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投标员1-3年大专装饰装修工程投标
工作职责包括: 1、负责项目报名、资格预审材料准备、投标文件编制汇总、装订、盖章、密封、归档及存档管理; 2、建立并维护业务台账,完成备案登记相关事宜; 3、开展各级政府、总承包单位、房地产企业等采购系统的信息录入、平台维护与合格供应商筛选工作,涵盖瑞达恒、明源云、新浪优采、中国建设招标网、云筑网及各省市公共资源交易平台等; 4、协助开展客户考察接待及投标项目答辩支持工作; 5、办理投标保证金的缴纳与退还,以及保函申请开具等相关手续; 6、参与合作项目资金平衡表编制,协助发票开具、工程款支付凭证整理等工作; 7、负责工程合同的整理、初步审核、用印、催收及移交财务备案流程; 8、协同项目部完成项目进场所需资料的准备工作; 9、负责公司互联网平台、微信公众号等线上宣传渠道的搭建与日常运维; 10、完成董事长、销售总监交办的其他临时性工作任务。
标书专员
4-5千/月
投标员1-3年大专总包投标
负责物业投标文件的编制与上传
投标员1-3年大专投标
工作职责: 协助开展投标项目的资料搜集、归集与核对,确保投标文件齐全并符合规范要求。 负责投标文档的格式编排、装订及封存等操作,保障招投标环节有序进行。 跟进投标项目执行进度,及时汇报可能存在的风险点,配合处理投标过程中出现的临时状况。 管理投标信息数据库,定期维护供应商资格文件、过往项目案例等关键信息。 任职要求: 大专及以上学历,行政管理、文秘或相关专业者优先考虑。 了解招投标流程及相关法律规范。 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PowerPoint),具备较强的文档排版技能。 做事认真细致,具备良好的组织协调能力和应对压力的工作韧性。
投标员1年以下大专招标土建总包项目管理专业投标
1.了解招投标相关流程 2.能够独立完成标书的编制工作 3.协助工程项目进行资料整理 4.按时完成上级交办的各项任务 5.工作细致、态度认真、具有较强的责任感
投标文员
5-9千/月
投标员1-3年大专投标工程招投标项目
工作职责: 1、负责项目报名、资格预审材料准备、投标文件编制汇总、胶装成册、盖章、封装及归档管理工作; 2、每日跟踪各类招采信息平台,及时搜集并整理潜在项目信息; 3、维护各级政府、总承包企业、房地产开发商等机构的采购平台资源,包括瑞达恒、明源云、新浪优采、中国建设招标网、云筑网及各省市公共资源交易中心等,完成入库申请、资料更新与项目筛选; 4、协助销售团队开展客户接待、现场考察及投标答辩相关支持工作; 5、办理投标保证金的缴纳与退还,以及保函申请等相关手续; 6、参与合作项目的资金对账表编制、发票申开、工程款支付凭证制作等辅助性事务; 7、负责工程合同的整理、初步审核、用印流程、回执催收及移交财务存档等工作。 任职条件: 1、全日制大专及以上学历,具备1年以上招投标岗位实际工作经验; 2、熟练操作OFFICE办公软件及PHOTOSHOP图像处理工具; 3、熟悉行业相关法律法规,能够独立编制招标文书,掌握完整的招投标操作流程; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,情商较高,逻辑思维清晰; 5、仪态端正,细致严谨,责任心强,品行端正,具有优秀的书面撰写与语言表达能力。 职位福利:全勤奖、包住、餐补、五险、绩效奖金、五险一金
投标员3-5年大专投标装饰装修工程安装工程电力工程
岗位职责 1. 负责中国石化、中国石油、中国航油、中国海油等客户电子招投标系统的标书编制、上传、解密及答疑等全流程操作。 2. 严格执行三级审核流程,确保标书中资质、业绩、格式、报价等内容完整准确、符合规范要求。 3. 协助上级完成投标资料归集、业绩数据库维护、客户平台信息同步及台账记录工作。 4. 与项目前端、技术团队、造价部门协作,推进资料整合与跨部门对接支持。 5. 参与废标风险库、投标标准模板、资料模块化体系的建设与持续优化。 6. 完成上级交办的其他商务投标相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,商务、工程、市场营销、电气、新能源等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上招投标岗位经验,有光伏EPC、储能、充电桩、高低压电力项目投标背景者优先。 3. 熟悉中石化易派客、中石油招标平台、中国航油、中海油等电子招投标系统操作规则。 4. 熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Word、Excel及PDF文档处理工具。 5. 工作作风细致认真,具备较强的责任意识、抗压能力,能适应截标高峰期高强度作业节奏。 6. 沟通协调能力良好,执行力突出,具有团队合作精神。 7. 无相关经验但学习能力强、态度积极端正者,可提供培养机会。 加分项(优先录用) 1. 拥有三桶油、、项目投标实操经验。 2. 熟悉电力工程施工、承装(修、试)资质、安全生产许可证等相关政策要求。 3. 能独立完成商务报价方案、资格预审文件、年度框架类投标文件编制。 4. 性格沉稳细致,行业内工作稳定性高,半年内未发生离职情况者优先。
内勤
投标员1-2人月结
负责招投标网站的信息采集与处理,能熟练掌握各类办公软件和政府采购流程,可居家办公
投标员,建筑建造师二级,带b本
5-6千/月
投标员长期1-2人月结3-5年学历不限全职
招投标,三到五年,独立完成
标书制作员投标员11-20人大专供应链,食材,副食品
岗位职责: 1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确识别投标资格、技术要求及商务条款 2.独立编制投标文件(含技术标、商务标、报价清单等),确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核,把控投标全流程时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作,配合项目团队提升中标率 5.建立并维护投标案例库、资质库及竞争对手动态信息,持续优化投标策略 任职要求: 1.大专及本科以上学历 2.具备投标/招标相关工作,做过食材招投标经验者优先,熟悉政府采购、军队采购,建设工程等领域流程者更佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏 5.无不良信用记录,具备良好的职业道德与保密意识
投标文件编制,标书制作,资料录入
4-5千/月
标书制作员投标员长期1-2人月结1-3年学历不限全职
塘沽附近的,有经验的联系我
天津大邱庄招厨孙总
上什
大邱庄招厨孙总
天津
10月13日 09:18拨打电话
天津招聘普工4名,需持有登高证。招聘中工2名,需持有电工证。
小工3-5人
天津招聘普工4名,需持有登高证。 招聘中工2名,需持有电工证。
天津
10月13日 09:18拨打电话
天津西青招工地小工/杂工、工地力工
小工力工抹灰
天津市西青区招工地小工/杂工、工地力工
天津 西青区
10月13日 09:18拨打电话
招投标员
2-6千/月
投标员长期1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责: 1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料,确保内容合规、逻辑清晰、重点突出 3.协调设计、成本、法务等部门完成投标文件整合与审核,把控时间节点与质量 4. 参与现场述标、答疑等环节,配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库,定期复盘中标/流标原因,持续优化投标策略 任职要求: 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实务操作经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 3.工作细致严谨,责任心强,能适应短期高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD或BIM阅图能力者优先,会政采云 5.学历不限,有工程类、采购类或咨询类相关背景者优先
标书制作员投标员1-2人月结3-5年大专全职能力强情商高,沟通能力强,人品好,
岗位职责:一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写,确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度,按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料,持续优化标书模板与响应策略 任职要求: 1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨,具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。 4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
投标员月结5-10年大专
1、浮式基础技术标书能独立编撰、修订英文技术标书,口语流利; 2、熟悉国际风电、海洋工程项目相关技术要求,了解产品建造全流程的各类标准; 3、有负责主编国际风电或海工项目技术标书,或有国际风电海工项目执行经验者优先, 4、能适应与海外团队及客户跨时区对接,能适应出差; 5、相关工作经验5年以上; 6、工作地点上海。
招投标员
3-6千/月
投标员标书制作员1-2人1-3年大专
岗位职责: 1.负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程,包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同,确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展,参与开标、述标及答疑,及时汇总反馈结果并复盘优化 5.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库,保障投标基础资料完整有效 任职要求: 1.熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件,掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
服务员包住包吃1-2人月结
③河东卫国道太阳城附近单位食堂招聘:服务员1名,上6:00下15:00,单休,3000元/月,管食宿,联系人:周厨
天津 河东区
10月12日 11:54拨打电话
天津滨海新区招聘:店长,服务员,厨师若干,有意者联系
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
招聘:店长,服务员,厨师若干,有意者联系
天津周良大学城披萨店招人,上9点到一点下午4点到8点工资4000到4500电话
4-4.5千/月
服务员月结
周良大学城披萨店招人,上9点到一点下午4点到8点工资4000到4500电话
天津
10月4日 20:40拨打电话
天津滨海新区协助经理处理公司事务,文档处理!
4-5千/月
经理助理经验不限大专弹性工作制
协助经理处理公司事务,文档处理!
服务员面点厨师洗碗工
天津高校食堂长期招聘:厨师数名,工资7000~8000元餐厅经理1名,工资6000元餐饮主管2名,工资5000元以上招聘人员要求有三年以上工作经验另聘:★餐厅服务员数名,工资4000~4500元★大众面点一名。工资6000~6500。★窗口分餐阿姨两名。工资4500~4800。★小时工两名。工作时间,凌晨2点~上午8点。每小时/25元★后厨洗碗工人数名,工资:3500元要求:年龄在55岁以下,会操作洗碗机的人员优先。以上招聘人员均包吃包住,月休4天,工资有保障。有意者联系:王经理联系电话:同步
天津
10月13日 00:16拨打电话
文员经验不限学历不限物品采购/领用熟练驾驶车辆
招聘行政后勤文员(上八下五)薪资:3000-4000岗位:行政后勤文员年龄:**岁以上要求:会开车,驻厂,熟悉办公软件,服从领导安排有责任心,身体健康良好,无犯罪记录,有工作经验的优先工作内容:管理安保和处理工伤工资:3000元至4000元/月待遇:包吃包住,有五险,单休工作时间:8:00-17:00联系电话:(闫女士)工作地址:天津市滨海新区大港轻纺城纺五路600号
招聘资料员
6-7千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职市政资料监理资料员验收资料员建筑工程类专业
招聘资料员一名,工资待遇好,双休。雨污分流项目,活少事少,一天8个小时
前厅服务员
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
贴饼子,看锅,拿酒,收拾桌,地面卫生,服务顾客
天津西青区招工地小工/杂工
200-240元/天
工地小工/杂工1-2人
天津市西青区招工地小工/杂工
天津 西青区
10月13日 09:18拨打电话
普工/操作工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结独立卫浴有空调洗衣机
急招普工,能吃苦月薪过万,包吃住工资准时, 多劳多得,劳保用品免费发放,不用文化不怕出力就有钱赚 打磨:18-45周岁,30元/小时,定岗后综合工资1.1万-1.4万。 喷漆 : 18-45 周岁,28元/小时,定岗以后综合工资 9千-1.3万。 完工: 18-45周岁,24 元/小时,定岗以后综合工资 9千-1.1万, 打螺丝、划窝、钻孔、打胶、上锁杆、门胶条,抬地板 上手简单
配菜餐饮收银洗碗工
莱茵翠景花宝街招人啦全职|兼职均可招聘岗位:前厅收银洗碗洗菜综合薪资4500‑5500,月休2天,可上五险18‑55岁,踏实肯干,有团队意识电话:
天津
10月3日 09:54拨打电话
行政专员/助理1-3年本科档案管理物品采购/领用资质/证照管理活动/会议组织库房管理
1.行政管理工作 -负责公司日常行政事务的执行与落实,涵盖办公设备的采购维护、办公环境的日常管理、固定资产的登记与盘点等,保障办公区域高效运转、秩序井然。 -统筹组织公司各类会议及内部活动,承担会议通知发布、场地安排、物资筹备及会议纪要整理等工作,确保各项会务工作有序进行。 -协助推动部门间的协作配合,及时传递公司重要决策及相关信息,提升跨部门沟通效率与协同水平。 2.人事管理工作 -配合完成招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理,协助引进符合岗位要求的优秀人才。 -管理员工人事档案,确保档案资料完整、准确、安全,并根据人员变动情况实时更新相关信息。 -参与员工培训工作的组织实施,协助开展培训需求收集、计划拟定、培训执行及效果反馈评估等工作。 -协助完成员工考勤统计、薪酬数据核算、绩效考核支持等基础人事事务,保障人事操作合规性与准确性。 -维护和谐的员工关系,关注员工动态与实际需求,协助回应员工关切问题,增强员工满意度与团队凝聚力。
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