职位描述： 1.**设计方案的制定**：依据客户实际需求，提供专业的家庭装修设计服务，涵盖平面规划、效果呈现、施工图纸等环节。 2.**客户沟通**：与客户深入交流，明确其功能需求、预算范围及风格倾向，确保方案精准契合客户期待。 3.**材料选择**：协助客户甄选适宜的装饰材料、家具配置及软装搭配，保障设计落地性与视觉美感。 4.**施工现场跟进**：与工程团队密切配合，监督设计执行过程，及时处理现场问题，确保还原设计意图。 5.**预算控制**：在设计各阶段合理把控成本，保证整体方案在客户可承受预算内实现最优效果。 6.**设计趋势研究**：主动关注行业前沿设计理念与工艺技术，持续提升专业素养与设计能力。 职位要求： 1.**教育背景**：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历。 2.**工作经验**：具备2年以上住宅空间设计经验，拥有完整落地项目者优先考虑。 3.**软件技能**：熟练操作AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等专业设计工具。 4.**沟通能力**：具备出色的表达能力和客户导向意识，能高效协调客户与施工方之间的信息传递。 5.**创意能力**：富有创新思维与美学感知力，能够输出兼具实用性与个性化的空间方案。 6.**团队合作**：具备良好的协作意识，能在多角色协作中积极贡献，推动项目顺利推进。

1、具备装饰、室内或家居设计等相关专业大专及以上学历； 2、两年以上相关领域工作经验，具备大中型项目设计经历者优先考虑； 3、具有较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握酷家乐软件及CAD绘图工具； 4、具备良好沟通技巧，表达流畅，富有团队协作意识； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力与创新思维。

公司在成都，需要去外地呆一段时间

任职资格： 1、全国统招大专及以上学历，室内设计相关专业，具有施工图设计工作经验者优先； 2、了解与室内装饰设计相关的建筑、结构、水、电、暖、消防等相关知识，有较好的方案扩初能力，可独立完成节点详图的绘制工作； 3、有良好的沟通能力和执行力，能快速掌握公司制订的制图规范标准； 4、熟练运用AutoCAD、Photoshop等设计软件。

岗位职责: 沟通能力出色、具备强自驱性、签单转化率高、服务意识佳； 任职要求： 1.本岗位面向高水平设计师，专注家装领域的优秀人才，渴望高收入、勇于突破自我的设计师，加入我们正合适。 2.具备良好审美素养，设计功底扎实，客户洽谈能力强，只要你目标明确追求高收益，我们将全方位支持你实现业绩突破。 3.我们隶属于京东朗润高端业务单元，专注服务成都地区大户型、别墅类客户，项目面积大，客户资源丰富稳定。 4.在这里与百余名精英设计师共同进步，内部会议高效精简，聚焦成交策略，定期组织专业培训与海外研学交流。 5.要求：具备8年以上行业经验！年龄在25至33岁之间！优先考虑近年在成都从业的设计师，熟悉本地主流竞品设计趋势。 请仔细阅读以上任职条件，信息真实有效！

1、熟练掌握CAD、SU、PPT等相关设计软件 2、具备丰富的商业空间设计及项目落地实践经验 3、能够逻辑清晰地完成提案PPT制作，并具备良好的讲解与表达能力 4、曾师从著名设计大师，或拥有两年以上知名设计机构工作经验者优先考虑 5、具有优秀的审美素养，学习能力突出

岗位职责: 1.负责设计团队的日常运营与统筹管理 2.组织开展设计师的专业培训，提升整体设计水平 3.为客户提供专业、精准的设计方案与优化建议，满足客户实际需求 4.协同跟进订单生产执行进度，及时解决客户在施工阶段遇到的技术或设计问题 5.高效完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关设计领域工作经验，其中至少2年担任管理职务 2.有欧派设计总监、设计经理或欧派门店店长工作经历者优先考虑 3.具备扎实的设计功底，对设计理念与美学标准有深入认知 4.拥有良好的沟通能力与跨部门协作意识 公司单休，介意者请慎投！ 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

职位描述： 1、制定所辖部门的工作目标并推动执行，监督实施过程，跟踪达成情况并开展阶段性复盘； 2、定期汇总本部门产值目标完成数据，进行统计分析，输出分析报告及优化建议； 3、依据公司规范，审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程； 4、初步评估市场部获取的客户资源质量，合理分配任务至本部门设计师； 5、协助设计师梳理客户需求，推动客户沟通与跟进，助力实现签约转化； 6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题，协调解决各类突发或特殊事项； 7、规划本部门发展路径，持续优化内部管理机制与工作流程； 8、组织并督导阶段性营销活动方案的制定与落地执行； 9、负责本部门新员工的选拔、带教培训、绩效考核及团队稳定性建设； 10、统筹本部门人员的工作安排、绩效评定、薪资分配及晋升资格审核； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业背景； 3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历； 4、有团队管理经验，具备优秀的客户沟通能力与现场应变能力； 5、责任心强，自律严谨，待人接物宽严适度

想挣钱的⬇ 双流机场/天府机场 招聘长期工 岗位：打板卸车、搬运等 要求：20-49.9岁，吃住自理，无犯罪记录 工资待遇：，试用期5000/月，次月根据各人情况奖励，月休4天 工作内容：主要把车上物件装卸在托盘上，再用车运到指定地点操作 工作时间：9点-22点左右(根据机场要求班次) ⚠（打卡7天以上可预支工资每月20号发上月工资 面试时间：17点之前(全天) 面试地址:双流外机场 过年轮流值班有补贴 报名电话：杨老师（）

地点在成都成都。成都公司直招司机，0押金0费用，来了就能上手！不要三天打鱼两天晒网的 工作内容： 主要负责机场、高铁站、景区、市区酒店等客人接送，不用自己找单，公司统一安排客源和车辆，你只管安心开车，轻松省心～ 薪资待遇（实实在在拿钱）： 保底收入9300元/月（无套路，干满就有）； 额外加提成+旺季奖励，综合月收入9300-12000元； 周结算！每周都能拿钱，人走账清，不压工资！ 我们需要这样的你： 1.驾照C1及以上，驾龄满3年（含2年半）； 2.无毒驾记录，无犯罪前科，开车稳当； 3.能吃苦，节假日旺季单子多，多劳多得！ 现在旺季客人多，岗位紧张，想赚钱的师傅赶紧联系！当天面试，最快第二天就能上岗～稳赚的活儿，别等啦！、

四川成都需要一个有证的大工，做到腊月二十左右，人走账清。

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成都东站要家常凉菜师傅一名 工资6500--7000全勤200 春节不放假 联系电话 刘

会用酷家乐，cad

一.岗位职责 1.对接客户，全面了解装修需求、风格偏好及预算，提供初步咨询建议。 2.上门精准量房，绘制平面布局图与3D效果图，优化方案至客户定稿。 3.输出完整施工图纸与物料清单，对接施工团队完成现场技术交底。 4.协助客户选材控本，定期巡检工地，处理施工中的设计变更与问题。 二、任职要求 5.组织竣工验收，交付竣工资料并讲解维护要点，提供售后跟进服务 1.本科及以上学历，室内设计、环艺等相关专业优先。 2.2年以上室内设计经验，有独立项目落地案例者优先。 3.熟练操作CAD、酷家乐/3DMAX等设计软件，能独立完成方案与施工图。 4.了解装修材料、施工工艺，具备基础预算与成本控制能力。 5.沟通表达强，细致严谨，抗压性好，有服务意识与责任心。

招室内设计师 能吃苦耐劳，善于沟通，会设计画图

做设计，画图，量房

招装修/室内设计

薪资范围10000-12000 发薪日:15日月休四天 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃包住 任职要求:认真努力，健谈，最好有销售经验 岗位福利:，包吃包住 岗位经验:生熟手均可

公司主营AI自习室业务，因校区规模扩展，现需招聘销售岗位人员，欢迎无经验者加入，主要负责协助校区招生及市场拓展工作。 提供一对一导师带教，系统化培训，分配固定校区开展工作； 每周安排工作日调休，法定节假日正常补休，享有带薪年假及带薪春节/婚假/孕期假/丧假/产假/待产假等福利。 工作时段：9:00～18:00，中午含休息时间。 新员工入职初期实发薪资3~5K，三个月转正后业绩稳定可实现实发6K以上。 面试地点：成都简阳市常春藤文化艺术射洪坝街道雄州大道南段248号

正规车险领域！非统筹！车险为刚需产品，无需担忧成单率！ 团队氛围融洽，同事之间相处和谐，沟通顺畅～ 公司期待你具备电销背景，积极向上，对待工作踏实负责，团队成员多为年轻群体，希望我们能在轻松愉快的环境中高效完成工作、实现收入增长。 工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期无责底薪4000元（2800+200全勤+1000社保补贴），另享提成、绩效及多项奖金，综合收入稳定在7000元以上 工作内容：公司提供精准客户资源，使用公司外呼系统与客户联系，添加微信后通过微信发送车险报价信息。 工作优势：操作简单，快速上手；收入有保障，车险作为车主必备项目，相较于其他销售岗位转化率更高，成单更轻松。 另招聘电销主管一名（薪资可面谈） 岗位职责 >组建并管理电话销售团队，制定电销策略，并通过内部协同推进 销售人员达成业绩目标； >对团队成员进行带教，提升其销售能力；现场协助开展销售工作， 帮助成员跟进并促成客户成交； >监督和指导团队日常作业，通过定期召开会议，复盘问题并持续优化工作效率； >提升团队整体水平，包括销售技巧、产品知识及竞品认知等方面； 任职资格 >熟悉电销运作模式，具备2年以上电销实战经验，其中至少1年团队管理经历； >掌握成熟的电销方法与技巧，对线索转化流程及电销体系有深刻理解； >具备良好的学习意识与出色的沟通表达能力； >拥有较强的销售组织、培训及执行能力，能有效激励团队，责任心强； >反应敏捷，应变能力强，客户导向明确，目标感清晰，能适应快节奏工作环境

我们的优势: 1.互联网+线上推广获客模式，每日精准分配优质客户资源。 2.平台实力雄厚，全省布局8家分公司，发展稳定。 3.配备专业培训团队，提供带薪培训及1对1指导，零经验也可快速上手。 薪资福利待遇: 1、无责任底薪5000元+绩效奖金3000至3万元+综合提成高达50%+五险一金。 2、享有阶段性奖励+节日礼金、生日红包+每月团建活动。 3、新员工入职最快一周内成单，当月即可转正，月薪轻松过万； 上班时间: 朝9晚8，周末双休，法定节假日全部休息，春节享受超长假期，你值得拥有哦! 岗位职责: 1、通过公司系统对接优质客户资源，深入挖掘合作意向； 2、结合客户需求，为其量身定制合适的贷款解决方案； 任职资格: 1、具备高中或同等以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、乐于学习，工作踏实有担当； 4、掌握基础销售方法或有电话销售从业经历者优先考虑；

1.负责或参与全国范围及公司指定区域内的铁路、公路、地下工程等相关领域产品、系统技术的市场推广与营销工作； 2.负责或参与产品的宣传策划与推广执行，制定销售策略、规划及目标，并确保销售任务的达成； 3.完成营销综合部安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识和团队协作精神； 2.责任心强，积极进取，工作认真敬业； 3.能够适应出差工作安排； 4.根据公司规定，承担或参与指定区域的市场营销相关职责。

薪资待遇:高底薪5000+高提成，综合8k+只要你愿意拼，月薪过万轻而易举！！公司每天提供高质量意向客户资源供销售跟进！ 上班时间:早九晚五点半，大小周休息 岗位职责： 1、迅速掌握公司业务与产品内容，结合企业战略方向，锁定目标市场并制定招商推进方案，积极开拓潜在合作客户； 2、分析行业发展趋势，捕捉市场变化与动向，挖掘潜在商业机会，通过多品牌对比及政策解析，为加盟拓展提供有力数据支撑； 3、深入学习公司产品结构与加盟机制，清晰传达产品核心优势，提升客户合作意愿，推动合作伙伴顺利签约落地； 4、整合内部资源，为客户提供高效专业的全流程招商服务，提升客户满意度，保障加盟项目顺利实施，助力后续复购与业务延伸； 5、配合团队工作，协助上级完成各项临时性任务安排。 任职要求： 1、具备1年以上营销推广、电话销售或会销经验，或拥有3年以上招商加盟相关经历，形象良好，综合素质突出者可适当放宽条件； 2、有大型连锁餐饮、美容美体、大健康领域从业背景者优先考虑； 3、具备优秀的语言表达与商务洽谈能力，具有良好的协作意识和客户服务思维； 4、市场敏感度高，能准确捕捉客户需求，快速提出定制化解决方案； 5、诚实守信，学习能力强，具备出色的应变能力与进取心，乐于接受挑战性工作。 上班地址：环球中心W121楼，福利待遇优厚，办公环境优越

大平台晋升透明开单率85.5%！无套路，不画饼！！ 团队现有300+成员，平台实力强、渠道广、资源稳，正规运营体系，配备专人带教支持 关于薪资福利： 1.无责任底薪3500—6500+900，提成最高达47%，【月收入普遍过万】 2.多项奖金激励：开单奖、上门奖、新人奖、回款奖，另有年终奖及季度调薪机会 3.工作时间 ①上午9点至下午6点30分，午休1.5小时，标准八小时工作制，周末双休，法定节假日按当年日历同步休假 ②带薪假期：春节享15天假期，满一年额外享5天带薪年假（可抵事假）、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 客户群体：面向18-75岁具备完全民事行为能力的公民，主要为资质受限或有资金周转需求的人群 业务流程：成交周期短，通常在1-7天内完成 晋升机制：公开透明，凭能力发展 岗位职责： 1.公司提供合规客户资源，通过电话或微信方式审核客户条件，并邀约到店面谈，无通话时长与通话数量考核！合作方均为正规银行渠道！ 2.协同团队在公司内部完成客户接待与签约流程 任职要求： 1.年龄20-40周岁，能力突出者可单独沟通调整 2.不限学历 3.态度积极，主动学习，自律严谨，具备求知欲和成长意愿 4.渴望增收，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作模式 5.表达流畅，具备基本应变能力，无需外出办公，室内环境舒适，茶饮零食供应充足，团队年轻化，氛围轻松融洽，无通时通量指标 每月15日准时发放底薪及提成，绝不拖欠薪资

岗位职责： 对于客户的维护 对于客户的开发 对于客户的成交 任职要求： 思路清晰 说话吐词清楚 岗位福利： 不定时提前下班 不定时业绩达标奖励 行业经验： 有电销工作经历 有私域运营经理优先考虑 有销售经历的优先

岗位职责： 1．客户在网上申请招商信用卡或储蓄卡以后，上门协助顾客开卡，免去客户去网点的繁琐。 2．优质商户场景驻点，我行合作商户，驻守商户现场并进行维护，帮助客户领取到招商的五折优惠券，客户当场就可以使用。 3．在网点上班客户主动上门，配合同事受理客户工资卡与信用卡的办理，支行网点就近商议安排。 三种工作模式可以选择，带薪培训期都可以了解到 薪酬福利： 1、税后月收入8k-13k（底薪＋月度奖金＋季度奖金＋年资津贴＋激励奖金）； 季度奖金1500元／季度，年度津贴1800-6000元／年，防暑降温补贴300元／月； 2、入职即签订劳动合同，入职即缴纳五险一金及额外购买意外重疾商业保险； 3、享受国家法定节假日＋带薪年假＋节假日工作额外奖金; 4、免费班车＋地铁摆渡车、节假日关怀＋生日慰问、转正后量身定制行服、年度免费体检、员工旅游、工会文体活动； 职业发展 1、内部转岗：消费信贷条线﹣市场商务条线﹣行政条线﹣业务支持条线﹣风险管理条线等 2、内部晋升：客户经理﹣业务主任﹣业务经理等 3、分支行晋升：营业柜员一个贷经理﹣理财经理﹣贵宾大财富经理等 岗位要求： 1、专业不限、名下无企业，征信记录良好； 2、具备较强的服务意识和沟通能力，遵纪守法，诚实守信，具备一定的抗压能力，接受外出； 3、认可招商银行文化，对于金融行业工作具备浓厚兴趣，希望长期稳定发展。 培训体系： 1、入职首月带薪培训； 2、资深师傅一对一带教，分组协作； 3、行内大数据与销售渠道资源倾斜； 4、不定时进阶业务培训，提升业务技能。 入职即：［园区超市全场7.7折购物、高低温补贴、入职即缴纳五险一金加额外商业意外险、免费班车接送、园区免费停车等］

通过线上线下形式邀约客户谈单，达成合作

1、面向客户推广公司各类产品，提供装修装饰方案，并根据需求提供创意设计服务； 2、负责绘制家具布局平面图及家居搭配的3D效果图，呈现整体空间设计效果； 3、协调材料供应商，处理相关售后对接事宜； 4、协助客户挑选主材（如瓷砖、门、地板、橱柜、洁具等），完成整体搭配。 任职要求： 1.具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2.具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD等相关设计软件； 3.学习能力突出，热爱设计工作，富有创新意识；具备优秀沟通表达能力，责任心强，执行力佳； 4.可独立完成概念设计方案，方案具有吸引力，能进行报价洽谈并促成合同签订。 工作时间：早上9点-12点，下午2点-6点。每周一休息，节假日采用错峰休假安排，春节正常放假约15天。 薪资待遇：无责底薪2500元+3%提成