主要打扫好更衣室卫生和大厅卫生，发放钥匙，看好更衣室的安全

岗位描述： 1. 负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁、消毒工作； 2. 在服务现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况； 岗位要求： 1. 女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2. 具备初中或以上学历； 3. 无违法犯罪记录； 4. 吃苦耐劳，能适应轮班制，实行做二休一，早班时间为8:00-20:00，晚班时间为20:00-08:00，含休息时间； 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

工作内容： 1、核查员工出勤情况 2、监督落实员工6S执行状况 3、检查宿舍环境卫生 4、跟进业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作精神

负责餐饮后勤工作

【客舱清洁】上海虹桥国际机场航空公司招聘通知： 1.男女不限，本外地均可，45岁以内以内，初中或以上文化，必须无不良记录，能吃苦耐劳，能稳定。 2.工作内容：主要负责飞机客舱内保洁； 3.工作时间，做一休二、做一休一、晚上要到航班结束。住在机场附近的优先考虑，无住宿！综合工资税后6000元—8000元，提供工作餐，另有年终奖，高温费，过节费、带薪年假，依法交纳五险一金，年薪税后不低于9万以上

有耐心，工作热情细致。

1⃣面点师招聘-中工，综合薪资6000-7000（最终薪资以最终能力呈现而定） 2⃣大锅厨师，综合薪资7500-8500最终薪资以最终能力呈现而定） 3⃣库管，综合薪资5000，需要会电脑简单操作 4⃣小锅厨师，可兼大锅。综合薪资9000-10000最终薪资以最终能力呈现而定） 5⃣拉面师傅，综合薪资6500-7500最终薪资以最终能力呈现而定） 6⃣普工（切菜洗碗），综合薪资4000-4500最终薪资以最终能力呈现而定） 工作地点：上海市浦东新区康桥区域 工作时间：做六休一，具体时间以项目为定；包吃包住，宿舍距离1分钟； 基础要求：认识字，年龄＜55 联系方式：张总（），先聊

确保物资的及时发放与有效利用。 确保工作场所环境整洁与安全。 做六休一，免费工作餐。

打包发货，简单办公软件操作

1.要求会骑摩托车，有摩托车驾照，公司提供摩托车。 2.学历大专以上，有工作经验一年以上，能吃苦耐劳。 3.日常外勤工作刚开始会有人教。

B1驾驶员1名 要求：20-40岁，身体好，做事认真负责，无重大交通事故。基础4500+全勤700+安全500+工作准确500+工作效率500+饭补300 总计月工资7000 平均上午一车，下午一车，专车驾驶4.6米箱货 月休2天，上班时间7:30-11:30、12:30-18:30 地址：九泾路。

招聘：闵行区招聘断桥压料师傅一名，联系电话，非诚勿扰

杨浦区招信号工多名 电话

平地机 找驾驶员 位置；上海 水稳活 工资1W 具体可谈，自己人不拖欠工资 联系电话；朱:

【招聘信息】 工作地点： 上海虹桥机场 岗位：综合维修安装 班次：长期夜班（21：30--5：00），年龄40周岁以下优先 薪资：5000-8000元/月 持证：需持低压电工证，登高证，无犯罪记录证明， 联系人：杨女士 ，可接受兼职模式，非兼职者可提供免费食宿。手机，有意向者请联系。

服务员和后勤 服从安排和管理，遵守公司规章制度 薪资福利:综合薪资4000至5000；有良好的晋升和培养机制。包吃包住，宿舍近，有空调洗衣机等，出粮准，月休3天，节假日另休 招工人数:多名 工作地址:深圳龙岗中心城

朝阳蟹岛度假村团餐招聘 地锅师傅工资7000-9000 运营经理 10000起+ 绩效 送餐司机工资5000-6000 库管工资月薪5000-6500 服务员月工资4500-5500 服务主管工资5000-6500 洗刷大姐工资3800-4500 联系人

现急招聘后勤部主管，酒楼洗碗工，楼杂．卫生工，服务员、男女不限、要求过年不回家、地址广州市、工资待遇面议、包吃住。多名请致电吴生或者联系

招聘岗位 红案师傅 5名 综合薪资6000-7500 粉面厨工2名 综合薪资4500-5500 洗碗工 8名 综合薪资3500-4200 仓管2名 综合薪资3800-4500 切配工10名 综合薪资3500-4000 钟点工 10名 . 综合薪资15-20每小时 半天工 10名 综合薪资1800-2200 工作地点：武汉市江夏区流芳园区南路 福利待遇 1：每月带薪休假4天 2：满一年即享受工龄工资3：节假日有专属福利4：在职即享受春节红包5：包吃包住 联系电话：联系人：邹先生

招聘：后勤服务 - 清洁工 薪资：3000-5000元 工作内容： 负责管理区域内保洁工作；保质保量完成分配任务。 工作地点：下沙高教园教师公租房 任职要求： 1、男女不限，50周岁以下； 2、身体健康，有责任心，有合作意识； 3、有相关工作经验优先 工作时间： 单休，日上班7小时 薪酬待遇：月薪3000元起+ 加班补贴+法定节假日加班费+住宿+餐费补贴+社保公积金 +节假日福利+工会活动+劳保+高温费+免费体检+工龄工资

接待客人拍照上传视频

协助业务经理和主管完成相应客户的服务工作，需要时邀约上门即可 底薪(6500-8000)面试定薪+奖金+成单提成 工作轻松易上手，接受应届生和小白，入职带薪培训 五险一金正常缴纳，按照上海最低基数

工作职责: 1、根据总部标准完成历史档案的分类与归档工作； 2、负责档案台账的搭建及日常更新维护； 3、配合完成上级安排的其他相关事务。 福利待遇： 1、工作时间8：30-5：00，周末双休 2、日薪120元/天，餐补35元/天，提供实习证明及专业技能培训支持 3、可享受节日礼品等公司统一规定的福利政策 任职资格: 教育背景: ◆本科及以上在读或毕业，法学、工商管理、企业管理、人力资源管理、中文、新闻、财务等相关专业优先 实习时长： 每周到岗不少于3天；实习期不低于2个月，能持续较长时间者优先 技能技巧: ◆熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel函数与公式应用 ◆具备基础的数据整理与分析能力； ◆逻辑清晰，执行力强，具备良好的沟通协调能力； 态 度: ◆沟通顺畅，执行高效； ◆工作严谨认真，注重细节，有较强的责任意识； ◆积极主动学习新知识； ◆能够积极配合并落实各项工作安排；

1.安排员工文化，员工关怀活动 2.需要还在职的.且公司人数100人以上

1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤相关工作经验者优先。 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础数据整理、表格设计及文档排版。 2.核心能力：工作耐心细致，能高效处理日常琐碎事务；表达清晰，具备跨部门沟通及外部基础联络能力；责任心强，可按时完成交办任务，重视工作准确性和细节把控。 3.其他要求：态度积极主动，服从管理安排；具备基本时间规划意识，能够协调多项工作任务并行推进。 4.加分项：有标书编制、行政支持、档案归档、数据汇总等相关经历者优先考虑。 具备一定文字撰写能力，可协助完成通知、报告等简单文书工作。 5.请仔细阅读薪资待遇，不符合预期者勿扰！ 6.不考虑在职人员。

需要一个大学兼职文员大概工作十到15天左右需要将公司里的所有陈年档案分类扫描，工作地点在莘庄地铁口正对面。

医院前台 1、负责来院客户信息的登记及档案整理归档工作； 2、负责到访客户的接待、引导与全程服务支持； 3、协助业务部门完成相关数据汇总与分析（如礼品发放、体验卡使用等）； 4、监督并维护前台各区域公共环境的整洁与卫生； 5、负责办公耗材、茶水间用品、点心等物资的采购与出入库登记； 6、承担院内电话接听、转接及相关联络事务； 7、执行上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，护理专业背景，熟练操作常用办公软件； 2、身体状况良好，身高165cm以上，形象端正，气质良好； 3、普通话流利，具备较强的沟通表达与协调能力； 4、工作认真负责，细致耐心、勤勉踏实，富有亲和力，服务意识强，能应对突发情况； 5、有医疗行业接待经历或相关岗位工作经验者优先考虑。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

文员 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及常规对外联络工作 5.协助组织内部通知传达、活动筹备等综合协调事务 最好会平面设计基础CDA，PS设计客户跟单设计抠图软件等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

160+ 1) 负责访客及外来人员的登记、接待与引导，有效拦截无关人员进入； 2) 接听前台电话并完成转接，做好相关信息的记录与传达； 3) 承担本部及相关部门物资的采购工作； 4) 负责资产的管理及系统信息的录入维护； 5) 进行各类系统的操作与日常维护； 6) 管理公共区域设备的日常运行与维护； 7) 处理办公室快递的收发及登记工作； 8) 协助组织并落实员工活动的相关执行事宜； 9) 发起每月各项付款流程，负责合同起草、续签等全流程闭环管理； 10) 承担公司部分接待任务，统筹会议室的安排与管理工作。