拜访陌生客户，寻找有效客户，推荐公司产品，通过互联网引流到私域，线下转换成公司客户群体薪资上不封顶

【工作内容】支付宝蚂蚁AI医疗平台推广，操作非常简单，扫码下载再用支付宝账户登录，然后随便问个问题就完成，整个过程1-2分钟，推广时间只有一个月，有意向的抓紧 【招聘要求】不怯场，善于沟通，大学生添加请备注学校，宝妈，其他人员填加请备注待业还是有固定工作 【工作时间】12月8号起—12月底，时间自由安排，多劳多得。 【工作地址】全川均可，大学生在自己学校扫楼就行，其他人可统一安排，自由安排也行 【工资待遇】6元/个 【工资结算】日结

【大果】诚聘：医教合作经理(Medical&EducationPartnershipManager) 公司简介 「大果」是一家专注于为儿童及青少年提供专业心理健康服务的创新型企业。我们致力于整合医疗与教育资源，构建“医教结合”的心理健康生态圈，为有需要的孩子和家庭提供科学、系统、温暖的服务。加入我们，一起守护儿童青少年的心灵健康成长！ 职位概述 作为医教合作专员，您将是「大果」与核心医疗资源（医院、诊所、医生）之间的关键桥梁。您的核心职责是建立并维护与儿科、精神科、发育行为科等相关领域医生的深度信任关系，清晰传递大果的专业服务价值，建立高效、合规的患者转介流程，确保需要专业心理咨询/治疗的儿童青少年能够顺畅地从医疗体系转介到「大果」获得持续、优质的服务，最终实现患儿、医生、大果三方共赢。 核心职责 1.渠道开发与关系建立： •系统性地开拓目标医院及诊所（重点：儿科、儿童精神科、发育行为科、儿童保健科等）。 •高效拜访并建立与关键医生、科室主任及医院管理层的信任和专业合作关系。 •深度理解医生在儿童青少年心理健康诊疗中的痛点和需求。 2.价值传递与教育： •清晰、专业地向医生介绍「大果」的服务理念、特色项目（如：评估、个体/团体咨询、家庭治疗、医教结合干预方案等）、专业团队资质及成功案例。 •培训医生识别适合转介到专业心理服务的患者指征和转介时机。 •提供必要的学术支持材料。 3.转介流程管理与优化： •与医生及医院相关部门共同设计并落地高效、便捷、合规的患者转介流程。 •确保转介信息传递的及时性、准确性和隐私保护。 •作为医生端的联系人，解答转介过程中的疑问。 4.转介后协同与反馈： •协调内部团队确保转介患者得到及时、优质的接待和服务。 •建立机制，定期（在保护隐私前提下）向转介医生反馈患者的初始评估情况、治疗进展概要和最终结果，形成服务闭环，增强医生信任。 •收集医生对服务流程和效果的反馈，推动内部优化。 5.需求洞察与资源协调： •敏锐洞察医疗端的需求变化及行业政策动态。 •将一线医疗需求反馈至公司，推动服务升级或资源整合。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、护理学、心理学、公共卫生、生物医学、市场营销（需有医疗经验）等相关专业优先。 2.工作经验： •3年以上医疗健康领域工作经验，有医药代表、医疗器械代表、医疗渠道合作、医院关系管理、互联网医疗线下合作等经验者优先。 •有儿科、精神心理科相关领域经验者高度优先。 •有心理咨询机构、教育机构与医疗系统合作经验者同样欢迎。 3.核心能力： •卓越的沟通与人际交往能力：能够与不同层级的医疗专业人士（医生、主任、行政人员）建立深度信任和有效沟通。 •高情商与同理心：理解医生的压力与需求，以专业和真诚赢得尊重。 •强大的学习能力：快速掌握儿童青少年心理健康专业知识、服务内容及行业动态。 •解决问题能力：能独立处理合作与转介过程中的复杂问题。 •目标导向与执行力：能制定计划并有效执行，达成合作与转介目标。 •良好的职业道德与合规意识：严格遵守医疗行业法规及公司合规要求。 4.加分项： •对儿童青少年心理健康领域有热情和基本认知 •具备一定的市场分析与策略思考能力 •拥有一定的当地医疗资源 我们提供 •一份充满社会价值的事业：直接参与改善儿童青少年心理健康状况，意义非凡。 •创新与成长的平台：加入快速发展的行业先锋，接触前沿的“医教结合”模式。 •专业的团队氛围：与资深医疗、心理、教育背景的同事共事，持续学习成长。 •具有竞争力的薪酬福利：基本薪资（15薪）+绩效奖金+五险两金+带薪年假+春秋假（专享） •清晰的职业发展通道 •关注员工身心健康 工作地点：成都·武侯·红牌楼 工作时间：周一至周五10:00-17:00 周末、所有法定节假日、年假、婚假和产假均依照国家规定休假。 为支持员工平衡工作与家庭，大果特为有学龄子女的员工提供额外的春秋假（注：休假时间与子女就读学校同步）。 加入我们 如果您热爱医疗健康行业，善于建立信任关系，渴望在儿童青少年心理健康领域创造价值，并具备上述能力与经验，欢迎投递简历。 「大果」期待与您携手，共同点亮孩子们的心灵之光！

岗位职责： 1.负责公职类培训课程及相关产品的推广与销售工作； 2.接待到访学员，提供课程咨询并进行合理的学习规划引导； 3.定期对潜在学员进行电话回访及线上跟进，解答疑问并推动课程报名； 4.针对学员提出的问题给予细致回应，提升服务体验与客户满意度； 5.配合市场团队开展各类推广活动，参与现场宣传与咨询服务； 6.完成与课程咨询相关的其他日常事务。 任职要求： 1.统考大专及以上学历； 2.热爱教育行业，有意愿长期从事课程咨询与销售工作； 3.具备良好的沟通能力，反应敏捷，语言表达清晰，普通话流利，掌握基本办公软件操作； 4.工作态度积极主动，充满热情，具备乐观进取的精神面貌； 5.具备较强的销售意识和客户服务意识，能适应一定的业绩考核压力；

引导客户参观并详细介绍样板间，推动销售洽谈顺利达成

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保你能获得实际收益，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 使劲干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们在教育领域从事校区招生工作，任务清晰，操作轻松！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

主要工作内容:（保底5000） 1.在指定区域内开展实地走访，面向餐饮类终端客户（如餐馆、农贸市场、菜店、面馆等）主动拓展业务，建立并维护良好的客户关系。 2.向客户全面介绍公司小程序商城的功能特点、核心优势、操作方式及其带来的实际价值（如提升订单量、降低运营成本、增强客户复购等），帮助客户理解产品价值。 3.深入了解客户需求，针对客户提出的问题和疑虑进行细致解答，有效化解合作障碍，推动客户完成下单并投入使用。 4.对已签约客户进行持续跟进，定期回访使用情况，收集使用反馈，协助解决使用过程中的各类问题，提升客户满意度与粘性，促进长期稳定合作。 5.完成上级交办的其他销售相关任务，积极协同团队成员推进整体销售进度，共同实现团队业绩目标。 任职要求: 1.大专学历，年龄18-40周岁，有销售或地面推广经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通表达能力与人际互动技巧，能清晰准确地传递产品信息，擅长与不同类型的客户交流，快速建立信任关系。 3.目标意识强，执行力高，能够主动开发市场资源，积极寻找潜在客户，勇于面对销售过程中的挑战与拒绝，坚定完成销售任务。 4.熟悉本地餐饮行业环境者优先，了解餐饮商户的经营特点与实际需求，有助于更高效地推进销售工作。 5.具备良好的职业操守和团队协作意识，诚实守信，责任心强，服从管理安排，能与团队成员紧密配合，共同推进工作进展。 薪资待遇: 1.试用期薪资：保底5000元/月，提供稳定收入保障，助你安心起步。 2.转正后综合薪资：7000-11000元/月，上不封顶！由基础工资、高额提成、绩效奖励等构成，多劳多得，收入与努力直接挂钩。 3.其他福利： ◦完善的社会保险体系，入职即缴纳五险，保障个人合法权益。 ◦定期开展员工培训，涵盖产品知识、销售技能等内容，助力专业能力快速提升。 ◦多样化团队活动，包括月度聚餐、季度团建、年度旅游等，营造轻松融洽的工作氛围，增强团队凝聚力。 ◦明确的晋升机制，业绩优秀、能力突出者可获得晋升机会，从销售专员逐步成长为销售组长、销售经理。

传单人员4名、男女不限 年龄16-40岁、觉得合适联系 时间（9.10-9.14） 上午:11点-2点 下午:5点-8点

工作概述 市场拓展专员主要负责开发新市场、新客户，增加公司产品或服务的市场份额。通过市场调研、分析和评估，制定并执行有效的市场拓展策略，建立和维护良好的客户关系，推动公司业务的持续增长。 主要职责 市场调研与分析 收集、分析行业动态、市场趋势、竞争对手信息等，为公司的市场拓展策略提供数据支持和决策依据。 研究目标市场的需求、消费习惯和潜在客户群体，制定针对性的市场拓展计划。 客户开发与维护 积极寻找潜在客户，通过电话沟通、邮件营销、上门拜访等方式与客户建立联系，介绍公司的产品或服务，挖掘客户需求。 跟进销售机会，安排商务洽谈和产品演示，促成合作意向，签订合作协议。 维护与现有客户的良好关系，定期回访客户，了解客户使用情况和满意度，及时解决客户问题，提高客户忠诚度。 渠道建设与合作 拓展和维护各类销售渠道，如代理商、经销商、合作伙伴等，建立长期稳定的合作关系。 与合作伙伴共同制定合作方案，推动合作项目的实施和开展，实现互利共赢。 参加各类行业展会、研讨会、商务活动等，拓展人脉资源，提升公司品牌知名度和影响力。

新希望乳液——华西鲜牛奶 六小时工作时间 工作时间：每天下午两点半到晚上八点半 主要在小区门口设置的摊位、卖新希望华西鲜牛奶，卖一瓶算一单、卖的多拿得多、包住、每天都会有司机接送去点位。 薪资：无责三千+提成+目标奖 月综合5k~18k

招聘，1800头代养育肥场，有料线，漏缝板，要求，有2年以上伐养育肥经验，会简单治疗和水电，身体健康，服从管理，工资，12000元，想来的联系。

招聘 1:服务员（假期工均口）

线上超市拣货员 年龄18 - 40周岁，会使用智能手机。拣货、打包、仓储整理（轻体力活，轻松胜任） 薪资福利:2500 - 3000，工作时间：7:00 - 凌晨3:00 工作地址:盐源县城南幼儿园附近

加油员 有工作经验优先；年龄38岁以下，初中以上文化。盐源县粮贸加油站招聘加油员，加油员上一天休一天，具有良好沟通能力，团队合作精神，服从工作安排 薪资福利:2800-2800元 招工人数:2人 ，

专职消防员 年龄17~28岁、身体健康，工作年限不限，学历要求不限。如果你年龄17~28岁、身体健康、没有稳定的收入、或对现待遇不满意、或还居无定所四处奔波找工作来吧，专职消防岗位：衣食住行医疗全包，年薪7~18万(按月发放)。每三个月还有24天带薪探亲假，且、另有五险一金 薪资福利:年薪7~18万(按月发放)，每三个月24天带薪探亲假，，五险一金，衣食住行医疗全包 招工人数:30人 查看详情 工作地址:四川西昌市机场路

青岛修脚多店因生意火爆招聘修脚足疗推拿全活师傅10名，早10点上晚10点下班，保底+饭补 6900-7400，工作轻松，开支月平均工资8000以上，工资10天一发，不拖欠。要求45岁以内，全能技术好，刀工好，脚护项目免费培训，技术能力强的优先晋升店长，☎

南京市浦口区急招推拿师！ 岗位：推拿师各1名，春节不放假者优先，也可应聘年后岗位 要求：年龄45岁以下，3年以上推拿相关工作经验 上班时间：每天拾点～贰拾叁点 薪资：月底发薪，提成如下（～春节期间无排钟/点钟区分，统一执行春节提成） 按摩：常规排钟38元、点钟40元；春节提成60元 足疗：常规排钟38元、点钟40元；春节提成60元 刮痧：常规提成20元；春节提成30元 拔火罐：常规提成15元；春节提成20元 精油开背：常规排钟70元、点钟75元；春节提成100元 艾灸：常规排钟70元、点钟75元；春节提成100元 福利：单独宿舍+每日30元餐补+春节集体年夜饭 联系：有的帮忙介绍工作的感谢

招聘。招聘。北京市通州区万达广场附近招聘过年不**家的推拿师。做得好可长期合作。提成45 到90。过年期间提成60 起。要求。年龄48 以下，半盲，会讲标准普通话。讲卫生爱干净，。有调理经验。咨询电话 同。谢谢提供的平台。非诚勿扰。

武汉好手法推拿连锁，急招师傅2名，师傅1名，入职保底4500元；推拿提成35元1小时，艾灸提成60元1小时。各种理疗辅项提成均不低，全勤奖100元，目标奖100元至200元，本连锁店具有非常完善的后勤保障与合理的薪酬待遇，期待各位同仁的加入。联系电话：（谭经理）（），谢谢各位亲们的介绍与转发！

护眼中心招聘，底薪+提成+奖金+手工费多劳多得！要求30岁-50岁之间，有亲和力，优秀的沟通能力，有做过销售，养生，推拿者优先！地址芦台镇商业道星悦汇2楼护眼中心电话

招聘 万达广场里面1楼本周需要两名兼职，工资120一天包一顿饭，有意向者请联系。(需要今天来试一下岗)

明天小区快递驿站需要一名兼职，有需要的联系，

工作内容: 1。对游戏有一定的了解，沟通能力强，性格开朗 2。要求LOL、三角洲行动、永劫无间、绝地求生、csgo、apex。 精通游戏会聊天即可，(不要兼职)会其中两款热门游戏，中等水平即可， 打游戏的时候陪好客户能抓住老板心理提供情绪价值聊天中能体现自己特点突出自己特点让老板有二次消费维护好客户朋友圈维护工作时间不固定可自愿选择上下班时间8小时或12小时根据自身业绩来定 3。薪资待遇： 干净温暖的工作环境氛围轻松，都是同龄人沟通无障碍，每月不定期聚餐，工作状态随意简单轻松。 上班时间中午12点到晚上12点，自愿选择8小时，12小时制，多劳多得 4。新人绩效五五抽成，新人第二个月业绩达标后享受业绩100%分成 5。打手可推荐新人来打单新人打满三个月打手获得500元奖金新人需完成工作室派发的任务！ 6。每周一为游戏日当天可随意玩游戏，当天公司提供零食。每周一为公休，月休4天！ 7新人可接上位打手的客源！ 8公司不缺单子24h都有单，只需打手个人手速抢单！ 9，包吃住，住宿费0伙食费300。 10，打手可预支工资，请假，调休，没有打卡上班制度，没有全勤制度，没有奖罚制度，一切的一切都是打手个人自律，自律才能带来最大的自由。 岗位职责： 1.负责游戏陪练服务，为玩家提供专业的游戏指导和帮助； 2.熟悉游戏玩法和规则，能够快速解决玩家遇到的问题； 3.维护游戏社区，积极参与游戏活动，提高用户黏性； 4.收集用户反馈，及时反馈游戏问题，并协助解决； 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.热爱游戏，对游戏有深入的了解和认识； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与玩家建立良好的关系； 3.具备较强的解决问题的能力和应变能力； 4.具备团队合作精神，能够积极配合其他团队成员完成工作； 5.具备游戏运营相关工作经验者优先考虑。

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