家装行业2年以上

设计经验丰富能力足

我公司是南充首家推行共享装修合伙人模式的企业。 现拥有330平方米办公空间，配备材料展示厅及全套办公设施， 现有设计工位可供共享，欢迎有合作意向者前来详谈

善于沟通做事负责有干劲的来

现场量尺，设计

岗位职责: 1. 负责室内设计项目前期创意构思与方案设计，确保作品满足客户功能需求及美学期待； 2. 参与项目全过程研讨，主动提出优化建议，保障设计方案的高品质落地与创意完整呈现； 3. 与项目组成员高效协同，推动设计方案的可实施性，助力项目有序推进与执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能实现顺畅的信息传递与协作； 2. 热爱室内设计工作，善于理解并支持设计人员的创作理念与艺术表达； 3. 拥有扎实的审美素养和创造性思维，能在项目中展现独特视角与创新意识。

岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握其实际需求； 2.现场实地测量，获取设计所需的基础资料； 3.制定满足客户需求的设计方案，并完成方案确认； 4.向客户推荐适宜的装饰材料，辅助其完成材料选配； 5.协同项目执行团队，保障设计方案有效落地。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和需求理解能力； 2.可独立承担设计工作，同时具备良好的协作意识； 3.熟悉家庭装修常用材料，具备合理选材推荐能力； 4.能依据客户反馈灵活优化设计内容； 5.注重设计细节，能提出专业性的设计建议。

2年以上装修经验均可，男女各1名

装修公司招设计师数名

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，精准把握客户实际需求； 2. 进行现场实地考察，系统采集所需基础信息； 3. 制定契合客户需求的设计方案，并完成方案确认； 4. 向客户推荐适宜的装饰材料，协助其完成材料选型； 5. 与施工团队高效协作，保障设计方案落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和需求理解能力； 2. 可独立承担设计工作，同时具备良好的协作意识； 3. 熟悉家庭装修常用材料并能合理推荐； 4. 能依据客户反馈灵活优化设计方案； 5. 注重设计细节，可提供专业化的设计建议。

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务； 3. 协同施工团队跟进现场进度，解决设计相关技术问题，确保效果还原度； 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目者优先； 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范； 4.沟通协调能力强，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递。

设计前沟通 ▸ 深入沟通业主需求 ▸ 确认意向，预约上门量房+全屋空间诊断 设计阶段 ▸ 平面创意提案 ▸ 酷家乐全屋效果图呈现 ▸ 输出全套施工图及清单 施工落地阶段 ▸ 现场技术交底，全程施工监管与节点验收 ▸ 主材、定制对接与安装跟进 竣工交付阶段 ▸ 软装进场摆场 ▸ 竣工验收交付

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队跟进现场进度，解决设计相关技术问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或运营部门提供设计案例、宣传素材，支持品牌建设与业务拓展 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供原创作品集 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性项目节奏

核心要求 1.精通CAD施工图绘制，熟练3D建模渲染，VR全景有计划发展吗？ 2.持C1驾照，驾驶熟练，方便外出量房洽谈； 3.沟通能力强，精准对接客户需求，推动方案落地。 我们提供 •底薪加项目提成，行业优质资源对接 •坪山区办公，团队氛围融洽，践行信任共赢理念，坪山优先，随时上岗，不符合从扰 联系方式 联系人：傅姐 电话： 地址：深圳市坪山区

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旺小电AI本地平台招聘业务人员若干名： 工作区域:南充范围内 1.年龄20-45岁，男女不限 2.初中及以上学历 3.有较强的沟通能力 4.有销售推广从业经验优先。 主要工作内容： 1.合作商维护 2.具有较强的沟通能力 资薪待遇T1结算

不是催收！不是贷款！更不是移动客服！公司有精准客源，刚入职有培训 岗位职责： 为企业提供线上代办服务。主要是代办营业执照税务、注册、注销等一系列企业服务 岗位要求： 1、20-42岁，需要具有一定销售经验； 2、学习能力跟团队协作能力强、沟通良好，工作认真负责、积极向上； 薪资待遇福利： 第一个月试用期薪资2800 第二个月无责底薪4000（含全勤）+提成+每日红包 综合月薪6k–1W 提成方式：达到最低业绩后，按单量阶梯式提成、没有惩罚机制，无压力！不考核通话时长和拨号量。

工作时间:早九晚六周末双休 1.通过电话和客户联系,了解客户的基本情况和要求,结合客户需求为客户提供服务方案 2.管理维护客户关系，与客户保持长期的有效沟通 任职要求:有销售经验优先，认可行业的前景，有赚钱的欲望 3.有责任心，能承受较大工作压力，有专业的岗位培训课程，不用担心上手问题。 底薪2100全勤300加绩效考核300加提成 不定时下午茶每月一次团建

南充3区5县1市就近分配！直属公司招聘，面试通过率高，安心投递！ 薪资透明：试用期薪资不打折！底薪4000（3500无责任底薪+500绩效）+提成，综合收入7000以上，缴纳五险一金，入职即签劳动合同。 工作职责：线下拜访商户，提供免费服务支持，全程无任何收费项目。 配备主管带教指导，快速上手，工作轻松灵活，无通勤负担。 出勤灵活，外勤打卡时间9:30-18:00，每周仅需到公司一至两次，每月休息6天（固定周日+灵活调休2天）。 以结果为导向，南充全市范围（含顺庆、高坪、嘉陵、南部、营山、蓬安、仪陇、西充、阆中）均可自由开展业务，不限定具体区域！

上门爱婴师 负责协助摄影师完成新生儿上门拍摄，并根据部门销售计划完成销售指标，销售岗位。 任职资格:1.对宝宝护理有一定的经验，有爱心，喜欢母婴行业 2.反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3.具备良好的客户服务意识 4.有责任心，能承受较大的工作压力 5.有团队协作精神，善于挑战。

销售专员 负责客户的开发和维护

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：不涉及车辆销售及保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日正常补休 工作地点： 南充潆溪宝马、高坪建国等 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后将安排为期两天集中培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日关怀、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，注重内部人才发展，提供清晰晋升通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真，服从安排。

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