寻找天津静海地区25至45岁的仓库管理员，要求具备叉车操作技能及基本的电脑应用能力。

招库管一名

招库管员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系李甦晗

招聘：经济开发区转盘，招库管员，月薪3500-4000联系电话

天津招聘库管员，月薪不低于5千，有相关工作经验者优先，联系人李甦晗。

招库管一名

招库管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系兰真

招聘库管员，要求持有叉车证和吊车证，年龄40岁以下，学历不限，班次为白夜休休，工作时间白班9点到19点，夜班19点到次日9点，薪资在4000至5000元之间，提供五险一金，工作地点在天津汉沽寨上车辆段场。

招仓库管理员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨先生

招库管专员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系韩洁

亭湖区宝龙广场招消防班主！请注意是招班主！散工勿扰，四百多平米，在商场里面施工，消防水电一起做，对工艺有要求，需要能看得懂图纸。安装大概188个点位。施工自备机具，包工包料。

招聘：设备维护员 薪资：8000.0 1. 负责日常设备的维护和校准，深入理解所维护设备的原理、结构和工作流程。熟悉设备的日常保养、预防性维护和故障排除方法。能够快速准确地识别设备故障，运用合适的工具和技术进行修复。能够有效记录故障处理过程，形成故障分析报告，为后续维护提供参考。监控设备运行状态，并根据设备使用情况和制造商建议，制定和执行维护计划，并负责设备维护相关文件的编写及修订。对生产相关测试设备定期安排第三方校准资质单位进行外校，并定期对内部测试设备进行维护和内校，形成校准记录并归档； 2.负责硬件调试开发； 3.依据相关工艺文件及生产要求进行生产，在规定的时间内保质保量完成生产任务，正确操作生产设备，确保设备正常运行； 4.规范、准确地填写各类生产记录和质量记录相关表单，对各类生产相关文档进行保存和归档，确保可追溯性；

【京滨电叉/装卸工】 武清京滨跨越直招，五险一金，月入8000以上 招聘岗位：地牛驾驶员/装卸工（包住）长白班，长夜班 电动地牛岗位职责：负责‬公司货物‬的分拣入卡，主要是电牛作业，长夜班。不累好干， 公司直招，无中介。 人事部电话：

（同） 工作地点：‌天津市武清区京滨工业园菜鸟3库 二，待遇： 1.受享‬假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等‬假期。 2.速快‬晋升：提供完善的‬内部竞聘‬转岗机制，定期‬举办内部‬竞聘。 3.供提‬住宿（有独立卫浴）、公司周边生活便利 4.提供工服：加班费、夜班补助 5.提供‬培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力‬培训 公司直招，无中介。 财富电话：

业务洽谈、业务开发、 （工厂劳务外包业务）

招库管员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王北兴

招聘：库管薪资：4800-6000元库管1人，男女不限，工资4800-6000元；

招聘：材料技术员 薪资：5000元以上/月 1、遵守国家法律法规和院校规章制度，无违规现象；n2、政治素质过硬，专业知识扎实，成绩优异；n3、有强烈的事业心和责任感，志愿为国防和航空事业做贡献；善于合作共事，无不良嗜好，身体健康；n4、诚实守信、勤勉尽责、具有良好的职业素养。n5、外语：本科英语四级；n6、计算机应用能力为二级及以上，能熟练使用CAD、UG、CITIA等专业绘图、数据模型建立、分析软件及OFFICE办公软件。

电脑材料核算员 熟悉电脑办公软件，打字快，会开车优先，28 - 40岁 薪资福利:薪资面议

招库管,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系高女士

负责生产计划协调安排，物料数据分析，协调生产各部门计划进度，物料跟进

岗位职责： 1、负责包材的领取、盘点及出入库登记，及时反馈来料异常，并将包材配送至指定区域。 2、按照作业流程完成纸箱折叠、粘贴等合箱前的准备工作。 3、根据流程将包材放置到指定位置，处理自动化流水线中的异常物料。 4、依照标准操作流程确保自动合箱流水线稳定运行。 5、执行并维护本区域的5S管理，落实各项安全作业规范。 6、及时向组长汇报现场发生的各类异常情况。 任职要求：能适应白班和夜班轮班安排

招聘库管2名，上8下6，单休，五险，需有1-2年工作经验，联系电话

计划及跟单，⽣产制造业工作经验，最好是化学专业；完成跟单⽂员的同时配合⽣产经理把计划做好，要⼒度和协调能力，有责任心，抗压能力强，情商高，具备全局思维

一、岗位职责 1、制定并组织实施生产计划，确保日常生产运行平稳有序； 2、对原材料及半成品库存进行动态管理，科学控制库存水平，保障生产连续性与稳定性； 3、负责物料及成品的收发管理，依据不同项目类型预估并统计人工工时； 4、协调研发、生产及相关需求部门，跟踪生产进度，及时调整计划并处理生产过程中的各类问题； 5、结合实际生产情况，协助上级开展数据整理与分析，完成月度采购金额核算、项目成本测算等工作； 6、负责公司ERP系统相关数据的录入与维护； 7、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备5年以上制造业从业经历； 2、熟悉制造业生产排程流程，掌握物料计划、库存管理及生产调度相关知识，能熟练操作ERP系统； 3、熟练运用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动生产问题的解决； 5、执行力强，适应能力强，能承受一定工作压力； 6、持有驾照满3年，具备熟练驾驶能力。

岗位名称：库管员; 相关工作经验库管员。 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 工作认真、责任心强；3. 熟练使用电脑及相关办公软件，掌握出入库管理、系统录入、数据统计、账务明细、资料存档等流程。 薪资待遇：薪资4000元，五险一金。

一、岗位目标 负责供应链中服务者运营体系的建设与持续优化，覆盖服务者全生命周期管理及供应商协同机制，打造高效、合规、优质的服务者生态，确保维修服务供应链稳定高效运行，全面提升服务品质与运营效能。 二、岗位职责 1. 服务者准入准出与作业安全管理：完善服务者准入资质审查机制，明确资质要求，严格把控服务者准入标准；制定服务者退出红黑线规则，建立并实施安全作业流程规范，保障作业合规性与安全性 2. 服务者评价体系与奖惩机制：构建多维度的服务者评估模型，配套设立激励与约束机制，根据评估结果落实奖惩措施，推动服务者群体良性发展 3. 服务者赋能与效率提升：深入调研服务者实际作业难点与提效需求，推动服务者后台系统功能优化升级；规划并落地服务者培训与能力提升体系 4. 供应商管理：执行供应商准入与退出的资质审核，统一全国范围内的供应商评估标准，对触碰红线的供应商按流程执行清退，确保供应商整体服务水平 三、任职要求 1. 具备5年以上工作经验，其中3年及以上聚焦于服务供应链或相近类型服务型供应链领域，有成功搭建服务者运营体系、供应商管理体系实践经验者优先 2. 具备体系化设计与优化能力，可独立完成服务者准入/退出、评价激励、赋能提效等机制的设计，并推动落地执行与持续迭代；具备较强风险防控意识，对服务者作业安全、供应商合规等风险点有敏锐识别能力，能通过制度建设与监督手段有效防范风险 3. 具备优秀的资源整合与跨团队协作能力，能够统筹协调内部多部门及外部供应商、服务者资源，保障项目顺利推进 4. 熟悉服务行业供应链运作逻辑，掌握服务者管理、供应商管理相关专业知识者优先

负责系统日常运维，后台数据管理，清单基础信息完善及流程操作的培训、指导与跟踪，监控系统数据运行情况

1. 负责端到端零件计划管理，涵盖PAL/积压库存/WOI/E&O等关键指标 1.1 主导NPI/常规/LTB全生命周期的规划执行，确保零部件供应与库存水平的动态平衡 1.2 设计并优化商品类部件的计划逻辑、流程设定、参数配置及供应策略 1.3 结合业务需求与采购、需求实际状况，制定合理库存标准，持续推动WOI/E&O指标改善 2. 协同供应链各环节开展联动协作，识别问题并推进流程完善 2.1 联合跨部门团队，挖掘系统和流程优化机会点，提升运营效率 2.2 与地球观测组织团队在核心绩效目标及重点项目上协同推进 要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为供应链、物流、数学或相关领域 2. 具备熟练的英语听说读写能力 3. 拥有1年及以上供应链相关工作经验，具备服务供应链或计划岗位经验者更佳 4. 掌握数据分析、统计方法及报告撰写技能，熟练使用Excel、PPT等办公工具，掌握VBA、SAP、SQL者优先考虑 5. 积极主动，以数据为导向，具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责: 1、负责业务数据在ERP系统中的及时准确录入，维护商品信息与库存数据，完成商品匹配及出入库流程管理 2、处理各电商平台销售订单的发货安排、物流跟踪以及售后理赔事宜 3、熟练操作电脑，掌握Excel等办公软件使用 可接受应届毕业生 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+话费补贴+仓库岗位津贴+加班费 2、工作时间早九晚六，周末单休，缴纳五险一金 3、法定节假日按国家规定执行，如因工作需要加班，依法支付相应倍数加班工资