一、机修工（2名，会电工优先） 岗位职责 1、负责厂区所有生产设备（破碎机、振动筛、输送带、洗沙设备、水泵、空压机等）日常巡检、保养、维修、故障抢修。 2、负责设备定期加油、紧固、除锈、保养，减少设备故障率，保障生产线正常连续运转。 3、熟悉电路、电机、配电箱基础维修，能独立处理设备电路故障、线路更换、电机维修等电工相关工作。 4、做好机修工具、配件整理登记，定期上报设备损耗、配件更换情况。 5、配合生产车间完成设备改造、拆装、调试工作，严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故。 任职要求及薪资待遇 1、有砂石厂、加工厂、工地设备机修经验优先，懂电工、会电路维修优先录用。 2、能独立处理常见设备故障，吃苦耐劳，能适应两班倒、车间现场作业。 3、服从管理，安全意识强，无重大疾病，能适应户外、厂区粉尘作业环境。 4、有焊工证、机修相关经验者优先，年龄25–50岁。、 5、月综合工资9000-10000元，包食宿。

垃圾焚烧厂，设备维修。会电焊气割。机械原理。

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工作地点九寨： 招机修师傅，1，懂焊和割。2，简单的机器维修。3.做事主动极积。4.年龄55岁以下。5.包吃住。

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江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

招聘二保焊工数名、普工数名，年龄55以内，焊工持有相关证件者优先。工作地点位于四川省茂县，工期为两个月。薪资待遇面议。无重大疾病史

阿坝藏族羌族自治州茂县招其他维修

茂县石大关招聘小挖机师傅，薪资7000。

四川茂县工地招聘喷浆小工一名，月工资7000元。工作地址位于四川茂县。

茂县招聘小挖机师傅，要求会做保坎。有意者可来电联系。

岗位职责： 1.负责车间机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复 2. 独立完成电路系统检查、接线调试及电气故障排查与维修 3.按计划执行设备预防性维护，及时更换易损件并记录维保台账 4.配合生产部门快速响应突发停机问题，保障产线正常运行 5.严格遵守安全操作规程，落实作业前风险评估与防护措施 任职要求： 1.熟悉常用机械设备结构原理及电气控制系统，具备实操经验 2.能看懂电气原理图、机械装配图，熟练使用万用表等检测工具 3.工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决意识 4.持有电工证或相关职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，适应车间工作环境，服从生产调度安排 6.还有其他也在招。

设备维护技术员 1、负责对安装调试设备、设施进行安全检查； 2、负责设备日常的安装维护及保养工作； 3、进行综合维修的日常工作，做好相关记录； 4、提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议 5、安排、协调本工作组的工作及领导安排的其他 薪资说明: 1、第一月综合6000元-7000元 试用期底薪: 26-28一小时 转正后底薪：5000+300全勤+300-800岗位补贴+1000-1500绩效+加班 2、生产奖金1000-1500元/月(每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放） 3、岗补:300-800（参加技能鉴定，考核合格） 4、10号发放薪资。

1，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电力电子、电子技术应用相关专业；实操经验丰富者学历可放宽。 2，会使用数字万用表、钳形表、可调直流电源、绝缘摇表、电烙铁、热风枪等常用工具设备； 3，会开展整机通电测试、老化测试。 主要工作职责： 1，维修工作：送修/寄修变频器接收、初步检测、故障判定、维修实施；做好防静电作业，规范完成元器件更换、电路板修复。 2，测试与交付：维修完成后通电调试、满载测试、长时间老化测试；填写维修记录、故障报告，留存维修台账。 3 ，物料、工具管理：维修元器件、IGBT模块、电容等物料申领、保管；日常维护、保养检测仪器与维修工具。 证书要求： 低压电工特种作业操作证 C1驾驶证 工作地点：株洲动力谷

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

半导体设备调机师傅： 1、50元/时，月14000-15000左右 2、20-45岁，有机加操机/调机经验，经验丰富者可放宽年龄 3、熟悉卧加，龙门，五轴，立车，加工中心等，半导体零部件行业优先考虑。 4、两班倒，8点到8点，中间有吃饭休息时间1.5小时 5、包吃包住，厂内住宿。 6、可预支工资。

阿坝藏族羌族自治州茂县风仪镇招PVC管道安装.要求

可带手机+上六休一+空调恒温车间 工作内容：汽车线束生产以及辅助操作，工作简单； 工资待遇：白班16元/小时，夜班19元/小时(新员工120小时后，夜班补贴每小时3元），综合4800—5500元/月，可预支生活费； 工作要求：男女不限 身体健康，服从安排，可接受倒班；

钢化炉上下片 提供晚餐午餐 提供住宿 夜班补贴

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备预防性维护及定期校准等保养任务 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5.遵守安全操作规程，落实现场管理及环保节能要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 4.持有电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力 6.必须持有C1驾照，并有驾驶经验。

负责车间发货的装配及物料的搬运等工作年龄要求45岁以下

台锯切料，木龙骨套袋工，以计件结算，

8.20 [玫瑰]新都天龙长白班 长白班，不体检 综合薪资5500-7000 不提供吃住只要安装工 岗位：安装工 工作内容:安装热水器，洗头床(熟手优先) 年龄：20-50以内 薪资：4200无责底薪+计件 上班时间：月休4天，轮休。 综合薪资：4500-5500 岗位二：分拣员 工作内容：分拣美发产品，护发素，洗发水等(熟手优先) 年龄：20-50以内，男女不限 薪资：16/小时1（补贴稳岗） 上班时间：月休4天，轮休。 面试时间：10.00/14.00

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

长期短期都能做，人走账清！ 带手机上班，可听歌 每周可预支500-800 可周结，月结自己选 16-49岁，身体健康，不要经验，不要学历 工资22一个小时，每天工作8-10小时，综合工资不低于5500/月 组装，包装，扫码，质检，仓管，机器辅助工，储备干部

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工:早8晚6，保底工资7500,打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准准2按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作