办公室坐班 有人带教~无销售任务！ 【岗位要求】 大专及以上学历，需提供学信网证明 上班时间： 8小时工作制 每周休息两天，每月休息八天 薪资福利待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+补贴，综合月薪3500-4500元； 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金）； 3、入职首日即签订劳动合同，无试岗期！ 4、享受带薪年假、带薪病假、带薪产假； 工作内容： 工作时间内负责记录并处理网约车相关反馈问题（仅信息登记） 无任何销售类职责，纯事务性岗位 下班后无需处理工作，工作与休息分明，不加班不加班！ 具体可进一步沟通了解~

岗位职责：负责后台业务操作不涉及销售，业务能力达标后可申请远程办公 任职要求：*****学历不限 岗位福利：社保、年终奖金、员工零食、办公用品齐备、定期团队活动、组织旅游、免费健康检查、年终奖、节日福利 工作时间：每天8小时，每月休息6至7天

办公室固定岗位，接听用户电话并记录反馈问题，无需处理，工作内容简单单一，无销售任务，（多出行平台） 综合薪资3500-4000+ 计件提成，收入与工作量挂钩 工作时间：每天八小时，每月休息八天 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 具备较强的服务意识和协作能力 3. 语言表达清晰，态度积极主动

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 带薪培训，无需试用期、无业绩考核、工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：8小时工作制，法定节假日全部休息

招聘岗位：物业品质主管

专科以上学历，专业不限同岗位工作经验。三到五年以上，工作积极主动善于沟通。 熟练使用办公软件，具备良好的文字处理和逻辑能力。 对工作细心负责，有行政后勤财务品控等方面工作经验最佳。 良好的职业素养和工作态度，有团队协作和服务意识。 公司新厂区福利待遇环境好，欢迎您们加入✪

农家乐日常维修，维护，需会开手动挡车辆，会简单的维修常识，能吃苦耐劳，踏实肯干，品行端正，非诚勿扰

岗位职责： 1、负责本部门与其他各部门之间的工作协调与对接； 2、协助处理部门人员费用报销等相关后勤事务； 3、对接并办理部门人员所需材料的领取与管理工作； 4、熟练操作四川省社会消防管理平台，负责维保检测报告的盖章、收发及归档保存； 5、负责工程部车辆的日常管理，包括钥匙保管等事宜； 6、配合消防部做好维保资料的保管工作，进行电子化分类统计，对纸质文件进行整理、编号及系统归档； 7、接听客户来电并及时记录信息，协调安排技术人员开展售后常规维护工作； 8、定期开展客户回访，并按要求分类存档备案； 9、处理销售及售后环节中的设备报价清单（含报价、厂家技术支持、货物需求等）及相关合同事务； 10、受理弱电维保单位的报修申请并持续跟进处理进度； 11、每月跟踪维保任务完成情况，进行数据统计、汇报记录，并回收质保期外产生的材料费与人工费用； 12、协助财务部开展客户应收款清理工作，推动款项及时回笼； 13、负责与客户及厂家之间的沟通协调，参与工程验收资料的编制等工作。

上班地址在5A级景区旁写字楼内，不是招售票员也不是保安噢！！！ 薪酬福利:首月保底4040，次月底薪+提成，平均薪资不低于7.2K,综合8-9k 无试用期无实习期，六险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:线上后台处理，不用外出，空调房办公 节日福利，带薪培训！！！

工具看管，发放收回

招聘：生产制造 薪资：5000-8000元 月稳定7k，活路轻松 新签单位 最轻松稳岗单位 特别提醒：男女不限 女儿国单位，目前70%女生 不穿无尘服，走动式岗位 新车间新部门，工作简单轻松全自动化设备，工作就是看机器 不坐厂车，吃住同厂 入职前六天， 部分车间长白班 【企业优势】 包吃包住，车间环境好，工作轻松，小姐姐多，不穿无尘服，大部分坐班，个别有长白班，技术岗。 【岗位安排】 目检，测试，点胶，组装，上料，外观检测，包装（岗位多元化可根据自身能力安排合适岗位 有站有坐） 【招聘要求】 2、身体健康，接受两班倒。 3、初中以上学历会26个英文字母 【薪资待遇】 底薪+全勤奖+夜班补贴20元/晚+加班费（平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍）综合工资6000-8000元/月 【福利保障】 ☞伙食：免费充卡400元/月（余额月底清零），饭卡办理； ☞住宿：免费提供住宿，水电费平摊，，； 【上班时间】 白班8：00-20：00/夜班20：00-8：00，上六休一，半月倒一次班。 特别提醒 面试当天不要穿裙子、短裤、拖鞋！不能有纹身 最后50个名额，报名请备注姓名+手机号

西区公馆三号外卖店，招聘3名家常小炒师傅，菜品简单有兴趣的联系

宜宾快歺店年后招改刀师傅月薪5000，或切菜大姐月薪4500，刷碗煮面一名月薪4000.厨房勤杂工一名上午8点到下午2点30分月薪2000电话

全检，操机没有重活 要求：男女不限20岁至42岁；初中以上学历；纹身可挡，无不良嗜好，视力良好，身体健康，可适应夜班，服从车间管理；能适应两班倒。 综合薪资：18元/小时（17+1元全勤稳岗补贴）夜班10元/天，出勤26天月保底收入6000-6500元/月，每月28日发上月工资。 工作时间：8:00-20:00两班倒

普工 8:00-20:00两班倒 单独计件+100全勤+100安全+200绩效+高温补贴13一天+夜班补贴50/天+外宿补贴400/月，出勤26天月收入6000-8000元/月；每月15日发工资 冲压，钣修，全检包装 18-45岁初中以上学历

服务员和后勤 服从安排和管理，遵守公司规章制度 薪资福利:综合薪资4000至5000；有良好的晋升和培养机制。包吃包住，宿舍近，有空调洗衣机等，出粮准，月休3天，节假日另休 招工人数:多名 工作地址:深圳龙岗中心城

朝阳蟹岛度假村团餐招聘 地锅师傅工资7000-9000 运营经理 10000起+ 绩效 送餐司机工资5000-6000 库管工资月薪5000-6500 服务员月工资4500-5500 服务主管工资5000-6500 洗刷大姐工资3800-4500 联系人

现急招聘后勤部主管，酒楼洗碗工，楼杂．卫生工，服务员、男女不限、要求过年不回家、地址广州市、工资待遇面议、包吃住。多名请致电吴生或者联系

招聘岗位 红案师傅 5名 综合薪资6000-7500 粉面厨工2名 综合薪资4500-5500 洗碗工 8名 综合薪资3500-4200 仓管2名 综合薪资3800-4500 切配工10名 综合薪资3500-4000 钟点工 10名 . 综合薪资15-20每小时 半天工 10名 综合薪资1800-2200 工作地点：武汉市江夏区流芳园区南路 福利待遇 1：每月带薪休假4天 2：满一年即享受工龄工资3：节假日有专属福利4：在职即享受春节红包5：包吃包住 联系电话：联系人：邹先生

招聘：后勤服务 - 清洁工 薪资：3000-5000元 工作内容： 负责管理区域内保洁工作；保质保量完成分配任务。 工作地点：下沙高教园教师公租房 任职要求： 1、男女不限，50周岁以下； 2、身体健康，有责任心，有合作意识； 3、有相关工作经验优先 工作时间： 单休，日上班7小时 薪酬待遇：月薪3000元起+ 加班补贴+法定节假日加班费+住宿+餐费补贴+社保公积金 +节假日福利+工会活动+劳保+高温费+免费体检+工龄工资

酒悦城Live club｜合伙人重磅招募 因发展需求诚邀创业合伙人， 同步招聘：服务员/营销数名、前台/主管 薪资待遇优厚，抓住机会 地址：符江鑫洋小镇5-2-3-1 对接：（）

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售性质！也非催收岗位！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，具备广阔的发展空间 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

本公司主要招聘办公文员，工作内容为登记求职者信息，整理数据，发布招工信息！ 朝九晚六，周末双休，无加班，公务员休假制度！ 实习期底薪三千（有简单任务需完成），包午餐。

负责开台、记录商品信息、办理结账 工作时间：每日十小时，分两班轮换

处理公司客户相关事务，purely文职工作无销售性质 薪资待遇4-8k实发 工作时间按标准工时，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容轻松易上手，具体可进一步沟通了解 零经验可培养，无需外出，无销售性质，固定坐班，室内办公 【工作时间】： 每日8小时工作制，不强制加班，按时下班，每月休息6-7天 【岗位要求】： 年龄要求20-35岁 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资4000-7000，享五险，提供公平晋升机会 感兴趣欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通无障碍

文职岗位待遇4000-7000，标准八小时工作制，无夜班安排，入职享受7天带薪培训，定期组织团建活动及下午茶，办公氛围轻松活跃，准时下班不加班，下班时间一到全员离岗。 岗位职责： 负责后台事务处理，具备基础电脑操作能力即可胜任。 年龄******* 中专及以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识， 签订劳动合同，依法缴纳五险，纯办公室岗位，无需外出。 健全的晋升通道：从专员→组长→主管→经理逐级晋升，每晋升一级同步调薪。 工作轻松，纯文职性质，无销售任务，非销售岗，有意者欢迎咨询联系

配合行政经理及店总的日常事务安排 具备良好沟通能力，待人接物得体 负责客户回访，协助推进门店运营事务

短期行政工作，头脑灵活能吃苦，男女不限做事情灵活，嗯嗯嗯嗯

主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序，以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作，包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算，确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作，确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务，包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动，建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理，确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历，法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验，有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先，包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作，也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁，条件优秀者可放宽年龄要求。