要会CAD，谈单，效果图

会设计，会沟通，会画图的专业人才

有意者致电

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计落地性与工艺可行性 2. 深入施工现场进行技术交底、工艺指导及问题协调，全程跟进项目进度与质量 3. 根据客户需求及现场条件，合理选材、控预算，并配合完成软装搭配与验收交付 4. 参与客户沟通、方案汇报及修改优化，提升客户满意度与复购转化率 5. 配合团队完成跨项目协作，定期整理工艺工法案例，参与内部设计标准建设 任职要求： 1. 熟悉室内装修全流程及主流施工工艺（如吊顶、墙面、地面、水电等），具备现场问题解决能力 2. 能独立完成CAD施工图、SU建模及PS/酷家乐等效果图制作，熟练使用Office办公软件 3. 具备良好审美能力与客户沟通能力，责任心强，可适应短期出差及工地实地作业 4. 有家装/公装设计经验者优先，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景为佳 5. 学历不限，热爱设计行业，注重细节，具备持续学习与团队协作意识

岗位职责： 1.在项目负责人指导下完成建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4.根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度 5. 协助处理施工现场设计问题 任职要求： 1.建筑学或相关专业，大专及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验一年以上 3.熟练使用CAD、SU、PS、天正等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.热爱建筑行业，责任心强，细致认真、具有团队合作精神 6.持有C2以上驾照，驾驶技术娴熟 7.三观正，身心健康

1负责水碾河项目室内设计 2负责施工组织 3负责施工监督 4负责施工手续办理

工作职责: 1、依据公司SI规范，推进所辖品类新包装模式的项目立项，并落地执行； 2、开展市场与行业动态调研，分析相关领域发展趋势，形成调研报告，为新品类包装及现有系列升级提供决策支持； 3、根据企业设计标准，独立承担重点项目的设计工作，统筹效果图设计师与深化设计团队，确保设计理念精准实现； 4、负责所管品类新包装方案的推广实施，指导推广人员并开展相关培训； 5、协同图纸审核团队，完成公司重点门店、大型门店的图纸审查及突发问题的协调处理。 任职资格: 1、具备5年以上专业家具卖场、家具展会、整装大家居、新零售空间、大型3C零售店、综合商业体等全案空间设计经验； 2、熟练使用Office、AUTO CAD进行施工图深化，掌握SketchUp建模与渲染，以及思维导图工具； 3、具备终端展示从设计、绘图到施工落地的全流程执行能力； 4、拥有良好的美学素养，创新意识突出，能结合品牌与产品特性进行创意设计，具备软装设计能力者优先； 5、具备丰富的施工现场经验，能够高效应对和解决现场实际问题。

您可能在寻找招聘室内设计师或局改设计师的相关信息。以下是一份招聘广告的示例，您可以根据实际情况进行调整： --- 招聘：室内设计师/局改设计师 公司简介： [公司名称]是一家致力于提供高品质室内设计和装修服务的专业公司。我们的团队由一群富有创意和经验的设计师组成，专注于为客户打造舒适、美观且实用的生活空间。 职位：室内设计师/局改设计师 工作地点：[建设路 ] 职位要求： 专科科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业； 至少[1-3]年以上室内设计或相关领域工作经验； 熟练掌握AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件； 对色彩、空间布局和材料有深刻理解，具备良好的审美能力； 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够理解并满足客户需求； 有局改设计经验者优先。 岗位职责： 与客户沟通，了解并分析客户需求，提供专业建议； 负责室内设计方案的构思、制定和呈现； 制作详细的设计图纸，包括平面布置图、立面图、剖面图及细部大样图等； 协助项目团队进行材料选样、色彩搭配和家具配置等工作； 跟踪项目进度，确保设计方案的顺利实施； 与施工团队紧密合作，解决施工过程中出现的设计问题。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利体系； 广阔的职业发展空间和晋升机会； 定期的专业培训和团队建设活动； 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 如

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3.有独立完成整套设计方案经验，能适应多项目并行节奏 4.沟通协调能力强，责任心强，注重细节与客户体验 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、传菜、清洁及日常运营支持工作 5.遵守后厨操作规范，维护设备设施，保障安全生产 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能，能独立完成常见菜式制作 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识 3.无传染病及健康禁忌，持有效健康证上岗 4.有餐饮从业经验者优先，学徒或应届厨师专业毕业生亦可考虑 5.服从管理，注重职业素养与服务意识

毕棚四季山水温泉酒店精简版招聘启事 毕棚四季山水温泉酒店，坐落于阿坝州理县毕棚沟核心景区内，坐拥原生态山水美景，是当地高端综合性度假温泉酒店，集奢华住宿、天然养生温泉、特色主题餐饮、休闲康养娱乐为一体。酒店环境优越、客源稳定、口碑良好，为全面提升服务品质、拓展旅游综合服务业务，现面向社会公开招聘各类岗位优秀工作人员，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的有志之士加入团队，共同长期稳定发展！ 现招聘以下岗位，待遇优厚，包吃包住，工作环境舒适，上岗稳定，晋升空间良好。 酒店店长1名：全面负责酒店整体经营管理、团队人员统筹、服务品质管控、线上线下运营及成本管理，统筹前厅、客房、餐厅、后厨及抖音直播全板块工作。要求有高端度假酒店或景区酒店管理实战经验，懂运营、善管理、执行力强，具备整体操盘能力，薪资高薪面议，能力越高待遇越好。 旅游服务专员/资深服务员若干名：主要负责客房、温泉区、餐厅、棋牌室等基础接待服务工作，保障高标准服务质量；专职为住店游客提供毕棚沟及川西环线旅游专业咨询，涵盖景点介绍、最佳游玩时间、路线规划、交通门票政策及出行注意事项，根据宾客时间与预算定制个性化行程，对接靠谱地接、包车、导游等旅游资源，协助预订安排，做好客户维护与体验提升，配合酒店旅游套餐及特色活动推广。要求年龄20至45岁，形象气质良好，热情开朗沟通强，有基础英语沟通能力，服务意识佳，能适应酒店轮班，有高端酒店或旅游服务经验者优先。 客房阿姨3名：50岁以内，身体健康、做事勤快认真，手脚麻利服从管理，有酒店客房保洁熟手经验优先，工作简单轻松，宿舍住宿条件好。 前台服务员3名：形象亲和细心，熟练基础电脑操作，会简单英语日常沟通，负责客人入住退房办理、接待登记及前台日常对接工作，有酒店前台工作经验者优先录用。 餐厅服务员数名：负责酒店早餐、晚餐接待服务、厅面卫生及餐桌整理工作，景区酒店午间点餐少，工作压力小，服从管理、工作勤快即可，有餐饮服务经验优先。 厨房厨师2名：主要负责酒店早餐制作、员工餐烧制、客人晚餐主打鱼宴和特色汤锅菜品，中餐点餐量少，工作内容简单不繁琐。要求厨艺扎实，卫生习惯好，服从后厨管理，有酒店厨师工作经验优先。 抖音直播员2名：负责酒店抖音短视频拍摄剪辑、日常直播带货、客房温泉及旅游套餐线上推广引流，提升酒店线上曝光和订单量，性格活泼敢出镜，会基础剪辑，有直播运营经验优先。 工作地点位于理县毕棚沟景区内，环境优美空气好，酒店包吃包住，福利齐全，工资准时发放，长期稳定用工，面试合格即可上岗。

岗位职责： 1.负责酒店、民宿项目中空调、冰箱、地暖、热水器等家用电器的现场安装与调试 2. 按照设计图纸及施工规范完成设备定位、管线连接、通电测试及功能验收 3.配合装修进度协调进场时间，确保家电安装与整体工期无缝衔接 4. 处理安装过程中的技术问题，提供简易故障排查与基础维修支持 5. 做好安装记录及客户签字确认，保障服务闭环与售后可追溯 任职要求： 1. 具备家电安装相关实操经验，熟悉主流品牌设备安装流程 2. 能独立完成登高、打孔、接电、排水等基础作业，安全意识强 3. 吃苦耐劳，适应大成都范围内项目流动性作业，具备良好服务意识 4.持有电工证或制冷与空调设备运行操作证者优先 5.学历不限，具备基本读图能力与沟通能力

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

酒店招聘客房保洁一名，要求有工作经验吃苦耐劳卫生干净，服从管理酒店提供住宿房间。另加饭补。工资面议联系电话

岗位任职要求 1. 专业基础：室内设计、家具设计相关专业优先，1年以上全屋定制设计经验，有定制门店独立谈单经验优先；可接受优秀应届生（总部统一培训）。 2. 软件技能：熟练CAD、酷家乐，能独立快速出效果图、施工图；懂拆单、结构深化优先。 3. 专业知识：熟悉板式家具生产工艺、ENF环保板材特性、柜体内部结构、五金配件、墙面/吊顶收口工艺；懂硬装搭配逻辑。 4. 综合能力：沟通表达流畅，善于挖掘客户需求，具备谈单成交意识；细心严谨，尺寸把控精准，错单率低；能适应上门量尺、工地驻场。 5. 素养要求：认同亚丹无醛环保品牌理念，责任心强，抗压能力好，服从门店与总部培训、督导管理。

加微详谈，有底薪，＋提成，熟练酷家乐ced，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 主导概念方案设计，把控空间材质、色彩、光影及软装搭配的整体调性。 2. 独立完成方案汇报册，向甲方进行专业汇报，清晰传递设计逻辑。 3. 带领团队完成扩初深化、审核施工图、选配主材，确保设计方案精准落地。 4. 严格把控项目进度，负责关键节点的设计交底与现场验收。 任职要求： 1. 建筑学、室内设计等相关专业，本科及以上学历优先。 2. 三年以上设计公司室内设计经验（非装饰公司背景），具备扎实的方案功底。 3. 熟悉方案设计全流程，兼具项目管理能力，掌握各阶段工作要点、沟通流程及图纸标准；在方案组组长指导下，保障概念与方案设计在各阶段的延续性与完整性。 4. 具备熟练的方案提报能力，能清晰阐述设计策略与思考。 5. 拥有独到的个人审美与包容的前沿视野，热爱设计，保持敏锐的观察力与好奇心。 6. 富有团队协作精神及强烈的责任感。

1.室内设计相关专业应届毕业生或热爱设计的小白。 2.学习能力强，工作认真仔细，责任心强。 3.有团队协作意识，高效完成设计师要求的工作

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等） 2. 有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程设计任务 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，公司提供系统带教与成长支持

岗位职责： 1.负责住宅、室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、酷家乐、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

装修设计谈单

岗位职责： 1.负责室内装饰装修方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合装饰装修各专业完成各阶段协同设计 4. 根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度 5.协助处理施工现场设计问题，提供技术支持 任职要求： 1.建筑学或相关专业毕业，学历不限（根据实际填写） 2. 具备酒店或民宿装饰装修设计相关工作经验（经验要求未明确，默认不限） 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识 5.注重细节，责任心强，能适应阶段性高强度工作

家装设计 管理施工 软装设计搭配 能出图并合理安排落地

1. 参与项目初期调研工作，负责搜集并整合项目所需资料，进行归类分析，为设计方案提供可靠的数据支撑。 2. 配合设计师开展室内设计项目的方案辅助任务，协同推动项目各阶段有序进行。 3. 借助AI设计工具支持创意构思，生成方案参考图及效果示意图像，提高整体设计工作效率。 4. 协助整理项目文档，跟进设计沟通细节，记录客户具体需求与调整建议，并及时向设计师汇报反馈。 5. 协同收集各类室内装饰材料的样本、技术资料及报价信息，构建并维护材料数据库，定期更新材料类别、性能参数与价格动态，便于设计选材使用。 6. 与施工团队保持有效对接，准确传递设计师的设计理念与技术规范，协调处理施工中涉及设计方面的疑问与冲突，保障施工按图推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业背景，具备2年以上设计助理工作经验。 2. 熟练掌握AutoCAD、Sketchup、PS、Enscape、D5、LUMION等主流设计软件操作。 3. 具备基本审美素养与设计感知力，能够理解主案设计师的设计逻辑，高效完成辅助性工作；有住宅、办公、商业空间等室内项目辅助经验者优先考虑。 4. 工作态度积极主动，细致耐心，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能适应项目执行中的基础性工作节奏。 薪酬福利： 福利：五险一金、带薪年假、周末双休、生日带薪假、项目绩效奖金 时间：9:30-18:00，双休，法定节假日休息

岗位职责： 1、依据设计师提出的设计理念与整体方向，配合完成项目方案的深化设计； 2、运用专业设计软件开展创意构思、图纸绘制及版面排版等相关工作； 3、协助管理设计文件的整理与版本更新，协同其他部门提供必要的设计支持； 4、负责设计资料的归档与汇总，持续维护设计资源库的完整性； 任职要求： 1、建筑学、室内设计等相关专业背景，有样板房、售楼处、酒店、会所类项目经验者优先； 2、精通CAD、PS、SU、PPT等设计相关软件操作； 3、具备创新意识，拥有良好的美学感知力与设计表现力，能准确理解并落实设计师意图，高效推进工作任务； 4、具备良好的沟通协作能力与团队精神，责任心强，同时具有较强的学习能力与主动进取意识。

岗位要求： 1、艺术设计、室内设计或相关专业背景 2、具备独立承担小型项目的能力，同时能协助主创完成大型综合性项目的平面布局与方案创作 3、具有良好的美术功底和审美素养 4、具备基本的方案汇报能力及团队协作意识 5、沟通表达出色，思维条理清晰，执行高效，适应高强度工作节奏 6、了解室内装饰领域的常用材料与施工工艺，有现场施工配合经历者更佳 任职条件： 熟练掌握SU、D5、CAD、PS、Enscape等设计相关软件 具备3年以上室内设计领域工作经验 有酒店、售楼处、样板间等项目设计经验者优先考虑

1． 参与不可移动文物（古建筑、近现代建筑、古遗址）现场勘察及手工测绘 2． 绘制现状及修缮图纸 3． 统计残损及表格，整理现状照片 4． 参与文物修缮工程勘察设计方案文本的编制 5． 参与文物修缮工程施工图设计 6． 参与工程实施阶段设计服务 任职资格： 1． 熟悉文物保护行业相关法律法规及相关行业规范、对不可移动文物保护充满兴趣。 2． 拥有古建筑设计、文物保护相关行业3年以上从业经验。 3． 能够按照要求独立完成图纸绘制及表格整理。 4． 建筑设计、古建筑保护、文物保护、历史建筑保护等相关专业，专科及以上学历。 5． 通过文物保护工程执业资格考试者优先考虑。

任职要求： 1、建筑学、城乡规划等相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，能够协助主创完成建筑方案设计全流程，以住宅类项目经验为主； 3、精通户型设计及总图强排技能（不具备该能力者请勿投递）； 4、在方案创作中具备创新意识，且在某一专项领域有突出能力（如动画制作、立面表现、AI建模等）； 5、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作能力； 6、熟练掌握AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等设计相关软件，对建筑设计有高度热情。 （本岗位需参加面试及现场实操考核） 录用条件： 劳动者有下列情形之一的，不符合录用资格，用人单位有权解除劳动合同： 1、向企业提交的信息或材料存在虚假、隐瞒情况，求职简历与入职登记信息不符的； 2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病，健康状况不满足岗位需求的； 3、试用期内考勤异常达3次以上，请假超过3次，或出现旷工行为的； 4、无法胜任单位安排的工作任务或未达到岗位职责要求的； 5、不具备本岗位所需的专业技能，未能通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定的基本就业条件的； 7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、正在被通缉、取保候审、监视居住或受过治安处罚的。