一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

岗位职责： 主要从事微波射频类产品的研发调试工作，参与调试细则的更新完善，以及调试过程中问题的整理、分析与反馈，辅助完成相关设计支持任务。 任职要求： 具备3年以上微波射频电路调试经验（大专及以上学历）； 动手能力突出，对岗位工作有高度热情，学习能力强，具备良好的团队协作精神； 掌握微波射频电路基本架构，熟悉模拟电路、数字电路及射频微波相关理论知识； 能独立开展电路原理分析、故障排查与调试作业； 配合设计人员完成产品从研发到生产的调试衔接工作； 有超宽带变频通道、频率源调试经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、定期体检、带薪年假、绩效奖金、员工旅游

岗位职责： 1、承担电机驱动器的软件设计与开发工作； 2、开展电机及其驱动系统软件的标定、测试及实际应用支持； 3、参与相关通信协议的研发与实现； 4、编写电机控制器技术文档、软件测试规范等配套文件。 任职要求： 1. 自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 具备无位置传感器永磁同步电机驱动器开发经历者优先考虑； 3. 熟悉永磁同步电机磁场定向控制、SVPWM、死区补偿、过调制等技术，可完成速度环、电流环PID控制的软件调试与参数优化； 4. 熟悉DSP或stm32平台的编程与开发，能使用C/C++进行代码编写，掌握常用开发工具及调试手段； 5. 能熟练运用MATLAB/Simulink进行控制算法的建模与仿真验证； 6. 了解CAN、Modbus等现场总线通信协议； 7. 具备较强的主动性、团队协作意识，逻辑思维清晰，抗压能力强。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、股票期权、节日福利、带薪年假、定期体检、项目奖金

1. 本科及以上学历，材料工程、建筑工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上耐火材料施工管理经历，曾主导并顺利完成大型工业窑炉耐火材料项目的现场管理工作。 3. 熟知耐火材料特性、施工流程及相关行业标准；能准确评估施工过程中材料选用的合规性及工艺执行的规范性。 4. 具备较强的组织协调水平和团队管理经验。 5. 拥有良好的沟通技巧与现场问题应对能力。 6. 能够接受出差安排及适应施工现场工作条件

职位描述： 我们将招聘一名生物化学相关领域的博士，加入团队开展前沿科研项目。主要职责包括实验方案设计与实施、数据整理与分析、论文撰写，以及协同团队推动研究进展。 任职要求： 已取得或即将取得生物化学、分子生物学、结构生物学等相关专业博士学位。 具备蛋白质相关实验操作背景，掌握常规生化及分子生物学实验技术。 有在国际学术期刊发表研究成果的经历。 拥有较强的英文读写能力，能够独立完成实验工作。 工作踏实细致，善于交流，具备良好的团队合作意识。

负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000； 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等; 【岗位职责】 1. 初期跟随主管学习产品知识，开发客户资源，配备专人指导，一对一辅导，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，表现优异者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极乐观，办事利落，具备责任感和良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

岗位职责 1、负责中控室数字化控制系统的运行操作，以及相关生产设备的日常维护与保养； 2、落实本岗位质量管理要求，严格执行生产工艺标准，确保产品品质达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成各项生产任务指标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场反馈协同优化生产环节问题； 岗位要求 1、学历：本科及以上； 2、专业：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业； 3、具备良好的沟通协调能力，目标感强，具有攻坚克难的奋斗精神； 4、能够接受区域内工作调配； 5、能适应夜班及轮班制工作安排；

职位描述： 1、主导IHC伴随诊断试剂盒（涵盖抗体、检测系统、判读标准等）的整体开发方案设计，负责实验实施与数据整理，参与抗体筛选、验证及优化过程，建立并持续改进IHC染色流程及相关反应条件； 2、攻关研发过程中的关键技术问题，推动产品性能迭代提升，制定并实施系统的分析性能评估计划； 3、编写相关技术文件、验证/确认方案及总结报告； 4、配合临床团队，为临床试验提供IHC检测技术支持，并完成检测结果的解读与分析； 5、协同质量部门，确保研发工作符合设计控制规范（如ISO 13485）及体外诊断医疗器械相关法规要求； 6、支持注册申报工作，协助准备注册所需技术资料，回应监管机构的技术咨询，推进产品在中国NMPA等监管体系下的注册进程； 7、统筹与外部供应商（包括原材料、耗材、生产合作方）及合作单位的技术对接与协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，博士优先，专业背景以病理学、临床病理学、基础医学、免疫学、生物学等相关领域为佳； 2、具备3-5年（硕士）或2-4年（博士）在体外诊断（IVD）领域从事IHC产品研发的工作经历，具有伴随诊断产品开发背景者优先考虑； 3、曾主导完成IHC类IVD产品从开发到注册申报的全流程者优先，熟练掌握IHC原理与操作细节，精通实验设计、实操、问题排查及结果解析，熟悉IVD产品开发流程、设计控制及法规合规要求； 4、拥有与制药企业联合开发伴随诊断（CDx）项目的经验； 5、能够独立检索并理解与岗位相关的专业技术文献； 6、逻辑清晰，具备较强的分析判断、问题解决能力，责任心强，抗压性好，富有团队合作意识； 7、具备良好的项目协调能力和跨职能沟通技巧； 8、具有扎实的实验数据处理能力，出色的文档撰写功底，可独立完成SOP、研发报告等高质量技术文档的编制

电子厂工程师助理研发/硬件，设备，核心是协助工程师、做技术执行、管资料、跟现场。 一、研发/硬件工程师助理 • 设计辅助：画原理图、做PCB Layout（AD等）、物料选型/BOM制作、封装库维护 • 样品与测试：样板焊接、样机调试、功能/性能测试、数据记录与整理 • 文档与归档：编写测试报告、设计规范、承认书；资料分类、归档、版本管理 • 项目跟进：试产准备、首样验证、设计变更（ECN/PCN）、跨部门沟通 • 问题处理：协助失效分析、电路问题排查、方案改进 • 良率与效率：产线不良分析、TOP问题追踪、工艺优化、提升良率/效率 • 生产保障：指导产线操作、维修培训、工装治具制作/维护 • 品质协同：配合SQE/品管处理客诉、不良改善、标准更新 三、设备工程师助理 • 设备维护：日常点检、保养、报警/故障快速处理、参数调试 • 台账与备件：设备台账、运行记录、备件管理、维修报告 • 技改与改善：参与设备升级、自动化改造、效率提升项目 四、通用基础工作 • 资料管理：文件收发、签署、归档、ERP录入、BOM维护 • 跨部门协作：对接生产、品质、采购、仓库，推进问题解决 • 临时任务：样品制作、数据统计、会议记录、工程师交办事项

来个隧道挖机驾驶员要有隧道经验的，

有愿意做高层的吗？工地在视高，有的联系我拿图纸！。 电话

井号家乡的诗和远方 ⑰、✅【四川西昌市】测量员 1 名，独立完成过完整路桥项目，熟悉测量仪器及办公软件，薪资 0.9-1 万元 / 月，联系 QQ井号家乡的诗和远方 ⑱、✅【四川眉山市】有高标准农田经验资料员 1 名，薪资 6000-10000 元 / 月，包吃包住月休 4 天，联系

招两个徒弟或者小工，18至40岁！工资3到五千，长期跟着做

保底收入7600+绩效励1500-3000 1：司机只需要出人，公司提供车子，后台调度订单，，公司统一安排行程，接待外地游客到成都游玩的，负责景点机场接送！ 2：公司保障：车辆保险，保养，维修，道路救援，司乘服务，车管，免费培训上岗等服务. 3：工作地点在成都市，公司可帮提供住宿！ 4：不交任何押金保证金费用，如有作假包车费 有意向可投简历，公司直招，非中介

牡丹江工程公司招聘技术员，工长若干名，要求经验丰富，沟通能力强，有较好的各项素质，工资面议！电话

净月区五洲国际有个写字间要简装，工长联系我。

北京市西城区招工长/工程师

工作内容 1、负责客户各类旧房改造，墙面修补翻新工作； 2、积极配合公司调度，公司派单模式，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 要求 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

项目工长 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 中专以上学历

岗位职责： 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同，审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求，及时同步至项目组成员（含打样相关事项） 4.在收到客户定金后，通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度，确认最终出货时间 6.制作结算单据，跟进尾款回收，处理售后事宜及发票开具 岗位福利：月薪3-5k加提成，包吃包住 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神，能积极协同团队推进任务完成

1.负责辅料的清点； 2.辅助尾部包装； 3.会基本的办公软件 高中以上学历，有服装厂相关经验优先

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（提前一个月申请离职） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

需要会CAD，要有三年以上的车间管理经验，执行力强，机械专业本科以上优先

工作职责： 1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。 岗位要求： 1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

工作内容 1.负责厂区日常事务，涵盖生产、装配及检验等环节； 2.及时汇报设备运行中出现的异常情况； 3.承担设备的维护与保养工作； 4.完成上级交办的其他生产相关任务。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备务实肯干的职业态度； 3.有相关工作经历者优先录用； 4.需持有电工证，具备其他操作类证书者优先考虑。

工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

生产 岗位职责: 负责生产部门的整体运营，涵盖生产计划、品质控制、成本管控及现场6S管理 任职要求: 具备5年以上机械制造领域生产管理相关工作经验

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。