责任心，有耐心

有责任心，有耐心

1.在部门负责人安排下，独立负责项目的设计工作 2.按设计标准，绘制各类图纸 3.具有美术功底，交强的空间构造能力，空间想象力，独特得设计理念和效果表现力 4.按工作流程要求，配合其他部门人员工作。

本公司做智慧停车项目，跟政府合作，招聘业务员若干名，没有经验新手也可以，工资待遇底薪加提成，只要肯努力。

本公司经营西安生态陵园墓地销售，业务人员主要负责公司产品在西安市场的推广宣传，产品成交，合同签约，以及售后客户的售后服务工作。

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零经验者加入（配备师傅带教） 诚聘公寓租赁专员，开单容易，行业领先成交率，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职享受无责任底薪4000+业绩提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外团建旅游+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公设备、笔记本电脑、工牌、领带等物资 3、每月组织团队活动，包含火锅聚餐、奶茶、甜点分享 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在合作平台发布房源信息 3、线上与客户沟通确认需求，线下安排实地带看房源 4、协助完成房屋租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，上手简单快捷 【职位要求】 1、不限经验，接受零基础人员，性格活泼开朗优先 2、态度积极，具备强烈的工作进取心和责任感 【培训机制】（无需担心经验问题） 提供为期三天带薪房产知识培训，实行师徒制，分配专属导师一对一指导 【职业晋升路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

小区业务员

全西安可就近分配门店-新房、二手房买卖及租赁 房产销售岗位，非销售意向者请勿投递！ 1.工作时间灵活，根据住址就近分配门店，步行即可上班！ 无需固定坐班，天气炎热时在店处理房源录入与维护，天气适宜时结伴外出拓展业务~ 2.薪资待遇优厚，享受业内高比例提成！ 3.配备系统化培训体系，欢迎无经验新人加入！ 入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全程护航快速上手！ 4.晋升通道完善，提供多元化职业发展路径，助力实现职业目标~ 5.上市公司平台背书，丰富个人履历！线上资源支持充足，无需担忧客源与房源问题！ 6.各门店团队氛围融洽，同事亲和力强，团建活动丰富多彩！ 工作地点：西安各区域均有设点

岗位职责： 1、负责产品的推广与销售，完成销售目标； 2、开拓新市场，发展新客户，维护老客户关系； 3、提供专业的产品知识咨询，解决客户疑问； 4、收集市场反馈，为产品改进和市场策略提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、积极主动，具有较强的市场开拓能力； 3、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4、对销售工作有热情，有相关行业经验者：优先。 福利待遇： 1、双休，朝九晚五点半 2、五险一金，带薪年假 3、超长春节假期 4、完善的晋升机制

岗位职责： 1.协助设计团队进行方案沟通，深入理解设计表现需求与项目意图，确保效果图精准呈现设计方案的细节与精髓。 2.熟悉各类规划制图标准，配合完成城乡规划、修建性详细规划、景区规划编制，以及室内相关图纸制作（如鸟瞰图、彩色平面图、区位分析图及节点效果图等）。 3.具备良好的美学素养与表达能力，能针对项目特点提出专业且具创意的表现思路，掌握建筑与景观设计的基础知识。 4.配合完成基础PPT排版、文本排版、表格整理及CAD图纸的调整修改工作。 任职要求： 1.具备1-3年规划、建筑或景观方向效果图制作经验，建筑学或艺术类相关专业背景，精通3DMAX、D5、SU、ENSCAPE、PS、CAD等设计软件。 2.拥有扎实的美术功底，对建筑方案有较强的理解与领悟能力，在色彩搭配、构图布局、空间层次等方面具备良好把控能力。 3.能准确把握建筑设计意图，高效保质完成效果图产出任务；具备优秀的协作意识与方案沟通配合能力。 4.重视素材收集与审美积累，紧跟当代设计潮流，勇于创新，工作踏实认真，能承受一定工作压力，具有积极的职业态度与发展追求。 我们期待有创意、有志向、有持续学习能力的年轻人加入团队，共同拼搏成长，通过实际项目实现个人价值与职业理想。如果你渴望突破，拒绝平庸，欢迎与我们联系，是金子就一定能在这里找到更广阔的舞台。

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杨庄科快递驿站 招聘店员一名。，干活麻利。 上班时间：早9点半晚7点半，干过的优先 。联系电话（）

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招聘：【海澜之家（富县）】销售 薪资：面议 服装销售

1.负责项目从概念设计、方案设计、施工图绘制到现场施工跟进等各环节的设计质量把控工作。 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Vary、PowerPoint、Photoshop、MicrosoftOffice等专业软件，具备良好的手绘方案能力与快速表现技巧。

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化解决方案，完成报价、沟通签约，并配合项目执行推进； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务及推广活动； 3、协助店长落实门店日常运营相关事务管理； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，富有责任心，积极主动，乐于迎接挑战，愿意尝试新事物，有志于从事便民服务工作； 3、沟通表达顺畅，具备销售能力或潜力，服务意识突出，具有持续学习的意愿和能力； 4、拥有出色的谈单技巧，熟悉施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单或设计能力特别优秀者可适当放宽学历条件。 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入10000-15000元 2、享受六险一金及意外保险 3、提供专属成长培训支持 4、绩效达标每月均可参与晋级评定 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励与荣誉奖励 6、每年春节享有10天带薪假期 7、月休4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动

经验扎实：具备CAD熟练技能者优先，掌握多种空间设计逻辑，尤其擅长老房翻新、户型优化等改造方案，具备出色的空间问题解决能力。 •审美在线：对色彩搭配、材料选用及光影效果具有敏锐洞察力，设计方案既贴合客户偏好，又富有创意与品位，赋予每个空间独特个性。 •落地王者：具备高度责任心，能够全程主导设计至施工各环节，确保方案实现度达90%以上，高效推动理想设计真实呈现。

熟练掌握CAD制图软件，具备一定的设计能力，能够与客户进行有效沟通

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准提交室内装饰及装修设计方案； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4.掌握公司套餐相关政策，入职后将接受公司统一组织的岗位培训； 5.与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保各项工作顺利推进。 任职资格： 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2.具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作各类室内设计软件； 3.学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4.擅长沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计思路； 5.熟悉设计至施工全过程流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6.具备良好职业道德，认同企业核心价值观； 7.富有创意且执行力强； 8.年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1.额外收入：周排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2.员工人均月收入超过万元； 3.缴纳五险； 4.国内旅游——每年安排不定期国内游，另设境外旅游机会； 5.带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6.享有带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等多项带薪休假福利

工作内容： 1.负责客户的开发与维护，包括个人，企业。 2.通过电话，渠道，网络或地推形式寻找客户（不含销售性质） 任务要求：无 职位要求： 不限学历，不限经验 具备商超/零售，客服或市场推广相关经验优先 工作时间：早九晚五 薪资福利：2000-30000 优秀者可提供军工企业编制，社保，分红，期权

中国人寿急招 岗位职责:外勤销售，跟客户电话邀约，及售后服务，具有良好的沟通表达能力。 工作时间:早上8点——11点，时间弹性，有双休，法定节假日休息。 行业经验:经验不限 岗位福利:底薪+绩效+基本法+加年终奖。 年龄要求:25周岁——45周岁以内。 联系电话:

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2.维系客户关系，提供专业的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服力 2.可独立开展销售工作，执行力强 3.工作态度积极主动，对销售岗位保持长期热情

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、精准的财税咨询服务 3.研判市场趋势，制定并执行切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

岗位职责： 1.落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休轮换，享受法定节假日、带薪年假、工龄奖励

岗位职责: 1.负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 3.达成既定销售指标，持续提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2.能够独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力。 3.工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神。

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

招聘业务员2名 性格开朗，沟通能力强，吃苦耐劳，能够熟练使用智能手机，有驾照会开车，初中以上文凭 工资待遇：底薪+提成 联系电话

收集客户资料，协助客户放款

岗位职责: 1.开展财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.持续跟进客户需求，提供专业化的财税咨询服务 3.研判行业及市场变化，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2.具备独立作业能力，善于进行市场信息分析 3.工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热忱