
营销储备生-延安
5000-10000元/月
文员经验不限本科
直营中心——信贷经理
1、主动开拓并维护产品业务渠道,提升业务覆盖范围;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极开展客户营销并完成考核指标,落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作;
3、严格遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议;
5、服从安排,积极完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行;
3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期;
6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
7、职级晋升机制:每月开展职级评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容,增强专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前期项目基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理
职位描述
负责公司车辆与人员档案管理、运营资料维护、行政物资保障及日常办公支持工作,确保档案合规、物资供应充足、办公环境井然有序,为各部门提供高效、稳定的后勤支持。
任职资格:
1、专科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;
2、具备1-2年相关工作经验;
3、掌握办公室行政管理知识与工作流程,熟悉公文写作规范,具有基础商务信函撰写能力,熟练使用OFFICE等办公软件;
4、工作细致严谨、责任心强、品行端正,具备良好的书面与口头表达能力;
5、形象良好,气质得体,年龄在20-30岁之间。
上班时间09:00-18:00,大小周,法定节假日正常休息。
文员
岗位要求:
1.会使用电脑和办公软件
2.45岁以下,能上夜班
3.服从安排和接受上级临时工作任务
4.有驾照优先考虑
地址:西安市灞桥区
投标员长期3-5人月结1-3年本科全职
一、标书文员(5名) 陕西宝鸡/本科及以上 岗位职责: 1.负责电气设备类招投标项目信息收集、整理与分析,精准解读招标文件核心条款,把控投标要求。 2.独立完成投标文件的编制、开标跟进等全流程事宜,及时反馈开标情况,保障办公流程顺畅。 3.承担数据录入与统计工作,整理项目进度数据,按要求制作Excel表格,确保数据准确无误; 4.起草、审核、签订合同。 5.协助项目经理做好投标工作。 6.领导交付的其他工作。 岗位要求: 1.具备良好的信息检索能力,能熟练使用网络工具; 2.有良好的沟通表达能力、文字撰写能力及学习能力; 3.熟练操作Office软件; 4.工作认真细致、责任心强,具备团队协作精神,服从工作安排。 福利待遇:1.双休,法定节假日带薪休假;2.全额缴纳社保; 联系人:向女士 联系电话: 联系邮箱: 联系地址:宝鸡市金台区轩苑世家三期
文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责内部文件的归档与整理;
2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,性格积极向上;
2. 工作认真细致,富有责任感,对文职类工作有热情;
3. 具备较强的书面表达与文案撰写能力;
4. 熟练操作各类办公自动化工具;
薪资待遇:
面议
工作时间:
早8:30至晚6:00,单休
文员助理
2000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 协助开展日常文职事务,保障办公环境有序运转;
2. 配合团队成员,确保各类文件与资料的准确及按时处理;
3. 梳理并改进工作流程,提升整体工作效率。
任职要求:
1. 具备较强的统筹与协调能力,能高效执行各项指派任务;
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够与同事顺畅协作;
3. 适应能力强,面对变化能迅速调整并妥善应对。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责日常文书处理,包括文件撰写、打印及分类归档;
2、通过公司系统完成各类资料的录入与管理,确保数据真实准确;
3、协助开展内外联络工作,如电话接听、邮件回复及会议协调安排;
4、配合团队完成日常事务支持,包括办公用品采购及环境秩序维护;
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等工具;
2、具备较强的组织协调能力,工作细致认真;
3、拥有良好的沟通表达能力,能高效传递与处理信息;
4、责任心强,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
5、按时完成公司日常事务记录工作
文员
3000-4000元/月
文员3-5年学历不限节日福利年终福利高温补贴五险不定时聚餐户外活动
文职岗位,需精通各类办公软件,具备行政及文职相关工作经验
年龄要求:28至40岁
文员
1、吃苦耐劳,勤奋好学。
2、男女不限。
3、熟悉计算机基本操作。
4、完成基站、线路的图纸绘制和文档编写。
5、招聘零基础人员,有专门师傅培训指导。
6、具备英语口语基础者优先。
土建造价员
6000-10000元/月
预算员/造价员包住月结1-3年本科预算员证书
1、能适应异地工作(根据项目需要在国内流动),年龄30周岁以下者优先;
2、具备2年及以上造价(成本)相关岗位工作经验,可独立完成施工图概(预)算者优先;
3、应届本科毕业生无工作经验要求;
任职要求:
必备:持有二级造价师(土建专业)证书 或 预算员证书(应届生除外)
- 技能:能够独立进行土建图纸识图与算量,熟练使用广联达软件
岗位福利:
试用期考核合格,且资格证书及职称符合集团社会招聘制度规定的,可转为正式员工。
应届生月薪5000-6000元,具有3-5年相关经验的本科生月薪7000-10000元;
项目部提供住宿,享受伙食补贴(个人每月缴纳伙食费300元,超出部分由项目补助)。
吊车司机月结
陕西延安洛川县电厂工地要25T驾驶员,必须驾驶证,操作证双证,工资月结8000元白班晚班两班倒,联系电话。
延安宜川县本公司招聘宜川县壶口附近25吨或80吨吊车司机2名,井队搬迁联系方式
吊车司机1-2人
本公司招聘宜川县壶口附近25吨或80吨吊车司机2名,井队搬迁联系方式
前台
管理人员,电脑基础要会,前台来人接待,负责前台卫生,工资面议,从事过4s店,或者修理厂,有工作经历者优先。年龄要求25岁至40岁者优先,(无经验者我们可以一手培训)
管培生(信息技术方向)
5000-8000元/月
文员经验不限本科IT技术研发方向
专业不限(计算机、金融相关专业优先)
统招本科,学信网可查学历
积极进取,具备较强的学习意愿
对IT行业有浓厚兴趣
有银行从业经验者优先考虑(可接受前期外派安排)
工作地点为银行科技部门,纳入上市公司内部人才培养及晋升体系
五险一金、带薪年假、定期体检、节假日福利、提供住宿
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、项目奖金、包住
管培生(信息技术方向)
5000-7000元/月
文员1-3年本科
1. 负责全国范围内项目驻场测试,涵盖功能、数据及接口等相关测试任务;
2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑;
3. 热爱软件测试工作,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与学习;
4. 经验不限,需服从公司统一安排,接受系统化培养,能适应异地工作者优先;
福利待遇:
上市公司平台、提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假;
欢迎满足条件的候选人积极加入~
IT储备人才
5000-7000元/月
文员1-3年本科
1. 负责全国范围内项目驻场测试,涵盖功能、数据及接口等相关测试任务;
2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑;
3. 热爱软件测试工作,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深入学习与钻研;
4. 不限制工作经验,需服从公司整体安排,认同公司人才培养方向,接受异地外派者优先;
福利待遇:
上市公司平台、部分项目提供住宿、定期组织体检、享受带薪年假;
管培生(银行科技方向)
5000-7000元/月
文员经验不限本科
1. 需根据项目安排赴全国各地驻场,承担功能、数据及接口等方面的测试任务;
2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑;
3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升;
4. 经验不限,能服从公司统一调配,接受系统化培训,具备异地工作意愿者更受青睐;
福利待遇:
上市公司平台、提供住宿、定期组织体检、享受带薪年假;
诚邀符合条件的伙伴加入!
IT储备人才
5000-7000元/月
文员1-3年本科
1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作,承担功能、数据及接口等方面的测试任务;
2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑;
3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升;
4. 经验不限,需服从公司整体调配,认同公司人才培养方向,能接受异地外派者优先录用;
福利待遇:
上市公司平台、部分项目可提供住宿、定期组织体检、享受带薪年假;
软件测试工程师(可零基础培养)
5000-7000元/月
软件测试3-5年本科功能测试
1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作,承担功能、数据及接口等方面的测试任务;
2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业时间满两年,计算机相关专业优先考虑;
3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升;
4. 经验不限,需服从公司整体调配,积极参与公司培训体系,接受异地工作安排者优先录用;
福利待遇:
上市公司平台、提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假;
欢迎满足条件的求职者积极投递~
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