岗位职责： 1.负责园林景观、硬质铺装、小品构筑物等园建工程的现场施工管理与技术指导 2.编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施，并监督落实 3. 协调设计、采购、施工各方，解决现场技术问题，确保工程按图保质实施 4.负责材料进场验收、工序报验及竣工资料整理归档 5.参与项目前期现场踏勘、图纸会审及施工图深化配合 任职要求： 1. 具备园建工程师相关工作经验，熟悉园林景观施工工艺及验收规范 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等绘图软件，能识读并优化施工图纸 3. 具备良好的现场协调能力与安全责任意识，能适应户外作业环境 4. 有市政或地产类园林项目全过程管理经验者优先 5. 责任心强，具备团队协作精神和基本沟通表达能力

岗位职责： 1.负责园林景观、硬质铺装、小品构筑物等园建工程的现场施工管理与技术指导 2.编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施，并监督落实 3. 协调设计、采购、施工各方，解决现场技术问题，确保工程按图保质实施 4.负责材料进场验收、工序报验及竣工资料整理归档 5.参与项目前期现场踏勘、图纸会审及施工图深化配合 任职要求： 1. 具备园建工程师相关工作经验，熟悉园林景观施工工艺及验收规范 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等绘图软件，能识读并优化施工图纸 3. 具备良好的现场协调能力与安全责任意识，能适应户外作业环境 4. 有市政或地产类园林项目全过程管理经验者优先 5. 责任心强，具备团队协作精神和基本沟通表达能力

招绿化养护工，有经验者优先。最好是工作地点附近的人。年龄在65岁以内，不踏实的勿扰

岗位职责： 1. 负责绿化区域的苗木种植、补植、修剪、施肥及病虫害防治等日常养护工作 2. 按照绿化设计方案进行现场放样、土方整理、种植穴开挖及苗木栽植 3. 定期巡查绿地状况，及时上报并处理枯死苗木、设施损坏及安全隐患 4. 配合季节性绿化任务（如春季补种、秋季换花、冬季防寒等）及临时突击任务 5. 做好绿化作业记录与工具设备日常维护，确保安全规范操作 任职要求： 1. 绿化种植相关工作经验不限，有园林绿化施工或养护实操经验者优先 2. 身体健康，能适应户外作业，具备基本植物识别与栽培常识 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和安全作业意识 4. 学历不限，农林类中专/技校、高中及以上学历者更佳 5. 持有园林绿化工、花卉园艺师等职业资格证书者优先考虑

中山街保洁薪资3200元，包工作餐。工作环境整洁，服从管理，岗位稳定。年龄25～52岁绿化薪资3600元，包工作餐，要求年轻，气质佳，熟悉绿化养护优先，优先居住合江门附近，以上岗位均为长期稳定岗位，按时发薪年龄25～55岁

成都市龙泉驿区招园林养护、绿化种植

招聘绿化养护人员数名。薪资待遇为2800元/月。要求男女不限，年龄58岁以下，身体健康，有较强的团队精神，无不良嗜好，无犯罪记录。工作时间为8小时。休假为月休4天。工作地点位于四川省成都市青羊区光华西六路。

达州市大竹县招绿化种植，除草，砍树，年龄65以下，有除草，砍伐经验优先

65岁大龄工看过来，工地在鄂尔多斯，包工，治沙，180一亩。吃自己的

现需一台小挖机进行内部转运，如有附近拖车资源，请有意者联系。

新津地区招聘普工和行车工，行车工需持行车证且熟练操作。要求年龄在35至48岁之间，身体健康，服从管理，有责任心，能接受两班倒工作制。工作内容为生产辅助，包括配合生产准备辅材、整理工作区域、操作设备控制柜等。工作时间从8:00至20:00，两班倒，上六休一。薪资为21元/小时，其中包含18元基本工资和3元稳岗补贴，每班10小时，日薪210元，每月15日发放上月工资。福利方面，包吃包住，水电费平摊，不体检，上满7天可预支工资，工期为2个月。岗前需培训，笔试合格后方可上岗。面试安排在上午10:00和下午13:00，面试地点位于新津。

叉车工岗位，每天点对点计时工作11小时，上四休二，每周倒班一次。白班薪资为24元/小时，晚班薪资为25元/小时，无其他补贴。正式工和叉车工降500返费，打卡28天无其他补贴。年龄要求18-45岁，接受临时身份证或照片。

招聘种花人员，薪资为10140元/天，每2天结算一次。要求有2天相关工作经验，会简单面食制作优先。需自带铲子和小锄头。

招聘种花人员，薪资为10140元/天，每2天结算一次。工作内容包括种花，需自带铲子和小锄头。

道路放线，组织人员施工，园林绿化施工岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场放线、标高控制及施工技术指导 2.组织协调施工队伍，把控园建工程进度、质量与安全 3.参与园林硬景施工（如铺装、小品、水景、挡墙等）全过程管理 4. 配合设计图纸进行现场技术交底与问题反馈，优化施工方案 5.协同绿化、水电等专业工种，保障整体景观项目顺利交付 任职要求： 1. 具备园建工程相关工作经验，熟悉园林施工规范及工艺流程 2.能独立完成道路、广场、台阶、景墙等硬质景观施工管理 3.具备良好的现场组织协调能力与责任心，能适应户外作业环境 4. 熟练使用水准仪、全站仪等测量工具，具备基础CAD识图能力 5.有市政或地产类景观项目经验者优先

绿化专业日结短期

【工作内容】 1.负责园林绿化工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与成本控制； 2.协调设计、施工等各方关系，确保项目按计划顺利推进。 【任职要求】 1.园林、景观、土木工程等相关专业； 2.3年以上园林或相关工程施工经验，有一定的绿化养护经验； 3.熟悉园林施工流程、规范及行业标准； 4.有驾照，会开车； 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作。

负责小区雨污水及道路工程，有丰富的工作经验，

私家别墅花园施工管理，懂CAD图纸，测量，材料工艺，有一点的水电知识。擅长协调各工种工艺施工，整理基本的图像文字资料，2年以上工作经验优先。

成都市双流区招园林养护、绿化修剪

1. 负责私家花园项目的成本核算与现场施工管理，落实设计方案并制定施工计划，统筹施工团队人员安排，规划与调配施工所需材料，监督并协作施工人员按设计图纸推进工程进度，主导项目竣工验收工作。 2. 承担生态景观（包括水陆环境、雨林造景、水体景观、微缩景观）的方案设计及实际布景实施。 3. 负责线下门店景观的布置搭建与日常维护管理。 4. 参与线下门店相关景观产品的研发与制作执行。 5. 配合完成公司交办的其他相关事务。

【岗位职责】 1、结构设计与开发：依据产品需求、硬件布局及性能要求，独立开展产品的结构方案设计工作。 2、材料与工艺选型：结合成本控制、性能表现及加工可行性，科学选定适用材料与生产工艺。 3、原型制作与测试验证：输出完整的结构图纸（2D&3D）、BOM清单及相关技术文件，及时处理样机试制及批量生产中的结构问题。 【任职资格要求】 1、大专及以上学历，机械设计或相关专业背景，具备2年以上本领域工作经验。 2、专业技能：熟练掌握至少一种主流3D CAD设计工具，精通工程图绘制；深入理解产品结构中防水、防锈等关键设计要点与实现方式；熟悉产品开发全流程，掌握DFM/DFA设计规范。 3、核心素质：具备较强的品质意识和可靠性思维，良好的问题分析与解决能力，动手实践能力强，学习主动，能适应一定工作压力。 【福利待遇】 1、薪资7K-10K，入职即缴纳五险一金，享受生日礼金、节日福利、司龄工资、带薪年假、年终奖金。 2、工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），大小周休息，法定节假日按规定休假

岗位职责 1、把控设计方案、效果图等设计成果的质量，确保输出达标； 2、负责现场量房、尺寸复核，并与客户开展前期需求交流； 3、主导与客户的方案沟通，协调解决装修设计相关问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 1、具备3-5年工装及商业综合体类项目经验，具有美术基础，了解常用材料性能及施工工艺； 2、擅长空间布局规划、创意构思表达、方案设计深化及视觉呈现，熟练使用AutoCAD、3dmax、photoshop、CorelDRAW等设计软件； 3、全日制本科及以上学历； 4、年龄******。 薪资待遇：试用期底薪4000+绩效4000 转正薪资：综合8000-10000（最终薪资根据试用期表现确定） 工作时间：弹性作息，每周上五休二，法定节假日正常休息 其他福利：社保、节日福利、餐补车补、零食饮料免费供应、定期组织团建活动等。 我们服务的主要品牌：中石化，中石油，中国航油，京东，京东养车、考拉爱车，精典汽车，五星电器，立邦，京东便利店、京喜便利店、中国银行、中国工商银行、成都银行、成都农商银行、贝壳、链家、华润万家、小润发、万和医药、雪铁龙、比亚迪 等。

1：展厅接待销售人员顾客及沟通需求 2：方案介绍及匹配 3：酷家乐的效果图规划 4：报价及谈单 招聘岗位为销售型设计师，只是画效果图的不考虑，新人勿扰，需要接待顾客，会搭配 工资待遇面谈 岗位福利：朝九点半晚六底薪加提成加奖励优秀者可保底 底薪：4000-6000元+2-5个点提成 我们现在有单，缺优秀的设计师

1. 前期与客户对接与需求沟通 2. 方案设计工作

负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查、针对隐患风险开展相应培训、形成报告； 2. 负责对于安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，安全相关专业优先； 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验； 3. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先； 4. 灵活性强，能接受高频短期出差（工作所在地有相关经验者优先）。 工作地点：云南、内蒙古

成都市双流区招园林养护

成都市新都区招园林养护

成都市温江区招绿化种植

【岗位职责】 1. 负责储能系统结构方案设计及产品开发工作。 2. 承担液冷系统在储能设备中的集成化设计与应用，完成液冷板、管路布局及散热组件的设计选型。 3. 协同采购部门开展结构件与元器件的供应商技术评估，参与物料打样及验收流程。 4. 参与结构样机的试制、装配与测试验证，解决试产过程中的结构问题，持续优化结构方案。 5. 跟踪储能系统结构领域的前沿技术动态，整理行业信息，开展前瞻性技术研究，推动产品结构升级。 6. 编制结构设计指导文件、测试分析报告、工艺标准等技术资料，确保文档齐全且符合规范要求。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、储能相关专业、新能源材料与器件等相关专业。 2. 具备3年以上储能系统/电力设备/工业设备结构设计经验，具有液冷系统设计背景者优先，熟悉储能产品开发流程。 3. 熟练掌握SolidWorks/Pro/E/CAD等机械设计工具。 4. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力与项目组织能力，能有效带领团队并协同跨部门推进项目。 5. 具有较强的责任意识和钻研精神，能够适应一定强度的工作压力，重视设计精度与产品品质