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【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!！！！！富强，民主，文明，和谐，自由 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：20--48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

水泥预制件模具的拆分和组装 包吃包住

招聘｜招投标专员 【岗位职责】 1. 负责公司各类工程、物资、服务项目招投标全流程工作，精准跟进招标公告、报名、资料筹备、标书编制、排版校对、打印装订及开标全过程； 2. 熟练制作商务标、技术标，核对标书资质、报价、工期、资质文件等核心内容，杜绝错漏失误，保障标书合规、严谨、高质量交付； 3. 整理、归档招投标资料、中标通知书、合同备案等文件，建立完整的招投标台账，做好数据统计与存档管理； 4. 对接招标代理机构、甲方单位，及时沟通答疑，跟进开标结果、中标公示、保证金退取等后续事宜； 5. 收集行业招标信息、政策动态，梳理竞品投标情况，配合团队优化投标方案，提升中标率； 6. 配合公司资质维护、证件年审、业绩整理、资料更新等辅助工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、工程造价、建筑类相关专业优先，有无经验均可，接受优秀应届生； 2. 熟悉招投标基本流程，会使用办公软件，文字功底良好，细心严谨、责任心强，能独立完成标书制作与校对； 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力和时间观念，做事高效有条理，能把控投标节点、按时完成投标工作； 4. 工作踏实稳重，有较强的执行力和团队协作意识，无不良职业习惯，有建筑行业招投标经验者优先录用。 【福利待遇】 1. 薪资：4000-6000元（根据经验定级，能力优异者薪资可面议）； 2. 作息：正常白班、法定节假日正常休假，不强制加班； 3. 福利：节日福利、定期团建、带薪年假、年终奖励。 欢迎踏实靠谱、想稳定深耕行业的你加入，携手共赢！

光伏组件不穿无尘服，管吃住 招聘要求：男女不限，18~45岁，初中及以上学历；可接受夜班。 薪资待遇:到手工资6000-7000 上班时间:倒班制--每班12小时（早8点至晚8点），一个月倒班一次 吃住免费，厂车接送，宿舍设施齐全。

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

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岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

工作职责： 1、负责招标文件购买、招标信息收集、保证金办理、开标数据汇总与分析。 2、负责投标文件制作（含商务、技术文件，资质证明等），投标文件的排版、打印、装订、密封等工作。 3、跟踪投标工作的后续进行。 4、负责招投标档案资料归档、管理。 5、协助商务谈判，参与项目报价预估与成本核算。 6、维护招标网站信息，管理合同档案，必要时需短期出差跟进项目。 经验与要求： 1、核心素质：大专以上学历，文字功底扎实，具有良好沟通协调能力，具备抗压能力与细节把控能力。 2、专业能力：熟悉招投标流程（如政府采购网），掌握Word/Excel/PS等工具。 3、经验要求：1年以上标书制作经验优先。

岗位职责： 1、负责跟客户对接标书的制作需求，对接清楚需求。并能按照制作要求完成标书编制。 2、招标文件的解读、分析及标书技术和商务部分的写作。 3 、完成初稿后给客户看下是否需要修改，收到修改建议后按照客户要求修改定稿并交付最终标书定稿及源文件给客户。 4.、客户投标过程中的少量修改答疑。 任职要求： 1. 熟悉政府采购、工程类】采购类、服务类招投标流程及相关法律法规 2. 具备良好的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档 4. 工作认真负责，具备较强的时间管理与抗压能力 5. 有标书编制经验者优先，接受居家办公模式

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

【岗位职责】 1. 负责项目资料的收集、整理、归档及管理工作； 2. 确保各类资料的完整性、准确性和可追溯性； 3. 协助完成项目验收及相关资料的编制与提交； 4. 与各部门协调沟通，保障资料流转高效顺畅； 5. 维护资料管理系统，定期检查和更新数据信息。 【岗位要求】 1. 具备良好的文档管理能力和信息整合能力； 2. 熟练使用办公软件及资料管理相关系统工具； 3. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作； 5. 适应项目现场工作安排，能承受一定工作压力。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

熟悉办公软件

资料员职位 核心职责：负责各类文件、资料的收集、整理、归档、保管及分发，确保资料的完整性、准确性和可追溯性，为项目或部门的正常运转提供资料支持。 主要工作内容： -收集项目或日常工作中产生的各类文件（如合同、图纸、报告、审批单等），进行分类、编号和登记。 -按照规定标准对资料进行整理、编目，建立电子和纸质档案，确保查阅便捷。 -负责资料的保管，包括防潮、防火、防盗等，定期检查资料状态，防止损坏或丢失。 -根据需求分发资料给相关人员，并做好发放记录；接收外来资料时，核对信息并登记存档。 -协助编制资料管理台账，定期统计资料数量、使用情况等信息。 -配合相关部门或人员查阅、复印、借阅资料，严格执行借阅登记和归还制度。 -参与资料的销毁工作，按照规定流程处理过期或无用资料，确保信息安全。 -完成领导交办的其他与资料管理相关的工作。 任职要求： -大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业优先。 -具备一定的资料整理、档案管理经验，熟悉资料分类、归档流程者优先。 -工作细致、严谨，责任心强，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及档案管理系统。

工程资料员

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程，包括设备使用、物料搬运及简单装配等技能 2.协助完成日常生产任务，严格遵守安全生产规范和车间管理制度 3. 参与基础质量检查与记录工作，及时反馈异常情况 4.定期参加岗位培训与技能考核，持续提升实操能力与理论知识 5.配合团队完成临时性生产支持任务，培养协作意识与责任意识 任职要求： 1.年龄16-40 周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有中专/技校机械、制造类专业背景者优先 3.无经验要求，具备基本学习能力、动手能力和责任心 4. 吃苦耐劳，服从管理，愿意长期在制造业发展 5. 无不良记录，符合国家关于未成年人用工及实习管理相关规定

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