职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目施工图的绘制工作，确保设计方案精准且具备落地可行性； 2、配合施工团队作业，了解现场施工流程与工艺标准，保障设计意图完整实现； 3、参与室内设计项目的方案交流环节，与客户保持顺畅沟通，确保设计成果贴合客户实际需求。 任职要求 1、精通AutoCAD软件操作，能独立完成施工图纸的制作与优化； 2、具备较强的沟通理解能力，能够清晰把握客户需求并有效落实于设计中； 3、具有良好的团队合作意识和职业责任感，善于与施工人员协同推进项目进程。

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职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目中室内设计方案的规划与落地执行； 2、依据客户实际需求及公司标准，完成空间平面布局与色彩风格的设计搭配； 3、对接客户，深入理解其需求，并给予专业的设计指导与建议。 任职要求 1、精通AutoCAD软件，能熟练绘制室内设计相关图纸； 2、具备较强的协作意识，可与设计团队及项目管理人员顺畅沟通配合； 3、富有创意与设计思维，能够独立输出具有创新性的设计方案。

职位详情 请各位求职者仔细阅读岗位信息!!! 公司主营一级市场销售业务，非保险、非贷款类工作，无需频繁外呼或地推作业 零经验也无需担忧，入职即享带薪专业培训，全程指导无忧上手 主要负责企业信息咨询服务，向客户传递企业相关信息，协助客户了解企业发展潜力并参与其中，公司从中获取服务费用。无论是否有经验均可加入，配备专人带教，系统培训，工作节奏轻松，提成比例高，成单率有保障 1.无责任底薪3700+300全勤奖，提成区间3.5-5，另有各类奖金激励，收入可观，销售岗新人全程手把手教学，直至独立成单，有销售背景者优先考虑！平均月薪2万以上，每月15日准时发薪 2.客户资源由公司统一提供，可自主筛选跟进！晋升通道畅通，六个月内达成对应目标即可晋升管理岗，带领团队并享有分红权益 团队氛围：年轻化00后团队，自由开放，每月团建预算不低于2000元！ 名额仅限五人，欢迎渴望成长的你加入！ [培训机制] 涵盖业务流程培训、专业知识讲解，实行老带新制度，资深导师一对一辅导！新人开单成功率高达90%！

全国连锁品牌——棠悦婚礼堂 岗位职责 1.依据销售部门整体规划，执行日常销售任务，确保完成公司下达的业绩目标； 2.遵循既定的价格体系及促销政策，积极拓展宴会客户资源，提升成交率； 3.针对新人提出的各类疑问，提供专业、细致的解答，推动销售进程； 4.全面讲解婚礼服务流程，为新人提供专业的咨询服务与方案引导； 5.结合新人实际需求，提出可行性建议，持续跟进备婚进度，精准落实每对新人的婚礼安排。 任职要求 1.具备基本销售经验，沟通表达能力强； 2.熟练掌握办公软件操作，反应灵敏，具备良好的临场应对能力； 3.性别不限，身体健康，形象大方得体。

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模近900人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为企业提供一站式解决方案，主要服务对象为建筑类企事业单位，业务涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 周末双休，工作日早9晚6，法定节假日按规定休假。我们所说的双休就是真正意义上的休息，不会在周末安排会议或加班，公司倡导高效工作、轻松生活，无强制加班文化。作为HR我真诚相告，办公环境和氛围均可实地考察，舒适宜人！！！！ （三）岗位职责： 1.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，主要通过微信与客户沟通，跟进服务流程并推动合作达成，并非传统电话销售模式！ 2.无需外出跑客户，所有签约流程在室内完成即可获得绩效，服务范围覆盖全国； 3.负责定期维护已有客户关系，推动续签合作，对成功转介绍的员工设有专项奖励，因此行业内的客户转介绍率和复购率均处于较高水平。 （四）薪资待遇： 1.薪酬结构：3200元底薪+500元开单奖金+高额提成（18%-40%） 2.综合月收入：7000-12000元 3.节假日福利、生日礼品、团队建设活动、出国旅游机会、五险齐全（提成比例为同行业最高水平，在职员工平均月薪过万，表现优异者月入3-5万元，历史最高月薪达11.7万元） 4.所有法定节假日正常休假，春节享受15天带薪假期，入职满一年享7天带薪年假 5.依法享有带薪休息日、年假、病假、产假等各类法定假期。 （五）你比较关心的一些问题： 1.能挣到钱吗？ 完全可以，销售冠军月收入可达5万元以上，行业发展空间无上限，正式员工平均薪资突破万元，集团公司整体资源丰富，支撑强劲 2.薪资什么时候发放？ 每月15日准时发放工资，如遇节假日则提前发放，款项直接打入银行卡，流程规范透明 3.客户资源是公司提供吗？ 全部由公司提供并统一分配 4.这个岗位是否需要打电话？ 会有电话沟通，但不属于纯电销性质，无通话时长考核要求，若有业务进展，不主动拨打电话也可 5.有晋升空间吗？ 晋升路径为：实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监 公司坚持内部晋升机制，不设空降管理岗，每月组织一次晋升评审，过程公开公正

我司以AI智能法律咨询服务为大方向，主要以前端法律咨询市场营销为主； 本岗位主要招聘各行各业有销售或管理经验的营销人才，公司有完善的业务及培训体系，一对一带领快速入门、出单及团队管理，以结果为导向； 月入万元起步，无需法学专业、无需背法条； 销售、贸易、支付、保险、房产及上下产业链、大健康、直销、各行团队长等，欢迎各方有志之士来询！

找工作需要自己去努力，行业即人生。 岗位职责：（含法律顾问、知识产权） 1、公司提供客户资源，与客户建立联系，明确客户需求； 2、为客户提供法律、知识产权方面的咨询服务； 3、收集、整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度； 4、与客户进行洽谈，并签订合同； 5、根据部门要求达成工作任务与目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者条件可以放宽，不清楚生活和工作关系的勿扰； 2、热爱销售行业，并致力于在此行业长期发展； 3、工作认真仔细，具较强责任心，能够承担一定的工作压力； 4、有销售服务相关工作经验者优先； 相信以下理由，让希望挑战的您加入我们的团队！ 1、薪资福利：公司提供同行业具有竞争力的薪酬，；工资=底薪+绩效+提成（业绩+司龄） 2、公司优势：专业企业服务团队，具备国家相关执业证书，拥有10年以上行业经验； 3、工作环境：位于成都高新区，宽敞舒适的办公环境会让您倍有归属感； 4、休息与假期：周末双休；带薪年假、带薪婚假等各种法定假期；不定时福利带薪假； 5、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供双通道（“专业方向”、“管理方向”）的职业发展规划，让您名利双收。 你未必出类拔萃，但肯定与众不同，热忱期待你的加入。无论是否具备行业经验，只要你乐于拼搏、勇于创新、充满激情、敢于坚持，我司都将为你提供一个绝佳的事业平台。 上班时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休假。

薪资待遇：底薪5000+高额提成+奖金+五险，表现优异者可晋升管理岗位 岗位职责： 1、对接餐饮、商超等线下实体店铺及商户，推广收款码牌、收银软硬件、扫码王等相关产品，覆盖场景包括酒店、商超、网咖、餐饮门店、KTV、会所、景区、医院、大型连锁机构等； 2、完成签约商户设备到店后的安装调试，并负责商户操作人员的现场培训与使用指导； 3、维护现有合作商户关系，推动后续二次合作及深度业务拓展； 任职要求： 1、年龄20岁以上，不限学历与经验，行业新人亦可接受，有销售背景者优先录用； 2、具备良好的沟通技巧和抗压能力，认同团队协作价值； 3、对市场动态具有较强敏感度，能独立分析商业环境变化； 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 享受法定节假日（带薪休假），日常无需驻守公司，灵活外勤，打卡以外出为准 晋升通道：专员→主管→高管→准副理→副经理→销售经理→营销总监（具体晋升机制将在新员工入职培训中详细说明）

职位详情 薪资待遇：底薪+管理奖金+项目奖金+40%团队利润分红 综合薪资9-18K，提成最高达100%，例如：出租一套2000元房源，最高可收入2000元 岗位职责：陪同有租房需求的客户实地看房，并协助完成租赁合同签署 任职要求： 1）性别不限，欢迎无经验者加入 2）具备责任心、担当意识和耐心，善于沟通交流者优先 岗位福利： 1）每月休息7天，支持连续休假，调休自由，随时安排； 2）上午9:30上班，下班不打卡，无需坐班，无加班，不打电话，着装无限制； 3）定期组织部门周度/月度团建活动，生日派对、别墅聚会等娱乐项目； 4）举办月度表彰会，设置开单奖、业绩突破奖、晋升激励等多种奖励机制；

招 裤头压双针伴松紧。九九文化酒店直入100米

汉源找个江湖菜师傅 工资6000—12000 帮找的，具体电话联系

要求身高170＋，身高160＋，工作内容帮处理电网工作人员的日常事务，偶尔要出外勤，需要好学和基础电脑操作，年龄18至40之间！

岗位职责： 1.协助厨师完成食材的初步处理，包括清洗、切配、腌制等工作 2.学习并掌握各类菜品的制作流程和标准操作规范 3.负责工作区域的卫生清洁及工具整理，确保符合食品安全要求 4.配合厨房团队完成日常备餐、出餐任务，提升实操能力 5.在师傅指导下逐步独立完成简单菜品的制作 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础岗位学习成长 2.无经验可，公司提供带薪技能培训 3.工作认真负责，能适应餐饮高峰期的工作节奏 4.年龄18-30岁，身体健康，持有效健康证优先 5.学历不限，有志于在烹饪领域长期发展者优先考虑

车场和外广场巡逻值守

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

平面设计量房。做简单报价

行业要3-5年

岗位职责： 1.为中国移动客户提供电话咨询及线上支持服务，及时回应客户疑问，妥善处理客户意见与反馈； 2.主动响应客户诉求，提供专业、贴心的服务体验，助力企业服务形象的持续提升； 3.准确记录客户问题并持续跟进，推动问题高效闭环，提高客户满意水平； 4.配合团队达成各项服务目标，积极参与服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与服务意识，能耐心、周到地应对各类客户沟通场景； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度，可快速准确录入和处理客户信息； 3.工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 4.具有良好的协作能力，乐于融入团队共同完成工作任务

熟悉电动车，沟通能力强，拍摄视频并简单剪

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通的相关经历 2、掌握电话营销及网络推广的基本方法 3、具备面对面销售和陌生客户拜访经验，可自主推进业务开发

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期稳定合作； 3、定期与合作客户保持互动沟通，巩固并深化合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司提供有效的市场分析支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作积极主动，目标意识强，能适应一定工作压力； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作各类办公软件，学习能力强，能快速适应新任务。

岗位职责: 1.策划并落实销售策略，助力企业实现电力领域的业务拓展目标； 2.统筹监督销售团队日常运作，保障业绩指标的顺利达成； 3.开发并维系客户资源，带动团队完成既定销售任务； 4.参与市场调研及客户交流，优化销售方案并提升客户体验； 5.负责电力行业相关销售工作的推进与执行。 任职要求： 1.具备良好的市场研判与营销策划能力； 2.擅长与客户开展高效沟通与协同合作； 3.具备出色的团队统筹与领导管理能力； 4.能适应高强度工作环境，并具备问题应对与处理能力； 5.拥有电力行业从业背景者优先考虑。

会CAD，会做全屋定制效果图

性格开朗，善于沟通，工作踏实，富有团队精神 岗位职责：电话销售主播 岗位经验：不限 行业经验：不限

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 要求:18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力