西安高陵吉利物料员 _____________________________ 【优势】：吃饭不扣工时，12小时记薪，物料员，轻松简单。 【招聘要求】：22-44岁，仅限工人 ️【工作内容】：主要负责吉利汽车零部件厂区内物料收发货、小件分拣、翻包、排序、整理等工作 ️【上班时间】：8-8，两班倒 ️【薪资待遇】:物料员198一天，综合工资5000+，一个月发三次工资，统一打卡 10号发上个月20号到30号的工资 20号发10号之前的工资 30号发20号之前的工资 【食宿待遇】：提供住宿，水电均摊，(6-8人间，空调，热水器） 吃饭自理，厂区成本餐厅，，。 ️【面试时间】：4月23日12:30面试 ️【面试地址】：高陵吉利汽车

岗位职责： 1、制定并动态调整物料计划，保障生产所需物料的供需协调与稳定供应。 2、跟进物料采购执行过程，优化库存配置，有效控制库存成本。 3、负责仓储管理，确保物料分类清晰、标识完整、存放规范，提高周转效率。 4、统筹物料调配工作，及时应对生产中出现的物料不足或积压情况。 5、推进物料管理精益化，持续优化使用效率及业务流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上物料管理相关工作经验，有制造业从业经历者优先。 3、熟练掌握ERP系统操作，具备数据分析能力，精通常用办公软件。 4、具备优秀的沟通协作能力及团队带领经验，能推动团队完成既定任务。 5、责任心强，抗压性好，适应快节奏的工作环境并保持高效产出。

1. 根据每日订单与库存情况制定生产计划，经生产经理审批后下达执行； 2. 汇总并统计生产计划完成情况，对出品率进行分析，并每日更新发布相关数据； 3. 配合生产经理定期调整安全库存标准，为生产排程提供参考依据； 4. 每日与仓储部门对接，收集预订单及大客户订单信息，开展排产分析； 5. 对临时调整的生产任务进行现场核实、跟进及协调落实； 6. 联动采购部与原料仓库，共同制定物资备货计划并确认执行； 7. 与计件专员每周联合评估人员效率、产能利用及排产均衡性； 8. 每月定期汇总各车间生产达成率、次品率及出品率等关键指标。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：统计、会计类专业优先 技能：熟练掌握办公软件操作 工作经验：具备2年以上相关经验，了解生产型企业运行流程，掌握排产计划编制方法 素质要求及其他： 薪资：3500-4500元/月 工作时间：8:00-18:00；中午用餐休息1小时，每周工作六天

工厂直招 拿订单找货 放到指定地方 小时工 小工 打磨 清洗 汽车配件 厂里有食宿 欢迎来电联系

货架厂生产计划主管岗位职责： 1、编制并完善生产排程，保障生产效能与交付时效； 2、统筹协调各职能部门资源，跟踪生产执行情况，快速响应并处理制程异常； 3、对生产相关数据进行统计分析，推动流程优化，提升效率并控制成本； 4、落实生产设备的日常维保工作，保障产线设备稳定运转； 5、协同供应链部门，确保原材料供应的及时性与准确性。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备3年以上生产计划或相关岗位工作经验； 3、掌握生产运作流程及供应链运作机制； 4、具有良好的组织协调素养与现场问题应对能力； 福利 1.提供食宿，工厂位于三原县西阳镇

西安高陵吉利物料员 _____________________________ 【优势】：吃饭不工时，12小时记薪，物料员，轻松简单。 【招聘要求】：22-44岁，仅限工人 ️【工作内容】：主要负责吉利汽车零部件厂区内物料收发货、小件分拣、翻包、排序、整理等工作 ️【上班时间】：8-8，两班倒 ️【薪资待遇】:物料员198一天，综合工资5000+，一个月发三次工资，统一打卡 10号发上个月20号到30号的工资 20号发10号之前的工资 30号发20号之前的工资 【食宿待遇】：提供住宿，水电均摊，(6-8人间，空调，热水器） 吃饭自理，厂区成本餐厅，，工资里。 ️【面试时间】：4月23日12:30面试 ️【面试地址】：高陵吉利汽车

工作内容： 依据既定的里程碑计划及提交业主的详细进度安排，制定详细设计与采购执行计划，跟进计划实施进展，及时识别偏差并通过邮件向设计院和采购部门发出预警，协调解决设计与采购过程中存在的制约因素，并推动问题闭环处理，需具备对硫磺制酸项目全流程执行的深入理解。 任职要求： 具有化工EPC项目相关工作经历，熟练掌握P6软件应用

岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，并协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员配置标准，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展制造成本分析，控制并降低报废损失与生产成本； 5、在厂区内推动各类创新改进项目。 任职要求： 1.熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2.具备良好的规划与执行能力； 3.拥有项目管理及组织协调能力，能够带领团队完成各项工作任务。

工作内容： 负责车间成品的数量核对，组织人员进行装车及配送工作 负责西安市内供应商及合作商户的货物运送与取货任务 要求做事勤恳、细致认真 薪资5000元/月，提供餐补 需会驾驶并持有有效驾照，年龄40-50岁 公司提供食宿

工作内容: 1. 负责制定并下达生产滚动计划及整体生产计划； 2. 对项目执行过程中的潜在风险进行预判、评估与管控，提前识别并降低实施过程中的不利影响。 3. 跟进产品生产全过程，协调处理异常情况，保障交付节点按时达成。 4. 组织召开生产调度会议，跟踪会议决议执行情况，协调相关单位推进落实，并及时反馈进展。 5. 负责生产进度的数据统计与汇总分析。 6. 参与公司各类生产相关会议，推动会议决策事项落地执行。 7. 与客户对接，办理生产交付手续，跟进交付清单执行情况。 8. 根据项目实际完成情况编制生产总结报告。 9. 快速响应并处理客户提出的各类反馈问题。 10. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产调度岗位工作经验 2. 熟悉军品制造流程，掌握产品生产进度管理要点 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力 4. 工作态度积极主动，拥有良好的沟通协作能力

有干活的大工吗。有的回电

哪里有蔬果工人了，要疏过的，会爬梯子的，工资一天160元，地址在旦八墩湾村，马莲崾崄十三道梁，最低能干15天，明天就开始，联系电话

吾悦广场4楼鱼神脆皮烤鱼 招聘配菜1名 工资3400+200 年龄50岁以内 电话

招聘：反光衣打样员2名，包装工2名，仓管员1名，丝印1名。 联系电话：（）地址：黄龙工业区

湖北宜昌招多个爆破员，保管员，安全员，年龄55以下 薪资待遇：月薪6500，包吃住，交五险，差旅 项目类型：抽水蓄能 岗位性质：施工岗工期2-3年 安徽安庆2名保管员，1名安全员 年龄55岁以下 需要原单位6个月社保证明 薪资:到手6400 项目:洞库 联系电话:

有没有闲着的材料员，活在内蒙，有的话给我联系。。

招聘：水利五大员 薪资：1.0K-5.0K 企业需要水利五大员：施工员；质检员；材料员；安全员；资料员 1、严格遵守公司规章制度，立足本岗位履职尽责，全力配合完成公司及项目部下达的各项年度、月度工作目标与生产任务； 2、熟悉土建/市政工程施工流程、规范及验收标准，负责现场施工管理、质量管控、安全巡查、材料统筹、机械调度、劳务人员管理等相关本职工作； 3、主动做好各部门、各班组之间跨部门沟通协作，衔接现场施工、技术、资料、监理及甲方相关对接工作，保障项目顺利推进； 4、做好现场安全文明施工、质量巡检、资料台账、进场材料验收、机械设备运维、劳务人员实名制及日常管理等岗位专项工作； 5、服从公司及项目领导工作安排，认真完成上级交办的其他临时性工作，积极配合项目各类检查、整改及迎检事宜。

库管员 熟悉电脑软件，男女不限，45岁以下 招工人数:1名 工作地址:新都区新民镇

库管员 熟悉电脑软件，男女不限，45岁以下 招工人数:1名 工作地址:新都区新民镇

一、岗位职责 1. 负责销售订单的接收、审核与归档，确保订单内容准确无误、资料齐全。 2. 根据订单具体要求，综合考虑原料库存、分割能力及产品规格，下达分割生产任务，明确产品种类、重量、等级及包装标准。 3. 监控订单执行全过程，动态掌握分割、分拣、称重、包装、入库及发运进度，保障订单按时交付。 4. 应对订单执行中的异常情况，如原料短缺、产量不足、规格偏差、客户变更或紧急插单，及时联动生产车间协调处理。 5. 审核成品出库信息，确保发货产品与订单在批次、数量、规格上完全一致，避免错发、漏发或超发。 6. 建立并维护订单台账和发货记录，定期汇总分析订单完成率、准确率、缺货率等关键指标。 7. 与销售团队、客户及副产车间保持沟通，准确传递订单需求与交付进展，确保生产与销售高效协同。 8. 完成上级安排的其他相关工作，包括订单处理、数据整理及客户信息对接等任务。 二、任职要求 1. 学历经验：年龄40岁以下，具备大专及以上学历，有食品或肉类加工行业订单管理、跟单、计划调度或客服岗位经验者优先考虑。 2. 专业知识：熟悉制造型企业生产流程及出库作业环节。 3. 办公技能：熟练操作Excel及ERP系统，具备快速录入、核对及处理业务数据的能力。 4. 能力素质：工作细致、判断迅速，具备良好的订单审核、问题应对及跨部门沟通协调能力。 5. 工作态度：具有较强的责任意识和抗压能力，能适应食品行业高强度工作节奏及旺季加班需求。 6. 职业要求：身体健康，持有有效健康证明并定期体检，严格遵守食品工厂卫生、安全及保密管理制度。

岗位职责： 1. 严格执行公司各项管理规定与流程； 2. 编制企业生产排程，并核查原材料供应与生产计划的衔接连贯性； 3. 跟进生产执行进度，确保供货需求的准确与准时交付； 4. 负责部门销售日报、月报的整理与统计，按时传递每日生产、销售及库存相关信息； 5. 实时监控成品库存状态，发现异常情况及时协调解决并向上反馈。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁； 2. 具备2年以上相关领域工作经历； 3. 熟练操作常用办公软件。 专业要求：工业工程、生产运作管理、管理科学、物流管理、信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术、大数据与财务管理、统计与大数据分析 职位福利：五险一金、采暖补贴、高温补贴、节日福利、带薪年假、定期体检、年终绩效、生日福利

【物料控制岗位职责】（25年，26年毕业生可投递） 一、制定并下达物料到货计划，结合生产安排与库存需求动态调整，根据供应商订单执行状态保障物料供应满足制造节奏； 1.1 执行采购订单下发及到货进度追踪； 1.2 监控订单履约过程，协调处理交付异常并及时上报； 1.3 依据客户订单与公司滚动预测开展N+6零部件需求预判与释放； 1.4 办理制造单位内部零部件调拨入库手续； 1.5 负责制造企业外协成品的订单发起及全过程跟进。 二、为新产品项目提供物料保障支持，完成PPAP阶段原材料的交付跟进与确认，确保物料进度匹配项目节点； 2.1 实施零部件PPAP相关订单的下达与到货跟踪工作； 三、结合客户订单变动及供应商质量表现，科学设定安全库存水平，压缩在制存量，推动精益化运营； 3.1 参与库存策略制定，优化存货构成，减少仓储资源占用； 3.2 发起退货指令并跟进实物退回流程； 3.3 统筹呆滞物料处置，对异常情形进行升级反馈。 职位要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流或相近专业优先考虑； 2. 具备1-3年物流计划相关工作经验，有汽车制造行业背景者更佳； 3. 掌握物料需求测算、库存控制等基本业务流程； 4. 具备较强的数据分析能力与责任意识，能承受一定工作强度； 面试通过后可迅速到岗者优先录用

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

岗位职责 1、配合车间主任，依据销售订单，科学合理地安排每日及每周生产计划； 2、协同车间主任，开展生产物料的计划编制与准备工作，跟进生产进度，实施生产流程管控； 3、协助车间主任，落实车间人员的现场组织与管理工作； 4、负责生产相关数据的统计汇总，以及生产批次信息的记录与追踪； 5、监控生产进度及工单入库情况，保障生产任务按时按量完成； 6、在ERP系统中录入生产数据，根据实际进展动态优化生产计划，提升计划的科学性与精准度； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备1年以上生产车间工作经验； 2、机械类相关专业统招本科及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力； 5、责任心强，工作积极主动； 6、年龄*****。

岗位职责： 一、制作《发货流转单》： 1、依据销售发货单编制《发货流转单》； 2、与仓库管理员确认拟发产品的相关信息（含数量、规格、物料状态等），若暂不满足发货条件，及时向业务人员反馈情况； 二、核对发货信息： 1、依照《发货流转单》对实际发货情况进行复核与统计，如发现有单据未完成发货的，需查清原因并反馈至相关业务员； 三、更新发货进度： 根据《发货流转单》中的实际发货进展，同步在ERP系统中更新对应的发货状态及物流动态； 四、台账管理： 建立发货记录台账，并每日与库管人员核对出货数据，确保账实一致； 五、组织物流发运： 负责协调物流及快递公司完成产品发运工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上销售内勤岗位工作经验 3、熟练操作办公软件、标签打印设备及ERP系统 4、工作细致认真，具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，富有责任心 5、具备良好的职业态度，抗压能力佳，执行力强

1. 根据每日订单与库存情况制定生产计划，经生产经理审批后下达执行； 2. 汇总并统计生产计划完成情况，对出品率进行分析测算，每日更新发布相关数据； 3. 配合生产经理定期调整安全库存标准，为生产排程提供参考依据； 4. 每日与仓储部门对接，收集预订单及大客户订单信息，开展分析与排产安排； 5. 针对临时调整的生产任务，进行现场核实、跟进及资源协调； 6. 联动采购部门及原料仓库，共同制定物料储备计划并确认执行方案； 7. 与计件管理人员每周联合评估人工效率、生产能力及排产平衡性； 8. 按月汇总各车间生产达成率、次品率、出品率等关键指标数据。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：统计、会计类专业优先 技能：熟练掌握常用办公软件 工作经验：具备2年以上相关经验，了解生产型企业运行流程，掌握生产排程方法 素质要求及其他：具备良好的沟通协调能力，工作细致，责任心强

岗位职责： 1. 生产计划管理：依据销售订单及市场预测编制主生产计划（MPS），并分解为周/日执行计划。 实时跟进生产进度，协同生产团队处理异常情况（如延期、设备故障等）。 合理调配产能资源，确保生产排程科学高效，匹配订单需求。 2. 物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）核算物料需求，制定采购与补货计划。 动态监控库存状态，保障物料准时供应，预防缺料或积压。 及时应对物料异常问题（如来料不良、交付延迟等）。 3. 跨部门协作：与采购、仓储、生产、销售等部门保持高效沟通，确保信息无缝对接。 参与供应链流程优化项目，推动实施改进措施，提升整体运作效率。 4. 数据分析与报告：汇总生产完成率、物料周转率等关键指标，定期向管理层提交分析报告。 通过ERP/MRP系统维护基础数据的准确性和时效性。 5. 成本控制：管控呆滞物料，减少资源浪费，降低库存持有成本。 持续优化物流配送与仓储作业流程，提升运营效益。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年生产计划或物料控制相关工作经验。 3. 熟练操作ERP系统，精通Excel（含VLOOKUP、数据透视表等功能）及常用数据分析工具。 了解生产制造流程，熟悉精益生产、JIT等管理模式。 4. 具备良好的跨部门协调能力，能有效处理多任务场景下的紧急插单或计划调整。 对生产异常和成本波动敏感，具备主动优化意识与执行能力。

职位描述（每月工资按时发放） 1.根据生产任务制定计划，统筹协调并组织实施，确保生产计划顺利完成； 2.负责公司生产计划的统筹管理、协调推进，以及计划类会议的筹备与安排； 3.对各关键计划节点进行有效管控，确保排产科学合理，保障合同交付周期符合客户要求； 4.实时跟进生产过程中的异常情况，及时调整和优化生产计划，确保生产顺畅运行； 【职位要求】 1.本科及以上学历，理工类相关专业，欢迎应届生投递； 2.熟悉休闲食品行业生产流程及相关工艺环节； 3.掌握订单式生产的排程逻辑与运作特点； 4.具备良好的沟通能力和组织协调能力。 【薪资福利】 薪资5000-6000，单双休，五险一金+商险，包食宿，年假，团建等

1. 生产计划管理 (1) 参与订单评审，必要时提交外协需求；依据任务单统筹编制月度、周度及日度生产计划，确保计划有效执行。 (2) 加强与跟单员及外协人员的沟通协作，全面、准确、及时掌握公司内部制造及外部协作进度，合理调配产能，把控生产节奏，保障订单按时保质交付。 2. 生产过程管理 (1) 按照生产计划组织作业，协调各班组进度及跨部门事项；落实“三按”生产及“三检”制度（首检、自检、互检），并做好生产过程相关记录管理。 (2) 负责车间产品工序转移工作，确保产品在各班组和加工环节间顺畅流转，转序过程中落实产品外观保护措施。 3. 生产例会管理：负责组织对单会议，并准时出席生产协调会议。 4. 采购管理：根据产品加工实际需要，提出工具、刀具等物资的采购申请。 5. 在文秘专员缺勤期间，代为接收技术部发布的工艺文件。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育要求：具备专科及以上学历。 2、专业知识：接受过机械工艺等相关领域培训。 3、工作经验：拥有3年以上机械加工行业从业经历。 4、技能技巧：(1) 熟悉各类工艺文件内容。(2) 具备识图能力。(3) 具有较强的内外部协调能力，能妥善应对突发情况。(4) 熟练操作常用办公软件。

有顶班的没来一个