我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出或拓展业务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行周六日单双休轮换，每月安排休息5-8天。 2、享受国家规定的各类法定节假日及带薪年假；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入可达4000-7000元，后期稳定在7500-15000元，多劳多得，不设上限，工资按月准时发放，无拖欠。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多元学习机会，构建全面成长路径，助力员工实现职业晋升。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

熟练运用办公软件，有工作责任心

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260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资待遇 260--300/天，可做短期，也可长期，工资离职当天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可周结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间

新都石板滩电子：可接受暑假工 白班为主！175-191一天 每周可以预知500 要求：18-45岁，男女不限 岗位：普工、质检 上班时间：08:00-20:00左右，很忙的时候有一些夜班 工作内容：站坐都可以，路由器组装-质检，工作环境好，不穿无尘服，较自由 工资待遇： 16/小时+夜班补贴15元一晚上 白班160-176一天 夜班175-191一天 综合5000+ 包住8人间，新宿舍， 空调+洗衣机+阳台+洗漱台+独立卫生间。

岗位职责:打包、贴标签、分拣、组装、理货 职位要求：可接受18-49岁，无经验有老员工教，不限学历 工作时间：08:00-20:00，坐着上班手上工作 薪资待遇：月薪5500元，每个月15号发工资 餐补包住 4-6人间公寓 独立卫生间 热水 WiFi

【工作内容】：冰箱组装、贴标签、装冰箱盒子等 【岗位要求】：16-45岁，不接受学生工要查流水 【薪资情况】：21元/小时，综合5500-6000元/月 【特别告知】：做满30天，且发工资在职按小时结算，不在职同工同酬（2350底薪+加班费） 【上班时间】：8:00-20:00点，两班倒，上六休一 【吃住情况】：福利食堂自费(素菜2-4元，荤菜4-15元，标准套餐二荤一素10.5元)；住宿6-8人间，，水电费平摊， 【体检安排】：

招聘普工9000多一月 包吃住 坐班 7号发工资 不压工资的 合适请致电

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招聘餐饮传菜员。岗位职责包括负责餐饮菜品的准确传运，确保菜品及时、安全送达指定餐桌。协助餐厅服务员做好餐前准备工作，如摆放餐具、清理餐桌等。及时清理传菜区域的卫生，保持工作环境整洁。与厨房工作人员密切配合，保证传菜流程顺畅高效。准确记录每餐传菜数量及相关信息，以便后续统计分析。任职要求包括具备良好的沟通能力，能够与同事和顾客进行有效交流。拥有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。具备一定的抗压能力，能够适应餐饮行业快节奏的工作环境。需持有健康证，确保符合餐饮行业卫生标准。拥有团队合作精神，愿意与他人协作完成工作任务。工作积极主动，能够快速学习并掌握传菜工作流程。工作地址为西门江山一品一栋1号楼。

招聘餐饮服务员。岗位职责包括负责餐饮服务区域的清洁与整理，确保环境整洁舒适。及时响应顾客需求，提供高效、优质的餐饮服务。准确记录顾客点单信息，确保菜品准确无误上桌。协助顾客解决用餐过程中的问题，提供贴心服务。负责餐厅内餐具、桌椅等设施的维护与管理。积极配合团队完成餐厅其他相关工作任务。任职要求为具备餐饮服务行业经验者优先，熟手更佳。拥有良好的沟通能力，能与顾客有效互动。工作认真负责，注重细节，确保服务质量。具备较强的团队协作精神，能够配合团队高效运作。能够承受一定的工作压力，保持积极的工作态度。身体健康，能适应餐饮服务行业的工作节奏。工作地址位于西门江山一品一栋1号楼。

招聘后厨切配人员。岗位职责包括负责食材的切配工作，确保菜品规格符合标准要求；协助厨师完成各类菜品的初步加工，保证食材新鲜、卫生；按照工作流程，高效完成每日的墩子工作任务；负责清理工作区域，保持操作间的整洁与卫生；对食材进行妥善保管，防止变质和浪费；积极配合厨房团队，完成其他相关工作安排。任职要求为具备熟练的切配技能，能够快速、准确地处理各类食材；熟悉厨房食材加工流程，了解食品卫生安全知识；工作认真负责，注重细节，有良好的执行力；具备团队合作精神，能与厨房其他岗位人员协同工作；能够承受一定的工作强度，适应厨房快节奏的工作环境；持有健康证，确保符合餐饮行业从业标准。工作地址位于西门江山一品一栋1号楼。

招聘大堂经理。岗位职责：全面统筹餐饮部各项工作，确保运营顺畅。负责制定餐饮部工作计划与目标，并推动落实。协调餐饮部各岗位人员工作，保障服务质量。把控餐饮部食材采购、库存管理等环节。处理餐饮部各类客户投诉，提升客户满意度。分析餐饮部经营数据，提出改进策略。任职要求：具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程。拥有出色的组织协调能力，能高效管理团队。具备良好的沟通能力，可与客户及员工有效交流。拥有敏锐的市场洞察力，能把握餐饮市场动态。持有有效的健康管理相关证件。掌握一定的财务管理知识，能合理控制成本。工作地址为西门江山一品一栋1号楼。

岗位: 1、 异常员：要有做过相关经验的 2、客服：有相关客服经验，能接受电话与客服、客户沟通，会EXCEL表格 3、打单文员：有云仓打单经验，会EXCEL公式，大专学历，熟悉旺店通者优先 上班时间: 客服文员长白班：9点-20点 异常员早中班：9点-21点，13点-1点，班次随机分配 薪资待遇: 薪酬: 打单文员和客服： 第一个月19元/h，试用期1个月，转正后每月6000元 发薪日: 每个月25号发薪 借支: 每周借支300-500元 吃: 不包吃 住: 包住

食品批发 工作内容打单入单 要能吃苦耐劳…

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

招聘实习生/应届生 （可开实习证明） 岗位：基础文职/办公室文员 工作内容：使用公司账号添加客户微信，操作简单，工作轻松，零基础可学 任职要求：在校大学生、应届生均可，踏实肯干，服从安排 工作时间：朝九晚六，周末双休，欢迎咨询

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 过磅 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的执行与管理，涵盖办公物资的采购、发放、盘点及台账维护。 2. 负责办公区域环境 upkeep 与后勤支持等常规管理工作。 3. 承担文件的收发登记、归档管理、会议组织安排、通知传递及来访人员接待任务。 4. 办理新员工入职相关手续，并组织实施入职培训工作。 5. 统计并处理部门各项费用报销，整理费用明细账目。 6. 协助推进新厂房搬迁过程中的行政统筹、资产清点及现场协调事宜。 7. 协助策划并实施巴中工厂的年会、周年庆典、开工典礼、全员大会等大型活动。 8. 办理公司厂房、设备及存货等资产保险的申报、理赔、抵押等相关流程。 9. 监督并检查公司行政管理制度的落实与执行情况。 10. 负责行政库房及礼品的出入库登记与管理工作。 11. 配合副总经理推动政委体系的建设与落地。 12. 完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备影响力与推动力； 2. 廉洁自律，作风端正； 3. 坚持原则，执行力强； 4. 善于整合内外部资源； 5. 具备良好的沟通与协调能力； 6. 拥有3年及以上行政类岗位工作经验。

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本项目位于四川省巴中市南江县贵民镇黄峡村，公路项目，资料员负责日常实验室内检测，以及对应资料整理，可实习，不会的话有人教，诚聘可长期工作的资料员，工资面议，有需要的联系。

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