悉矿山专用电气设备(采矿设备电气配套、运输设备电气控制等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够熟练操作电气检测仪器、工具。 3. 掌握电气安全相关法规、行业标准及矿山电气安全管理要求,能够建立健全电气安全管理制度,有效防范电气安全风险。 4. 具备电气系统优化、节能改造能力,能够结合矿山生产需求,提出合理的电气技术改进方案,降低能耗及运营成本。 (三)综合能力要求 1. 具备良好的技术沟通能力,能够清晰对接设计、施工、生产等相关部门,准确传达电气技术要求,协调解决电气相关问题。 2. 具备一定的文档编写能力,能够独立编制电气设计方案、维护检修计划、技术报告、安全操作规程等文件。 3. 具备团队协作能力,能够配合团队完成电气相关工作,指导现场电气作业人员开展操作,提升团队整体技术水平。 4. 具有较强的学习能力,能够快速掌握矿山电气领域新技术、新设备、新工艺,适应矿山生产发展需求。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大电气安全事故责任记录。 2. 能够长期驻矿山工作,接受矿山现场工作节奏及合理的加班安排。 3. 熟悉矿山安全生产相关法规,了解磷矿山生产流程及安全管控重点者优先。
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