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建筑设计师
1.5-3万/月
建筑设计1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责建筑方案、平立剖面设计。 2. 配合项目完成施工图对接。 3. 参与项目前期规划与方案汇报。 4. 协调结构、机电等专业,把控建筑效果、功能与规范落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上建筑学相关专业。 2. 3年以上建筑设计经验。 3. 熟练使用CAD、SU、PS。 4. 有完整项目落地经验,熟悉国家建筑规范。 5. 有公建项目经验优先。 【福利待遇】 五险一金,年度绩效奖金,项目提成,带薪年假,节日福利,年度体检,弹性调休,培训学习机会,项目团建。
建筑设计师
9千-1万/月
建筑设计1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 利用建筑设计软件进行建筑方案和施工图设计; 2. 参与项目前期调研和设计方案讨论; 3. 协助项目经理进行施工现场管理和质量控制; 4. 与各相关部门(如结构、给排水、电气等)进行配合沟通。 【岗位要求】 1. 具备建筑学或相关专业背景,有2年以上建筑设计经验; 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件; 3. 具备良好的学习能力和团队意识,能够与团队其他成员进行高效协作,完成项目任务; 4. 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力,能够与相关部门有效沟通和协调,保证项目顺利进行。
工程设计工程师
1.3-2.5万/月
建筑设计1-3年大专
【职位描述】综合项目工程方案设计,图纸校对,多专业协调,设计交底。【岗位要求】本科土木/建筑;3年综合工程设计经验。【福利待遇】五险一金,项目提成,带薪年假,年度体检。
建筑设计5-10年本科SketchUp方案设计经验5-10年建筑设计经验AutoCAD公共建筑设计经验有建筑设计经验深化设计经验商业建筑设计经验产业园Photoshop不需要长期出差/驻场商业
【岗位职责】 1. 项目调研分析:调研城市更新区域历史风貌与场地现状,评估建筑保留改造可行性,熟悉相关政策规范。 2. 方案设计创作:构思创新设计方案,完成布局、功能与流线设计,制作模型效果图呈现设计意图。 3. 深化协同优化:完善施工图纸,与结构、机电等专业协同设计,根据反馈持续优化,兼顾经济与可持续。 4. 沟通与落地管控:对接甲方及政府部门,参与项目会议与技术交底,处理设计变更;把控设计质量与进度,配合成本估算,巡查现场确保方案落地效果。 【岗位要求】 1. 教育背景:建筑学本科及以上学历。 2. 项目经验:要求5-10年工作经验。有参与过综合性城市更新项目、旧城改造、历史建筑保护与更新等项目经历优先。 3. 设计能力:能根据城市更新需求,设计出功能合理、美观且符合城市风貌的建筑方案,具备创新思维。 4. 软件操作:熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件,以及Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 5. 规范标准:熟悉国家和地方有关建筑设计、城市更新的规范和标准,如《建筑设计防火规范》等。
建筑设计1-3年本科SketchUpAutoCAD施工图独立设计建筑专业
岗位要求: 1、熟练掌握AutoCad、SketchUp等设计软件。 2、具有一定的古建筑认知,建筑学相关专业背景,熟悉常见古建结构与构件。 3、有建筑设计或建筑测绘相关工作经验,具备良好的沟通协调能力及职业操守,富有团队合作精神与协作意识。 4、能
建筑设计3-5年本科施工图设计工业建筑一级建筑师变电站设计跨专业协作现场技术问题解决
工作职责 1. 需具备变电站主体建筑设计相关项目经验(不符条件者请勿投递),全面负责变电站建筑项目的全过程设计,包括方案构思、初步设计及施工图深化。 2. 按照电力行业技术标准及客户实际需求,制定满足安全规范与使用功能的建筑设计方案。 3. 使用AutoCAD、Revit等专业工具开展建筑建模、图纸绘制及相关技术文件编制工作。 4. 综合结构、电气等专业设计要求,对方案进行优化调整,协调解决技术矛盾,保障设计成果的可实施性与经济合理性。 5. 与结构、暖通、给排水等专业团队密切配合,完成多专业协同设计,确保项目从规划阶段顺利推进至落地实施。 6. 参与现场技术交底,协助工程团队处理施工过程中的设计问题,确保设计方案准确落实。 任职要求 1. 建筑设计、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有注册建筑师资格者优先考虑。 2. 3年以上建筑设计工作经验,有变电站或工业类建筑项目设计背景,熟悉电力系统建筑设计规范;需提供变电站主体建筑设计案例,具备110kV及220kV变电站设计经验者为佳。 3. 熟练掌握AutoCAD、Revit等设计软件,能够独立完成建筑信息模型搭建与施工图出图。 4. 具备良好的方案优化能力,可根据项目实际情况调整设计细节,兼顾安全性、功能性与成本控制。 5. 具备较强的沟通协作能力,能与结构、电气等专业高效对接,推动项目整体进度。 6. 熟悉施工现场管理流程,具备快速识别并解决现场技术问题的能力。
建筑设计工程师
8-9千/月
建筑设计3-5年大专门窗二次深化设计工业建筑居住建筑公共建筑
主要工作是门窗及幕墙设计,深化设计等
建筑设计工程师
7-9千/月
建筑设计经验不限本科方案设计
招聘建筑设计师,有意者可随时联系咨询~
普工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴3-5人月结只上白班
1.负责日常生产操作及产品分拣打包工作 2.无经验要求,接受短期工 -不限学历、不限年龄 3.无固定时间,具体班次面议 4.综合薪资:6500-8500元/月 -多劳多得,上不封顶 -工作稳定,收入可观
管网长期20人以上月结
陕西好快帮城服建设工程有限公司 根据公司业务发展需要现招聘岗位如下: 1、招聘岗位及人数: 小区供热运行工20人 2、招聘要求: 员工,50周岁以内,身体健康,从事供热相关岗位工作经验优先。 3、工作内容:供热辖区内换热站设备、热井设施以及二次管网(用户供热阀门)的维护工作,入户测温及记录工作。 4、上班时间: 长白班,根据实际情况有加班。 5、薪资待遇: 试用期1个月。月综合工资4000-4500元。 6、工作地点: 西安航天城 面试时间:下周二,下午14.30
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住6-10人月结全职兼职
1.220元/天,月薪六千,多劳多得 2.18-50周岁,身体健康,有无经验均可 3.长白班,小件分拣,简单扫码打包,一看就会 4.包吃包住,宿舍环境干净
西安鄠邑区招通风安装大工,中工,小工数名
260-320元/天
小工通风安装3-6个月3-5人月结
西安市鄠邑区招通风安装大工,中工,小工数名
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成免费培训6-10人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
建筑设计
9千-1万/月
建筑设计师长期1-3年大专
岗位职责: 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
建筑设计
400-410元/天
建筑设计师长期5-10年学历不限兼职,主要从事地坪与交安方面。
1.装饰装修图纸设计画图。2.图纸修改及拉量核算。3.施工方案编写(有模板)4.必要时需到现场与甲方沟通。
设计师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责工程项目现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标 2. 组织编制施工方案、技术交底及验收资料,协调设计、施工与监理单位对接 3. 监督施工过程中的材料使用、工艺执行及规范落实,及时处理技术问题 4. 参与工程图纸会审、变更洽商及竣工验收工作 5. 配合项目部完成成本控制、进度计划动态调整及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备工长或工程设计相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 掌握CAD制图及常用办公软件,能独立完成技术文件编制 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强 4. 持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
建筑设计
8千-1万/月
建筑设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
建筑设计1-3年本科方案设计师施工图设计师扩初设计师民用建筑商用建筑二级建造师AutoCADPhotoshopSketchUp建筑专业施工图独立设计独立承担方案设计
建筑设计师/(4千-1万) 职位要求: 1. 作为项目核心设计成员,参与项目前期定位分析,主导景区、度假村、主题公园等项目的景观方案创作与设计落地; 2. 具备美学素养,掌握绘图、设计、勘测技能,同时了解文化、历史及心理学等相关知识背景; 3. 城市规划、旅游管理、园林景观设计等相关专业本科及以上学历; 4. 具备扎实的景观设计功底,熟悉旅游类项目景观设计流程及相关操作规范; 5. 拥有施工图设计经验,了解植物搭配原则,具备出色的手绘表达与细部设计能力,同时具有良好的文案撰写能力。 任职要求: 1. 国家统招城市规划、旅游管理、景观设计、风景园林、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历; 2. 有1年以上景观设计领域实际工作经验; 3. 具备敏锐的景观审美判断力和较强的手绘表现能力; 4. 熟悉国家及行业相关设计规范,能够独立承担并推进设计方案; 5. 精通Autocad、Photoshop、Sketchup等专业设计软件操作; 6. 性格积极向上,富有责任心与团队担当精神。
城市合伙人
7千-1.4万/月
装修/室内设计学历不限
室内装修设计业务,会简单俄语交流 薪资:底薪 + 高额提成/分成 【岗位职责】 1. 开发家装、整装装修客户资源,接待意向客户,沟通装修需求,讲解公司设计、施工套餐,独立洽谈客户。 2. 完整跟进业务全流程:客户邀约-现场量房对接设计师-方案沟通-报价磋商-签单成交。 3. 维护已成交客户,做好客情,挖掘转介绍客户;整理客户档案,按时上报业务台账。 4. 配合设计师完成客户沟通,协调解决客户基础疑问;收集本地装修市场行情、竞品等信息。
服装陈列师
5-8千/月
陈列设计3-5年大专具备橱窗陈列经验PS陈列规划橱窗设计执行陈列师服装陈列陈列指引周末单休区域陈列师服装行业经验服装搭配五险
岗位职责: 1、依据公司陈列标准,负责店铺橱窗及内部陈列布置; 2、完成服装的搭配与陈列设计; 3、定期更新店内陈列方案,提升商品展示效果以助力销售; 4、对门店员工进行陈列技巧及时尚趋势的培训,指导陈列助理成长。 任职资格: 1、年龄23-30岁,大专及以上学历,艺术或设计类相关专业,具备2年以上同岗位工作经验; 2、拥有美术基础,色彩感知力强; 3、熟悉服装零售环境中的店面与橱窗陈列,具备敏锐的时尚洞察力; 4、熟练操作绘图软件(如Photoshop)者优先考虑; 5、性格积极乐观,具备良好的沟通协作能力; 6、工作地点:西安、兰州 【薪酬福利】 √ 行业具竞争力的薪资体系 √ 年度海外旅游机会 √ 丰厚年终奖与绩效奖励 √ 定期组织团队建设与聚餐活动 √ 全勤奖励、节日关怀福利 √ 员工生日派对+惊喜生日礼品 √ 内部购货优惠券
装修/室内设计3-5年学历不限别墅独立完成施工图普通住宅酒店AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力长期稳定,招募分店负责人3Ds MAX
1.不限年龄,需具备大专及以上学历,室内设计、全屋定制设计或相关专业背景; 2.熟练掌握三维家、酷家乐、AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等常用设计软件; 3.在装饰公司从事设计工作三年以上,熟悉家装预算与报价,了解各类装修材料,精通施工工艺流程及室内设计相关规范; 4.具备良好的团队协作意识,沟通表达顺畅,语言组织能力突出; 5.责任心强,执行高效,富有创新思维; 6.乐于学习,具备前瞻性设计理念。 工作内容: 对接客户,进行量房,制作效果图,提报工程量及报价,完成CAD图纸等相关设计任务。
装修/室内设计经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 协助设计师上门量房、记录户型尺寸、现场拍照,整理量房资料。 2. 辅助完成平面布局、效果图、施工图绘制,整理设计方案与图纸修改。 3. 协助设计师对接客户,整理报价清单、材料清单,做好资料归档工作。 4. 配合设计师工地交底、跟进施工进度,记录现场问题,协助落地施工效果。 5. 整理样板、主材、软装资料,维护展厅物料,配合门店日常及活动工作。 6. 学习家装工艺、材料、设计流程,配合完成设计师安排的其他日常工作。 【岗位要求】 1. 会基础CAD、SU、PS操作,有无经验均可,可接受应届生。 2. 了解基本家装流程,有审美、学习能力强,做事细心踏实。 3. 沟通良好、服从安排,能配合设计师跟进客户及工地。 【岗位优势】 新手可培养、有人带、成长快、氛围轻松、晋升清楚
招聘室内装修设计师,要求敬业爱岗,业务能力强,审美在线,有相关工作经验者优先。
2-3千/月
装修设计师3-5年大专
寻求设计合作伙伴,我提供办公场地,你负责量房设计,共同发展,有意向的联系电话微信
建筑设计在校/应届本科工业建筑施工图设计师建筑专业民用建筑商用建筑
【岗位职责】 1. 配合相关部门进行市场开拓,了解客户需求,确保设计项目顺利完成;拟定并实施设计管理部制图规范。 2. 参与设计评审、验证及设计确认工作。 3. 按照客户需求和设计要求进行构思,组织完成设计,绘制设计图。 4. 组织和指导效果图表现和施工图深化工作,满足设计要求。 5. 及时组织设计师进行项目图纸会审,同时向相关部门进行技术交底。 6. 审核重要设计变更,对变更的可行性及对成本的影响进行评估。 7. 负责指导其他专业设计师,提升其专业设计能力。 【岗位要求】 1. 建筑学专业,学士及以上。 2. 1-3年建筑设计经验,优秀应届毕业生亦可。 3. 热爱建筑设计,有较强的方案设计能力和建筑构思创意,熟悉国内建筑设计规范。 4. 熟悉建筑的规范及要求;熟练掌握计算机的应用,熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等绘图软件。 5. 具备较强的沟通协调能力,具有一定的领导组织能力。 6. 有良好的敬业精神,有责任感及团队合作意识。
建筑方案设计师
8千-1.3万/月
建筑设计3-5年本科工业建筑施工图设计师民用建筑商用建筑
【岗位职责】 1. 配合相关部门进行市场开拓,了解客户需求,确保设计项目顺利完成;拟定并实施设计管理部制图规范。 2. 参与设计评审、验证及设计确认工作。 3. 按照客户需求和设计要求进行构思,组织完成设计,绘制设计图。 4. 组织和指导效果图表现和施工图深化工作,满足设计要求。 5. 及时组织设计师进行项目图纸会审,同时向相关部门进行技术交底。 6. 审核重要设计变更,对变更的可行性及对成本的影响进行评估。 7. 负责指导其他专业设计师,提升其专业设计能力。 【岗位要求】 1. 建筑学专业,学士及以上学历。 2. 五年以上方案主创设计工作经验。 3. 热爱建筑设计,有较强的方案设计能力和建筑构思创意,熟悉国内建筑设计规范。 4. 熟悉建筑的规范及要求;熟练掌握计算机的应用,熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等绘图软件。 5. 具备较强的沟通协调能力,具有一定的领导组织能力。 6. 有良好的敬业精神,有责任感及团队合作意识。
室内设计专员
6千-1.1万/月
装修/室内设计5-10年大专独立完成施工图AutoCAD餐补复式良好的方案沟通能
岗位要求: 1、具备建筑装饰、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历,具有5年以上家庭装修或工装领域设计从业经历; 2、掌握常用装饰材料特性与施工流程,精通CAD、3DMAX、Photoshop等设计绘图软件操作; 3、工作态度严谨踏实,责任心强,具备良好的职业素养和团队协作精神; 4、综合素质良好,拥有较强的沟通表达能力、设计理解力及创新思维能力。 公司福利:公司提供系统化全面培训,福利待遇优厚: 1、节假日期间发放礼品补贴,每月享有住房补贴; 2、定期开展团队建设、户外拓展及集体旅游活动; 3、设立阶段性激励奖金与专项旅游基金; 4、组织企业文化学习及专业技能提升培训。
家装设计助理
2-3千/月
装修/室内设计经验不限大专AutoCAD
配合设计老师完成量房、方案制定及客户沟通工作
美居管家
1.5-2万/月
装修/室内设计3-5年大专AutoCAD小户型其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺五险一金带薪假期现场办公客情维护普通住宅月休四天
【岗位要求】 1. 年龄28-38岁。 2. 家装设计师,2年以上从业经验。 3. 熟悉家装施工流程。 4. 形象气质佳,沟通能力强。 【岗位职责】 1. 协助设计师做主材销售。 2. 根据进度安排主材送货、安装及售后。 【福利待遇】 基本工资+职级工资+提成+奖金 注:线上不沟通具体薪资待遇,有诚意到店面试,面试是双向的,请尊重彼此
家装设计师
5千-1万/月
装修/室内设计3-5年学历不限SketchUp独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅酷家乐月休四天五险
【岗位职责】 1. 根据客户需求进行家居空间的设计与方案制定; 2. 完成施工图、效果图的绘制,提供材料选配建议; 3. 配合施工团队进行现场交底与设计落地跟进; 4. 参与设计方案的讨论与优化,提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备室内设计或相关专业背景; 2. 熟练使用AutoCAD、3D Max、Photoshop等设计软件; 3. 具有良好的沟通能力与审美能力; 4. 能够独立完成全案设计工作; 5. 有整装设计经验。 【福利待遇】 1. 提供项目奖金与绩效激励; 2. 参与公司组织的专业技能培训; 3. 享受社保。
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