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自动化/弱电
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
电气自动化从业者优先
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试控制柜配电柜开关柜低压中压西门子施耐德现场电气设备安装调试
招聘电气工程师,有意者欢迎随时咨询联系~
电气工程师3-5年大专安装/调试变压器配电柜开关柜高压有预防试验经验精通电气一次二次经验有高压电工证
岗位职责: 1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验任务。 2. 确保试验操作满足现行技术规范与行业标准。 3. 准确记录并分析各项试验数据,形成完整报告。 岗位要求: 1. 具备电气工程或相近专业教育背景。 2. 拥有1年以上10KV、35KV电气预防性试验实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器及对应技术规程。 福利待遇: 1. 基本工资与岗位津贴相结合。 2. 提供五险、高保底收入、食宿全包、带薪年假,法定节假日按规定休假。 3. 安排入职前培训,实施在职成长计划,提供多类专业技术学习机会。 公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
项目调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科电力监控盘厂UPS动环
岗位职责: 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作; 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升; 关注客户实际需求,凭借专业技术与优质服务实现项目价值,提高客户满意水平。 岗位要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业; 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极,能够适应区域范围内出差任务; 福利待遇: 五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,绩效奖金。
项目调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科电力监控盘厂UPS动环
岗位职责: 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作; 参与公司产品的研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升; 关注客户实际需求,凭借专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。 岗位要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业; 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,积极乐观,能适应区域出差安排; 福利待遇: 五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,绩效奖金。
资深电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年学历不限
要求具备5年及以上工作经验, 需拥有自动化项目的编程与调试经历, 涵盖PLC、HMI、变频器及低压电气系统的现场调试能力。 熟悉主流PLC品牌中的至少一到两种者优先, 熟练掌握西门子博图、STEP7、WINCC系统者更佳, 同时具备基本的英文读写能力。 需具备踏实肯干、积极学习的工作态度, 能适应长期出差安排, 出差范围覆盖全国,具体根据项目需求而定, 出差期间公司统一安排食宿,并提供每日80-120元不等的差旅补贴(依据出差时长核定)。 公司专注于各行业全流程的电气自动化、 DCS系统的设计、程序开发与现场调试工作。 入职后享有工作餐, 节假日发放节日福利, 享受国家规定的法定假期休假制度。 薪酬结构包含:基本工资+工龄工资+年终奖金+五险一金
电气工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘计划:炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 三、岗位职责 负责焦化厂炼焦车间内电气及自动化系统的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运行。 四、任职要求 •须持有有效的电工操作证。 •掌握电气自动化基础知识,具备相关实操能力,有同类岗位工作经验者优先考虑。 •能适应生产现场作业环境,工作态度端正,责任心强。 五、薪资福利 1.试用期:1个月,月薪3500-4000元。 2.转正后:依据个人技能水平核定薪酬,收入上不封顶。 3.其他福利:提供员工宿舍,每日发放15元生活补助。
电气工程师经验不限大专
1. 招聘各专业调试学员,涵盖热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业方向; 2. 要求大专及以上学历,可接受应届生,不限制工作经验,具备良好的职业发展空间; 3. 能够适应出差,服从公司统一调配,工作踏实肯干,品行端正、诚信可靠。 福利待遇: 五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假 工作地点: 全国项目所在地出差
现场安装仪表
1.5-2.1万元/月
电气工程师5-10年学历不限仪器仪表工程师
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
山西阳泉盂县招聘机修工一名。
机械维修工1-2人
山西阳泉招聘机修工一名。
阳泉 盂县
7月15日 11:29拨打电话
阳泉盂县招四个拉砖的包活,具体详谈,没干过的不要联系,非诚勿扰,
350-400元/天
力工1-2个月3-5人完工结算
招四个拉砖的包活,具体详谈,没干过的不要联系,非诚勿扰,人走账清
阳泉 盂县
7月15日 11:28拨打电话
阳泉盂县招工地小工/杂工、工地力工
100-200元/天
小工力工3-5人
阳泉市盂县招工地小工/杂工、工地力工
阳泉 盂县
7月15日 11:28拨打电话
太阳能板小工电焊光伏安装1-2人
阳泉市盂县招光伏安装找个小工 切割机切料 递料 想学电焊的最好 再找个二把刀焊工 焊太阳能架 能干到年底 工资月结 要能上高的 七八米高 要长期的 焊工 300 一天 小工 240 一天
阳泉 盂县
7月15日 11:23拨打电话
阳泉盂县招装修木工300一天吊顶,日结
300-400元/天
吊顶装修木工1-2人日结
招装修木工300一天吊顶,日结
阳泉 盂县
7月15日 11:18拨打电话
变压器设计学徒
5000-10000元/月
电气设计师经验不限学历不限
入职地区:衡阳 有意向随时咨询 上班时间:8:00-17:30 周末单休节假日正常休息 任职要求: 1. .25-45岁,本科及以上学历(学信网可查),机电、电气、机械相关专业优先
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先
电气设计师
1.5-2.5万元/月
电气设计师5-10年学历不限
岗位职责: 1、负责电气图纸核对深化工作,能够对接施工方总包、甲方、顾问进行沟通,能够正常推进项目电气方面进度; 2、配合工程项目施工所需的电气图纸建立,充分考虑现场施工提出的有效建议,重新配合调整出图; 3、负责培训实习生。 任职要求: 1、熟练掌握一款以上BIM软件,包括但不限于Revit、ArchiCAD、Rhino,会使用Navisworks等 BIM应用软件; 2、熟练掌握一款以上可视化表现软件,包括但不限于3dsMax、Enscape、Lumion、UE4、Keyshot; 3、学习能力强,喜欢学习新软件,喜欢钻技术,有正向设计意识; 4、精通电气专业知识,有数据机房项目经验优先。
电气研发工程师
1-1.3万元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计PLC程序设计
职责描述: 1. 负责高低压成套设备的电气设计与开发工作,涵盖电气图纸绘制、元器件选型及BOM清单编制等。 2. 根据项目需求和客户要求,输出完整的技术资料(包括BOM表、图纸、技术参数、标准规范、成本分析等)。 3. 为销售、生产、质检等相关职能部门提供必要的技术支持与指导。 4. 参与新产品研发,提供可行的技术方案及技术协议文件。 5. 熟悉高低压成套类产品特性,具备对生产与测试环节进行技术指导的能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气、机电一体化或相关专业; 2. 具备高低压成套开关柜生产企业实际工作经验; 3. 熟悉常用高低压电气设备及其核心元器件的应用; 4. 掌握高低压成套设备相关的行业标准、国家标准及相关安全规范; 5. 了解高低压成套产品的制造工艺流程; 6. 能熟练操作AutoCAD及各类办公软件; 7. 具备良好的沟通协调能力与执行力。 其他待遇: 1. 公司提供舒适整洁的办公环境; 2. 实行大小周工作制,享受法定节假日等合规作息安排; 3. 为员工缴纳五险,包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供补充医疗及商业保险; 4. 员工享有国家规定的各项带薪假期(如年假、婚假、产假、哺乳假、丧假、病假等); 5. 年终发放绩效奖金; 6. 其他福利包括生日津贴、工龄补贴、夜班餐补、节日礼品、年度健康体检、团队旅游等。 职位福利:全勤奖励、带薪年休假、高温津贴、节日关怀、年底双薪、定期健康检查、公司食堂供餐
电气设计工程师10年以上本科电力运维电力施工电力设计注册电气工程师高低压配电配电工程电力设计咨询
主要职责描述 1. 技术与项目管理: 1.1 全面统筹公司各类配电工程项目(如:10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等)的设计审查、技术把控及全过程管理工作。 1.2 牵头制定并持续优化配电设计相关的标准、规程、流程及技术管理体系,推动落地实施与监督执行。 1.3 主导重大、复杂配电项目的技术方案评审与关键技术攻关,提供权威性技术判断与支持决策。 1.4 保障所有设计成果文件满足国家、行业规范及客户具体需求,对设计质量与进度承担最终责任。 1.5 协同项目部、采购部等相关职能部门,确保设计环节与项目执行高效对接、顺畅推进。 2. 团队建设与人员管理: 2.1 负责配电设计团队的搭建、日常运作管理及绩效评估工作。 2.2 制定并落实部门培训计划,提升团队成员的专业水平、规范执行能力及项目管理素养。 2.3 注重技术骨干培养,建立人才储备机制,打造积极进取、持续学习的团队文化。 3. 业务发展与客户关系: 3.1 深度参与前期技术投标与方案策划,为市场拓展提供坚实的技术支撑。 3.2 与重点客户、设计院、供电局等外部单位开展高层次技术交流,强化公司的专业技术口碑。 3.3 把握行业技术发展方向,积极引入先进设备、工艺与设计理念,增强公司设计核心优势。 4. 部门管理: 4.1 组织编制部门预算,落实成本管控与资源合理配置。 4.2 管理部门内的软硬件设计资产,保障设计工具的稳定性与技术先进性。 三、 任职资格要求 1. 学历与专业: 1.1 国家统招本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。 1.2 持有高级工程师职称或注册电气工程师(发输变电/供配电)资质者优先。 1.3 八年以上配电工程设计工作经验,其中至少三年以上团队管理或担任项目负责人经历。 1.4 具备扎实的10kV及以下配电网、用户配电工程全流程设计经验,熟悉电力公司报装、图纸审核及验收流程。 精通专业知识: 深入掌握配电系统设计原理,熟练运用国家及行业相关设计标准(如DL/T、GB等)。 1.5 熟练使用设计软件: 精通AutoCAD、天正电气等二维设计工具,具备BIM(如Revit)或配电类三维设计软件应用经验者优先。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
任职要求 电气类专业毕业,或具有1年以上电气相关岗位实际工作经验; 身体健康,具备高原作业适应能力,入职前需通过高原专项体检; 可接受每年约300天的外派现场工作,服从跨区域工作调配安排; 需自行配备笔记本电脑(用于日常记录及培训使用)。 岗位工作内容: 主要面向变电站、新能源行业及大型工业企业,提供电力领域现场技术服务; 承担设备调试、系统联调、网络组网等现场实施任务。
机械设计工程师5-10年本科研发设计结构设计国际项目技术对接
一、岗位职责 1. 与海内外客户进行技术沟通,深入识别并及时响应客户的技术需求; 2. 承担冶金、矿山、起重、锻压等领域设备整体技术方案的规划与设计; 3. 编写项目所需的技术附件、技术协议、投标文件等专业技术文档; 4. 参与设备的设计研发过程,协同推进项目实施及提供全程技术支持。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,211院校毕业者优先,专业为机械设计、机械工程等相关方向; 2. 具备3年以上冶金、矿山、起重、锻压等重型机械设备相关工作经验; 3. 熟悉机械设计专业知识,能够独立完成技术方案制定与客户技术对接; 4. 英语能力优秀,能独立开展英文技术沟通并撰写英文技术资料; 5. 工作态度认真细致,具备较强的沟通协作、问题处理及抗压能力; 6. 拥有海外学习或工作背景者优先考虑。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1、依据项目规划及部门任务,制定本组电气设计与编程工作的具体实施计划。 2、承担项目中PLC程序的开发与编写工作。 3、对本组的电气设计成果进行审核并提供技术指导,审查电气元器件选型、外购发运清单,以及内部反馈问题处理情况的闭环。 4、根据项目实际需求,主导并完成电气设计相关的技术变更工作(包括图纸调整、外购件更新等)。 5、统筹协调机电接口、采购执行及生产制造过程中的相关电气事宜。 6、负责跟进项目执行期间出现的电气问题,并组织技术支援与解决方案落实。 7、牵头参与电气外包供应商的技术能力评估与协作管理。 8、组织开展本组人员的专业技能培养与团队能力建设。
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准; 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件; 3、针对现有产线设备,在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等软件层面实施优化改进; 4、制定并审核设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范; 5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持; 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力; 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能; 5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先; 6、了解TPM体系,持有电工证或具备编程能力者优先考虑;a. 能识读机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司背景者优先; 语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握丰富的项目管理知识,具有一定管理潜力。
高压电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师5-10年学历不限电控工程师
高压电气工程师,负责售前工堪,方案编辑,合同签订后担任项目经理。对高压电气非常熟悉,有高压电工证。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责: 1、负责电气系统的设计、安装与调试,确保项目满足技术标准; 2、参与电气设备的选型与评估工作,提供专业的技术支持; 3、编制并优化电气控制程序,保障系统运行的稳定性与高效性; 4、与客户对接,处理现场技术问题,并提供必要的技术指导和培训。 任职要求: 1、年龄18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,无钢板植入,非过度肥胖,能正常操作设备,具备基本社交能力; 2、本岗位需经培训后方可上岗
电气工程师(plc)
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
电气技术员(电工 + 海为 PLC)|榆次厂区 岗位职责 1、负责水处理设备电控柜接线、整机装配、出厂调试,设备日常巡检维修、故障排查; 2、熟练海为 PLC 编程、修改程序,触摸屏(TV BOX)通讯组态、数据链接调试; 3、厂区强弱电线路检修、设备技改改造,偶尔外出现场装机调试。 任职要求 1、持有电工相关资格证,实打实现场实操上岗经验,不用学徒,到岗直接上手干活; 2、精通海为 PLC 编程调试,做过触摸屏 TV BOX 通讯对接、数据传输实操经验; 3、懂变频器、传感器、低压元器件,看得懂电气图纸,有水处理设备经验优先。 薪资待遇 月薪 6500-8500+提成,依据个人实操能力定薪,技术过硬薪资可上浮面谈;工作地点:晋中榆次。 有意可电话邀约到厂试工。 徐经理:
电气自动化技术员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科工业自动化CADPLC工程师PLC编程、调试工业通讯协议
岗位职责: 1. 独立完成PLC控制程序的设计与编写工作; 2. 根据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计,涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试,以及后期说明书编写、项目总结整理和资料归档等工作; 3. 熟悉HMI组态技术,可独立承担触摸屏界面设计及配套程序开发; 4. 掌握数据库基本原理,负责相关数据对接与联合调试工作; 5. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备至少2年相关工作经验,有工业领域项目经验者优先; 3. 能够适应出差安排; 4. 具备良好的团队协作意识,服从管理,责任心强,具备较强的沟通与协调能力。
电气调试技术员
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2. 独立或协同项目团队在客户现场完成项目交付的各项工作,确保系统顺利上线运行。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力产品性能与质量不断提升。 4. 公司设有全国20余个本地化服务团队,支持在条件允许的前提下根据个人意愿调整工作区域。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向,掌握电力、计算机及电子技术基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力较强。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求: 1. 能适应区域内项目驻场工作,接受必要的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应能力。 3. 富有团队协作意识,能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 拥有较强的学习意识和内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1、承担电气自动化设备的装配、调试与日常维护工作; 2、参与自动化产线的运行优化及故障处理,助力生产效能提升; 3、采集并整理设备运行数据,结合实际提出合理化改进方案; 4、与客户保持有效对接,保障技术支撑与售后响应质量。 任职要求: 1、具备电气自动化或相近专业学习经历; 2、掌握电气控制基础知识,了解自动化设备运行流程; 3、具备较强的故障分析与应对能力; 4、拥有团队协作意识,能胜任现场作业环境。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专设计维修/保养低压
1、具备设备售后相关工作经验,能够独立开展工作。 2、协助销售部门进行市场拓展,制定技术解决方案。 3、严格执行电气安全规范,落实安全生产措施,完成上级安排的其他电气相关任务。 4、负责梳理公司设备故障案例,编制相应的工作流程。 5、按时提交周度、月度工作计划。 6、身体健康,责任心强,具有良好的职业素养和团队合作精神,能适应一定强度的工作压力。 7、持有电工证且具备PLC经验者优先。 8、拥有机电二级建造师证书者优先。 9、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,可独立完成电气设计及故障诊断;沟通表达良好,能高效协同各部门推进工作进展。 10、薪资面议。 11、额外福利:节日福利(中秋、春节等)、年度体检、团队聚餐、提供住宿、高温补贴、全勤奖、餐费补贴,办公环境整洁舒适,同事关系简单和谐,无内耗。
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