因公司发展需求特招聘续保专员5名。工作内容：1.为公司老客户推荐和选择合适的车险产品；上班时间：早9晚6.30，中午1.30小时休息。每月单双休。岗位要求：1.高中及以上学历，保险、金融等相关专业优先；2.具有车险销售或相关领域的工作经验；3.良好的沟通能力和客户服务意识；4.具备较强的责任心和团队合作精神。公司福利：1.国家规定法定节假日正常休假，公司发放过节礼品。2.无责底薪2200，入职缴纳五险一金。3.公司，团队每月做激励方案达成可拿到工资以外的奖励，上不封顶。

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【车险招聘】1、岗位：电话车险专员要求：大专学历，35岁以下，有销售经验。薪资：2650元～～10000福利：五险一金、单双休、全勤、津贴、法定节假日地点：西咸电话：

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中国人寿保险公司西安分公司招聘保险营销员，高薪，工作灵活，提供客户资源，晋升空间大，工作氛围好！

招聘如下人员1.车险续费专员一.岗位职责及工作方式:（车险续费专员）1.工作方式:公司统一提供续保车险即将到期的客户资源(无需自己找资源、跑客户、送保单),通过外呼系统，借助短信、微信等工具在公司办公室联系客户沟通车险事宜，前期先联系客户进行报价，之后再进行销售，达成意向由当地分公司安排一切后续事宜。2.优势：2022年世界500强排行榜。国内三大保险公司之一，规模大、价格低、服务优。二.职位要求及招聘岗位：1.高中及以上学历,28-40周岁(优秀者适当放宽)。2.性别不限,户籍不限(有同业经验者优先)。3.普通话标准、流畅、有上进心、熟练电脑操作。4.想挣钱,想挑战高薪,能承受压力,有目标。三.福利待遇:1.高稳定薪资:无责任底薪+津贴+高稳定绩效（车险+非车险）+交通补贴+全勤奖+社保，入职三个月以上的员工收入轻松8K+,优秀者月薪10K+,上不封顶。2、基本保障:公司缴纳五险,(五险：养老保险.医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。3、带薪培训：新员工有专业的产品培训和销售技能的培训(带薪培训)。

公司代理的车险业务，工资两个模式，有底薪2000加15%的提成，比如业绩2万，工资是2000加3000，2，无底薪模式，直接40%提成，比如，业绩2万，工资8000，大部分人业绩2-3万，可以看业绩表，工资表3，工作时间9.30到7点，双休，不加班，不加班

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西安市阎良区招工地小工/杂工，9小时160，要一个人，活轻松，日结，现在1点到

【岗位职责】：负责以站点为中心3公里以内的餐食订单配送，上手快，所有入职新员工公司会派专人进行培训。【任职资格】：1、有无经验均可，入职会有老员工带你熟悉商家与路线；2、学历不是你的硬指标，会骑电动车，会用智能手机导航即可；3、年龄18-45周岁，身体健康；【工作时间】：早班10:10-14：00；晚班17：00—21：00；夜宵21：00—24：00（加班采取个人自愿，夜班单价更高）每月满勤26天，月休4天。【工作地点】：全西安就近安排站点【薪资待遇】：底薪（3000元-3500元）+单量提成+奖励+补助（系统派单，无需抢单）每天平均50单，每单5-10元，高温雨雪天气每单另有1-3元补贴，月综合工资7000-12000元/月，多劳多得，上不封顶。【福利待遇】：公司提供车辆、住宿，入职办理保险。【升职空间】：骑手——队长——营运——站长——城市经理给自己一个尝试的机会，加入我们，展现不一样的你！面试合格当天办理入职，直接打，优先安排。

时间自由多劳多得，十点上班，八小时制，到点下班送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。招聘要求：身体健康，无违法犯罪记录；具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则；具有良好的服务意识和沟通能力；具有团队合作精神，能够承受工作压力；具有手机操作和简单计算能力。薪资福利：薪资结构：底薪+提成；培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。配送区域：全西安可就近安排工作时间：时间自由

接待顾客：热情迎宾、安排座位、递送菜单，介绍菜品及活动。点餐服务：准确记录订单，传达特殊需求，推荐菜品/饮品。餐间服务：及时上菜，关注顾客需求（添水、加餐具等），确保用餐顺利。收银送客：核对账单，协助结账，礼貌送客并提醒带好随身物品。清洁维护：保持桌面、环境整洁，整理餐具，补充物料。协作沟通：配合厨房、收银台工作，反馈顾客意见，处理简单投诉。遵守规范：执行卫生、安全标准，维护职业形象，应对突发情况。核心要求：主动热情、耐心细心、能吃苦、沟通力强。

中国人民财产保险股份有限公司郑州支公司招聘岗位：车险续保专员一、工作内容在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作。二、岗位要求普通话标准、表达能力强;电脑会用，中专高中学历，18-40周岁三、薪资待遇3000+激励+提成+五险，综合薪资=6000-10000左右；提供五险，带薪年假等多种福利；四、上班时间8:30-12:0013:30-18:00双休，法定节假日固定放假。五、工作地点（1）郑州市经开区朝凤路与启明路交叉口西北角（2）郑州市上街区白云路与通航六路交叉口（3）郑州市二七区西太康路121号（4）西大街管城街交叉口西北角地铁3号线西大街站（5）上街通航六路东虢湖

中国人民财产保险股份有限公司马鞍山支公司招聘岗位：车险续费专员一、工作内容在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资待遇基本薪资3000元+提成+绩效+五险+职级津贴平均6000-10000左右节假日补贴，业绩奖励，带薪年假产假等各种国企福利晋升机制：坐席专员--组长--团队长-经理（每年都有晋升机会）四、上班时间8：10-11：4014：10-18：00节假日休息二、岗位要求普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专高中学历，18-40周岁五、工作地点马鞍山花山区荣璟台1栋人保财险

25-50岁，高中学历以上，大专以上优先。1、针对中高收入人群进行个税抵扣一对一个性化服务，提供税务、财务、资产配置等方面的专业服务。2、提供社保/医保/商保全方位的定制服务。3、线上线下咨询4、有全套培训体系与师傅带领。5、公司提供客户资源。

职责范围：1、客户的邀约2、客户的参会接待，客户的服务及后期维护3、根据客户需要制定产品计划4、团队晋升管理5、晋升通道(事业合伙人）职位薪酬福利：1、新人最低薪资8000-4万+，工作一年平均收入税后30-50万之间，2-3年百万责任津贴最高16w+高额提成+转化奖金+月度奖金+孝心津贴+2、节假日各种惊喜福利每月员工生日会3、国内外公费带薪旅行4、系统化培训让你迅速成为行业的专家(新人30天内开单)5、轻松工作人性化管理快乐的工作氛围职位要求：1.有清晰的目标和自我管理的基本素养2.具有一定的学习能力3.良好性格、三观端正4.谈吐端庄5.有过往销售或销售管理经验优先6.年龄25-45岁，大专及以上学历职业核心的优势:1、可以抵御年龄的风险，经济环境下行的风险，2、客户资源是公司提供

招聘招保险服务专员另招人事助理和文员8小时制工作轻松3500-1万上不封顶经验不限 高中 可上午工作薪资:3500-10000元/月底薪:3500元/月职位详情个人面销/陌拜 无经验要求 一、职位要求1、年龄22-48岁，男女不限，高中及以上学历，可二次入职2、身心健康、仪表良好、待人热诚、责任心强、无不良记录。二、工作内容:1、根据公司安排，坐班各个社区，辅助村居社区做政策性保险的售后工作，负责佛医保的售后服务工作。2、负责在村、社居内进行政策性保险业务宣传推广。3、对公司下发的客户名单定期做好售后服务工作三、津贴结构:服务津贴3500起+绩效津贴1500起+业务提成+奖励合计10000+，详情面议。四、附加福利:周末和节假日休息，有商业保险和养老金，有带薪年假，外出进修学习及团建活动。五，上班时间:星期一至星期六上午8:30-11:30,下午时间灵活安排周六下午和周日休息，逢国家节假日休息。地址：北滘盈峰中心有意向者欢迎垂询电话：麦先生，合适自由职业宝妈创业为梦想赶紧报名欢迎自荐或推荐成功有提成。

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岗位内容：1.负责销售区域内的市场开拓、客户维护及订单执行等工作；2.制定销售计划和实施方案，完成销售指标；3.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收；4.参与公司产品分析、研究，将市场反馈及时传达到公司上层管理层。任职要求：1.专科科及以上学历，具有一定的销售或技术背景优先考虑；2.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力；3.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。

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任职要求:1、年龄30-45岁，性别不限。2、本科及以上学历，市场营销、管理类、社会工作、心理学等相关专业优先。3、过往年收入达到15万以上。4、三年以上销售经验，有养老服务行业背景或大型项目管理经验者优先。5、具备优秀的沟通协调能力、市场分析能力和团队管理能力。6、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速接受并施行新的销售模式和策略。7、有责任心，能够承受较大的工作压力。【岗位职责】1、为高客群体提供一揽子综合金融服务方案；2、根据客户需求提供全方位养老健康财务规划；3、践行公司医养康宁发展战略，对高客群体进行健康管理和深度维护。【岗位优势】1、公司实力：世界500强企业，已发展成为涵盖资管、医养核心业务的金融服务集团;2、收入结构：具有竞争力的薪酬待遇，收入无上限，高额英才津贴;3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障；4、时间管理：除必要的培训、活动等安排外，其余时间自由安排；5、完善的培训体系：包括BAC专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，国内外名校游学

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岗位职责:1、本岗位负责银行信用卡（建行、浙商、兴业等）、保单贷款、消费贷款、银行资产包等金融逾期产品的纠纷调解，通过外显调解专线联系客户开展日常工作。2、出具调解方案，签署调节协议，并督促客户按时履约还款。岗位要求:1、沟通表达能力良好，普通话标准，踏实勤劳，有赚钱欲望。2、男女不限，年龄23-40岁之间，大专以上学历，条件优秀的可适当放宽限制。3、征信记录良好，无犯罪记录，无不良嗜好。4、有电销、调解经验、法律专业或催收类似从业经历者优先录用。薪资待遇:1、浮动底薪(高达3800)+星级津贴+调解回款高提成(5-23个点)+阶段性激励奖金，综合薪资新手8k起，老手10k起步。薪酬福利：1.工作时间：9:00-18:00；午休一个半小时2.工作地点：五路口地铁口出E口100米民生大楼3.浮动底薪（最高3800）+提成+绩效+奖金+五险一金综合10k+上不封顶4.本岗位晋升空间较为广阔，专员-组长-主管-经理-合伙人。平台资源优越，期待优秀的你加入！法定节假日+节假日福利+员工生日会+定期团建+激励奖金+下午茶

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