咸阳秦汉混凝土有限公司 招聘外检2名 要求：三年以上工作经验 待遇：面议 地址：咸平路与高干渠十字东北角 联系方式：电话/

乾县招聘外检一名 工资6千 联系电话 陈

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招聘啦！ 陕西旭城集团旗下子公司—兴平市创旭混凝土工程有限公司，因业务需要，现诚聘： 1、外检员1名 岗位要求：1.有工作经验者优先考虑；2.责任心强，服从工作安排，有较强的团队意识；3.年龄：25-40岁。 福利待遇 ：1.底薪+提成+年终奖励 ；2.公司免费提供食、宿。 公司地址：咸阳市高新区纺织工业园以西/兴平市阜寨镇新兴村 联系人：冯

招聘：无损检测 薪资：5000-6000元/月 【岗位职责】 【录用人员要求】 【福利待遇】 陕西华泰馨锐建筑安装有限公司  招聘无损检测人。要求：持有无损检测证书（RT，UT，MT）2级，至少2个证书，超声为主，能吃苦耐劳，有责任心。 工作地点咸阳。  公司主要做钢桥梁项目。欢迎大家垂询。公司在行业内具有很高的竞争力，技术人员和公司长期共同发展，待遇优厚

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1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

工作介绍： 1、校对技术工艺、样品、物料卡等生产密切相关的因素； 2、通过现场监控，进行有效的生产现场管理； 3、跟进外发工厂的品质与品质事故的处理； 4、贯彻并执行品质控制流程和品质控制体系和检验标准； 5、每周会分析每批每款的品质状况并跟进改善结果。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4、前期需要接受短期出差，介意者勿扰！!!

三原来一个押运业务熟练的，50岁以下的，

西安邮区速递物流 咸阳邮区速递物流 挂车司机招聘 ——————————————— 【面试时间】电话预约 面试之前提前联系须携带相关证明文件明细 ——————————————— 【招聘岗位】半挂A2司机+B2司机 【岗位要求】 35-49岁；5年以上A2驾驶经验，有快递运输经验优先，要提供3年内无重大交通事故证明，无犯罪记录证明，1个月内的体检报告， 【薪资待遇】月综合工资：咸阳A2(7000+)、咸阳B2（4500-5500）；西安A2(8500+)、西安B2（5500+）；每月28号前发薪 ———————————————

咸阳市兴平市招专业焊吊顶钢结构转换成6人，非专业勿扰

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陕西招聘：市政道路技术员，要求有项目的工作经验，工资面议，项目地址：咸阳。联系电话:魏

职位：工程安全/工程质检 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：招远市开发区盛泰路100号 月薪范围(元)：2000-4000

检测员 中专 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:1人 工作地址:福建省长汀县策武镇稀土一期大道12号

景德镇搅拌站招一名品控，要求独立开盘，工资待遇：5500-6000 联系电话王

武隆江口县土建项目，招聘安全员1人，要求有证会做资料、劳资资料及现场安全管理。 招聘质量员1人，要求懂检测、送检及现场，包吃住，工资电联:

温州滨海：招试验室质控一名，需带证上岗（浙江省混凝土试验员合格证），工作认真，具有责任心。公司提供三餐，热水淋浴，。薪资面谈。联系电话：.广告勿扰。

【招聘岗位】：普工质检 ———————————— 【招聘要求】： 1.年龄18-37岁 2.男女不限 ———————————— 【综合薪资】：16元/小时、夜班津贴20元/天，餐补10元/天月补贴300元，综合薪资 4500元-5500元。吃饭时间一小时，按照11个小时计算工资。 ———————————— 【食宿福利】： 餐补10元/天，月补贴300元，住宿免费，水电平摊，空调，独立卫生间。 ———————————— 【上班时间】：8：35-20：30，两班倒，一个月倒一次班。 ———————————— 【提示】： 1⃣ 3⃣工资发放∶银行卡，每月20号发薪 ———————————— 【工作地址】：秦都区咸阳高盛达光电科技有限公司

招聘，因公司扩大生产需要，现诚聘以下岗位。 1.QC 检测人员 要求：熟悉高压液相检测，具备3年以上高压液相检测经验者优先，待遇从优，支持面谈。 有意者提供简历并到公司面试，非诚勿扰。 2.库管 要求：大专以上学历，认真负责，责任心强，熟练应用办公软件，懂财务知识，有工作经验者优先。 3.QA 要求，熟悉现场质量管理，熟悉体系文件的编写检验及发行，有相关食品及药厂工作经验优先 地址：礼泉县统一大道东段，陕西润达龙生物科技有限公司。 联系电话：王总：/

陕西华恒晟生物技术有限公司,检测人员,2名,18-35周岁，高中以上，薪资面议，无岗位要求，享基本工资+岗位绩效+工龄工资+夜班补贴+全勤奖+节日补助，免费食宿,,淳化县经开区

桥北厂区招聘长期员工10名，恒温车间，冬暖夏凉 厂区主要生产包装类材料，以挑拣不良品，收料等为主 要求：25--45，视力好。能够适应12小时两班倒； 工资：白班150，夜班170，工资十天一结； 咨询报名电话：

岗位职责： 1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行； 2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求； 3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量； 4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施； 5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先； 2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。

质量工程师 年龄45岁以下、、高中以上学历；长白班，六天八小时(可接受12小时)。检验标准及各类质量文件的制定；质量异常的分析与处理；来料检验与产品试验；仪器实验设备的校准与保养。 薪资福利:综合工资4500+ 招工人数:1名

制成检验员 工作地址:陕西省杨凌示范区博学路种子产业园C区C1K号 长白班,正常班8小时 若需加班时长2小时（17:30-19:30） 面议 食品包装检验岗位1年以上工作经验，熟悉食品包装质量检验标准与流程能熟练操作常规检测量具如：卡尺、千分尺等 25-35周岁中专以上学历，或在净化车间干过相关检验岗位者优先

质检员 18 - 40周岁。1.负责产品的日常检验，并对检验过的产品进行状态标识；2.行使检验职责，填写相应的检验记录表单，输出相关检测结论；3.对检验中发生的问题进行处理，过程跟踪；4.对检验数据进行统计汇总。 薪资福利:综合工资4900元/月，试用期4000元/月，转正4500元/月，全勤200元/月，赡养老人津贴200元/月。免费食宿、缴纳五险、月度全勤奖200元/月、夜班津贴500元/月、赡养老人津贴200元/月、年终奖、节日福利、生日福利等。 招工人数:10人 上班时间：8 - 20点/20 - 8点；15天倒班；月排休4天 （同） 工作地址:佳帮手第一分厂：陕西省咸阳市兴平市建泰产业园西北侧约130米；佳帮手第二分厂：陕西省咸阳市兴平市科技三路中段路西；佳帮手第三分厂：陕西省咸阳市兴平市科技四路渭滨科技园；佳帮手第四分厂：陕西省咸阳市兴平市科技四路；佳帮手第七分厂：陕西省咸阳市兴平市西城街道

桥北包装厂夜班工人 25 - 45，视力好，能够适应12小时两班倒。挑拣不良品，收料等 薪资福利:夜班170，工资十天一结 可短期，可长期；两班倒，长白班均可安排

岗位职责： 小试合成研究：承担小试阶段的有机化学反应设计与实验执行，依据研发项目目标开展合成路径的探索与优化工作。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案开展小规模反应试验，调整并优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：系统整理实验数据，分析实验成效并完整记录结果，编写相应的实验报告和技术总结，确保数据真实、可追溯。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供关键工艺支持，配合完成放大验证，保障实验室成果能稳定向中试转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，收集最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，保障研发流程顺畅推进，协同解决项目实施中的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学或相关专业背景。 工作经验：具备1-3年有机合成相关工作经验，有小试实验操作经历者优先考虑。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，能独立完成合成路线的设计与优化。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），具备独立分析反应及处理数据的能力。 具有良好的实验规划能力，可根据实际需求调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备团队协作意识，能够与同事高效沟通，共同推动项目进展。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于实际研发工作中。