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职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。 周末负责邀约已购票客户，确保其准时到场参加公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售话术； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛，不作为录用硬性标准；（注重实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的表达能力和综合素养；（有销售从业背景者更受青睐） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望；（目标需靠自身拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔职业发展通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

此岗位为公司直招，月薪6K+，多劳多得，上不封顶。公司提供专业培训，有专人带教，团队年轻，工作氛围佳！ 晋升通道：司机运营-市场主管-运营总监-经理 岗位职责： 1、负责网约车平台司机的引进、培训及日常维护，保障服务品质； 2、对接司机与平台间的信息沟通，及时处理运营中出现的各类问题； 3、汇总并分析司机端反馈意见，持续优化服务流程与使用体验； 4、定期考核司机运营数据，设计激励方案以提高活跃率与满意度； 5、加强司机关系维护，打造稳定高效的司机队伍。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与协作意识； 2、了解本地路况，具备较强的统筹协调能力； 3、能熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作积极主动，抗压能力强； 5、有网约车行业或司机管理相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司客户文创及监管渠道的运营管理，依据公司年度销售与利润目标进行细化，制定个人月度、季度及年度销售计划与实施策略； 2、渠道管理：主导市场开发与监督工作，保障现有渠道的搭建与日常维护，落实有效的营销方案与覆盖措施以达成业绩指标；跟踪渠道订单执行及回款进度； 3、门店管理：统筹各门店人员配置、商品展示、运营流程及价格体系等日常事务，提出优化建议，并推动渠道负责人落实与反馈执行情况； 4、市场分析：收集并整理公司产品及竞品在市场中的表现数据，研判行业发展趋势，把握市场变化；开展市场价格水平与潜力调研，编制分析报告，为管理层决策提供数据支持； 5、定期深入市场一线，对市场结构、产业演进、客户需求及竞争格局进行调研评估，确保全面掌握市场状况，指导并推进品牌建设与终端执行工作； 6、完成企业交办的其他临时任务； 任职要求： 1、市场营销、管理类相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上文创、零售或IP衍生品领域管理工作经历，有市场拓展与销售实战经验者优先考虑； 3、具备较强的洞察判断力、公共关系处理与谈判沟通能力，熟悉行业运行机制；拥有优秀的商务洽谈能力，擅长主导重大商务合作谈判； 4、具备扎实的市场研究、营销策划与推广能力，能独立开展问题诊断与解决； 5、具备敏锐的市场感知力和出色的客户关系维护能力； 6、积极进取，精力旺盛，性格开朗，具备创新意识与开拓精神； 7、具有良好的团队合作意识，作风严谨，责任感强，事业心强，勇于担当职责。

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主要工作内容： 1、开展日常外展义诊活动 2、开发目标客户并邀请到院就诊 3、配合院内医生完成客户转化 4、负责新客户的拓展及后续维护服务 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，反应迅速； 2、具备优秀的沟通技巧，态度积极，富有责任感，能承受工作压力，具有团队合作意识； 3、为人正直，拥有较强的服务意识和职业操守

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1:负责市场推广工作，外出设点宣传，收集有缺牙需求的客户信息。 2:工作地点优先安排在居住地附近，无需前往医院固定上班。

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