岗位职责： 1、负责公司日常财务文件的分类、归档及系统化管理； 2、协助开展财务数据的录入与校验工作，保障信息真实准确； 3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报； 4、根据审计需求，协同提供相关财务资料并做好说明支持。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉财务系统操作及Office办公工具，尤其熟练掌握Excel； 3、具备良好的协调沟通能力与严谨细致的工作作风，能高效应对多项工作任务； 4、责任心强，具备较强的保密观念，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.协助团队顺利开展日常办公事务； 2.负责各类文件资料的分类、整理及归档管理； 3.处理日常邮件往来并回复常规性咨询； 4.配合完成会议相关材料的准备工作； 5.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.熟练操作常用办公软件及办公设备； 3.拥有基础的组织协调与规划能力； 4.能够按时高效完成各项分配任务； 5.工作细致认真，富有责任感。

文员岗位职责 1.文员工作需具备良好的文字处理能力、办公软件操作水平、沟通协调技巧及职业操守。 主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行、会议活动支持等。 2.文字与数据处理能力。 具有较强的文字表达能力，能独立撰写通知、报告及会议记录。 熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备数据整理与报表编制能力。 掌握基础AI信息化办公应用技能。 3.工作态度与保密意识。 工作认真细致，确保文档处理和归档的规范性与准确性。 严格执行保密规定，妥善保管公章、重要资料及档案信息。 4.应变与协作能力。 面对突发情况能及时应对，合理安排工作任务优先顺序。 配合各部门开展协作，协助领导完成会务接待、项目协调及推进工作。 财务岗位职责 1.会计核算与财务报告。 负责编制各类财务报表，保障数据真实准确并按时提交。 办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等工作，建立完善的会计档案体系。 2.资金管理与监控。 统筹资金的筹集与调配，编制资金日报、周报及月报，动态跟踪企业现金流状况。 负责银行账户的开设与结算事务，落实现金盘点及账目核对流程。 3.成本控制与税务管理。 制定成本管控方案，实施成本核算与分析，提升资源使用效率。 完成税务申报、发票开具与管理、税收筹划等相关工作，有效规避税务风险。

基本办公软件精通。 工作细心认真， 形象气质佳。

1操作电脑熟练 2会做内帐 3会公司需要的资料(进公司会培训）

18到28岁 会简单办公软件，工作负责细心。

岗位职责: 1.协助团队高效完成日常办公事务； 2.负责文档资料的分类、整理与归档管理； 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4.配合准备会议相关材料及会务支持； 5.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件及办公设备； 3.拥有基础的组织协调与计划安排能力； 4.能够按时保质完成分配的任务； 5.工作细致认真，富有责任感。

岗位职责: 1.负责公司内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理业务相关数据资料，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通性格，积极乐观； 2.做事认真严谨，有责任感，对文职类工作有热情； 3.拥有一定的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理技能； 薪资待遇： 1.实习期1个月，底薪3500元，转正后4000元+绩效奖金。 工作时间: 早上8点30分上班，下午6点下班

岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括文件撰写、打印及分类归档； 2、通过公司系统完成各类资料的录入与管理，确保数据真实准确； 3、协助开展内外联络工作，如电话接听、邮件回复及会议协调安排； 4、配合团队完成日常事务支持，包括办公用品采购及环境秩序维护； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等工具； 2、具备较强的组织协调能力，工作细致认真； 3、拥有良好的沟通表达能力，能高效传递与处理信息； 4、责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 5、按时完成公司日常事务记录工作

日常登记，整理日常资料，

咸阳商贸学院，附近有没有焊工。张直接联系

白马河京东快递找零时工，八点卸货要卸到2点左右，一百五一天有需要的联系

招聘啦 京小盒仓储配送中心 本地连锁商超知名品牌 搬运、拣货员：20人； 应聘条件：年龄25-40周岁有物流仓储经验者优先 工作地址：咸阳市渭城区咸阳东高速口附近 欢迎致电：栗女士

招聘，招聘，招聘 咸阳四季店 炒锅师傅5000-7000 烧烤大工6500——7500 烧烤中工5000---6000 厨房小工3600-4500 凉菜数名工资面议 展板五名4000 —5000 小吃啊姨两名4000—5000 洗碗阿姨两名3500 不切不穿，下午4点到2点 带薪休假三天，管食宿小区房。 联系电话☎葛电话没人接 地址: 咸阳市区，鑫苑又一程。下午三点以后打电话，谢谢！

招聘：咸阳北站现招一名保洁阿姨，有意向者联系，电话

【温州市银盾防火门窗有限公司】 诚聘：木工（5000-10000） 诚聘：接单员/资料员（4000-6000） 诚聘：项目经理（储备干部）（5000-8000） 福利待遇：包吃、包住（有夫妻房）、带薪年假、加班费、晋升空间、拎包入住（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：平阳县万全镇瑞鸟电商园 联系方式：抖先生

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并做好登记，处理来电咨询，维护良好的企业形象 4.配合完成会议安排、物资领用、办公用品管理等行政支持事务 5.完成上级交办的其他事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境

岗位名称：文员；店助 岗位要求：1.形象气质佳，谈吐清晰，能顺畅与陌生客户交流。2.思维敏捷，有一定学习能力和胆量，不内向。3.熟练掌握关于艺术涂料相关基础知识和基本话术。 薪资待遇：薪资30005000元，朝九晚五，月休4天，中餐非快餐，有中餐阿姨做饭。店助有半年新手保护，有责底薪，三个月专业知识学习和实战班，全套学习艺术涂料美学、工艺划分、材质、色彩、专业术语等。通过相关学习逐步提高个人能力和薪金。年龄段2240岁（店助岗位年龄段要求提前申请可连续）。招聘启事提到有一定社会阅历和圈层优先。希望应聘者爱学习有上进心愿意突破自己。简历只做辅助应聘资料，未认真阅读岗位信息勿扰。面试地点在湖南长沙。

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

招聘服务员2名，工资3500十提成，联系电话微信同步

工作地点就近安排，时间点对点，有餐厅有宿舍

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，责任心强。 2个性活泼大方，仪容整洁得体。 3学历、经验、身高不限，年龄范围为18至30周岁。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至午夜12:00或下午3:00至凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可安排休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

-负责原辅材料的到货验收及数量核对，及时处理成品出入库过程中出现的异常问题（如数量短缺、包装破损等）。 -按周期开展仓库盘点工作，编制盘点结果报告，分析库存差异原因并提出优化建议；保持仓库环境整洁，落实防火、防潮、防盗等安全措施。配合生产主管完成每日生产数据的统计与汇总。

28周岁以下，女性身高160cm以上，男性身高172cm以上，本科及以上学历，目标明确、勤奋好学、踏实肯干、能承受工作压力，应届毕业生或具备同行业规模企业1-3年相关工作经验。

前台任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，工作积极主动。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，有较强的服务意识。 本岗位为采耳连锁店前台，工作时间较晚，班次为中午12:00至晚上12:00或下午3:00至凌晨3:00，轮班制，坐岗为主， 空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+充卡业绩提成（自愿参与推广）

咸阳秦都区玉泉西路《冯记百姓肉铺》 现招聘以下岗位： 收银 3名 服务员 20名 男女不限（18~35） 后厨切配 5名 男女不限（20~45） 洗碗工 3名 男女不限（35~55） 以上人员有工作经验者优先 一经录用 待遇丰厚 有意者面议电聊 联系电话

1.掌握人力资源管理六大模块； 2.熟悉行政管理六大职能； 3.以招聘工作为核心职责； 4.协助公司高层管理者日常事务； 5.参与优化公司组织架构与体系搭建； 6.谢绝缺乏职业素养者应聘； 7.不欢迎混日子心态的人员，我们倡导共同进步、协作共赢； 8.多思考：为什么做？凭什么胜任？需具备双向价值输出意识，方可持续发展； 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业，谢绝房产、金融、服务行业背景人员打扰；

行政总监核心职责（适配养生/足疗行业） 1.战略统筹：承接门店整体经营目标，制定行政/人事/后勤中长期规划（如连锁化扩张配套支持、成本优化战略），推动管理体系标准化落地。 2.部门管理：主导行政、人事、后勤团队建设，明确岗位职责，制定绩效考核机制，提升团队执行力与服务效率。 3.人事体系搭建：负责核心人才（如技师主管、店长）招聘与储备，搭建分层培训体系（新员工入职、老员工技能提升、管理层进阶），优化薪酬福利与激励机制，降低核心岗位流失率。 4.成本与合规管控：统筹养生耗材、办公用品、设施设备等采购招标，严控行政/后勤成本；监督卫生防疫、消防、劳动用工等合规工作，规避经营风险。 5.跨部门与外部协同：衔接门店营销、财务、运营等部门，保障营销活动、客户服务等工作高效落地；维护与政府监管部门（卫健、消防）、合作商的核心关系。 6.流程优化与应急处理：梳理行政、人事、后勤全流程（如客户投诉处理流程、员工纠纷解决流程），推动效率提升；牵头处理重大突发问题（如安全事故、大规模客户投诉）。 需要我结合你的门店规模（单店/连锁），进一步细化成本管控指标或核心人才培养方案吗？

CAD画图，看施工图。要有工作经验