招聘：店长(社保+年终分红) 薪资：4000-10000元/月 意向者请主动打电话联系!! 超市店长 一、岗位职责 1. 全面负责超市的日常运营管理，涵盖商品采购、库存管理、陈列优化、人员调度及客户服务等核心环节。 2. 制定并执行门店销售策略与促销方案，达成既定销售目标与利润指标。 3. 管理门店团队，包括招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效协作的员工队伍。 4. 把控商品质量与食品安全，严格遵守相关法律法规，妥善处理顾客投诉与突发问题。 5. 监控门店运营成本，优化支出，提升门店整体运营效率。 二、任职要求 1. 年龄 28-45岁，大专及以上学历，3年以上超市或零售行业店长管理经验。 2. 熟悉超市运营全流程，具备扎实的商品管理、库存控制、促销策划能力。 3. 拥有出色的领导、沟通与团队管理能力，能有效激励员工并协调各方资源。 4. 具备敏锐的市场洞察力，善于分析销售数据并及时调整经营策略。 5. 责任心强，抗压能力佳，能适应零售行业轮班制度。 三、薪资福利 1. 月薪 4000-10000+上不封顶（底薪+业绩提成+奖金） 2. 社保+带薪年假+节日福利 3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。

招聘：以纯童装招店长 薪资：面议 岗位名称：童装店长 要求：38岁以内，有服装管理者优先； 工作地址：金沙时代广场二楼以纯童装

1.全面运营管理：负责门店日常整体运营，包括生鲜商品订货、陈列、库存管理、损耗控制及成本核算。 2.团队带领与排班：合理排班（两班倒），负责店员的工作分配、培训、指导与考核，营造积极高效的团队氛围。 3.顾客服务与关系：处理现场客诉与复杂问题，提升顾客满意度；维护社区客户关系，推动社群营销。 4.线上线下协同：配合并主导线上直播活动的门店端执行（如货品准备、现场互动），实现线上线下客流与销售互相转化。 5.目标达成与汇报：执行公司销售与营销策略，努力达成门店业绩目标，定期向公司汇报经营情况 任职要求： 1.年龄25-45岁，有零售业、生鲜超市或餐饮行业1年以上管理经验者优先。 2.具备较强的领导力、沟通协调能力和责任心，能承受一定工作压力。 3.熟悉生鲜商品特性，对成本、损耗控制有基本概念。 4.对线上线下结合的新零售模式有浓厚兴趣和学习能力。 5.熟练使用基础办公软件及收银系统。

多多优鲜招聘: 主管、店长、运营经理 岗位要求: 1.男女不限，18-45以下. 2.中专及以上学历 工作职责：协助店长负责门店正常运营开店和闭店等。 薪资待遇： 主管4000-6000，店长6000-8000，运营经理6000-12000月休4天，五险 工作时间：9-22点，中间休2小时，运营经理的工作内容可以电话咨询 咨询电话：

工作内容 1.门店日常运营，制定销售目标策略，提升门店整体业绩。 2.管理门店团队，包括招聘、培训、考核店员，提升团队专业能力。 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍资源。 4.把控门店陈列与库存，根据销售数据优化智能锁产品结构。 5.配合品牌开展市场活动，扩大门店本地影响力，吸引新客户到店。 岗位要求 .3年以上家居建材相关经验，熟悉智能锁产品者优先。 -具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩，有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通，同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况，主动思考优化运营细节 福利薪资待遇 -年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励) -完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。 -专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。 -清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理，能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力，定期组织团建活动，拒绝勾心斗角，只专注做好业绩、共同成长 工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)

招聘：运营店长 薪资：4000-7000/月 岗位要求： "有竞争力的综合薪资待遇7000-20000（实习无责底薪3000，转正3500+绩效提成）（工资暂定，根据个人工作能力可调整） 要求：有一定的学科能力，工作时间:（暂定）周中下午1点至9点，周末上午9点至下午7点（休息两个小时） 每周休息一天，法定假日正常休息（如果有教学任务，假后调休） 工作地点:资阳区工人路52号开卷AI自习室" 岗位职责： "1、负责学生学习进度的管理与监督，确保教学质量。 2、组织并参与学生的学习活动，提供个性化指导。 3、与家长沟通学生的学习情况，协助解决学习中的问题。"

负责门店，卫生，人员，培训，招聘

招聘：店长(社保+年终分红) 薪资：4000-10000元/月 意向者请主动打电话联系!! <BR>超市店长<BR>一、岗位职责<BR>1. 全面负责超市的日常运营管理，涵盖商品采购、库存管理、陈列优化、人员调度及客户服务等核心环节。<BR>2. 制定并执行门店销售策略与促销方案，达成既定销售目标与利润指标。<BR>3. 管理门店团队，包括招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效协作的员工队伍。<BR>4. 把控商品质量与食品安全，严格遵守相关法律法规，妥善处理顾客投诉与突发问题。<BR>5. 监控门店运营成本，优化支出，提升门店整体运营效率。<BR><BR>二、任职要求<BR>1. 年龄 28-45岁，大专及以上学历，3年以上超市或零售行业店长管理经验。<BR>2. 熟悉超市运营全流程，具备扎实的商品管理、库存控制、促销策划能力。<BR>3. 拥有出色的领导、沟通与团队管理能力，能有效激励员工并协调各方资源。<BR>4. 具备敏锐的市场洞察力，善于分析销售数据并及时调整经营策略。<BR>5. 责任心强，抗压能力佳，能适应零售行业轮班制度。<BR><BR>三、薪资福利<BR>1. 月薪 4000-10000+上不封顶（底薪+业绩提成+奖金）<BR>2. 社保+带薪年假+节日福利<BR>3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。<BR><BR>

一、招聘岗位 销售专员 二、岗位要求 1. 具备销售相关工作经验，有大健康行业从业经历者优先录用。 2. 工作态度认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识。 三、薪资福利 1. 月收入3000元-6000元，多劳多得，上不封顶。 2. 公司统一缴纳社保，保障员工权益。 四、工作地点 雁江区后西街66号（雁江区一小后大门旁） 五、联系方式 联系电话： 欢迎有意者致电咨询或到店面试！

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岗位要求： （1）20-35岁，大专及以上学历； （2）有一年及以上仓库管理经验； 薪资待遇：3500-4500/月，购买社保。 工作时间：上午8:30-下午6:00，每天正常出勤8小时，只有白班，月休四天； 工作地点：三草湾产业园。

招聘：店长 薪资：面议 招聘店长 有店长经验两年以上，具有亲和力，沟通能力强，运营管理能力，团队带领能力，顾客维护能力，市场洞察能力，应急处理能力，只要你敢挑战，乔丹就能给你这个舞台。

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招聘：导购员/店长 薪资：3000-8000元/月 职位详情： 热情洋溢的时尚弄潮儿，喜欢挑战，乐于分享。薪资待遇:底薪+提成+销售激励，综合薪资3000-8000元工作时间:每天7-7.5小时，月休4-5天福利待遇:、员工活动、免费培训等福利!入职满一年，享受带薪年假，同时还有婚假、产假等待遇!

阿克苏零食有鸣连锁店因业务发展现招聘 店长数名， 店员数名 要求有责任心，有超市管理经验者和对超市熟悉者优先，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 工资面谈，待遇优厚 心有多大，舞台就有多大。欢迎致电： 期待您的加入！

松原江南世纪豪庭火锅店 招聘1名店长（前厅）：服务意识强，沟通能力强。熟悉美团收银系统，能会对账。一共7张桌。底薪4500➕提成！

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